2016安徽選調(diào)生面試真題答案

1、經(jīng)研究，安徽省 20172017 年選拔選調(diào)生筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為：筆試總成績(jī)不低于 110110分，且行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不低于 5555 分。20172017 安徽選調(diào)生面試 Q Q 群：234321078234321078安徽省 20172017 年選拔選調(diào)生面試定于 5 5 月 2828 日2929 日在安徽工商管理學(xué)院舉行；面試人選應(yīng)于 5 5月 1818 日 16:3016:30 前將相關(guān)證明材料送達(dá)有關(guān)黨委組織部，其中省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生送達(dá)確有困難的，可在規(guī)定的時(shí)間之前通過(guò)特快專(zhuān)遞寄達(dá)省委組織部公務(wù)員處。20162016 年安徽選調(diào)生面試真題解析（6 6 月 2929 日）第

2、一題： 1 1 的 365365 次方等于 1 1、 0.990.99 的 365365 次方等于 0.030.03、 1.011.01 的 365365 次方等于 37.837.8, ,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這個(gè)公式怎么看？【解析答案】1.011.01 的 365365 次方等于 37.8,0.9937.8,0.99 的 365365 次方等于 0.03,0.03,其中 365365 次方代表一年的 365365 天， 1 1 代表每一天的努力，1.011.01 表示每天多做 0.01,0.990.01,0.99 代表每天少做 0.010.01,365,365 天后，一個(gè)增長(zhǎng)到了 37.8,37.8,一

3、個(gè)減少到 0.03,0.03,這就相當(dāng)于人生的路程，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，積少成多，聚沙成塔，就會(huì)帶來(lái)巨大的飛躍。這 1.011.01 的 365365 次方， 就像每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)， 雖然看起來(lái)并不起眼， 但日積月累便形成了質(zhì)的飛躍。而 0.990.99 的 365365 次方就如每天都松散一點(diǎn)，想來(lái)本無(wú)大礙，可是久而久之才發(fā)現(xiàn)，不進(jìn)并不一定留在原地，也許早已后退很多了。正如逆水行舟不進(jìn)則退！俗話(huà)說(shuō)：冰凍三日非一日之寒，學(xué)習(xí)需要日積月累，成就事業(yè)也需要積累，不懈地努力奮斗。積累是一種毅力，是由微小到偉大的必經(jīng)之路，是成功的前提，是由量變到質(zhì)變的過(guò)程。革命導(dǎo)師馬克思，為寫(xiě)資本論，閱讀了 1500150

4、0 多種書(shū)，在書(shū)中引用了十幾個(gè)學(xué)科、數(shù)百個(gè)作者的觀點(diǎn)，留下了一百多本讀書(shū)筆記。列寧在列寧全集中引用自已看過(guò)的書(shū)竟達(dá) 1.61.6 萬(wàn)多冊(cè)。他在研究帝國(guó)主義專(zhuān)題時(shí)，讀了 148148 本書(shū)、4949 種期刊中的 232232 篇文章，寫(xiě)下6060 多萬(wàn)字的札記。貝多芬也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：涓滴之水終可磨損大石，不是由于它的力量強(qiáng)大，而是由于晝夜不舍的滴墜。作為當(dāng)代的青年更加需要爭(zhēng)分奪秒，不斷的學(xué)習(xí)與積累來(lái)提升自己，豐富自身的內(nèi)涵，并且能夠真正做到內(nèi)化于心，外化于行，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)創(chuàng)造屬于自己的人生。第二題：?jiǎn)挝婚_(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，但有群眾反映便民服務(wù)不便民，請(qǐng)對(duì)此進(jìn)行調(diào)查，如果是你，你該怎樣調(diào)查？【

5、解析答案】近年來(lái)，各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居等基層為提升為民服務(wù)水平，紛紛設(shè)立了便民服務(wù)中心以提升行政效能，方便群眾辦事。而在我單位開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，有群眾反映便民服務(wù)并不便民，我一定會(huì)高度重視此事，立即開(kāi)展調(diào)查。首先，向反映情況的群眾詳細(xì)了解便民服務(wù)不便民的具體情況，是否由于辦理業(yè)務(wù)的流程比較瑣碎，給他們帶來(lái)不便；還是便民服務(wù)中心職能不全，部分業(yè)務(wù)在服務(wù)中心無(wú)法辦理；還是服務(wù)中心窗口時(shí)常出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，讓他們空跑一趟；還是有些服務(wù)中心工作人員服務(wù)意識(shí)欠缺，工作作風(fēng)散漫，服務(wù)質(zhì)量不高，存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”甚至“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象；還是有些工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，政策學(xué)習(xí)不夠，不熟悉相關(guān)業(yè)

