經(jīng)管員崗位試題

1、2014年經(jīng)管員崗位考核試題一、選擇題1、 股份有限公司的股東必須達(dá)到 ( 法定人數(shù)。A、最高 B、最低 C、平均 D、限制2、 按不同的產(chǎn)業(yè)分類,第一產(chǎn)業(yè)為農(nóng)業(yè),第二產(chǎn)業(yè)為工業(yè),第三產(chǎn)業(yè)為 ( 。 A、服務(wù)業(yè) B、國(guó)防業(yè) C、多種經(jīng)營(yíng)業(yè) D、化工業(yè)3、公司法作為企業(yè)法的分支,首先體現(xiàn)出其 ( 的特征。A、行為法 B、權(quán)益法 C、組織法 D、經(jīng)濟(jì)法4、 企業(yè)管理體系中,勞動(dòng)工資管理、設(shè)備和工具管理、質(zhì)量管理屬于 ( 方面的 管理。 A、設(shè)備和加工 B、財(cái)務(wù) C、生產(chǎn)和技術(shù) D 、經(jīng)營(yíng)5、勞動(dòng)合同是以實(shí)現(xiàn)(為目的而訂立的。A 、勞動(dòng) B 、用工 C 、用人 D 、工作6、我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬最基本的內(nèi)容

2、是( 。A 、津貼制度 B 、工資等級(jí)制度 C 、工資形式 D 、獎(jiǎng)勵(lì)工資制度 7、公司享有股東 ( 形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán),依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任。 A 、合資 B 、外資 C 、投資 D 、融資8、勞動(dòng)保護(hù)工作的指導(dǎo)方針是( 。A 、質(zhì)量第一,安全為主 B 、安全第一,質(zhì)量為主C 、安全第一,預(yù)防為主 D 、預(yù)防第一,安全為主9、勞動(dòng)保護(hù)工作中的“預(yù)防為主”的主要內(nèi)容是對(duì)(的預(yù)防。A 、有害因素 B 、職業(yè)病 C 、事故和職業(yè)危害 D 、意外事故 10、 勞動(dòng)保護(hù)就是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的 ( 。A、安全 B、健康 C 、安全與健康 D、勞動(dòng)健康11、計(jì)算機(jī)可以通過(guò)設(shè)備實(shí)現(xiàn)用戶

3、對(duì)計(jì)算機(jī)的干預(yù),這就是( 。A 、人機(jī)交互 B 、人機(jī)對(duì)話 C 、人機(jī)交流 D 、智能化 12、 轉(zhuǎn)換鍵操作時(shí),先按住 ( 鍵不放,再按下其他鍵。A 、 Shift B 、 Ctrl C 、 Alt D 、 Del13、 文書任務(wù)的具體工作有文件的撰制與形成、文件的 ( 、文件的管理等。A 、整理 B 、整編 C 、收藏 D 、處理14、企業(yè)是(發(fā)展到一定水平的必然結(jié)果。A 、社會(huì)關(guān)系 B 、勞動(dòng)關(guān)系 C 、生產(chǎn)力 D 、生產(chǎn)關(guān)系 15、按投資者的構(gòu)成和所承擔(dān)的法律責(zé)任來(lái)劃分,我國(guó)企業(yè)主要有個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、 ( 、公 司制企業(yè)。A 、合伙企業(yè) B 、無(wú)限公司 C 、有限公司 D 、兩合公司 16

4、、企業(yè)管理是(的組成部分。A 、社會(huì)生產(chǎn) B 、生產(chǎn)勞動(dòng) C 、商品經(jīng)濟(jì) D 、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 17、管理和(是決定一個(gè)企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)重要因素。A 、質(zhì)量 B 、控制 C 、銷售 D 、技術(shù)18、企業(yè)管理體系中,資金籌措、成本管理、利潤(rùn)管理屬于(管理。A 、財(cái)經(jīng) B 、財(cái)務(wù) C 、資產(chǎn) D 、資金19、檔案是(的條件。A 、政治斗爭(zhēng) B 、宣傳教育 C 、生產(chǎn)活動(dòng) D 、科學(xué)研究 20、檔案管理的最基本要求是統(tǒng)一( ,分級(jí)管理檔案工作,維護(hù)檔案的完整與安全,便于 社會(huì)各方面的利用。A 、指導(dǎo) B 、協(xié)調(diào) C 、管理 D 、領(lǐng)導(dǎo)21、企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)象按其(分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)等六個(gè)

