核算員年終工作總結(jié)

1、篇一：核算員個(gè)人年終總結(jié)個(gè)人年終總結(jié)春去秋來(lái),轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就毫無(wú)聲息的流逝了.在過(guò)去的一年里我在公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及公司各兄弟部門(mén)的悉心關(guān)心和大力支持、積極配合下,各方面都有了進(jìn)一步的提高.回憶過(guò)去的一年,雖然沒(méi)有什么大的成果,但也經(jīng)歷了考驗(yàn)的磨礪,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服缺乏,現(xiàn)將XX年度的工作作如下的回憶總結(jié)：一、作為公司部門(mén)之一的核算部,是公司的核心和關(guān)鍵,也是公司不可缺少的部門(mén)之一.它掌握著公司本錢(qián)核算和利潤(rùn)收益的決定性一步.因此,工作的細(xì)致認(rèn)真是關(guān)鍵的、無(wú)止境的,也是我們部門(mén)每個(gè)人無(wú)休止的追求.我個(gè)人認(rèn)為：做事,就應(yīng)該以細(xì)致、認(rèn)真為首,只有端正自己的的思想、擺正位置,才能被社會(huì)、公司

2、所接受.二、進(jìn)入XXX工作的半年時(shí)間里,我主要是從事XXX所有消防系統(tǒng)的算量、預(yù)算以及各月的進(jìn)度款申報(bào)和一些雜項(xiàng)工作.半年來(lái)本人頂著各方面的壓力,孤身一人深入第一現(xiàn)場(chǎng),花費(fèi)了近三分之二的時(shí)間走遍現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)角落,幾次險(xiǎn)些遇難,才將現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際施工情況全部表達(dá)在白圖上,并繪制了電子版,為班組和甲方結(jié)算做好了準(zhǔn)備.目前XXX工程1 文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡送下載支持.已接近尾聲各班組也已陸續(xù)到公司來(lái)結(jié)算,我會(huì)秉老實(shí)事求事的原那么,認(rèn)真對(duì)待此次結(jié)算,切實(shí)維護(hù)好公司的利益.三、我以前也做過(guò)施工,從XXX年白X月份才到公司轉(zhuǎn)為造價(jià)工作.但像XXXX這個(gè)工地的施工狀況,在我過(guò)去的施

3、工期間可以說(shuō)是從未經(jīng)歷過(guò)也沒(méi)見(jiàn)過(guò),我想但凡在XXX這個(gè)工地上呆過(guò)的公司治理人員恐怕也有同樣的感觸吧！進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)給人的第一感覺(jué)就是亂,材料隨處可見(jiàn),浪費(fèi)特別的嚴(yán)重.就拿我所管的XX地塊來(lái)說(shuō),現(xiàn)場(chǎng)施工情況和設(shè)計(jì)圖紙很多地方不相符,現(xiàn)場(chǎng)完成是施工方想怎么做就怎么做,可以任意的增減,有的甚至整個(gè)系統(tǒng)全部被改動(dòng),且不按規(guī)范要求執(zhí)行.然而施工方的這種施工方案卻沒(méi)有一份甲方或設(shè)計(jì)院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單,由此造成材料的大量浪費(fèi).在結(jié)算過(guò)程中班組不能提供任何現(xiàn)場(chǎng)施工的情況圖紙和依據(jù),現(xiàn)場(chǎng)改動(dòng)后的圖紙完全由公司來(lái)提供,這等同于睜眼把自己兜里的錢(qián)向外掏卻又無(wú)奈,公司所制定的結(jié)算流程完全就成了紙上談兵,毫無(wú)半點(diǎn)意

4、義和價(jià)值,更嚴(yán)重的是在公司里還由現(xiàn)肇事事件,使公司員工人人自危.就XXX這個(gè)工地來(lái)看,本人認(rèn)為公司完全是在做慈善家,我們?cè)诠さ厣像v扎了半年多的時(shí)間得到的勞動(dòng)結(jié)果完全是在為施工方效勞,對(duì)公司的得與失我已屢次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映過(guò)這個(gè)問(wèn)題.如果象這樣發(fā)展下去的話(huà),將大大損害公司的聲譽(yù)及加大公司的損失,那公司的威信何在、利潤(rùn)何在、開(kāi)展前途何在！四、我們公司從進(jìn)入XXXXX勺三年時(shí)間里,是飛越開(kāi)展的三年.有大收獲也有大支由o“XXXXXXX這幾個(gè)字對(duì)于公司里的每一個(gè)員工和領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)我想都不是個(gè)陌生的子眼,在過(guò)去的一年里所發(fā)生流血傷亡事件,個(gè)人認(rèn)為和公司的治理以及施工方的技術(shù)水平、職業(yè)素質(zhì)等原因有關(guān).許多事情總

