龍巖關(guān)于成立PCBA電路板公司可行性報告_模板范本

1、泓域咨詢 /龍巖關(guān)于成立PCBA電路板公司可行性報告龍巖關(guān)于成立PCBA電路板公司可行性報告xx有限公司報告說明對終端品牌商而言，在如今電子產(chǎn)品日新月異的背景下，將產(chǎn)品供應(yīng)鏈盡可能多的環(huán)節(jié)專業(yè)外包，能有效縮短新產(chǎn)品的開發(fā)和供應(yīng)周期、提高產(chǎn)能并降低生產(chǎn)成本，自身則以經(jīng)營品牌和銷售渠道為戰(zhàn)略發(fā)展重心，快速推出新產(chǎn)品鞏固其優(yōu)勢地位。xx有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資540.00萬元，占xx有限公司40%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資810萬元，占xx有限公司60%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資29506.26萬元，其中：建

2、設(shè)投資23389.35萬元，占項目總投資的79.27%；建設(shè)期利息526.92萬元，占項目總投資的1.79%；流動資金5589.99萬元，占項目總投資的18.95%。項目正常運營每年營業(yè)收入61600.00萬元，綜合總成本費用50728.72萬元，凈利潤7949.74萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率19.80%，財務(wù)凈現(xiàn)值7710.40萬元，全部投資回收期6.06年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術(shù)進(jìn)步要求，符合市場要求，受到國家技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策的保護(hù)和扶持，適應(yīng)本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)品日益發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水

3、電供應(yīng)均有充分保證，有優(yōu)越的建設(shè)條件。，企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會效益較好，能實現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。項目建設(shè)所采用的技術(shù)裝備先進(jìn)，成熟可靠，可以確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量要求。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利

4、潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 項目背景、必要性17一、 行業(yè)產(chǎn)生的背景17二、 行業(yè)發(fā)展趨勢18三、 行業(yè)的基本風(fēng)險特征20第三章 市場分析22一、 行業(yè)競爭格局22二、 進(jìn)入本行業(yè)的主要障礙23第四章 公司籌建方案25一、 公司經(jīng)營宗旨25二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)25三、 公司組建方式26四、 公司管理體制26五、 部門職責(zé)及權(quán)限27六、 核心人員介紹31七、 財務(wù)會計制度32第五章 法人治理36一、 股東權(quán)利及義務(wù)36二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事47第六章 發(fā)展規(guī)劃分析50一、 公司發(fā)展規(guī)劃50二、 保障措施56第七章 風(fēng)險分析58一、 項目風(fēng)險分析58二、

5、 項目風(fēng)險對策60第八章 環(huán)保分析62一、 編制依據(jù)62二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析62三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析66四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析67五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析67六、 營運期環(huán)境影響68七、 環(huán)境管理分析70八、 結(jié)論71九、 建議72第九章 選址可行性分析73一、 項目選址原則73二、 建設(shè)區(qū)基本情況73三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展77四、 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)78五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向78六、 項目選址綜合評價80第十章 項目經(jīng)濟(jì)效益81一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取81二、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算81營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表81綜合總成本費用估算表83利潤及利潤分配表85三、 項

6、目盈利能力分析85項目投資現(xiàn)金流量表87四、 財務(wù)生存能力分析88五、 償債能力分析88借款還本付息計劃表90六、 經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論90第十一章 項目進(jìn)度計劃91一、 項目進(jìn)度安排91項目實施進(jìn)度計劃一覽表91二、 項目實施保障措施92第十二章 投資方案分析93一、 投資估算的依據(jù)和說明93二、 建設(shè)投資估算94建設(shè)投資估算表98三、 建設(shè)期利息98建設(shè)期利息估算表98固定資產(chǎn)投資估算表99四、 流動資金100流動資金估算表101五、 項目總投資102總投資及構(gòu)成一覽表102六、 資金籌措與投資計劃103項目投資計劃與資金籌措一覽表103第十三章 項目綜合評價105第十四章 附表附錄107主要經(jīng)濟(jì)