6、務(wù)政策和辦理程序等，讓群眾為了辦事而“跑斷腿、磨破嘴”，引起群眾的不滿(mǎn)。其次，通過(guò)暗訪(fǎng)的形式去各便民服務(wù)中心進(jìn)行實(shí)地查看，了解是否存在服務(wù)中心大門(mén)緊閉以及工作人員擅自脫崗的現(xiàn)象發(fā)生，是否在大廳內(nèi)張貼辦理業(yè)務(wù)的具體流程和服務(wù)人員，以及相應(yīng)的電子辦理業(yè)務(wù)設(shè)施，并且相機(jī)拍攝照片記錄情況。同時(shí)向前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的群眾了解其對(duì)于窗口工作人員服務(wù)滿(mǎn)意度，辦理效率以及對(duì)于便民服務(wù)中心的意見(jiàn)和建議。再次，向便民服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人，通過(guò)座談會(huì)的形式詳細(xì)了解當(dāng)前中心的管理情況、窗工作人員的服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能以及考核情況、工作中所遇到的一些困難和現(xiàn)狀等等。最后，針對(duì)此次調(diào)查所獲得情況，認(rèn)真分析并明確導(dǎo)致便民服務(wù)不便民的具

7、體原因，并提出相應(yīng)的解決方案向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的下一步指示。第三題：小張新到單位，受領(lǐng)導(dǎo)看中，同事喜歡，到后來(lái)大家都疏遠(yuǎn)他，你該怎么幫助他？并提出幾條建議。【解析答案】小張做為一名新人，剛到單位能立即收到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，是非常難得的事情，也能看出小張總體是比較優(yōu)秀的，然而后來(lái)大家的疏遠(yuǎn)說(shuō)明小張的表現(xiàn)存在一定的問(wèn)題，我做為他的同事，理應(yīng)發(fā)揮互幫互助精神，幫他查找問(wèn)題并助其改正。我會(huì)從以下幾個(gè)方面幫助他：1 1、自己在工作中多觀察小張的為人處事、工作態(tài)度，看看他哪里出了問(wèn)題，做一個(gè)初步的判斷;從同事們平常對(duì)小張的評(píng)價(jià)中，了解大家對(duì)小張疏遠(yuǎn)的原因。2 2、找小張，進(jìn)行一次深入的溝通：肯定其

8、剛到單位時(shí)的優(yōu)異表現(xiàn)；告訴其現(xiàn)在同事們對(duì)他的看法，并告訴他我對(duì)他的觀察結(jié)論；勸其自身認(rèn)真查找問(wèn)題，總結(jié)改正。3 3、畢竟小張剛到單位，工作、人際等多方面都不熟悉，如果小張不清楚自身存在的問(wèn)題，我也會(huì)和他一起分析，查找癥結(jié)所在并拿出實(shí)際解決辦法幫助他。4 4、鑒于現(xiàn)在他與同事關(guān)系疏遠(yuǎn)這一現(xiàn)狀，我也會(huì)通過(guò)組織娛樂(lè)活動(dòng)，如集體唱歌、出游等活動(dòng)促進(jìn)他們之間的關(guān)系。如果可能，我也會(huì)在跟同事們?nèi)粘５牧奶熘袔托埥忉尳忉專(zhuān)⑾Ｍ聜兡芙o新人多一點(diǎn)寬容、多一些成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。建議小張：1 1、作為一名新人，要擺出新人的姿態(tài)，要謙虛、低調(diào)，萬(wàn)萬(wàn)不可因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可就心高氣傲，表現(xiàn)高調(diào)。2 2、做為一名新人，工作要積

9、極、踏實(shí)、肯干，平時(shí)多幫助同事們分擔(dān)一些工作內(nèi)容，尤其是一些輔助性的工作，當(dāng)然也要有嚴(yán)格的權(quán)限意識(shí)，不可越權(quán)。3 3、多主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)。單位是一個(gè)集體，單打獨(dú)斗是不行的，讓其在工作要多同事商量，多學(xué)會(huì)分享。4 4、在同事們已經(jīng)疏遠(yuǎn)的情況下，一方面不要灰心，對(duì)工作仍要積極；另一方面，通過(guò)中午食堂吃飯、下班后一起娛樂(lè)等方式及時(shí)修補(bǔ)與同事們的關(guān)系。第四題：漫畫(huà)解讀：一個(gè)細(xì)小的蠟燭，正在燃燒粗大的蠟燭。可以試想，如果繼續(xù)燃燒下去，粗大的蠟燭將會(huì)斷掉。其實(shí)無(wú)論細(xì)小的蠟燭還是粗大的蠟燭，它們本是同類(lèi)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)?！窘馕龃鸢浮坑^點(diǎn)一：一個(gè)微小的力量，放錯(cuò)了位置也會(huì)影響團(tuán)隊(duì)。論證觀點(diǎn)：再小的力量，也有它的價(jià)值，