5、是出現(xiàn)互相推諉,陽(yáng)奉陰違,執(zhí)行力度不夠,對(duì)于各自應(yīng)該承當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)不能勇于承當(dāng),這也是出現(xiàn)施工方滋事及做事難的一個(gè)原因之一.希望公司以后能增強(qiáng)治理,尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮,慎重訂立及選擇,不要再重蹈覆轍今年的事情.今年,公司花巨資請(qǐng)來(lái)了名聲顯赫的“XXXX治理公司,通過(guò)他們的各種制度改革,使公司的各項(xiàng)制度得到了實(shí)制性的改變,但還存在諸多問(wèn)題需要完善.如：一各項(xiàng)制度的訂立來(lái)說(shuō),新制度的訂立沒(méi)有做到統(tǒng)一性、公開(kāi)性、強(qiáng)制性、完整性；二我們公司是屬于施工企業(yè)而非銷(xiāo)售企業(yè),注重的是實(shí)際行動(dòng),而不能只是高談闊論,紙上談兵,卻不付諸行動(dòng).作為公司來(lái)說(shuō),沒(méi)有制度也不行,但一味只注重制度

6、的改變而不接合實(shí)際行動(dòng),那公司能開(kāi)展和狀大嗎？那純粹是在拿公司開(kāi)玩笑、做實(shí)驗(yàn),長(zhǎng)此以往公司的前途堪憂(yōu)也.試問(wèn)？有誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)企業(yè)只說(shuō)而不做卻能開(kāi)展?fàn)畲蟮?那豈不成為一大美談,一件奇事也.五、本人在XXXX工作的半年來(lái)感到身心疲憊、力不從心,覺(jué)得此次工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的水平范圍,為此曾向公司領(lǐng)導(dǎo)提交過(guò)辭職報(bào)告.在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的撫慰和大力支持下,我堅(jiān)持了下來(lái).沒(méi)有你們的支持和幫助我不可能堅(jiān)持到今天,是你們給了我堅(jiān)持下來(lái)的信心和動(dòng)力.在此我想對(duì)曾幫助、支持過(guò)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲“謝謝你們.目前,XXXX勺班組結(jié)算已接近尾聲,然公司與甲方的結(jié)算工作到現(xiàn)在仍是個(gè)大問(wèn)號(hào),如結(jié)算圖紙和簽證等還是個(gè)懸而未決的

7、問(wèn)題,還需領(lǐng)導(dǎo)與甲方對(duì)接,盡快理出個(gè)合理合情的可行性方案,為明年的結(jié)算工作做好前提準(zhǔn)備.否那么,明年與甲方的結(jié)算將遙遙無(wú)期.此事望領(lǐng)導(dǎo)予于重視為感.六、就核算部門(mén)工作而言,其本身性質(zhì)是枯燥無(wú)味的,整天面對(duì)的均是電腦、數(shù)據(jù)、圖紙等,大腦長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài),加之本部門(mén)人員相對(duì)少的客觀(guān)事實(shí)上,加班加點(diǎn)的日子是常事.長(zhǎng)時(shí)間的久坐,身心疲憊,對(duì)工作、身體等方面均有不同程度影響.為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的開(kāi)展前景,在此,本人提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考：1.能否改善一下辦公用品,以便更好地開(kāi)展工作,如：桌、椅,尤其椅子.2.能否一個(gè)星期之內(nèi)本部門(mén)根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié)安排每個(gè)員工休

