企業(yè)保密工作總結(jié)

1、三一文庫(kù)() /工作總結(jié)企業(yè)保密工作總結(jié)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。 為此，公司從 領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實(shí)， 并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)秘密。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下， 本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司 領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)， 各相關(guān)部 門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹(shù)立保密工作無(wú)小事意識(shí)，把保密工作納入企業(yè)的日常管理；并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉 密員工增強(qiáng)保密觀念，提高保密意識(shí)，明確保密內(nèi)容，在對(duì)外交 流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)秘密， 杜絕

2、泄密事件的發(fā) 生。二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識(shí)。公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、 集團(tuán)公司、省公司以及分 公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知、省公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保密工 作的通知等通知精神，提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé)，并按照 集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。 今年我公司推出 的小靈通 8 8 元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密工作做得好，在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng)，掀起購(gòu)機(jī)熱潮，給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手措手不及的打 擊，取得了良好的效果。三、具體保密工作措施。1 1 制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制 定了分公司保密管理規(guī)定，明確規(guī)定了公司保密的

3、內(nèi)容、措 施、方法以及獎(jiǎng)懲辦法等。2 2、加強(qiáng)保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會(huì)議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意 識(shí)。年底上市后，分公司尤其注意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對(duì)外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起泄密事件。 公司還在辦公 網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范 對(duì)外宣傳工作的通知，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息 對(duì)外宣傳過(guò)程中，嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。3 3、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在

4、日常工作中，公司加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、 涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi) 部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)（各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營(yíng)業(yè)受理系統(tǒng)等）與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻 ；對(duì)涉密信息載體，特 別是相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，及時(shí)銷毀、及時(shí)處理；對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。四、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理， 保安人員2424 小時(shí)守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持 有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。五、記錄齊全。包括會(huì)議通知、

5、會(huì)議記錄、電話記錄、來(lái)信 來(lái)訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。六、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。 對(duì)于公章 使用中把握不穩(wěn)的，均逐級(jí)匯報(bào)，避免出現(xiàn)失誤。七、檔案管理規(guī)范、有序。9 9 月副委員長(zhǎng)視察對(duì)我公司樞紐 大樓的檔案資料整理工作給予高度評(píng)價(jià)。八、大西街營(yíng)業(yè)廳和西林營(yíng)業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營(yíng)業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為 使員工提高保密意識(shí)，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進(jìn) 行管制督促以外，還加強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。檢查主要涉及：1 1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是 否具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；2 2、員工對(duì)自

6、己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定安全密 碼;3;3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān)；4 4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；5 5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了 保密等等。公司 9 9 月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后， 公司領(lǐng) 導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、 各 縣分公司，并對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查， 及時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來(lái)，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過(guò)一起泄密事件。XXXXXXXX 年度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)

7、新 ”的工作原則，積極開(kāi)展促進(jìn)科 研生產(chǎn)正常開(kāi)展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作，取得了一 定的成績(jī)?，F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：一、科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障， 是公司工作的重點(diǎn)，為使 設(shè)計(jì)出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、 后勤 保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無(wú)后顧之憂。 今年公司內(nèi)外召開(kāi)的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng) 繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是 在公司外部召開(kāi)的會(huì)議時(shí)，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì)務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨， 從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失，使每次會(huì)議都

8、得以 * *完成，為公司樹(shù) 立了良好的形象。今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿， 后勤工作也面臨著一些 較大的壓力。面對(duì)這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒(méi)有退縮， 他們把 壓力變成了動(dòng)力，在人員相對(duì)緊張的情況下， 經(jīng)常犧牲休息時(shí)間 做好各種溝通和服務(wù)工作，通過(guò)我們的努力完成了公司交給的各 項(xiàng)任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的 貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過(guò)程中，針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有 限的情況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休 息時(shí)間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求， 他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影 響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則， 重視交通安全，在全年出 車率非常高的情況下從未發(fā)生過(guò)交通事故，保障了公司和客戶的 交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過(guò)程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來(lái)文件 133133 個(gè)