7、指標(biāo)一覽表107建設(shè)投資估算表108建設(shè)期利息估算表109固定資產(chǎn)投資估算表110流動資金估算表110總投資及構(gòu)成一覽表111項目投資計劃與資金籌措一覽表112營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費用估算表114固定資產(chǎn)折舊費估算表115無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表115利潤及利潤分配表116項目投資現(xiàn)金流量表117借款還本付息計劃表118建筑工程投資一覽表119項目實施進(jìn)度計劃一覽表120主要設(shè)備購置一覽表121能耗分析一覽表121第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1350萬元三、 注冊地址龍巖xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范

8、圍：從事PCBA電路板相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xx（集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡介公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)?；?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對客

9、戶以誠相待，互動雙贏。公司秉承“誠實、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險控制能力。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11666.079332.868749.55負(fù)債總額5353.784283.024015.34股東權(quán)益合計6312.295049.834734.22公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入29519.7523615.8022139.81營業(yè)利潤7316.375853.105487.28利潤總額6731.155384

10、.925048.36凈利潤5048.363937.723634.82歸屬于母公司所有者的凈利潤5048.363937.723634.82（二）xx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司不斷推動企業(yè)品牌建設(shè)，實施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)品牌

11、意識，提升品牌管理能力，實現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標(biāo)等，加強(qiáng)品牌策劃與設(shè)計，豐富品牌內(nèi)涵，不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場份額。推進(jìn)區(qū)域品牌建設(shè)，提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11666.079332.868749.55負(fù)債總額5353.784283.024015.34股東權(quán)益合計6312.295049.834734.22公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入29519.7523615.8022139.81營業(yè)利潤7316.375

12、853.105487.28利潤總額6731.155384.925048.36凈利潤5048.363937.723634.82歸屬于母公司所有者的凈利潤5048.363937.723634.82六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關(guān)于成立PCBA電路板公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由對EMS服務(wù)商而言，在與不同細(xì)分領(lǐng)域品牌商合作的過程中，其通過不斷增加服務(wù)范圍而使得自身綜合實力持續(xù)提升，逐步切入品牌商產(chǎn)品供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)，從最初的電路板貼裝進(jìn)化到全面的生產(chǎn)制造、物料采購與供應(yīng)商管理，并正向設(shè)計、售后等服務(wù)邁進(jìn)。隨著雙方在供應(yīng)鏈層面合作的深化，EMS服務(wù)商與品牌商的關(guān)系也

13、由最初的“代工”關(guān)系發(fā)展成為一種長期穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系。充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，構(gòu)建更具吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系。加強(qiáng)人才引進(jìn)培育。完善人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵機(jī)制，堅持“以產(chǎn)聚才，以才促產(chǎn)”，推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈精準(zhǔn)對接，加強(qiáng)人才引進(jìn)與重大科技相銜接、招商引資與招才引智相協(xié)同，著力引進(jìn)培養(yǎng)一批我市產(chǎn)業(yè)急需緊缺的高層次科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。實施企業(yè)高級經(jīng)營管理人才隊伍提升工程，推廣“以企業(yè)家培養(yǎng)企業(yè)家”模式，常態(tài)化開展企業(yè)家創(chuàng)新能力培訓(xùn)，培育優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。實施青年英才開發(fā)計劃，加大青年人才培養(yǎng)力度。加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型

14、、技能型人才培養(yǎng)，實施知識更新工程、技能提升行動，加強(qiáng)應(yīng)用型本科建設(shè)，深化校地人才交流合作，開展職業(yè)技能競賽，培育一批高技能產(chǎn)業(yè)人才、技能大師。充分激發(fā)人才創(chuàng)造力。優(yōu)化人才評價要素和評價標(biāo)準(zhǔn)，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價體系。健全創(chuàng)新激勵和保障機(jī)制，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機(jī)制，完善科研人員職務(wù)發(fā)明成果權(quán)益分享機(jī)制，落實科研主體科技成果的使用權(quán)、收益權(quán)、處置權(quán)。鼓勵企業(yè)采用靈活報酬機(jī)制聘任創(chuàng)新人才，探索建立高級職稱評審綠色通道，落實高層次人才、急需緊缺人才職稱直聘政策。健全人才服務(wù)體系，優(yōu)化教育醫(yī)療、人才安居、配偶就業(yè)等服務(wù)，探索建立人力資源服務(wù)產(chǎn)