5、會(huì)計(jì) 要素。A 、管理特征 B 、經(jīng)濟(jì)特征 C 、管理形式 D 、經(jīng)濟(jì)形式 22、 賬簿登記規(guī)則中, ( 只限于沖賬、改錯(cuò)或劃線以及多欄式賬頁(yè)中登記相反方向金 額時(shí)使用。A、碳素墨水 B 、紅墨水 C、藍(lán)墨水 D、藍(lán)黑墨水23、會(huì)計(jì)核算的基本前提包括會(huì)計(jì)主體、 ( 、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量。A 、資金調(diào)度 B 、資金運(yùn)轉(zhuǎn) C 、持續(xù)經(jīng)營(yíng) D 、持續(xù)管理 24、借貸計(jì)賬法可以設(shè)置具有(性質(zhì)的賬戶。A 、獨(dú)立 B 、雙重 C 、多重 D 、單重25、會(huì)計(jì)分錄的編制過(guò)程中,每筆分錄均應(yīng)( ,上下行分錄的“借”字應(yīng)對(duì)齊, “貸”字 應(yīng)較“借”字縮進(jìn)兩格,上下筆分錄的“貸”字也應(yīng)對(duì)齊。A 、同時(shí)借貸 B 、

6、上借下貸 C 、先貸后借 D 、上貸下借26、借貸記賬法特點(diǎn)中記賬規(guī)則是( 。A 、有借無(wú)貸,有貸無(wú)借 B 、有借必貸,借貸平衡C 、有借必貸,借貸必相等 D 、有借必貸,借貸不同27、 統(tǒng)計(jì)調(diào)查按 ( 可分為經(jīng)常性調(diào)查和一次性調(diào)查。A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同 B 、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否C、組織方式的不同 D、調(diào)查方法的不同28、統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作是統(tǒng)計(jì)工作的第一環(huán)節(jié),它在整個(gè)(中占有十分重要的地位。 A 、統(tǒng)計(jì)整理 B 、統(tǒng)計(jì)研究 C 、統(tǒng)計(jì)分組 D 、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)29、統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料一般有健全的(為依據(jù)。A 、最初記錄 B 、最初記載 C 、原始記錄 D 、原始記載30、國(guó)家統(tǒng)計(jì)

7、報(bào)表、部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表和地方統(tǒng)計(jì)報(bào)表是按(分類的。A 、內(nèi)容和實(shí)施范圍不同 B 、報(bào)送周期長(zhǎng)短不同C 、填報(bào)單位不同 D 、報(bào)送方式不同31、企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率必須合理使用( 。A 、生產(chǎn)力 B 、生產(chǎn)資料 C 、勞動(dòng)力 D 、工具設(shè)備32、規(guī)定勞動(dòng)者單位時(shí)間內(nèi)應(yīng)生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量是(定額。A 、產(chǎn)品 B 、產(chǎn)量 C 、數(shù)值 D 、數(shù)據(jù)33、 勞動(dòng)定員工作的核心問(wèn)題是勞動(dòng)定員 ( 。A 、質(zhì)量 B、水平 C、內(nèi)容 D、性質(zhì)34、 一名旅店服務(wù)員負(fù)責(zé)幾個(gè)房間或床位是勞動(dòng)定額中 ( 定額的表現(xiàn)形式。A、銷售 B 、服務(wù) C、工時(shí) D、看管35、勞動(dòng)定額按綜合戊分為(定額和單伯或單項(xiàng)定額。A 、產(chǎn)量或

