人力資源部常用表格30頁

1、JQSW-HR-001用人申請表申請部門增補(bǔ)職位需求人申請增補(bǔ)理由編制內(nèi)空缺調(diào)動補(bǔ)缺匚離職補(bǔ)充其他希望到職日期要求具備的資格條件性別年齡婚姻狀況學(xué)歷職稱工作年限經(jīng)歷要求技能要求其他要求新增人員的主要工作內(nèi)容部門申請人部門分管領(lǐng)導(dǎo)人力資源部審核意見：簽名：日期：總經(jīng)理意見批示：簽名：日期：JQSW-HR-002應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘部門及職位：填表日期：年月日姓名性別民族婚否昭八、出生年月年齡身高籍貫片政治面貌期望薪金戶籍地址身份證號碼現(xiàn)住址聯(lián)系方式最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間專業(yè)外語等級職稱個人特長計算機(jī)等級受過何種培訓(xùn)資格證書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要工作經(jīng)歷公司名稱職務(wù)起止時間離職原因主要家庭成員姓名與本人關(guān)系

2、年齡職業(yè)聯(lián)系方式你是本公司現(xiàn)有雇員之親屬嗎？請指明該員工之姓名及隸屬之部門。否口是口你是否受過何種懲罰或獎勵？否口是口右有請詳述之：應(yīng)聘渠道：公開招募媒體招募同事引薦親屬介紹匚其它請簡述你的性格特點和興趣愛好：除應(yīng)聘職位外，你還適合何種工作：所填信息僅作招聘參考用，本單位承諾保密。請保證所填寫資料真實性，否則后果自負(fù)。JQSW-HR-003面試評估表儀容儀表差中良優(yōu)溝通、表達(dá)、應(yīng)變能力差中良優(yōu)人際交往能力、心理狀態(tài)差中良優(yōu)個性氣質(zhì)類型外向扁外向中性扁內(nèi)向內(nèi)向應(yīng)聘的動機(jī)應(yīng)屆畢業(yè)尋求發(fā)展提高收入人際關(guān)系其他：穩(wěn)定性差中良優(yōu)學(xué)習(xí)能力，上進(jìn)心差中良優(yōu)專業(yè)知識差中良優(yōu)對行業(yè)、工作的興趣差中良優(yōu)與本崗位的

3、匹配程度差中良優(yōu)從業(yè)經(jīng)驗，工作技能其他技能興趣愛好其他期望待遇可到崗時間部門意見可以試用需再次面試放棄，存檔備用 口 面試人員：年月日人力資源部意見可以試用需再次面試放棄，存檔備用 口 面試人員：年月日總經(jīng)理意見： 簽名： 日期：應(yīng)聘者：性別：應(yīng)聘職位面試時間:矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。JQSW-HR-004員工入職登記表部門：崗位：登記日期:姓名性別民族學(xué)歷相 片出生日期聯(lián)系電話健康狀況現(xiàn)在住址緊急情況聯(lián)系人戶籍地址緊急情況 聯(lián)系電話身份證號碼Email最高學(xué)歷起止日期學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷起止時間培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容取得證書主要家庭 成員成員關(guān)系姓名工作單位電話工作經(jīng)歷起止日期工作單位職務(wù)

4、證明人離職原因是否與原單位解除勞動合同是否口入職資料 審查應(yīng)聘登記表學(xué)歷證書復(fù)印件學(xué)位證書復(fù)印件專業(yè)資格/職稱證明身份證復(fù)印件其他證件體檢報告離職證明背景調(diào)查聲明本人保證：上述所填寫的各項資料內(nèi)容全部屬實，并無掩飾任何不利申請此職位之資料，并同意按公司的要求 提供其它有關(guān)的個人資料。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。我允許：成都金強(qiáng)自來水有限責(zé)任公司考查我的工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書及其它相關(guān)材料的真實性，并愿在這些調(diào)查中予以合作。 殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭驟東。我明白，在這張表格或其它材料中如有欺騙或虛假內(nèi)容，會被立即開除。本人自愿承擔(dān)因隱瞞事實而帶來的一切后果。上述資料發(fā)生更改時，在三日內(nèi)通知人力資源部，

5、否則將承擔(dān)因此而造成的一切后果。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀。簽名：日期：JQSW-HR-005員工轉(zhuǎn)正評估審批表姓名部門崗位入職 引導(dǎo)人入職日期試用日期員工填寫試用期工作總結(jié)： 可附頁員工填寫試用期工作表現(xiàn)自評1=很差2=差3=一般4-好5=很好出勤情況 1 2 3 4口5工作態(tài)度 1 2 3 4口5工作效率 1 2 3 4口5工作技能 1 2 3 4口5領(lǐng)導(dǎo)能力（限主管級以上） 1 2 3 4口5團(tuán)隊合作 1 2 3 4口5部門填寫試用期工作表現(xiàn)評估1=很差2-差3= 一般4=好5-很好出勤情況 1 2 3 4口5工作態(tài)度 1 2 3 4口5工作效率 1 2 3 4口5工作技能 1 2 3 4口5領(lǐng)導(dǎo)能力（限主管級以上） 1 2 3 4 口5團(tuán)隊合作 1 2 3 4口5總體評估 1 2 3 4口5部門意見：1、主要工作成績及不良