15、業(yè)園。營造良好創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。深化科技體制改革，優(yōu)化科技規(guī)劃體系和運行機(jī)制，推動重點領(lǐng)域項目、基地、人才、資金一體化配置。改革財政科技計劃形成機(jī)制和組織實施機(jī)制，完善對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體穩(wěn)定支持機(jī)制，探索科技重大項目“揭榜掛帥”等制度。推動科研院所改革，擴(kuò)大科研自主權(quán)。加快構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)運營體系、公共服務(wù)體系和保護(hù)體系，推進(jìn)“知創(chuàng)龍巖”知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺建設(shè)。完善金融支持創(chuàng)新體系，促進(jìn)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；瘧?yīng)用。持續(xù)實施全民科學(xué)素質(zhì)行動，大力弘揚科學(xué)精神、勞模精神、勞動精神和工匠精神，健全科技倫理治理機(jī)制。（三）項目選址項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約63.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，

16、規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx平方米PCBA電路板的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積78758.11，其中：生產(chǎn)工程47491.92，倉儲工程21193.20，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施6696.19，公共工程3376.80。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資29506.26萬元，其中：建設(shè)投資23389.35萬元，占項目總投資的79.27%；建設(shè)期利息526.92萬元，占項目總投資的1.79%；流動資金5589.99萬元，占項目總投資的18.95%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：61600

17、.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：50728.72萬元。3、凈利潤（NP）：7949.74萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.06年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：19.80%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：7710.40萬元。（八）項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經(jīng)濟(jì)和社會效益客觀，項目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。第二章 項目背景、必要性一、 行業(yè)產(chǎn)生的背景EMS行業(yè)的產(chǎn)生是全球電子產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)化分工的結(jié)果。在全球電子產(chǎn)業(yè)走向垂直化整合和水平分工雙重趨勢的過程中，品牌商逐漸把設(shè)計、營銷和品牌管理作為其競爭核心，而把相

18、對難于處理的制造部分外包，電子制造服務(wù)行業(yè)應(yīng)運而生并成為國際電子產(chǎn)業(yè)鏈的重要一環(huán)。EMS行業(yè)的產(chǎn)生還包括以下具體原因：新電子產(chǎn)品開發(fā)周期縮短且價格變化劇烈，品牌商通過EMS服務(wù)商先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和成本控制能力，能在短期內(nèi)開發(fā)和生產(chǎn)出高質(zhì)量、價格合理的商品，加快新商品的投市速度而提高市場占有率；品牌商通過將制造環(huán)節(jié)外包給專業(yè)的EMS服務(wù)商，能更好實現(xiàn)接單生產(chǎn)以及按單定做等生產(chǎn)模式，來滿足全球消費者的不同需求；品牌商通過與EMS服務(wù)商的協(xié)作，有效的實現(xiàn)了功能分業(yè)和風(fēng)險分擔(dān)，以便將資源集中在核心的R&D和營銷等環(huán)節(jié)，提高資本回報率和競爭力等。EMS行業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了一個循序漸進(jìn)的過程，從最初的專

19、業(yè)為品牌商提供制造服務(wù)，逐步發(fā)展為覆蓋整個產(chǎn)品生命周期的服務(wù)，即包括從制造前的產(chǎn)品設(shè)計與工程開發(fā)，直到產(chǎn)品生命終止時的各種服務(wù)：發(fā)展初期，品牌商由于自身產(chǎn)能的不足而將部分生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)（主要是SMT貼裝工藝環(huán)節(jié)）外包，專業(yè)化的貼裝企業(yè)主要為品牌商提供PCB貼裝業(yè)務(wù)，主要產(chǎn)品為PCBA（PrintedCircuitBoardAssembly），屬于傳統(tǒng)的來料加工模式。隨著產(chǎn)業(yè)鏈分工的進(jìn)一步精細(xì)化，品牌商在與EMS服務(wù)商合作不斷進(jìn)化和成熟的基礎(chǔ)上，逐步將與生產(chǎn)相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計、工程技術(shù)開發(fā)、物料采購、測試以及物流和售后等環(huán)節(jié)外包。目前，EMS服務(wù)商所提供的業(yè)務(wù)具體包括如下四個層面：一是在從產(chǎn)品概念、規(guī)