8、綜合 B 、產(chǎn)品或綜合 C 、產(chǎn)量或獨(dú)立 D 、產(chǎn)品基獨(dú)立 36、 勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容中, 要求遵守安全技術(shù)、 ( 規(guī)則, 合理使用發(fā)給的工作服和防護(hù)用具, 做到安全生產(chǎn),不出事故。A 、安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生 B 、生產(chǎn)衛(wèi)生和防水C 、生產(chǎn)衛(wèi)生和防火 D 、安全生產(chǎn)和環(huán)保37、工作不負(fù)責(zé)任,經(jīng)常產(chǎn)生廢品,損壞設(shè)備工具,浪費(fèi)原材料、 ( ,造成經(jīng)濟(jì)損失的要 給予處罰。A 、財(cái)產(chǎn) B 、人力 C 、能源 D 、資金38、 企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例中規(guī)定,職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)新效,連續(xù)曠工 時(shí)間超過(guò)( ,企業(yè)有權(quán)授予除名。A 、五天 B 、十天 C 、十五天 D 、二十天39、被處分的或被辭退的職

9、工對(duì)處理不服的,可于公布處分后(內(nèi),或收到辭退證明書 之日起十五日內(nèi),向上級(jí)主管部門或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。A 、九日 B 、十日 C 、十一日 D 、十二日40、生產(chǎn)力三要素“勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象”是在(里實(shí)現(xiàn)結(jié)合的。A 、車間 B 、班組 C 、小組 D 、現(xiàn)場(chǎng)41、企業(yè)的某個(gè)單位如果沒有直接承擔(dān)一定的( ,就稱不上是班組。A 、管理任務(wù) B 、科研項(xiàng)目 C 、 生產(chǎn)任務(wù) D 、技術(shù)革新 42、企業(yè)的管理工作、技術(shù)工作、組織工作、服務(wù)工作和其他方面的工作所能達(dá)到的對(duì)產(chǎn)品 質(zhì)量的(是工作質(zhì)量。A 、要求程度 B 、保證程度 C 、特征要求 D 、特性要求 43、廣義的質(zhì)量不

10、僅指產(chǎn)品質(zhì)量,而且還包括(質(zhì)量和工作質(zhì)量。A 、服務(wù) B 、工序 C 、外觀 D 、管理44、全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作中,標(biāo)準(zhǔn)化工作的(標(biāo)準(zhǔn)包括組織系統(tǒng)圖、職責(zé)范圍、崗 位責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作細(xì)則等。A 、工作 B 、組織 C 、管理 D 、技術(shù)45、質(zhì)量管理小組的活動(dòng),特別強(qiáng)調(diào)( ,注重活動(dòng)成果。A 、理論 B 、實(shí)踐 C 、工具的使用 D 、方法46、企業(yè)為生產(chǎn)和銷售一定的產(chǎn)品所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的總和是( 。A 、銷售成本 B 、產(chǎn)品成本 C 、銷售費(fèi)用 D 、產(chǎn)品費(fèi)用 47、班組成本管理是企業(yè)成本管理的一個(gè)(部分。A 、有機(jī)組成 B 、基礎(chǔ)組成 C 、有機(jī)分解 D 、基礎(chǔ)分解 48

11、、班組的中心任務(wù)是:以(為中心,優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、安全、按時(shí)完成車間下達(dá)的 生產(chǎn)任務(wù),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)人才,建設(shè)精神文明。 A 加強(qiáng)質(zhì)量管理 B 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理 C 提高經(jīng)濟(jì)效益 D 提高技術(shù)水平49、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容主要有清潔、潤(rùn)滑、緊固( 。A 、調(diào)整、減損 B 、調(diào)整、防腐 C 、調(diào)試、減損 D 、調(diào)試、防腐 50、工具管理考核指標(biāo)主要有工具賬物相符率、工具磕碰率、量具( 。A 、養(yǎng)護(hù)率 B 、送檢率 C 、保養(yǎng)率 D 、檢查率51、物資分類是物資管理理論的組成部分 ,是(與管理工作的基礎(chǔ)。A 、材料供應(yīng) B 、材料供銷 C 、資料供銷 D 、資料供應(yīng)52

12、、物資按不同種類的物理性能、化學(xué)成分、易燃、易腐、防潮等要求進(jìn)行分類,便 于進(jìn)行 (管理。A 、使用 B 、儲(chǔ)運(yùn) C 、檢查 D 、保管53、物資消耗定額既是生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的物資標(biāo)準(zhǔn),又是衡量物資利用水平的( 。A 、重要條件 B 、重要尺度 C 、首要條件 D 、首要尺度54、企業(yè)為完成生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃而提出的物資需要、平衡、申請(qǐng)和分配計(jì)劃的總稱是物資( 計(jì)劃。A 、需求 B 、需要 C 、供應(yīng) D 、供求55、物資供應(yīng)計(jì)劃是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的重要組成部分,是企業(yè)(物資的依據(jù)。A 、需要和訂購(gòu) B 、需要和采購(gòu) C 、申請(qǐng)和訂購(gòu) D 、申請(qǐng)和采購(gòu) 56、加強(qiáng)物資供應(yīng)管理,減少在流通領(lǐng)域的(是物資節(jié)

