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文檔簡介
1、XX縣教育系統(tǒng)平安聯(lián)創(chuàng)員管理考核方案為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范平安聯(lián)創(chuàng)員隊(duì)伍管理,建立健全績效考核長效機(jī)制,根據(jù)XX縣全面建立一村一警(輔)和平安聯(lián)創(chuàng)員制度的實(shí)施方案(X辦字2020)X號(hào))要求,特制定本考核方案。一、總體要求通過構(gòu)建“以崗定責(zé)、以責(zé)定效、以效定酬、責(zé)權(quán)統(tǒng)一”的規(guī)范化考核機(jī)制,切實(shí)調(diào)動(dòng)各校平安聯(lián)創(chuàng)員的工作積極性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的平安聯(lián)創(chuàng)員隊(duì)伍,為建設(shè)平安XX校園,提供有力的支持和保障。二、平安聯(lián)創(chuàng)員工作職責(zé)平安聯(lián)創(chuàng)員主要圍繞治安巡防、情報(bào)信息收集、矛盾糾紛排查化解、特殊學(xué)生服務(wù)管理、預(yù)防未成年犯罪和校園欺凌、政策法律和安全知識(shí)宣傳等開展工作,主要
2、履行以下職責(zé):1 .基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集。全面了解掌握管轄范圍內(nèi)人、地、事、物、情、組織的基本情況,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、錄入、更新、上報(bào)工作。2.轄區(qū)事件報(bào)送。按要求開展校園及周邊環(huán)境巡查和事件報(bào)送。3.矛盾糾紛調(diào)解。做好管理轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、上報(bào)工作,積極參與調(diào)處工作,防止矛盾糾紛激化或群體性事件發(fā)生。4. 治安安全防控。每天在責(zé)任片區(qū)巡查,第一時(shí)間上報(bào)各類重大安全事件信息。協(xié)助做好社會(huì)治安防控工作,及時(shí)排查、上報(bào)和處置治安、消防等公共安全隱患。5. 重點(diǎn)人員服務(wù)管理。實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握校園及周邊XX矯正人員、重點(diǎn)青少年、吸毒人員、肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者等特殊群體信息,協(xié)助相關(guān)部門開展
3、宣傳、防范工作。6. 發(fā)起志愿者活動(dòng)和志愿事件報(bào)送。弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,按要求報(bào)送志愿者活動(dòng)。7. 提升公眾安全感和滿意度。廣泛宣傳全縣社會(huì)治安綜合治理及政法單位工作開展情況和取得的成績,提升群眾對社會(huì)治安狀況和政法部門工作滿意度。8. 法律政策宣傳。積極宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),對師生開展社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)等工作宣傳。三、考核方案平安聯(lián)創(chuàng)員考核實(shí)行百分制,由基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、轄區(qū)事件報(bào)送和志愿活動(dòng)工作、治安安全防范、法律政策宣傳、民生事項(xiàng)服務(wù)、矛盾糾紛排查化解、重點(diǎn)人員服務(wù)管理、公眾安全感和滿意度、工作紀(jì)律要求等內(nèi)容構(gòu)成,其中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、轄區(qū)巡查和事件報(bào)送、公眾安全感和滿意度等
4、考核內(nèi)容的分值如下:1.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)釆集15分。選任的平安聯(lián)創(chuàng)員需全面了解掌握轄區(qū)內(nèi)人、地、事、物、情、組織的基本情況,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、錄入、更新、上報(bào)工作。2 .轄區(qū)巡查和事件報(bào)送15分。選任的平安聯(lián)創(chuàng)員需每日巡查轄區(qū)時(shí)長不低于2小時(shí),每月按要求報(bào)送轄區(qū)事件不低于省平均量。3 .公眾安全感和滿意度15分。選任的平安聯(lián)創(chuàng)員需廣泛宣傳全縣社會(huì)治安綜合治理及政法單位工作開展情況和取得的成績,提升轄區(qū)群眾對社會(huì)治安狀況和政法部門工作滿意。4. 治安安全防控15分。選任的平安聯(lián)創(chuàng)員需每天在責(zé)任片區(qū)巡查,第一時(shí)間上報(bào)各類重大安全事件信息。協(xié)助做好社會(huì)治安防控工作,及時(shí)排查、上報(bào)和處置治安、消防等公共安
5、全隱患。5. 矛盾糾紛調(diào)解10分。選任的平安聯(lián)創(chuàng)員要做好管理轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、上報(bào)工作,積極參與調(diào)處工作,防止矛盾糾紛激化或群體性事件發(fā)生。6. 重點(diǎn)人員服務(wù)管理10分。選任的平安聯(lián)創(chuàng)員需實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握管理轄區(qū)內(nèi)XX矯正人員、重點(diǎn)青少年、吸毒人員、肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者等特殊群體信息,協(xié)助相關(guān)部門開展宣傳、教育和防范工作。7. 發(fā)起志愿者活動(dòng)和志愿事件報(bào)送10分。選任的平安聯(lián)創(chuàng)員要弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,按要求報(bào)送志愿者活動(dòng)。8. 法律政策宣傳10分。選任的平安聯(lián)創(chuàng)員需積極宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),對師生開展社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)等工作宣傳??己嗽u(píng)分按月度計(jì)分和年度
6、計(jì)分兩種方式進(jìn)行??己私Y(jié)果分別按90分以上為優(yōu)秀、70-89分為稱職,60-70分為基本稱職、60分以下為不稱職標(biāo)準(zhǔn)。四、組織實(shí)施1. XX教育局將對各校(園)平安聯(lián)創(chuàng)員工作開展情況督導(dǎo),將制度建設(shè)、日常管理考核等作為重點(diǎn)督導(dǎo)內(nèi)容,并納入平安建設(shè)(綜治工作)考評(píng)內(nèi)容,適時(shí)組織開展抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。對任務(wù)完成較好、工作成效明顯的學(xué)校在年度平安建設(shè)考核時(shí)予以加分。對工作推動(dòng)不力的,將嚴(yán)肅追究責(zé)任,視情況予以通報(bào)、約談、掛牌督辦、黃牌警告、取消綜治評(píng)先等處罰措施。2. 平安聯(lián)創(chuàng)員的考核結(jié)果與個(gè)人的績效考核、職稱聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升等掛鉤。對履行了崗位職責(zé),有突出表現(xiàn)或作出特殊貢獻(xiàn)的平安聯(lián)創(chuàng)員,視情況進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對考評(píng)不稱職的平安聯(lián)創(chuàng)員視情節(jié)給予通報(bào)、警告、解聘等處罰措施。3
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