20、劃到產(chǎn)品原型的過程中，參與完成設(shè)計、工程技術(shù)開發(fā)等前端工作；二是傳統(tǒng)的EMS生產(chǎn)制造（主要是PCB貼裝）；三是物料采購和管理等供應(yīng)鏈服務(wù)；四是產(chǎn)品測試、物流及售后服務(wù)等。 二、 行業(yè)發(fā)展趨勢1、品牌商和EMS廠商之間的供應(yīng)鏈協(xié)作不斷鞏固深化，進(jìn)入?yún)f(xié)同發(fā)展階段對終端品牌商而言，在如今電子產(chǎn)品日新月異的背景下，將產(chǎn)品供應(yīng)鏈盡可能多的環(huán)節(jié)專業(yè)外包，能有效縮短新產(chǎn)品的開發(fā)和供應(yīng)周期、提高產(chǎn)能并降低生產(chǎn)成本，自身則以經(jīng)營品牌和銷售渠道為戰(zhàn)略發(fā)展重心，快速推出新產(chǎn)品鞏固其優(yōu)勢地位。對EMS服務(wù)商而言，在與不同細(xì)分領(lǐng)域品牌商合作的過程中，其通過不斷增加服務(wù)范圍而使得自身綜合實力持續(xù)提升，逐步切入品牌商產(chǎn)品供

21、應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)，從最初的電路板貼裝進(jìn)化到全面的生產(chǎn)制造、物料采購與供應(yīng)商管理，并正向設(shè)計、售后等服務(wù)邁進(jìn)。隨著雙方在供應(yīng)鏈層面合作的深化，EMS服務(wù)商與品牌商的關(guān)系也由最初的“代工”關(guān)系發(fā)展成為一種長期穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系。從目前全球領(lǐng)先的EMS服務(wù)商來看，其充當(dāng)品牌商供應(yīng)鏈顧問的角色日益突出，品牌商在放棄供應(yīng)鏈諸多環(huán)節(jié)的控制之后，也越來越依賴綜合實力突出的EMS服務(wù)商來協(xié)助其整合供應(yīng)鏈資源，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)的各個流程。進(jìn)入到協(xié)同發(fā)展階段的EMS主要包含三方面：制造前服務(wù)，包括參與品牌商的市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)和前期的供應(yīng)鏈設(shè)計；制造中服務(wù)，包括對品牌商的供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理等；制造后服務(wù)，包括定制

22、化的分銷服務(wù)、物流配送、售后維修以及產(chǎn)品回收等。2、“EMS/ODM”滲透率仍有繼續(xù)提高的趨勢EMS/ODM滲透率是指EMS/ODM的銷售收入占電子制造產(chǎn)業(yè)總銷貨成本的比率，是用以衡量電子產(chǎn)業(yè)外包程度的一個指標(biāo)。隨著電子制造服務(wù)模式的日益成熟和服務(wù)商綜合服務(wù)能力的不斷提升，全球電子制造服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出服務(wù)領(lǐng)域越來越廣，代工總量呈現(xiàn)逐年遞增的發(fā)展態(tài)勢，預(yù)計未來全球電子制造服務(wù)業(yè)滲透率仍將進(jìn)一步提高。3、EMS服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域呈現(xiàn)多元化，“小批量、多品種”漸成趨勢目前，EMS服務(wù)已從最初開始發(fā)展時以計算機(jī)領(lǐng)域生產(chǎn)制造為中心呈現(xiàn)出多行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的趨勢，對于通訊、工業(yè)控制、消費電子、醫(yī)療電子、汽車電子等領(lǐng)域越

23、來越多的經(jīng)濟(jì)規(guī)模不足的小批量電子產(chǎn)品，即使品牌商自身能完成量產(chǎn)，但通過EMS服務(wù)商的專業(yè)服務(wù)，也能使得制造更加靈活、增減自如，適時滿足需求。三、 行業(yè)的基本風(fēng)險特征1、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險EMS行業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈上分布產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛，涉及到工業(yè)控制類電子、消費類電子、車載電子、通信電子等各個細(xì)分領(lǐng)域。因此，上述領(lǐng)域穩(wěn)定增長的市場空間是EMS行業(yè)得以繁榮的關(guān)鍵因素。但當(dāng)前中國宏觀經(jīng)濟(jì)形式較為復(fù)雜，全球經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，如果經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)整體下行調(diào)整或大眾消費能力下降的不利情形，可能會對本行業(yè)造成一定負(fù)面影響。2、原材料和產(chǎn)品價格波動的風(fēng)險EMS行業(yè)中PCBA電路板生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)成本主要為原材料成本，其

