崗位_財(cái)務(wù)部_董勤

1、崗 位 分 析 問(wèn) 卷【特別提示】1、本調(diào)查問(wèn)卷共分為三部分，其主要目的是對(duì)上海良友總部的崗位進(jìn)行基礎(chǔ)分析，形成崗位說(shuō)明書；2、填寫人應(yīng)保證填寫的內(nèi)容真實(shí)、客觀；3、請(qǐng)于3月31號(hào)將崗位分析問(wèn)卷交到良友集團(tuán)人事部4、如果填寫人在填寫時(shí)發(fā)現(xiàn)有遺漏、錯(cuò)誤，或其他需要說(shuō)明的情況，請(qǐng)立即與新華信顧問(wèn)小組聯(lián)系。電話：02168871118轉(zhuǎn)1403謝謝您的合作!第一部分一、基本信息姓名：董勤填寫日期：2003 年3 月 31 日崗位名稱：部門經(jīng)理崗位編號(hào)： 所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：崗位設(shè)置目的（一句化概括）：集團(tuán)系統(tǒng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及國(guó)資管理工作。二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉您的主要工作內(nèi)容（若填寫不

2、下，請(qǐng)?jiān)诒趁嫣顚?，下同），并在您認(rèn)為最重要的三項(xiàng)工作的序號(hào)上畫上“”：（1）制定集團(tuán)系統(tǒng)年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，落實(shí)預(yù)算目標(biāo)，實(shí)施按季完成分析工作。（2）制定集團(tuán)系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算要求及會(huì)計(jì)報(bào)表匯編工作要求；審定季年度財(cái)務(wù)分析工作。（3）制定集團(tuán)系統(tǒng)資金籌資、融資、使用方案，核定所屬企業(yè)資金使用基數(shù)，規(guī)定企業(yè)銀行貸款限額及擔(dān)保范圍。（4）制定國(guó)資管理工作要求。（5）制定集團(tuán)系統(tǒng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查以及會(huì)計(jì)事務(wù)工作。（6）做好市審計(jì)局、社會(huì)審計(jì)對(duì)集團(tuán)公司年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)及各專項(xiàng)審計(jì)的配合協(xié)助工作。（7）協(xié)調(diào)做好集團(tuán)系統(tǒng)“殼體”企業(yè)清理、關(guān)閉工作；做好資產(chǎn)置換、處置等會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作。（8）做好本部

3、門各職能崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相互間協(xié)調(diào)工作。2、請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述您的日常性工作（如果有工作日志，請(qǐng)附后）： （1）每天必須完成的任務(wù)： 1、 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的急事特辦的任務(wù)； 2、 集團(tuán)部門之間合力處理有關(guān)經(jīng)濟(jì)事務(wù)。 3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須解決的有關(guān)經(jīng)濟(jì)事務(wù)。 （2）一周須完成一次的任務(wù)： （3）一個(gè)月須完成一次的任務(wù)： 1、本部會(huì)計(jì)報(bào)表；系統(tǒng)匯總會(huì)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)信息資料；各公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成簡(jiǎn)要分析。 2、系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)簡(jiǎn)要分析。3、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉您有一定權(quán)限的工作項(xiàng)目、權(quán)限的名稱、以及權(quán)限的程度？ （1） 監(jiān)督權(quán)：督促本部員工完成交辦的各項(xiàng)工作；（2） 制定權(quán)：指定相關(guān)的制度、文件；

4、制定 監(jiān)督所屬企業(yè)資金等有關(guān)工作。 所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)工作。 （3） 審核權(quán)：審核本部員工有關(guān)工作情況； （4） 安排權(quán)：安排所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)審核所屬企業(yè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作。 工作。 （5） 指導(dǎo)權(quán)：指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。 （6） 4、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉您在工作中承擔(dān)的主要職責(zé)？ （1）熟悉掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。制定和完善集團(tuán)系統(tǒng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。（2）參與擬訂集團(tuán)公司有關(guān)計(jì)劃、方案，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)決算方案，資金籌資和使用方案、利潤(rùn)分配方案、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，政策性虧損預(yù)測(cè)方案、資產(chǎn)處置方案等。（3）參與公司資金使用和調(diào)度、貸款擔(dān)保、對(duì)外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策