13、約的途徑之一。A 、賣者 B 、損耗 C 、用戶 D 、消費(fèi)者57、 由于油田所需物資存在不同的供應(yīng)渠道,物資供應(yīng)計(jì)劃也相應(yīng)有兩種形式,即 ( 計(jì)劃和與非計(jì)劃分配物資相適應(yīng)的物資采購(gòu)計(jì)劃。A、與上級(jí)計(jì)劃分配物資相匹配的物資申請(qǐng)B、與上級(jí)計(jì)劃分配物資相適應(yīng)的物資申請(qǐng)C、和領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃分配物資相匹配的物資需求D、和領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃分配物資相適應(yīng)的物資需求58、倉(cāng)庫(kù)管理是石油企業(yè)物資管理的重要( 。A 、組成 B 、環(huán)節(jié) C 、因素 D 、條件59、倉(cāng)庫(kù)管理工作的基本內(nèi)容主要是物資的( 、出庫(kù)和清倉(cāng)盤點(diǎn)等工作。A 、驗(yàn)收和經(jīng)管 B 、驗(yàn)收和保管 C 、檢驗(yàn)和經(jīng)管 D 、檢驗(yàn)和保管 60、加強(qiáng)物資供應(yīng)管理,減少在

14、流通領(lǐng)域的(是物資節(jié)約的途徑之一。A 、賣者 B 、損耗 C 、用戶 D 、消費(fèi)者二、判斷題 1、公司可以設(shè)立分公司和子公司，分公司具有法人資格，其民事責(zé)任由其獨(dú)立承擔(dān)。(× 2、會(huì)計(jì)關(guān)系，是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督過(guò)程 中以及國(guó)家在管理會(huì)計(jì)工作過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 3、勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中與社會(huì)之間發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。 ( （×） 4、勞動(dòng)合同法律關(guān)系區(qū)別于民事法律關(guān)系的重要特征是：勞動(dòng)合同訂立、續(xù)訂、變更、解除、 終止的行為只能是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的合法的表示。 ( 5、勞動(dòng)合同的試用期一般由企業(yè)根據(jù)不同工種的要求確定，一般為

15、半年至一年。 （×） 6、工資形式是指計(jì)量勞動(dòng)和支付工資的方式。 （） 7、 當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)同安全發(fā)生矛盾時(shí)， 貫徹 “安全服從生產(chǎn)” 的原則， 排除不安全因素后再進(jìn)行生產(chǎn)。 （×） 8、鍵盤上的大小寫鎖定鍵是 Num Lock。 9、企業(yè)是納稅單位。 10、現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度中規(guī)定設(shè)置的“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”也屬雙重性質(zhì)的賬戶。 (× ( （） 11、借貸記賬法中用“貸”表示資產(chǎn)、成本、費(fèi)用的增加，負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、利潤(rùn) 的減少。 (× 12、 原始單據(jù)粘貼好以后， 應(yīng)將原始單據(jù)計(jì)算張數(shù)和金額， 填寫在整理單上規(guī)定的地方。 （） 13、勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。 (× 14、勞動(dòng)定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力，以盡可能少的人力、創(chuàng)造盡可能多 的物質(zhì)財(cái)富。 （） 15、勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相 對(duì)的，而不是一成不變的。 16、勞動(dòng)定額是實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算和計(jì)算成本的依據(jù)。 ( ( 17、鞏固勞動(dòng)紀(jì)委主要以獎(jiǎng)懲制度為主，同時(shí)也要認(rèn)真進(jìn)行思想教育，鼓勵(lì)遵紀(jì)守法的勞動(dòng) 者，使勞動(dòng)者有章可循，有法可依。 18、加強(qiáng)企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)升級(jí)必須從班組這個(gè)基礎(chǔ)抓起。 19、班組沒有承包工程