17工會(huì)工作管理程序

1、文件名工會(huì)工作管理程序文件編號(hào)LBC/QC 6.4-01頁(yè)次版本/修訂號(hào)B/01目的對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行有效管理，積極維護(hù)職工合法權(quán)益；動(dòng)員和組織職工積極參加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，圍繞企業(yè)中心，充分發(fā)揮四項(xiàng)職能，不斷創(chuàng)新，做好工會(huì)各項(xiàng)工作。2 適用范圍洛陽(yáng)分公司及洛陽(yáng)石化總廠所屬各級(jí)工會(huì)。3 職責(zé)3.1 工會(huì)3.1.1 工會(huì)是本程序的歸口管理部門。3.1.2 負(fù)責(zé)組織和代表職工參與民主管理和民主監(jiān)督等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)組織召開(kāi)職工（會(huì)員）代表大會(huì)。3.1.4 依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和女職工的特殊權(quán)益，做好集體合同簽訂工作。組織開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作。3.1.6 積極為職工辦實(shí)事、辦好事，關(guān)注困難職工，完善保

2、障體系，做好職工療養(yǎng)工作。3.1.7 組織開(kāi)展職工宣傳教育和文體活動(dòng)，做好文聯(lián)工作，辦好文體中心。負(fù)責(zé)女職工工作，協(xié)助行政做好計(jì)劃生育工作。3.2各基層工會(huì)是本程序的執(zhí)行組織。4定義5工作程序5.1民主管理職代會(huì)5.1.1.1 職代會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。5.1.1.2 職代會(huì)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，擁有對(duì)企業(yè)的重大決策進(jìn)行審議、監(jiān)督評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利。5.1.1.3 職代會(huì)由工會(huì)負(fù)責(zé)召開(kāi)，原則上每年召開(kāi)一次，每次必須有2/3以上的代表出席。工會(huì)就職代會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、議程、職工代表等情況向黨委匯報(bào)。5.1.1.4 職代

3、會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立各種專門委員會(huì)，完成職代會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。文件名工會(huì)工作管理程序文件編號(hào)LBC/QC 6.4-01頁(yè)次版本/修訂號(hào)B/05.1.1.5 職代會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由工會(huì)委員會(huì)召集職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)會(huì)議， 協(xié)商處理。5.1.1.6 基層單位可根據(jù)具體情況，采取職工代表大會(huì)或職工大會(huì)，對(duì)本單位范圍內(nèi)的事務(wù)行使民 主管理。5.1.2 廠務(wù)公開(kāi)5.121廠務(wù)公開(kāi)是堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度的有效 途徑。5.122 廠務(wù)公開(kāi)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下由企業(yè)行政負(fù)責(zé)實(shí)施，在廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下按照洛陽(yáng) 石化廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法進(jìn)行。5.1.2.3 除

4、國(guó)家法律規(guī)定不宜公開(kāi)和涉及企業(yè)、技術(shù)機(jī)密的問(wèn)題以外，黨委都要督促行政公開(kāi)廠情 廠務(wù)，支持工會(huì)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施參與和監(jiān)督。5.1.2.4 廠務(wù)公開(kāi)可以根據(jù)內(nèi)容的不同及基層單位的實(shí)際，采取各種各樣的形式。民主評(píng)議5.1.3.1 民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部由職代會(huì)按照關(guān)于職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意 見(jiàn)組織實(shí)施。5.1.3.2 民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在職代會(huì)上每年進(jìn)行一次。5.1.3.3 民主評(píng)議結(jié)果按有關(guān)規(guī)定，報(bào)送黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司人事部門，并通過(guò)適當(dāng)形式向職 工代表和被評(píng)議的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。5.2 工會(huì)維權(quán)勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)依據(jù)勞動(dòng)法、工會(huì)法、公司法、職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)，維護(hù)職工在 勞動(dòng)

5、過(guò)程中的安全健康。5.2.1.2 貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法和有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，保護(hù)女職工的 合法權(quán)益。5.2.1.3 開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育，履行安全管理體制中的工會(huì)監(jiān)督檢查職能。5.2.1.4 協(xié)助行政開(kāi)展預(yù)防事故和職業(yè)危害的各種群眾活動(dòng)，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理文件名工會(huì)工作管理程序頁(yè)次文件編號(hào)LBC/QC 6.4-01版本/修訂號(hào)B/0工作。522 集體合同522.1 集體合同由工會(huì)依據(jù)集體合同規(guī)定代表職工與企業(yè)行政簽訂。集體合同的期限為一至 三年。522.2 工會(huì)有權(quán)對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，督促 企業(yè)按照集體合同的規(guī)定

6、履行義務(wù)。522.3 工會(huì)組織職工代表每年對(duì)集體合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并向職工代表大會(huì)報(bào)告。5.2.3 職工福利5.2.3.1 協(xié)助、督促和監(jiān)督行政做好職工福利工作和福利基金使用工作。5.2.3.2 建立困難補(bǔ)助管理制度，實(shí)施送溫暖工程，完善特困職工檔案并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。5.2.3.3 健全并認(rèn)真執(zhí)行職工互助基金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度。523.4 按照洛陽(yáng)石化總廠職工療養(yǎng)辦法實(shí)施細(xì)則，組織職工進(jìn)行健康療養(yǎng)。5.3群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、優(yōu)秀操作法等活動(dòng)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和提高 職工素質(zhì)。5.3.2 實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，發(fā)揮女職工在企業(yè)建設(shè)中的作用?？偨Y(jié)、交流、推廣

7、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的典型經(jīng)驗(yàn)，建立健全勞模檔案。5.4宣教與文體活動(dòng)積極開(kāi)展群眾性職工宣傳教育活動(dòng)，努力培養(yǎng)四有”職工隊(duì)伍。5.4.2 組織開(kāi)展各級(jí)各類先進(jìn)人物和先進(jìn)單位等評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)潛移默化的群眾宣傳教育，調(diào)動(dòng)廣 大職工的工作積極性。5.4.3 組織多種形式的文化娛樂(lè)活動(dòng)和社區(qū)文化活動(dòng)，完善組織，抓好文聯(lián)工作和文體中心工作， 定期舉辦職工藝術(shù)節(jié)。5.4.4 充分發(fā)揮體協(xié)的作用，完善組織，經(jīng)常性開(kāi)展各種群眾體育活動(dòng)，組織職工參加各級(jí)各類比 賽，抓好體能達(dá)標(biāo)工作，定期召開(kāi)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。6相關(guān)文件文件名工會(huì)工作管理程序頁(yè)次文件編號(hào)LBC/QC 6.4-01版本/修訂號(hào)B/06.1洛陽(yáng)石化職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則6.2洛陽(yáng)石化總廠工會(huì)工作條例6.3洛陽(yáng)石化廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法6.4洛陽(yáng)石化總廠民主管理規(guī)定6.5洛陽(yáng)石化總廠女職工勞動(dòng)保護(hù)暫行規(guī)定6.6洛陽(yáng)石化總廠民主評(píng)議干部實(shí)施細(xì)則6.7關(guān)于規(guī)范基層單位職工（會(huì)員）代表大會(huì)的意見(jiàn)6.8洛陽(yáng)石化總廠職工療養(yǎng)辦法實(shí)施細(xì)則6.9洛陽(yáng)石化勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則6.1