2019年家裝自選超市策劃方案

1、家裝自選超市策劃案策劃人4陳卜缶風(fēng)剛iy我們的目標(biāo)I億家天下網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、施工人員、監(jiān)理人 員等家裝環(huán)節(jié)的大多數(shù)專業(yè)人員， 整合所 有資源，建造成成都最大、最透明、最人 性化的家裝DIY市場(chǎng)。每個(gè)顧客不用再擔(dān)心家裝的黑洞，家裝是 實(shí)現(xiàn)自己創(chuàng)意和想法的愉快的事情。 任何 一個(gè)環(huán)節(jié)都可以有無(wú)數(shù)種想法、 無(wú)數(shù)種選 擇，不用自己動(dòng)手的DIY、令自己滿意的達(dá)至1的效果?市場(chǎng)不再需要先行賠付”，因?yàn)槊恳惶追孔拥拿總€(gè)環(huán)節(jié) 都是由我們對(duì)客戶負(fù)有完全責(zé)任。?市場(chǎng)不再需要裝修公司，我們擁有了裝修公司的所有元 素，而且在每個(gè)元素上都要比家裝公司強(qiáng)大很多倍。?億家天下?lián)碛谐啥既种坏脑O(shè)計(jì)師力量、擁有成都二 分之一的施

2、工精英、擁有成都百分之八十的監(jiān)理專家、 擁有成都一半以上的建材名牌。?客戶不再需要家裝公司，因?yàn)樵趦|家天下不僅可以買(mǎi)到 建材原料，還可以買(mǎi)到家裝每一個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)，關(guān)鍵是 由他自己選擇和決定，我們還有多個(gè)環(huán)節(jié)的保障。運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu) 初步構(gòu)想international buiiaing matern建成后的藍(lán)圖主要的部門(mén)?設(shè)計(jì)師個(gè)人工作室?施工專業(yè)組設(shè)計(jì)師工作室從社會(huì)公開(kāi)招募各種水平的家裝設(shè)計(jì)師， 在市場(chǎng)的配合 下成立個(gè)人工作室。整個(gè)市場(chǎng)將有許多個(gè)獨(dú)立的個(gè)人工作室針對(duì)客戶提供 設(shè)計(jì)服務(wù)。工程施工部細(xì)分為油漆、墻地磚、水電、木工、廚房、衛(wèi)浴等等多 個(gè)項(xiàng)目部。材料導(dǎo)購(gòu)部由客戶服務(wù)中心成立導(dǎo)購(gòu)部負(fù)責(zé)。陪同客戶

3、在商場(chǎng)參觀選購(gòu)各種建筑裝修原材料。督促材料的品質(zhì)（證書(shū)等手續(xù)）、配送及售后服務(wù)。 協(xié)助客戶進(jìn)行投訴、理賠等問(wèn)題。負(fù)責(zé)客戶從進(jìn)入市場(chǎng)到材料安全送到施工現(xiàn)場(chǎng)的所有 工作。人才交流培訓(xùn)中心對(duì)建材行業(yè)的相關(guān)人員開(kāi)設(shè)各種培訓(xùn)班，提升專業(yè)技能 和作業(yè)水平。所有學(xué)員資料進(jìn)入建筑裝修行業(yè)人才庫(kù)，接受中心的就 業(yè)推薦與職業(yè)跟蹤。對(duì)所有行業(yè)人才采取積分等級(jí)制度”，按照技能水平和 從業(yè)紀(jì)錄分成不同的職稱等級(jí)。對(duì)不同等級(jí)的人員根據(jù)當(dāng)時(shí)平均收入向用工單位協(xié)調(diào) 薪酬調(diào)增事宜，使不同的人員報(bào)酬合理。人才中心針對(duì)未被調(diào)整待遇的人才進(jìn)行再就業(yè)推薦。 達(dá)到行業(yè)人才不斷學(xué)習(xí)、不停進(jìn)步、報(bào)酬合理。監(jiān)理部由一定級(jí)別的專業(yè)施工人員取得監(jiān)