8、息一天,或在一個(gè)季度或半年內(nèi)考慮輪休假的設(shè)置,讓員工在工作之余放松身心、蓄養(yǎng)精力,在緩解工作壓力的同時(shí)也能享受下片刻的天倫之樂(lè),以豐沛的精力更好地投入到工作之中,只有精神好才能更好的做好工作,提升工作成效.且機(jī)器也有休息的時(shí)刻,何乎人也,當(dāng)機(jī)器或人超負(fù)荷時(shí)將會(huì)出現(xiàn)的病癥我想我們每個(gè)人都很清楚.3.能否制定一個(gè)完善的治理制度,一切皆按制度行事,如工資的按時(shí)發(fā)放,以及各種獎(jiǎng)懲制度,不能只有罰或只有獎(jiǎng),應(yīng)該獎(jiǎng)罰并進(jìn),讓每個(gè)員工心里有個(gè)踏實(shí)感、撫慰感、心服感,才能讓員工更加安心、靜心、專(zhuān)心地為公司工作.公司和員工應(yīng)該是相輔相成、風(fēng)雨同舟的兩個(gè)不同體.4.從人員數(shù)量來(lái)說(shuō),我們部門(mén)人員是不少,然真正能獨(dú)立

9、操作的卻屈指可數(shù),因此每次有新的工作下來(lái),重荷還是壓在幾個(gè)人身上.望公司在招聘人才的時(shí)候多考慮下這一點(diǎn),不要是人都招,一切皆為了省錢(qián),結(jié)果來(lái)個(gè)事半功倍,否那么象XXXX這樣的工程將是對(duì)我們公司及我們核算部門(mén)是個(gè)嚴(yán)竣的考驗(yàn).5.公司能否抽時(shí)間組織領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)一下?勞動(dòng)法?勞動(dòng)法?應(yīng)該是每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都應(yīng)知曉和遵守的法律法規(guī)之一.目前社會(huì)上出現(xiàn)裸婚現(xiàn)象,難道我們公司要效仿做出裸工現(xiàn)象嗎？這對(duì)公司的開(kāi)展也是個(gè)障礙.一個(gè)公司應(yīng)該有一套完善的治理制度,象用工合同的訂立,應(yīng)該是作為一個(gè)制度健全的公司必不可少的一條.經(jīng)過(guò)緊張有序的XX年,通過(guò)自己的不懈努力和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助,我發(fā)現(xiàn)了自己

10、工作中的一些缺點(diǎn),也明白了一些為人處事的道理,在以后的工作中,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,改良缺點(diǎn),更加刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,努力提升自己的的各種工作技能,堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,全面做好自己的工作,在此真誠(chéng)希望各位同仁繼續(xù)做我的老師,幫助、支持我,同時(shí)也諒解我的缺乏之處,我們攜手共進(jìn),為公司的開(kāi)展壯大做出最大的奉獻(xiàn).我相信：在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,XXXXXXXXXXXX司的明天會(huì)更美好！總結(jié)人：IFFSMQXX年12月23日篇二：核算員工作總結(jié)核算員工作總結(jié)來(lái)到后勤效勞部這個(gè)大家庭已有一年的時(shí)間了,在我們科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們完成了一年的工作.新的一年,對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié),我的心情異常復(fù)雜,有對(duì)給過(guò)我

11、關(guān)心幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感謝,有對(duì)自己缺乏之處的慚愧,有對(duì)這一年多的成長(zhǎng)及收獲的喜悅,更有對(duì)新一年工作的熱情和目標(biāo).為在工作發(fā)面有更好的開(kāi)展,更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,有必要對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)及方案向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：一、工作方面我在后勤效勞部主要負(fù)責(zé)核算各隊(duì)組每月工資情況,每月對(duì)各隊(duì)組提供的考勤表和二次分配表進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、產(chǎn)假、事假的按比例扣款計(jì)算；負(fù)責(zé)催促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤.我的工作需要細(xì)心,耐心,更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感,在工作的過(guò)程中我足夠重視工作,了解工作的重要性,積極主動(dòng)完成自己的工作,但是還有很