5、活動(dòng)。（4）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止公司違反國(guó)家財(cái)經(jīng)管理法律、法規(guī)的行為和可能造成國(guó)家資產(chǎn)損失的經(jīng)營(yíng)行為。（5）監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行和資金收支情況。（6）掌握財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并組織實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益分析，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策作好參謀。（7）加強(qiáng)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、國(guó)資及審計(jì)等有關(guān)部門的工作聯(lián)系，爭(zhēng)取各部門對(duì)集團(tuán)工作的支持。（8）合理設(shè)置本部門工作崗位，明確崗位職責(zé)，保證財(cái)務(wù)工作有條不紊地開(kāi)展。（9）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算工作、財(cái)務(wù)管理工作及國(guó)資管理工作。做好本部門計(jì)劃、總結(jié)工作。（10）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍培訓(xùn)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平及經(jīng)營(yíng)管理水平。（11）完成

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。5、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述您的上級(jí)是如何指導(dǎo)、監(jiān)督你的工作的？1) 以制度形式規(guī)定有關(guān)工作。2) 以文件形式、會(huì)議形式或口頭交辦形式布置有關(guān)工作。3) 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及組織部門考核。4)6、請(qǐng)簡(jiǎn)明描述您給予直接下級(jí)指導(dǎo)的內(nèi)容？ 1） 以制度形式規(guī)定有關(guān)工作。2）以文件形式、會(huì)議形式或口頭交辦形式布置有關(guān)工作。7、除直接上下級(jí)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在工作中需要接觸到哪些崗位的其他員工？并簡(jiǎn)要說(shuō)明接觸原因。l 上級(jí)員工： 市府、 市商委等部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室員工。 l 同級(jí)員工： 集團(tuán)本部有關(guān)部室員工。 l 下級(jí)員工： 所屬企業(yè)財(cái)務(wù)部員工。 l 主要公司外部單位： 財(cái)政、銀行、稅務(wù)、國(guó)資及審計(jì)等部門領(lǐng)導(dǎo)

7、和有關(guān)部門的員工。8、請(qǐng)簡(jiǎn)明地列舉您在工作需經(jīng)手處理的文件名稱和內(nèi)容提要。1）上級(jí)下達(dá)文件：（ 簡(jiǎn)）3）同級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)文件：（ 簡(jiǎn)）5）下級(jí)提交文件： （ 簡(jiǎn)）2）提交上級(jí)文件：（ 簡(jiǎn)）4）轉(zhuǎn)給同級(jí)文件：（ 簡(jiǎn)）5）下達(dá)給下級(jí)文件： （ 簡(jiǎn)）第二部分調(diào)查信息：1、您認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前劃“”，下同）（ ）不需要 （ ）1年 （ ）2年 （ ）3年 （ ）4年 （ ）5年及以上（ ）不好估計(jì) （ ）其他（請(qǐng)?zhí)顚懀年2、您認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要什么樣的文化程度？（ ）初中 （ ）高中 （ ）大專 （ ）本科 （ ）碩士及以上 （ ）不好估計(jì)3、您認(rèn)為一位沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷的人員，需要多長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)可以勝任工作？（ ）不需要培訓(xùn) （ ）1個(gè)月以內(nèi) （ ）3個(gè)月以內(nèi) （ ）半年以內(nèi) （ ）半年以上 （ ）不好估計(jì)4、您認(rèn)為更好地勝任該崗位，需要哪些專業(yè)知識(shí)？請(qǐng)按重要程度列出。 財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)知識(shí)等。5、您認(rèn)為更好地勝任該崗位，需要哪些專業(yè)技術(shù)或技能？請(qǐng)按重要程度列出。 電腦操作技能、外文閱讀和交流技能等6、您認(rèn)為更好地勝任該崗位，需要哪些能力？請(qǐng)按重要程度列出。 慎密思考能力、業(yè)務(wù)理解能力、實(shí)務(wù)操作能力、靈活協(xié)調(diào)能力等。7、您認(rèn)為自己目前哪些工作是需要通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來(lái)輔助支