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文檔簡介
1、精品文檔管理人員責任制考核表2018 年3月30日姓名職務(wù)責任制條款1234567891011徐潁博項目經(jīng)理王磊技術(shù)負責人楊飛施工員嚴毅施工員熊鷹施工員王藝安全員周惟安全員牟楊兵安全員袁建質(zhì)量員李建軍質(zhì)量員徐穎博材料員譚軍設(shè)備員考核負責人:可編輯填表人:精品文檔備注:考核合格者打,不合格打 X管理人員責任制考核表2016 年5月15日姓名職務(wù)責任制條款1234567891011廖軍華項目經(jīng)理王磊技術(shù)負責人王韜施工員曾善龍施工員胡偉施工員何增懋安全員周惟安全員趙懷德安全員袁建質(zhì)量員徐穎博材料員譚軍設(shè)備員可編輯考核負責人:備注:考核合格者打,不合格打 X各部門管理人員責任制考核登記表項目經(jīng)理1、認
2、真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、規(guī)程、規(guī)定和上級指示決議結(jié)合項目部實 際情況,制定貫徹措施,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。責2、對本項目工程的安全生產(chǎn)負第一責任,每周應召開一次安全生產(chǎn)工作會,討論安 任全生產(chǎn)動態(tài),解決安全生產(chǎn)中的問題。3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,并督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況4、加強對職能部門和職工的安全教育,提高他們的安全意思和自我防護的能力5、嚴格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施,落實安全經(jīng)費、確保勞動內(nèi)保護安全技術(shù)措施的實施不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。容6、必須按照上級要求,設(shè)置符合條件的專(兼)職安全(檢查)人員。7、定期組織有關(guān)部門和人員開展安全檢查,對查出
3、的隱患必須做到落實人員,落實精品文檔填表人:職務(wù)可編輯精品文檔措施,落實經(jīng)費,限期整改,不遇隱患。&凡發(fā)生輕傷事故應積極組織調(diào)查,按“決不放過”的原則提出處理意見并報公司。發(fā)生重傷以上事故應及時組織搶救,并保護好現(xiàn)場及時向上級有關(guān)部門報告,冋時參加事故的調(diào)查,分析何處理。9、加強對外用工的安全教育和管理。10、有權(quán)拒絕不科學,不安全的生產(chǎn)指令??荚u人員考評結(jié)果公司蓋早日期年 月日各部門管理人員責任制考核登記表可編輯1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、規(guī)程、規(guī)定和上級指示決議和規(guī)章制度,對本項目部的安全生產(chǎn)工作負分管領(lǐng)導責任。2、認真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五
4、同時”的規(guī)定。3、每周組織一次安全檢查,及時分析和掌握本項目安全生產(chǎn)動態(tài),研究解決問題的辦法責成有關(guān)部門對查出的問題進行整改,同時布置下周安全生產(chǎn)工作。4、根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施,分別向(工長)施工員和班組長進行安全技術(shù)交底,交接雙方均應在安全技術(shù)交底卡上簽字。5、負責督促有關(guān)部門和人員對新工人、轉(zhuǎn)換工種的工人、外用工進行安全教育和培未經(jīng)教育培訓的人員和無操作證特種作業(yè)人員不得安排工作。6、以身作責,遵章守紀,不違章指揮,及時制止違章作業(yè)行為。7、發(fā)生工傷事故,必須及時搶救,保護好現(xiàn)場,分析事故,完善措施。&認真執(zhí)行企業(yè)防護用品,防暑降溫,做好勞逸結(jié)合,女工保護工作。9、有權(quán)拒絕
5、上級違反勞動安全法規(guī)的指令。精品文檔姓名職務(wù)項目副經(jīng)理訓,部門可編輯精品文檔考評人員考評結(jié)果公司蓋早日期年 月日各部門管理人員責任制考核登記表部門姓名職務(wù)總工可編輯精品文檔1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、規(guī)程、規(guī)定和上級指示決議和規(guī)章制度, 對本項目部的安全生產(chǎn)工作負分管領(lǐng)導責任。2、認真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的規(guī)定。3、每周組織一次安全檢查,及時分析和掌握本項目安全生產(chǎn)動態(tài),研究解決問題的 責辦法責成有關(guān)部門對查出的問題進行整改,同時布置下周安全生產(chǎn)工作。任4、根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施,分別向(工長)施工員和班組長進行安全技術(shù)制 交底,交接雙方均
6、應在安全技術(shù)交底卡上簽字???、負責督促有關(guān)部門和人員對新工人、轉(zhuǎn)換工種的工人、外用工進行安全教育和培訓,未經(jīng)教育培訓的人員和無操作證特種作業(yè)人員不得安排工作。 核6、以身作責,遵章守紀,不違章指揮,及時制止違章作業(yè)行為。內(nèi)7、發(fā)生工傷事故,必須及時搶救,保護好現(xiàn)場,分析事故,完善措施。 容&認真執(zhí)行企業(yè)防護用品,防暑降溫,做好勞逸結(jié)合,女工保護工作。9、有權(quán)拒絕上級違反勞動安全法規(guī)的指令??删庉嬀肺臋n考評人員考評結(jié)果公司蓋早日期年 月日各各部門管理人員責任制考核登記表部門姓名職務(wù)技術(shù)員可編輯精品文檔1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、規(guī)程、規(guī)定和上級指示決議和規(guī)章制度, 對本項目