12、多缺乏,需要我總結(jié),吸取教訓(xùn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步.幾個(gè)月來(lái)的,我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格的負(fù)責(zé)工作,并較完滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),但在實(shí)際工作中還存在一些缺乏和差距,現(xiàn)對(duì)存在問(wèn)題及今后的努力方向的總結(jié)：1、在工作過(guò)程中,缺乏大膽的主動(dòng)性,今后我會(huì)增強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn).2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對(duì)同事的關(guān)心不夠主動(dòng),關(guān)心力度不夠,所以我將進(jìn)一步努力改良.3、工作還需要再細(xì)致一些,以前工作過(guò)程中開(kāi)動(dòng)腦筋想方法的點(diǎn)子不多,對(duì)學(xué)習(xí)的深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過(guò)程中努力改良.4、工作之余沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺乏,并吸取教訓(xùn).以后每天、每項(xiàng)、每月工作后我

13、都會(huì)細(xì)心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和缺乏,及時(shí)的改正,提升自己的工作效率.二、思想方面剛剛工作的時(shí)候,我的思想不夠成熟,遇到問(wèn)題和困惑的時(shí)候也沒(méi)有明確的解決方法,有依賴(lài)心理,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉,遇到問(wèn)題的時(shí)候我能夠更果斷、謹(jǐn)慎的解決問(wèn)題.這對(duì)我來(lái)說(shuō)也是不小的進(jìn)步,我將繼續(xù)努力,使自己的思想更加成熟.三、下一步的打算和方案XX年是新的一年,也是后勤效勞部開(kāi)展的新階段,作為后勤效勞部的一員,應(yīng)該有自己的責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作.因此,我對(duì)XX年的工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,更好的做好自己的本職工作,為后勤的健康持續(xù)開(kāi)展盡自己的一份力量.具

14、體的工作方案如下：1、增強(qiáng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),工作之余穩(wěn)固和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),以使自己的業(yè)務(wù)水平提升到新臺(tái)階.2、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,在工作中更認(rèn)真細(xì)心,對(duì)更數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,爭(zhēng)取更加出色的完成工作.3、增強(qiáng)與后勤各部門(mén)的溝通與協(xié)作,通過(guò)溝通和交流,才能到達(dá)統(tǒng)一性和業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)性,才能一起為后勤的開(kāi)展和進(jìn)步作出奉獻(xiàn).4、團(tuán)結(jié)同事,幫助需要幫助的同事,后勤效勞部這個(gè)大家庭給了我家一樣的溫暖,我將把這份溫暖傳遞下去,讓更多的人感受到家的溫馨和睦.綜上所述,我深深的意識(shí)到核算工作的重要性,干好核算工作并不是件容易的事,只有把位置認(rèn)準(zhǔn),把責(zé)任搞清,團(tuán)結(jié)同事,誠(chéng)懇待人,腳踏實(shí)地,忠于

15、職守,勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,才能完成好本職工作.在以后的工作中,我將更加努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),讓自己活的更加充實(shí)有意義.篇三：核算員個(gè)人工作總結(jié)核算員工作總結(jié)來(lái)到后勤效勞部這個(gè)大家庭已有一年的時(shí)間了,在我們科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們完成了一年的工作.新的一年,對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié),我的心情異常復(fù)雜,有對(duì)給過(guò)我關(guān)心幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感謝,有對(duì)自己缺乏之處的慚愧,有對(duì)這一年多的成長(zhǎng)及收獲的喜悅,更有對(duì)新一年工作的熱情和目標(biāo).為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展,更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,有必要對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)及方案向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：一、工作方面我在后勤效

16、勞部主要負(fù)責(zé)核算各隊(duì)組每月工資情況,每月對(duì)各隊(duì)組提供的考勤表和二次分配表進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、產(chǎn)假、事假的按比例扣款計(jì)算；負(fù)責(zé)督促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤.我的工作需要細(xì)心,耐心,更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感,在工作的過(guò)程中我足夠重視工作,了解工作的重要性,積極主動(dòng)完成自己的工作,但是還有很多缺乏,需要我總結(jié),吸取教訓(xùn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步.幾個(gè)月來(lái)的,我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格的負(fù)責(zé)工作,并較完滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),但在實(shí)際工作中還存在一些缺乏和差距,現(xiàn)對(duì)存在問(wèn)題及今后的努力方向的總結(jié)：1、在工作過(guò)程中,缺乏大膽的