24、占營業(yè)收入的比重也比較大，因此原材料價格波動將對行業(yè)整體經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生一定影響。若未來原材料價格上升，會對行業(yè)整體經(jīng)營業(yè)績造成不利影響。此外，PCBA行業(yè)是一個比較成熟的行業(yè)，廠家已經(jīng)接近飽和，產(chǎn)品的需求量容易受到下游企業(yè)的影響，產(chǎn)品價格可能隨著需求下滑而降低。3、技術(shù)替代的風(fēng)險EMS行業(yè)競爭越來越激烈，具體表現(xiàn)為技術(shù)、質(zhì)量、價格和服務(wù)等多方面的競爭，從而導(dǎo)致產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度越來越快，也提高了對廠商設(shè)計開發(fā)和生產(chǎn)制造能力的要求。EMS廠商無法跟上行業(yè)快速發(fā)展的趨勢，不能及時升級產(chǎn)線設(shè)備并提高制造工藝水平，則可能被競爭對手替代，喪失客戶和市場。第三章 市場分析一、 行業(yè)競爭格局目前，全球EMS行

25、業(yè)分化格局較為明顯。以富士康、和碩、偉創(chuàng)力、捷普、新美亞等國際知名廠商為代表的大型EMS電子制造服務(wù)商主要服務(wù)于國際知名消費電子、通訊電子、醫(yī)療器械品牌商，加工產(chǎn)品具有高集成度、高智能化、高精密度、超高速、超大批量的特點。目前國內(nèi)企業(yè)中環(huán)旭電子股份有限公司、深圳市卓翼科技股份有限公司、深圳市實益達(dá)科技股份有限公司、深圳市興森快捷電路科技股份有限公司、深圳長城開發(fā)科技股份有限公司、蘇州易德龍科技股份有限公司等A股上市公司在各自細(xì)分領(lǐng)域具有較高的市場份額和知名度。國內(nèi)中小型EMS企業(yè)大多主要從事資金和技術(shù)壁壘較低的OEMSMT代加工業(yè)務(wù)，因此競爭較為激烈。我國SMT產(chǎn)業(yè)形成了珠三角、長三角、環(huán)渤海

26、地區(qū)三足鼎立之勢。我國SMT產(chǎn)業(yè)主要集中在東部沿海地區(qū)，其中廣東、福建、浙江、上海、江蘇、山東、天津、北京以及遼寧等省市SMT的總量占全國80%以上。按地區(qū)分，以珠三角及周邊地區(qū)最強(qiáng)，長三角地區(qū)次之，環(huán)渤海地區(qū)第三。對珠江三角洲地區(qū)而言，由于在過去幾年的發(fā)展中，其SMT產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)配套環(huán)境，因此珠江三角洲地區(qū)在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移方面具有比較明顯的優(yōu)勢；長江三角洲地區(qū)SMT產(chǎn)業(yè)的快速增長主要來自于全球SMT產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，尤其是貼片機(jī)生產(chǎn)的轉(zhuǎn)移。從歷史原因來看，長江三角洲地區(qū)發(fā)展設(shè)備制造業(yè)的基礎(chǔ)相對雄厚。同時長江三角洲地區(qū)筆記本、手機(jī)等中高端電子整機(jī)產(chǎn)品制造業(yè)比較發(fā)達(dá)，另外再加上長

27、江三角洲地區(qū)獨特的地理位置優(yōu)勢，因此在全球SMT產(chǎn)業(yè)的大轉(zhuǎn)移過程中，長江三角洲地區(qū)承接相當(dāng)大部分的比例；環(huán)渤海地區(qū)SMT總量雖與珠三角和長三角相比有較大差距，但增長潛力大，發(fā)展勢頭強(qiáng)。二、 進(jìn)入本行業(yè)的主要障礙1、資質(zhì)壁壘目前，EMS服務(wù)商為客戶提供的服務(wù)涵蓋了全面的生產(chǎn)制造、物料采購和供應(yīng)商管理，甚至前期設(shè)計、后期物流配送和售后等服務(wù)。作為品牌商供應(yīng)鏈的重要參與者，EMS服務(wù)商要進(jìn)入國際品牌商的供應(yīng)鏈，需通過嚴(yán)苛的供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證，審定過程通常在一年以上，審定過程包含對服務(wù)商技術(shù)水平、生產(chǎn)流程、質(zhì)量管控、供應(yīng)鏈管理，以及工作環(huán)境等各方面的認(rèn)定和整改要求。通過審定后，尚需經(jīng)歷一段時間的小批量供貨