10、如果放錯(cuò)位置使得優(yōu)勢(shì)得不到發(fā)揮，反而可能損害團(tuán)隊(duì)。同樣的，一個(gè)人如果沒(méi)有找對(duì)自己的位置，也會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的整體效益。西游記唐僧師徒四人之所以能取經(jīng)成功，最核心的原因就是找準(zhǔn)了自己的定位，把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大。試想，如果讓孫悟空代替沙僧整天挑擔(dān)，那他一定不耐煩，同樣的，在單位中，如果讓一個(gè)剛進(jìn)單位的新人擔(dān)當(dāng)單位的核心業(yè)務(wù)或者中高層管理者，那也一定為將整個(gè)單位偏離正確的軌道。落實(shí)觀點(diǎn)：剛進(jìn)單位時(shí)，我能力不足，力量微弱，因此要擺好位置，多從小事、雜事做起，不可心高氣傲，要量力而行。20162016 年安徽選調(diào)生面試真題解析（6 6 月 2828 日）1 1、有人說(shuō)只有不斷嘗試才能抓住更多機(jī)會(huì)，也有人說(shuō)要懂得

11、取舍，你又怎么看？題目分析：重點(diǎn)考察為綜合分析能力，屬于觀點(diǎn)類(lèi)題目關(guān)鍵詞：不斷嘗試抓住機(jī)會(huì)、取舍參考答案：有人說(shuō)不斷嘗試才能抓住機(jī)會(huì)，這種觀點(diǎn)告訴我們遇到問(wèn)題要能知難而上，不斷進(jìn)取才能取得成功；有人說(shuō)要懂得取舍，要學(xué)會(huì)選擇，有所謂有所不為。其實(shí)兩種觀點(diǎn)不沖突，我認(rèn)為首先要學(xué)會(huì)取舍，明確自己的目標(biāo)后，不斷嘗試，積極進(jìn)取，更能抓住人生的機(jī)會(huì)。奧運(yùn)會(huì) 110110 米欄冠軍劉翔童年時(shí)期練習(xí)的是跳高，重新定位后改練 110110 米跨欄，最終取得成功；少年科比一開(kāi)始選擇的是足球守門(mén)員，后來(lái)走上了籃球場(chǎng)，通過(guò)自身的努力，成就了一名優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)員。作為年輕人，我們即將跨出大學(xué)校園，不乏進(jìn)取、拼搏的精神。

12、但首先要樹(shù)立一個(gè)明晰的目標(biāo)，清楚自己的奮斗方向，然后為之努力、拼搏，才能更好的抓住時(shí)間，抓住機(jī)會(huì)，成就個(gè)人。2 2、小王經(jīng)常出差，和單位人溝通不足，沒(méi)有進(jìn)修機(jī)會(huì)，很沮喪，沒(méi)有歸屬感，假如你是小王，該怎么辦？題目分析：人際交往意識(shí)與技巧關(guān)鍵詞：出差溝通進(jìn)修機(jī)會(huì)沮喪，歸屬感參考答案：隨著單位業(yè)務(wù)的拓展，出差是很多單位必不可少的工作。假如我是小王的話(huà)，我應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)和工作狀態(tài)，正確的去對(duì)待和解決這個(gè)問(wèn)題。首先我應(yīng)該積極地去看待出差。的確，出差比較辛苦，而且經(jīng)常面臨著很多問(wèn)題和困難，這對(duì)于一名新人來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn)。換種心態(tài)的話(huà)，每個(gè)崗位都有各自崗位的工作特點(diǎn)，出差也是為單位的業(yè)務(wù)發(fā)展做貢獻(xiàn)，這是自己