17、主動(dòng)性,今后我會(huì)增強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn).2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對(duì)同事的關(guān)心不夠主動(dòng),關(guān)心力度不夠,所以我將進(jìn)一步努力改良.3、工作還需要再細(xì)致一些,以前工作過(guò)程中開(kāi)動(dòng)腦筋想方法的點(diǎn)子不多,對(duì)學(xué)習(xí)的深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過(guò)程中努力改良.4、工作之余沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺乏,并吸取教訓(xùn).以后每天、每項(xiàng)、每月工作后我都會(huì)細(xì)心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和缺乏,及時(shí)的改正,提升自己的工作效率.二、思想方面剛剛工作的時(shí)候,我的思想不夠成熟,遇到問(wèn)題和困惑的時(shí)候也沒(méi)有明確的解決方法,有依賴(lài)心理,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉,遇到問(wèn)題的時(shí)候我能夠更果斷、謹(jǐn)慎的解決問(wèn)題.這

18、對(duì)我來(lái)說(shuō)也是不小的進(jìn)步,我將繼續(xù)努力,使自己的思想更加成熟.三、下一步的打算和方案XX年是新的一年,也是后勤效勞部開(kāi)展的新階段,作為后勤效勞部的一員,應(yīng)該有自己的責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作.因此,我對(duì)XX年的工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,更好的做好自己的本職工作,為后勤的健康持續(xù)開(kāi)展盡自己的一份力量.具體的工作方案如下：1、增強(qiáng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),工作之余穩(wěn)固和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),以使自己的業(yè)務(wù)水平提升到新臺(tái)階.2、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,在工作中更認(rèn)真細(xì)心,對(duì)更數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,爭(zhēng)取更加出色的完成工作.3、增強(qiáng)與后勤各部門(mén)

19、的溝通與協(xié)作,通過(guò)溝通和交流,才能到達(dá)統(tǒng)一性和業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)性,才能一起為后勤的開(kāi)展和進(jìn)步作出奉獻(xiàn).4、團(tuán)結(jié)同事,幫助需要幫助的同事,后勤效勞部這個(gè)大家庭給了我家一樣的溫暖,我將把這份溫暖傳遞下去,讓更多的人感受到家的溫馨和睦.綜上所述,我深深的意識(shí)到核算工作的重要性,干好核算工作并不是件容易的事,只有把位置認(rèn)準(zhǔn),把責(zé)任搞清,團(tuán)結(jié)同事,誠(chéng)懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守,勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,才能完成好本職工作.在以后的工作中,我將更加努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),讓自己活的更加充實(shí)有意義.篇二：核算員個(gè)人年終總結(jié)個(gè)人年終總結(jié)春去秋來(lái),轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就毫無(wú)聲

20、息的流逝了.在過(guò)去的一年里我在公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及公司各兄弟部門(mén)的悉心關(guān)心和大力支持、積極配合下,各方面都有了進(jìn)一步的提升.回憶過(guò)去的一年,雖然沒(méi)有什么大的成果,但也經(jīng)歷了考驗(yàn)的磨礪,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服缺乏,現(xiàn)將XX年度的工作作如下的回憶總結(jié)：一、作為公司部門(mén)之一的核算部,是公司的核心和關(guān)鍵,也是公司不可缺少的部門(mén)之一.它掌握著公司本錢(qián)核算和利潤(rùn)收益的決定性一步.因此,工作的細(xì)致認(rèn)真是關(guān)鍵的、無(wú)止境的,也是我們部門(mén)每個(gè)人無(wú)休止的追求.我個(gè)人認(rèn)為：做事,就應(yīng)該以細(xì)致、認(rèn)真為首,只有端正自己的的思想、擺正位置,才能被社會(huì)、公司所接受.二、進(jìn)入xxx工作的半年時(shí)間里,我主要是從事xxx所有消防系統(tǒng)

