公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律自查報(bào)告

1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律自查報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞是關(guān)系到一個(gè)國(guó) 家,一個(gè)民族一個(gè)企業(yè)的興旺興旺.廉 潔自律是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部的工作作 風(fēng),行為標(biāo)準(zhǔn),道德準(zhǔn)那么,工作標(biāo)準(zhǔn). 搞好廉潔自律活動(dòng),為增強(qiáng)拒腐防變能 力打下了堅(jiān)實(shí)的根底.結(jié)合工作實(shí)際談 幾點(diǎn)體會(huì)；一、增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),樹(shù)立 正確的人生觀價(jià)值觀.一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)黨 的十六精神和黨的章程,牢固樹(shù)立馬克 思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,果斷 共產(chǎn)主義信念,忠實(shí)實(shí)踐蘭個(gè)代表重 要思想,正確行使權(quán)利,盡職盡責(zé)辦實(shí) 事,全力以赴謀開(kāi)展.二是要學(xué)習(xí)艱苦 奮斗精神.學(xué)習(xí) 兩個(gè)務(wù)必,大慶榮耀 傳統(tǒng)和鐵人的五種精神,以紀(jì)念鐵人 誕辰八十周年為契

2、機(jī),學(xué)鐵人立新功, 為推進(jìn)開(kāi)展做奉獻(xiàn),努力爭(zhēng)做新時(shí)期鐵 人式的模范領(lǐng)導(dǎo)干部.三是學(xué)習(xí)法律法 規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度.學(xué)習(xí) 八個(gè)堅(jiān)持、八 個(gè)反對(duì),學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建 設(shè)有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念,做到 依法行政按規(guī)定辦事,正確履行崗位工 作責(zé)任.二、結(jié)合工作實(shí)際,樹(shù)立勤政為民 的好形象.一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有 關(guān)規(guī)定.落實(shí)好中央工委?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人 員廉潔自律假設(shè)干規(guī)定實(shí)施方法?和局黨 委?黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方法?等 規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作,結(jié)合工作實(shí)際健 全相關(guān)廉政建設(shè)制度.對(duì)照制度約束好 自身行為,正確合法地使用手中的權(quán)力. 管住自己的腦,在思想上政治上與黨中 央保持高度一致；管好自己

3、的嘴,不該 吃的果斷不吃,不該講的果斷不講；管 住自己的手,不該拿的果斷不拿,不該 伸手的果斷不伸手；管住自己的腳,不 該去的地方果斷不去.但凡要求別人做 到的,自己首先要做到；但凡要求別人 不做的,自己果斷不做.時(shí)刻把握住生 活小節(jié),謹(jǐn)慎走好人生的每一步.正確 處理好勤政與廉政的關(guān)系.勤政是根底, 廉政是保證.勤政以才干為支撐,廉政 以道德為內(nèi)力.勤政以自強(qiáng)為動(dòng)力,廉 政以自律為約束.勤政求開(kāi)展,廉政保 開(kāi)展.廉政不勤政,群眾不歡迎；勤政 不廉政,群眾不滿意.在實(shí)際工作中, 我們必須以勤廉兼優(yōu),德才兼?zhèn)?以勤 政的業(yè)績(jī),廉政的品格才能在干部職工 中樹(shù)立良好的形象.三、搞好廉潔自查活動(dòng),爭(zhēng)做勤

4、政 愛(ài)民模范.1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職情況.2002年向陽(yáng)公路治理站班子成員進(jìn)行了分 工,書(shū)記除了一切正常工作外,還兼職 食堂治理工作,后勤工作看起來(lái)容易, 做起來(lái)很難.由于關(guān)系到全站職工的每 日生活,一次工作不到位或飯菜不對(duì)口 味都會(huì)招到別人的不理解,買(mǎi)菜價(jià)格上 漲不定,別人也會(huì)說(shuō)三道四,根據(jù)這一 情況書(shū)記帶著后勤人員先從端正思想態(tài) 度入手,一切工作的出發(fā)點(diǎn)為職工著想, 多辦實(shí)事,多征求職工意見(jiàn),對(duì)每個(gè)月 主副食消耗及時(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi),讓群眾 監(jiān)督,從不以權(quán)謀私.到達(dá)了職工心中 有桿秤,領(lǐng)導(dǎo)職工有威信,誤餐不超有 節(jié)余,人人夸咱食堂好.在日常生活中 我每天做到與職工五同時(shí)同上班、同 下班、同吃、同

5、住、同勞動(dòng),職工家中 有困難我們及時(shí)幫助解決.在冬季的時(shí) 候站里的車(chē)輛少我每天和職工一樣坐交 通車(chē)上下班,從不搞特殊化.在工作中 我與站長(zhǎng)、副職經(jīng)常進(jìn)行溝通,工作上 同心,生活上相互幫助,相互信任,同 心同德,廉潔自律干工作.2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人技術(shù)成果、非 職務(wù)創(chuàng)造專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投 資,入股、轉(zhuǎn)讓時(shí),是否根據(jù)有關(guān)規(guī)定 辦理相應(yīng)手續(xù)和監(jiān)管方法,是否存在損 害企業(yè)利益的行為沒(méi)有.3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟(jì)交往中無(wú)法 拒受的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、貴 重物品及獎(jiǎng)勵(lì)和贊助,是否按規(guī)定進(jìn)行 登記上交沒(méi)有.4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任期聘任及 辦理離職、離崗?fù)损B(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離 休手續(xù)時(shí),是否根據(jù)規(guī)定簽訂相應(yīng)的從 業(yè)承諾書(shū),有無(wú)違反承諾事項(xiàng)的問(wèn)題沒(méi) 有.5、是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度,有無(wú)違反規(guī)定的情況無(wú).6、領(lǐng)導(dǎo)班子*生活會(huì)是否認(rèn)真對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查,開(kāi)展批 評(píng)與自我批評(píng)經(jīng)常性的開(kāi)展批評(píng)與自 我批評(píng).7、是否建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案,內(nèi)容記載和資料是否詳實(shí)、準(zhǔn)確有 在公司紀(jì)檢辦8、是否將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況列為干部述職和考核的 重要內(nèi)容,是否將考核結(jié)果作為對(duì)其任 免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù).公司對(duì)副科級(jí)以 上干局部?jī)杉?jí)考核對(duì)照大慶石油治理局領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔 自律警示五不準(zhǔn)和公司開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部精選公文范文,治理類,工作總結(jié)類,工作方案類文檔