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.職位說明書-制造部經(jīng)理制造部經(jīng)理職位名稱制造部經(jīng)理職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源,以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容:%根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);%分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況,對(duì)目前及未來的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè),完成相關(guān)分析報(bào)告;%與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;%制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃;%主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判;%編制部門預(yù)算,審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用;%協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程;%主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。任職資格:教育背景:生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理;熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí);系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能;熟練操作辦公軟件;具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。態(tài) 度:積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的管理能力和影響力;能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場(chǎng)所: 辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基
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