21、的算量、預(yù)算以及各月的進(jìn)度款申報(bào)和一些雜項(xiàng)工作.半年來(lái)本人頂著各方面的壓力,孤身一人深入第一現(xiàn)場(chǎng),花費(fèi)了近三分之二的時(shí)間走遍現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)角落,幾次險(xiǎn)些遇難,才將現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際施工情況全部表達(dá)在白圖上,并繪制了電子版,為班組和甲方結(jié)算做好了準(zhǔn)備.目前xxx工程已接近尾聲各班組也已陸續(xù)到公司來(lái)結(jié)算,我會(huì)秉老實(shí)事求事的原那么,認(rèn)真對(duì)待此次結(jié)算,切實(shí)維護(hù)好公司的利益.三、我以前也做過(guò)施工,從xxx年的x月份才到公司轉(zhuǎn)為造價(jià)工作.但像xxxx這個(gè)工地的施工狀況,在我過(guò)去的施工期間可以說(shuō)是從未經(jīng)歷過(guò)也沒(méi)見(jiàn)過(guò),我想但凡在xxx這個(gè)工地上呆過(guò)的公司治理人員恐怕也有同樣的感觸吧！進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)給人的第一感覺(jué)就是亂,材料

22、隨處可見(jiàn),浪費(fèi)特別的嚴(yán)重.就拿我所管的xx地塊來(lái)說(shuō),現(xiàn)場(chǎng)施工情況和設(shè)計(jì)圖紙很多地方不相符,現(xiàn)場(chǎng)完成是施工方想怎么做就怎么做,可以任意的增減,有的甚至整個(gè)系統(tǒng)全部被改動(dòng),且不按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行.然而施工方的這種施工方案卻沒(méi)有一份甲方或設(shè)計(jì)院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單,由此造成材料的大量浪費(fèi).在結(jié)算過(guò)程中班組不能提供任何現(xiàn)場(chǎng)施工的情況圖紙和依據(jù),現(xiàn)場(chǎng)改動(dòng)后的圖紙完全由公司來(lái)提供,這等同于睜眼把自己兜里的錢(qián)向外掏卻又無(wú)奈,公司所制定的結(jié)算流程完全就成了紙上談兵,毫無(wú)半點(diǎn)意義和價(jià)值,更嚴(yán)重的是在公司里還出現(xiàn)肇事事件,使公司員工人人自危.就xxx這個(gè)工地來(lái)看,本人認(rèn)為公司完全是在做慈善家,我們?cè)诠さ厣像v扎了半年

23、多的時(shí)間得到的勞動(dòng)結(jié)果完全是在為施工方效勞,對(duì)公司的得與失我已屢次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映過(guò)這個(gè)問(wèn)題.如果象這樣開(kāi)展下去的話(huà),將大大損害公司的聲譽(yù)及加大公司的損失,那公司的威信何在、利潤(rùn)何在、開(kāi)展前途何在！四、我們公司從進(jìn)入xxxxx的三年時(shí)間里,是飛越開(kāi)展的三年.有大收獲也有大支出.“xxxxxxx這幾個(gè)字對(duì)于公司里的每一個(gè)員工和領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)我想都不是個(gè)陌生的子眼,在過(guò)去的一年里所發(fā)生流血傷亡事件,個(gè)人認(rèn)為和公司的治理以及施工方的技術(shù)水平、職業(yè)素質(zhì)等原因有關(guān).許多事情總是出現(xiàn)互相推諉,陽(yáng)奉陰違,執(zhí)行力度不夠,對(duì)于各自應(yīng)該承當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)不能勇于承當(dāng),這也是出現(xiàn)施工方滋事及做事難的一個(gè)原因之一.希望公司以后

24、能增強(qiáng)治理,尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮,慎重訂立及選擇,不要再重蹈覆轍今年的事情.今年,公司花巨資請(qǐng)來(lái)了名聲顯赫的“xxxx治理公司,通過(guò)他們的各種制度改革,使公司的各項(xiàng)制度得到了實(shí)制性的改變,但還存在諸多問(wèn)題需要完善.如：一各項(xiàng)制度的訂立來(lái)說(shuō),新制度的訂立沒(méi)有做到統(tǒng)一性、公開(kāi)性、強(qiáng)制性、完整性；二我們公司是屬于施工企業(yè)而非銷(xiāo)售企業(yè),注重的是實(shí)際行動(dòng),而不能只是高談闊論,紙上談兵,卻不付諸行動(dòng).作為公司來(lái)說(shuō),沒(méi)有制度也不行,但一味只注重制度的改變而不接合實(shí)際行動(dòng),那公司能開(kāi)展和狀大嗎？那純粹是在拿公司開(kāi)玩笑、做實(shí)驗(yàn),長(zhǎng)此以往公司的前途堪憂(yōu)也.試問(wèn)？有誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)企業(yè)只說(shuō)而不做

