車間安全責任書.doc

1、車間安全責任書安全生產是企業(yè)做好各項工作的重要保證 ，車間安全管理是車間各 項管理的一個重要組成部分，其主要目的是改善勞動條件，預防和消除職 工傷亡事故和職業(yè)危害，保證生產正常有序進行。下面我為大家精心整理 了車間安全責任書，希望能給你帶來幫助。車間安全責任書篇一：安全生產責任書為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全 面落實安全生產目標責任制， 提高全體員工的安全意識， 達到人人講安全、 人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安 全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產安 全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產責任書。一、認真

2、學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，杜絕一切違反安全生產規(guī)章制度行為。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確 使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。三、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現問題及時解決四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做 到正確使用，保持作業(yè)現場的整潔和作業(yè)的方便。五、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中六、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作 建議，發(fā)現違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現不安全隱患要及時上報領導進 行處理。七、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根

3、據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。八、發(fā)生事故要盡可能保護好現場，立即報告車間主任，并如實介 紹事故情況，不得私自處理。車間負責人： 安全責任人：日期：車間安全責任書篇二：車間負責人安全生產責任書為了切實貫徹落實安全生產法，堅持“安全第一，預防為主，綜 合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產以及職工人身、 機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產責任書：一、安全生產控制指標：1、無重傷及死亡事故。2、輕傷事故發(fā)生率不超過 0.1%。3、無重大刑事案件發(fā)生。4、無火災事故發(fā)生。5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。二、責任人職責： 1、貫徹執(zhí)行&qu

4、ot;管生產必須管安全"，"安全生產，人人有責”的原則 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查， 對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕 三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律 ）”現象，一旦發(fā)生各類安全事 故，必須保護好現場，立即向有關領導報告，并按照 “三不放過"的原則, 嚴肅處理。4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的 安全意識。5、各部門責任人要把安全生產層層落實，直至每

5、個員工。三、措施：1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務， 督促完成相關安全生產經營指標。2、適時組織本部門進行安全生產檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣，表彰先進。四、考核辦法：1、期限為年 月 日至年 月日。2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。3、年度考核由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和作業(yè)情況 進行檢查評定。4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接 任人為自然簽字人。5、獎罰：公司根據年終責任人完成的安全生

6、產責任指標情況進行 考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全 事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。公司負責人（簽字）：部門責任人（簽字）：年 月日年 月日車間安全責任書篇三：安全生產責任書為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提 高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，公司與 各位聘用員工簽訂安全生產責任書，（以下簡稱責任書）以資遵守。一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有 權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的 指令。二、遵守各

7、項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作 業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以 外的地方吸煙，違反者開除。三、生產線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時（特殊工種持證上崗）。培訓結束后，經生產線主管和生產部部 長考核認可并簽訂相關的勞動合同后方可上崗。四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到"不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害"，嚴禁帶無關人員入廠。五、所有生產崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從 事運轉機器操作的員工不應留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危

8、險。即： 穿工作服（系扣，褲腿、袖口不能挽起），女員工帶工作帽。六、所有員工嚴禁在?S床上行走，嬉戲 ；嚴禁用滾床推車（地牛）拉 人、推人；作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除 對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟賠 償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由 公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視 情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。十、對惡意破壞公司設備、財產的個人或因違反公司安全制度而造 成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法 律責任。十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。十二、對已簽訂責任書并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂責任書的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由 個人承擔。十三、