13、的工作的價(jià)值所在；況且在出差的過(guò)程中。我們還可以領(lǐng)略不同地方的風(fēng)土人情，結(jié)識(shí)更多的朋友，拓展自己的知識(shí)面。其次，我要加強(qiáng)自己與同事的溝通。在出差的過(guò)程中與同事領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)面機(jī)會(huì)少了，而且每個(gè)同事都有自己的工作，溝通也變的少一些。所以我要加強(qiáng)與同事的聯(lián)系。出差時(shí)，利用互聯(lián)網(wǎng)等與同事們分享出差途中的新鮮事，遇到不懂得問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教，和同事間互相鼓勵(lì)；不出差時(shí)，參與群體的活動(dòng)中。再次，我要明確自己的職涯發(fā)展，不管是出差還是不出差，做好自己的本質(zhì)工作，提升業(yè)務(wù)能力，工作中多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的工作進(jìn)展。我相信只有做好準(zhǔn)備的時(shí)候才能更好的抓準(zhǔn)機(jī)會(huì)。3 3、你是基層工作人員，準(zhǔn)備選拔鄉(xiāng)村醫(yī)生到省城學(xué)

14、習(xí)培訓(xùn)，你是組織者，怎么保證公平? ?題目分析：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力具體題型：培訓(xùn)關(guān)鍵詞：選拔培訓(xùn)公平參考答案：選拔鄉(xiāng)村醫(yī)生去省城學(xué)習(xí)是為了切實(shí)提高我省農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療水平，讓農(nóng)民兄弟享受改革發(fā)展的成果， 一定程度上彌補(bǔ)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生軟件條件的差距。 為了讓全省各農(nóng)村地區(qū)都可以享受到此福利，必須想方設(shè)法保證本次選拔的公平與公正。首先，名額分配應(yīng)公平。以現(xiàn)有的鄉(xiāng)村診所為基礎(chǔ)按區(qū)域分配名額進(jìn)行選拔，從而保證廣泛的代表性。對(duì)于特殊情況如偏遠(yuǎn)地區(qū)、原有醫(yī)生極其不足的地區(qū)也應(yīng)當(dāng)予以特別的照顧。其次，選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)科學(xué)。為保證利用好本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)選拔年輕有活力，基礎(chǔ)知識(shí)好，群眾風(fēng)評(píng)佳，并有一定實(shí)踐能力的醫(yī)生。

15、再者，選拔過(guò)程應(yīng)公開(kāi)。報(bào)名選拔以各鄉(xiāng)推薦加自薦的形式，以網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程考核理論，在市級(jí)醫(yī)院實(shí)踐操作，同時(shí)接受監(jiān)督。最后對(duì)被選拔出的醫(yī)生名單進(jìn)行公示，并且實(shí)地走訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)當(dāng)?shù)厝罕娨庖?jiàn)。最后，監(jiān)督體系應(yīng)完善。對(duì)于選拔的標(biāo)準(zhǔn)及制定、所有的流程細(xì)節(jié)以及舉報(bào)電話(huà)對(duì)社會(huì)各界進(jìn)行宣傳和告知，在官網(wǎng)和微博上，在電視、廣播、報(bào)紙上登載公告，并以文件的形式下放到各相關(guān)單位及所有鄉(xiāng)村診所，歡迎社會(huì)各界的監(jiān)督。4 4、請(qǐng)以“三年來(lái)，你第一次回家鄉(xiāng)”開(kāi)頭，以“遙望窗戶(hù)，再過(guò)幾年，你的家鄉(xiāng)又會(huì)是什么樣呢”結(jié)尾，說(shuō)一段話(huà)。題目分析：重點(diǎn)考察言語(yǔ)理解與表達(dá)能力關(guān)鍵詞：家鄉(xiāng)答題思路：本道題更傾向于編故事，根據(jù)題目的關(guān)鍵詞可以知道我們必須

16、要圍繞“家鄉(xiāng)的變化”來(lái)展開(kāi)，答題關(guān)鍵點(diǎn)在于樹(shù)立一個(gè)明確的主題即家鄉(xiāng)的何種變化，對(duì)于這一點(diǎn)我們可以聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)來(lái)進(jìn)行答題，如經(jīng)濟(jì)、教育、農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)等參考答案：三年來(lái)，我第一次回家，這幾年一直忙著自己的工作已經(jīng)疏于對(duì)故鄉(xiāng)的關(guān)注。這一路上眼前所看到的一切已經(jīng)讓我不敢相信這是我生活了二十多年的故鄉(xiāng)了。多了不計(jì)其數(shù)的高層小區(qū)、大型超市以及服裝的鋪面。從故鄉(xiāng)的三年便能看到國(guó)家近些年城鎮(zhèn)化的進(jìn)度有多快。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，但我也看到了一些不和諧的一面：小區(qū)下垃圾亂扔、叼著煙頭在網(wǎng)吧門(mén)口爭(zhēng)執(zhí)的幾個(gè)青少年、隨處都可以聽(tīng)到的麻將聲、打牌聲我想，故鄉(xiāng)在發(fā)展，可是故鄉(xiāng)的發(fā)展還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。大家住上了高樓大廈，卻遺忘了電影