25、卻能開(kāi)展?fàn)畲蟮?那豈不成為一大美談,一件奇事也.五、本人在xxxx工作的半年來(lái)感到身心疲憊、力不從心,覺(jué)得此次工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的水平范圍,為此曾向公司領(lǐng)導(dǎo)提交過(guò)辭職報(bào)告.在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的撫慰和大力支持下,我堅(jiān)持了下來(lái).沒(méi)有你們的支持和幫助我不可能堅(jiān)持到今天,是你們給了我堅(jiān)持下來(lái)的信心和動(dòng)力.在此我想對(duì)曾幫助、支持過(guò)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲“謝謝你們.目前,xxxx的班組結(jié)算已接近尾聲,然公司與甲方的結(jié)算工作到現(xiàn)在仍是個(gè)大問(wèn)號(hào),如結(jié)算圖紙和簽證等還是個(gè)懸而未決的問(wèn)題,還需領(lǐng)導(dǎo)與甲方對(duì)接,盡快理出個(gè)合理合情的可行性方案,為明年的結(jié)算工作做好前提準(zhǔn)備.否那么,明年與甲方的結(jié)算將遙遙無(wú)期.此事望領(lǐng)導(dǎo)予于

26、重視為感.六、就核算部門(mén)工作而言,其本身性質(zhì)是枯燥無(wú)味的,整天面對(duì)的均是電腦、數(shù)據(jù)、圖紙等,大腦長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài),加之本部門(mén)人員相對(duì)少的客觀(guān)事實(shí)上,加班加點(diǎn)的日子是常事.長(zhǎng)時(shí)間的久坐,身心疲憊,對(duì)工作、身體等方面均有不同程度影響.為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的開(kāi)展前景,在此,本人提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考：1.能否改善一下辦公用品,以便更好地開(kāi)展工作,如：桌、椅,尤其椅子.2.能否一個(gè)星期之內(nèi)本部門(mén)根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié)安排每個(gè)員工休息一天,或在一個(gè)季度或半年內(nèi)考慮輪休假的設(shè)置,讓員工在工作之余放松身心、蓄養(yǎng)精力,在緩解工作壓力的同時(shí)也能享受下片刻的天倫之樂(lè),以豐沛的精

27、力更好地投入到工作之中,只有精神好才能更好的做好工作,提升工作成效.且機(jī)器也有休息的時(shí)刻,何乎人也,當(dāng)機(jī)器或人超負(fù)荷時(shí)將會(huì)出現(xiàn)的病癥我想我們每個(gè)人都很清楚.3.能否制定一個(gè)完善的治理制度,一切皆按制度行事,如工資的按時(shí)發(fā)放,以及各種獎(jiǎng)懲制度,不能只有罰或只有獎(jiǎng),應(yīng)該獎(jiǎng)罰并進(jìn),讓每個(gè)員工心里有個(gè)踏實(shí)感、撫慰感、心服感,才能讓員工更加安心、靜心、專(zhuān)心地為公司工作.公司和員工應(yīng)該是相輔相成、風(fēng)雨同舟的兩個(gè)不同體.4.從人員數(shù)量來(lái)說(shuō),我們部門(mén)人員是不少,然真正能獨(dú)立操作的卻屈指可數(shù),因此每次有新的工作下來(lái),重荷還是壓在幾個(gè)人身上.望公司在招聘人才的時(shí)候多考慮下這一點(diǎn),不要是人都招,一切皆為了省錢(qián),結(jié)果

28、來(lái)個(gè)事半功倍,否那么象xxxx這樣的工程將是對(duì)我們公司及我們核算部門(mén)是個(gè)嚴(yán)竣的考驗(yàn).5.公司能否抽時(shí)間組織領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)一下?勞動(dòng)法?勞動(dòng)法?應(yīng)該是每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都應(yīng)知曉和遵守的法律法規(guī)之一.目前社會(huì)上出現(xiàn)裸婚現(xiàn)象,難道我們公司要效仿做出裸工現(xiàn)象嗎？這對(duì)公司的開(kāi)展也是個(gè)障礙.一個(gè)公司應(yīng)該有一套完善的治理制度,象用工合同的訂立,應(yīng)該是作為一個(gè)制度健全的公司必不可少的一條.經(jīng)過(guò)緊張有序的XX年,通過(guò)自己的不懈努力和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助,我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的一些缺點(diǎn),也明白了一些為人處事的道理,在以后的工作中,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,改良缺點(diǎn),更加刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,努力提升自己的的各種工作技能

