2019年網(wǎng)絡(luò)紅人孵化培養(yǎng)合同協(xié)議書范本模板

1、編號(hào)：網(wǎng)絡(luò)紅人孵化培養(yǎng)合同甲 方：簽訂日期：乙 方：月日甲方:特將乙方乙方：乙方為甲方企業(yè)員工，甲方為不斷發(fā)展壯大，同時(shí)也為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，送往“網(wǎng)紅孵化分公司”進(jìn)行“網(wǎng)紅孵化培養(yǎng)”。為了明確乙方在參加甲方安排的網(wǎng)紅孵化培養(yǎng)學(xué)習(xí)期間及孵化培養(yǎng)完畢后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方花資金孵化培養(yǎng)的人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。甲方為提升企業(yè)的形象，增加企業(yè)推廣的力度與業(yè)務(wù)發(fā)展的需要及為員工自身素質(zhì)的提高與發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到網(wǎng)紅孵化分公司”參加網(wǎng)紅孵化培養(yǎng)培訓(xùn)工作。在孵化培養(yǎng)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方所有費(fèi)用并支付乙方的工資。同時(shí)，甲方為乙方提供

2、必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。乙方網(wǎng)紅孵化培養(yǎng)工作完成后，乙方必須按照“網(wǎng)紅孵化分公司”的要求來(lái)運(yùn)作以自己肖像為核心的微博、微信等新媒體形象，以樹立甲方企業(yè)形象，增加甲方在新媒體渠道曝光及提升銷售為目的。乙方應(yīng)珍惜此次網(wǎng)紅孵化培養(yǎng)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此“網(wǎng)紅孵化分公司”的對(duì)于的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等要求認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、積極配合。網(wǎng)紅孵化培養(yǎng)結(jié)束后，即應(yīng)立即返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理并承擔(dān)此次網(wǎng)紅孵化培養(yǎng)的全部開銷。四、乙方在參加網(wǎng)紅孵化培養(yǎng)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次孵化培養(yǎng)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握孵化培養(yǎng)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙

3、方提供的所有培訓(xùn)期間支岀的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。五、 乙方孵化培養(yǎng)期間的工資按照元 / 月來(lái)計(jì)算，孵化培養(yǎng)期滿后，甲方將按照工資元/月及銷售額 50萬(wàn)以內(nèi) 2%提成， 50萬(wàn)以上 3%提成來(lái)計(jì)算獎(jiǎng)金； 乙方享受其他的福利 待遇不變。六、乙方服務(wù)期限年，自日止合同期滿后，甲乙 雙日，合同期間內(nèi)乙方離職將承擔(dān)甲方所支付的所有的孵化培養(yǎng)費(fèi)用；方均可選擇是否續(xù)簽合同，雙方工資待遇另行協(xié)商。七、 甲乙雙方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為本合同附件，自乙方離開甲方工作單位二年內(nèi)不得從企業(yè)徽商、電商、社交電商等新媒體運(yùn)營(yíng)或變相運(yùn)營(yíng)，更不可以以自由形象來(lái)推廣自八、我，但甲

4、方應(yīng)支付乙方離職前工資一半的工資，按月支付，支付兩年。甲方所有的孵化網(wǎng)紅的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息屬于甲方的商業(yè)秘密，一方不得泄漏，一旦泄漏將九、承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任，法律責(zé)任包括但不限于甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方的權(quán)利： 乙方在遵守本合同的前提下，享有孵化培養(yǎng)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。十、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于孵化網(wǎng)紅培養(yǎng)費(fèi)用的處理：乙方在甲方期間的孵化培養(yǎng)費(fèi)用為人民幣元的，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)五年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還孵化培養(yǎng)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足五年的或多次參加因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有孵化培養(yǎng)費(fèi)用。工作時(shí)間均以孵化培養(yǎng)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時(shí)間作為計(jì)算工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)， 孵化培養(yǎng)的以最后一次結(jié)束時(shí)間開始計(jì)算，不以乙方到達(dá)甲方的初次參加工作的時(shí)間為準(zhǔn)。一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。十二、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均 可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。十三、