17、放映隊(duì)；學(xué)會(huì)了網(wǎng)絡(luò) QQ,QQ,卻淡漠了鄉(xiāng)土淳樸。如果物質(zhì)的滿(mǎn)足不能和精神的富足相匹配，那這種滿(mǎn)足一定是有缺陷的。我們不但要過(guò)上富足的物質(zhì)生活，更要豐富文化生活，我遙望窗戶(hù)，再過(guò)幾年，家鄉(xiāng)又會(huì)是什么樣呢20162016 年安徽選調(diào)生面試真題解析（6 6 月 2727 日）1 1、四條直線(xiàn)可以寫(xiě)成王宇，可以組成正方形、也可以組成菱形，你怎么看？觀點(diǎn) 1:1:團(tuán)隊(duì)組合效應(yīng)。組合即管理、配置?！胺叫巍睂?shí)現(xiàn)了內(nèi)在的公正、穩(wěn)定、空間最大化；“菱形”實(shí)現(xiàn)了外在美化但內(nèi)在空間不均衡王字”從內(nèi)部來(lái)看則形成四個(gè)割裂的空間。因此，如果按照科學(xué)的團(tuán)隊(duì)配置理念實(shí)現(xiàn)的是最佳的人員組合，組織的運(yùn)行就會(huì)有效率、有成長(zhǎng)空間。

18、觀點(diǎn) 2:2:排列組合就是創(chuàng)新四條簡(jiǎn)單的直線(xiàn)，按照不同的組合可以變成不同文字，代表著不同的意思，它告訴我們?cè)趯?shí)際工作中“創(chuàng)新”這個(gè)詞，意味著首先要改變，其二要不同，在之前的基礎(chǔ)上進(jìn)行排列組合，或加，或減，或改變順序，倒不是很難，但照樣是創(chuàng)新，照樣發(fā)揮了巨大的作用。例子：紅黃藍(lán)三種顏色，經(jīng)過(guò)畫(huà)家的排列組合變成了成千上萬(wàn)種顏色，又經(jīng)過(guò)不同的排列組合構(gòu)成了各種創(chuàng)新的畫(huà)面；1,2,3,4,5,6,71,2,3,4,5,6,7 七個(gè)音符，經(jīng)過(guò)音樂(lè)家的排列組合，譜成了千千萬(wàn)萬(wàn)動(dòng)聽(tīng)的曲子，再加上不同樂(lè)器的排列組合，展示了美妙絕倫的不同音樂(lè)。（田忌賽馬也是排列組合）2 2、后勤服務(wù)改革，你的領(lǐng)導(dǎo)叫你調(diào)查，有哪

19、幾種調(diào)查途徑，你覺(jué)得調(diào)查重點(diǎn)是什么？重點(diǎn)：后勤服務(wù)改革的核心是實(shí)現(xiàn)“家務(wù)事處理”到“社會(huì)化處理”的轉(zhuǎn)變。因此，調(diào)查重點(diǎn)也應(yīng)圍繞社會(huì)化展開(kāi)：如服務(wù)理念、后勤管理制度、日常考勤等等，重點(diǎn)是財(cái)務(wù)開(kāi)支的真實(shí)性調(diào)查內(nèi)容應(yīng)該包括，后勤服務(wù)現(xiàn)狀，存在問(wèn)題以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度為核心。方式：明察暗訪(fǎng)，后勤服務(wù)人員、后勤服務(wù)提供商的座談與私訪(fǎng)，發(fā)放問(wèn)卷了解群眾的滿(mǎn)意度3 3、（該題有題簽，上面是一個(gè)電腦的鍵盤(pán)）題目：每個(gè)鍵都有自己獨(dú)特的功能也可以也有組合功能，比如 deletedelete 鍵可以刪除，ctrlctrl 加 z z 鍵可以恢復(fù)刪除，請(qǐng)任選一個(gè)主題結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)你的啟示。（還有個(gè)圖片考生回憶的不是很清晰）觀點(diǎn) 1 1：一個(gè)鍵可以完成某種功能，兩個(gè)鍵配合也可以，思維可以拓展為個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，人與人的寫(xiě)作。觀點(diǎn) 2:2:電腦鍵盤(pán)上 deletedelete 刪除鍵，是刪除，一旦刪除將不易恢復(fù)，而 ctrl+Zctrl+Z 撤銷(xiāo)鍵也是刪除，為什么相同的功能設(shè)置兩種方法來(lái)實(shí)現(xiàn)呢，叫做防范于未燃，做好危機(jī)管理，即使有一個(gè)鍵不能