29、,堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,全面做好自己的工作,在此真誠(chéng)希望各位同仁繼續(xù)做我的老師,幫助、支持我,同時(shí)也諒解我的缺乏之處,我們攜手共進(jìn),為公司的開(kāi)展壯大做出最大的奉獻(xiàn).我相信：在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,xxxxxxxxxxxx公司的明天會(huì)更美好！總結(jié)人：iffsmqXX年12月23日篇三：公司核算員個(gè)人總結(jié)公司核算員個(gè)人總結(jié)公司核算員個(gè)人總結(jié)200*年即將過(guò)去,回憶過(guò)去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,積極參與和貫徹公司的“績(jī)效治理年號(hào)召,在核算、治理方面做了一些的工作.為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺乏,現(xiàn)將200*年的工

30、作做如下簡(jiǎn)要回憶和總結(jié).今年的工作分兩個(gè)方面：一在方案財(cái)務(wù)部的工作200*年1月-8月,我在公司方案財(cái)務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)本錢(qián)費(fèi)用的核算.在此期間,做了如下工作：1、認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證.認(rèn)真執(zhí)行?會(huì)計(jì)法?,增強(qiáng)財(cái)務(wù)根底工作,嚴(yán)格根據(jù)?中國(guó)聯(lián)通專(zhuān)業(yè)核算方法試行?的要求,按新會(huì)計(jì)制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求.對(duì)所有本錢(qián)費(fèi)用按部門(mén)、工程進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn).2、每月參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,在年中審計(jì)及各專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)中,積極配合審計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員,對(duì)他們提出的問(wèn)題進(jìn)行解答.3、今年,是我公司實(shí)行全

31、面預(yù)算治理及績(jī)效考核的第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,年初按工程、部門(mén)對(duì)收入、本錢(qián)制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算.在以后的工作中,根據(jù)預(yù)算,嚴(yán)格限制各項(xiàng)本錢(qián)、費(fèi)用,為績(jī)效考核小組提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù).4、四月,根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,制定了各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部支出專(zhuān)戶(hù)治理的規(guī)定,完善了貨幣資金治理；六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司治理、考核的精神,及時(shí)制定了順德分公司運(yùn)營(yíng)資金的治理流程.5、樹(shù)立很好的效勞意識(shí),對(duì)各經(jīng)營(yíng)效勞部核算室提出的問(wèn)題總是進(jìn)行快速反響、解決.及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營(yíng)部每月的運(yùn)營(yíng)資金.日常工作中,注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)意見(jiàn),為此,跟各經(jīng)營(yíng)效勞部核算室建立了很好的工作

32、關(guān)系.6、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納_稅款.對(duì)末有發(fā)票的費(fèi)用,及時(shí)到稅局開(kāi)具發(fā)票、代扣代繳稅款.增強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo).二在核算室的工作9月-12月,我在擔(dān)任核算室主任.從會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層治理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路.在此期間,做了如下工作：1、首先在短時(shí)間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營(yíng)業(yè)款結(jié)算、分銷(xiāo)結(jié)算、備用金報(bào)銷(xiāo)、發(fā)票治理等流程；增強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)的有效監(jiān)控,加快資金的回收；增強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)廳及分銷(xiāo)商執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)政策、財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督.2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核關(guān),有效地進(jìn)行本錢(qián)費(fèi)用限制.定期對(duì)本錢(qián)費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計(jì)分析,向部門(mén)經(jīng)理及各有關(guān)部門(mén)提供合理化建議.付出是為了更好地得到,讓“效益為王的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中.3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來(lái),很好地提升工作效率,做到核算工作事半功倍.并利用自己掌握的知識(shí)、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動(dòng)生成匯總報(bào)表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面.4、在緊張的工作之余,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