7、部的安全生產(chǎn)工作負分管領(lǐng)導責任。2、認真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的規(guī)定。3、每周組織一次安全檢查,及時分析和掌握本項目安全生產(chǎn)動態(tài),研究解決問題的 責辦法責成有關(guān)部門對查出的問題進行整改,同時布置下周安全生產(chǎn)工作。任4、根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施,分別向(工長)施工員和班組長進行安全技術(shù)制 交底,交接雙方均應在安全技術(shù)交底卡上簽字???、負責督促有關(guān)部門和人員對新工人、轉(zhuǎn)換工種的工人、外用工進行安全教育和培訓,未經(jīng)教育培訓的人員和無操作證特種作業(yè)人員不得安排工作。 核6、以身作責,遵章守紀,不違章指揮,及時制止違章作業(yè)行為。內(nèi)7、發(fā)生工傷事故,必須及時搶救,
8、保護好現(xiàn)場,分析事故,完善措施。 容&認真執(zhí)行企業(yè)防護用品,防暑降溫,做好勞逸結(jié)合,女工保護工作。9、有權(quán)拒絕上級違反勞動安全法規(guī)的指令??删庉嬀肺臋n考評人員考評結(jié)果公司蓋早日期年 月日各部門管理人員責任制考核登記表姓名職務(wù)安全員1、認真執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī),嚴格履行安全生產(chǎn)工作督促檢查的職能。責2、配合有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,總結(jié)交流安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。任3、參加編制審查施工組織設(shè)計或施工方案中的安全技術(shù)措施,參加新建、擴建、改建制 工程項目的竣工驗收。4、組織指導班組開展安全生產(chǎn)活動,制止違章指揮和違章作業(yè)。遇有險情時,有權(quán)立即停止作業(yè),撤出人員,并報告領(lǐng)導處理
9、。 核5、與有關(guān)部門共同做好新工人和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓考核及發(fā)證工作。 內(nèi)6、參加傷亡事故的調(diào)查處理,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告工作。 容7、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品,清涼飲品??删庉嬀肺臋n8、組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防塵、防毒、預防職業(yè)病和防暑降溫措施。9、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。10、違反安全生產(chǎn)規(guī)定的有關(guān)部門和人員在勸阻無效時,可越級報告??荚u人員考評結(jié)果公司蓋早日期年 月日各部門管理人員責任制考核登記表部門姓名職務(wù)施工員可編輯精品文檔1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、規(guī)程、規(guī)定和上級指示決議和規(guī)章制度, 對本項目部的安全生產(chǎn)工作負分
10、管領(lǐng)導責任。2、認真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的規(guī)定。3、每周組織一次安全檢查,及時分析和掌握本項目安全生產(chǎn)動態(tài),研究解決問題的 責辦法責成有關(guān)部門對查出的問題進行整改,同時布置下周安全生產(chǎn)工作。任4、根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施,分別向(工長)施工員和班組長進行安全技術(shù)制 交底,交接雙方均應在安全技術(shù)交底卡上簽字???、負責督促有關(guān)部門和人員對新工人、轉(zhuǎn)換工種的工人、外用工進行安全教育和培訓,未經(jīng)教育培訓的人員和無操作證特種作業(yè)人員不得安排工作。 核6、以身作責,遵章守紀,不違章指揮,及時制止違章作業(yè)行為。內(nèi)7、發(fā)生工傷事故,必須及時搶救,保護好現(xiàn)場,分析事故
11、,完善措施。 容&認真執(zhí)行企業(yè)防護用品,防暑降溫,做好勞逸結(jié)合,女工保護工作。9、有權(quán)拒絕上級違反勞動安全法規(guī)的指令??删庉嬀肺臋n考評人員考評結(jié)果公司蓋早日期年 月日各部門管理人員責任制考核登記表姓名職務(wù)設(shè)備員1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、規(guī)程、規(guī)定和上級指示決議和規(guī)章制度,責對本項目部的安全生產(chǎn)工作負分管領(lǐng)導責任。2、認真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的規(guī)定。3、每周組織一次安全檢查,及時分析和掌握本項目安全生產(chǎn)動態(tài),研究解決問題的辦法責成有關(guān)部門對查出的問題進行整改,同時布置下周安全生產(chǎn)工作。 考4、 根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施,分別向(工長)施工員和班組長進行安全技術(shù) 核交底,交接雙方均應在安全技術(shù)交底卡上簽字。內(nèi)5、負責督促有關(guān)部門和人員對新工人、轉(zhuǎn)換工種的工人、外用工進行安全教
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