28、后才能最終確定正式成為其合格供應(yīng)商。這種對精細(xì)化管理的要求和對供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)定，對擬進(jìn)入EMS行業(yè)的企業(yè)形成了較高的壁壘。2、技術(shù)壁壘EMS行業(yè)需要有較強(qiáng)的整體技術(shù)實力，工藝技術(shù)、品質(zhì)控制水平和生產(chǎn)管理技術(shù)都非常重要，需要長時間的實踐和積累。同時，由于下游電子產(chǎn)品更新?lián)Q代較快，EMS企業(yè)需要長期不斷進(jìn)行工藝技術(shù)、品質(zhì)控制及生產(chǎn)管理等多方面的更新和提高。3、人才壁壘由于行業(yè)特點，移動通信終端設(shè)備開發(fā)需要大量涉及通信軟硬件開發(fā)、電子、國際貿(mào)易等多方面的復(fù)合型專業(yè)人才。在技術(shù)研發(fā)方面，上述人員需要結(jié)合行業(yè)特點，運用各領(lǐng)域綜合知識，圍繞產(chǎn)品需要進(jìn)行研發(fā)制造。為此，移動通信終端行業(yè)需要將大量的不同領(lǐng)域人才

29、有機(jī)的聯(lián)系起來，共同協(xié)作，并建立起一套完整的人才培養(yǎng)系統(tǒng)，確保人才隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。人才因素作為本行業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要動力是行業(yè)進(jìn)入的主要壁壘。4、資金壁壘移動通信終端設(shè)備行業(yè)屬于通信設(shè)備制造業(yè)，對于技術(shù)的要求較高，同時技術(shù)保護(hù)措施較為嚴(yán)密，因此在進(jìn)入前期，需投入大規(guī)模的資金進(jìn)行設(shè)備采購及技術(shù)研發(fā)。另一方面，隨著下游行業(yè)各方面要求的不斷提高，設(shè)備更新及研發(fā)方面的投入也將隨之持續(xù)增加。此外，由于國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的提高，在設(shè)備方面的投資也需不斷增加，項目的投資成本和運營成本上升，提高了行業(yè)資金門檻。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨自主創(chuàng)新，誠實守信，讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標(biāo)、主要

30、職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、PCBA電路板

31、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資540.00萬元，占xx有限公司40%股份；xx（集團(tuán)

32、）有限公司出資810萬元，占xx有限公司60%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；

33、3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對

34、工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、

35、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資

36、項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶

37、情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作

38、，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、石xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、鐘xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。3、嚴(yán)xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。

39、2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。4、顧xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、楊xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。6、趙xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、201

40、5年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、馮xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、方xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法

41、規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司年度財務(wù)會計報告、半年度財務(wù)會計報告和季度財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，

42、按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1

43、）公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司

44、聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的，股東單位內(nèi)部對

45、公司收購、出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保、對外投資等事項的決策有相關(guān)規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會

46、議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告；2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)

47、申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利，以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況

48、時，公司應(yīng)立即申請司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的，公司應(yīng)通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負(fù)有維護(hù)公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù)，不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，公司董事會對于負(fù)有直接責(zé)任的高級管理人員予以解除聘職，對于負(fù)有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事，應(yīng)當(dāng)提請股東大會予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實際控

49、制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù)；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔(dān)控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù)；（5）

50、公司在沒有商品或者勞務(wù)對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，及時披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露義務(wù)，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負(fù)有保密義務(wù)，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過

51、接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達(dá)到5%以上的股東或者實際控制人，應(yīng)當(dāng)及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的，應(yīng)當(dāng)公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益?？毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時存在下列情形的，應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔(dān)保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行

52、為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、

53、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列忠實義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得

54、將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)

55、承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議

56、股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨立董事應(yīng)按照法律、行政