4、理資格證書(shū)后調(diào)往 客戶服務(wù)部，成立專門(mén)的監(jiān)理部門(mén)。負(fù)責(zé)各個(gè)施工環(huán)節(jié)、施工人員的管理監(jiān)控。兼任施工組長(zhǎng)，對(duì)各種人員的調(diào)度、安排、協(xié)調(diào)。各個(gè)監(jiān)理人員資料公開(kāi)（證書(shū)/監(jiān)理項(xiàng)目/不良記錄/個(gè)人 資料等等），客戶可以自由選擇。協(xié)同或代替設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行跟進(jìn)。職業(yè)技能鑒定所與勞動(dòng)部門(mén)合作開(kāi)辦四川省建筑裝修行業(yè)職業(yè)技能鑒 定所。主要有億家天下進(jìn)行操作。針對(duì)全省建筑裝修行業(yè)從業(yè)人員實(shí)行持證上崗。負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)考核合格的人員頒發(fā)上崗證，對(duì)維持證上崗的 單位或個(gè)人進(jìn)行督促檢查。鑒定項(xiàng)目細(xì)分到建筑和裝修的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)農(nóng)村外出務(wù)工人員開(kāi)展免費(fèi)培訓(xùn)和技能鑒定，促進(jìn)就 業(yè)機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)職業(yè)技能鑒定所的掌握，網(wǎng)絡(luò)行業(yè)專業(yè)人才，

5、促分級(jí)制度設(shè)計(jì)師及施工人員以個(gè)人獲獎(jiǎng)情況、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況、論文發(fā) 表、職稱、工齡、施工量、從業(yè)紀(jì)錄等為標(biāo) 各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)量化換算成分?jǐn)?shù)計(jì)入個(gè)人檔案。 根據(jù)客戶投訴、工程投訴等進(jìn)行扣分處罰。根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)將人員分成不同的等級(jí)，據(jù)市場(chǎng)行情制定 相應(yīng)的新酬指導(dǎo)價(jià)格。高等級(jí)高收入。每半年或一年調(diào)整一次，重新定級(jí)。薪酬跟蹤指導(dǎo)制度每半年或一年調(diào)查一次各工種各等級(jí)的先行薪酬待遇， 除據(jù)調(diào)查報(bào)告，指導(dǎo)就業(yè)。針對(duì)人才中心會(huì)員的實(shí)際技能升降與用工單位協(xié)商薪 酬調(diào)整，在本市場(chǎng)擔(dān)任施工人員或設(shè)計(jì)師的重新調(diào)整指 導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。為不能達(dá)到行業(yè)平均薪酬的員工推薦新的工作機(jī)會(huì)。 為各個(gè)項(xiàng)目和進(jìn)入市場(chǎng)的專修客戶推薦合適的專業(yè)人自由的購(gòu)物每個(gè)設(shè)計(jì)施工人員的所有資料都對(duì)外公開(kāi)， 沒(méi)有項(xiàng)目的 人員在固定地方向客戶提供咨詢，同時(shí)等待客戶選擇。 家裝所有的環(huán)節(jié)對(duì)外公開(kāi)，全部透明。施工設(shè)計(jì)費(fèi)的指 導(dǎo)價(jià)格按照市場(chǎng)中工作人員的最終所得的中間水平確定。客戶裝修類(lèi)似到自選超市購(gòu)物，隨自己的喜好和需要進(jìn) 行多種選擇。良好的開(kāi)端首屆家裝設(shè)計(jì)師大賽和家裝DIY大賽。 從專業(yè)組中篩選工作室合適人選，為工 作室的設(shè)立奠定專業(yè)基礎(chǔ)等準(zhǔn)備。針對(duì)業(yè)余組的免費(fèi)設(shè)計(jì)參與篩選第一 批客戶，樹(shù)立良好的口碑。首屆家裝DIY