全球氣候變暖背景下的企業(yè)戰(zhàn)略管理

1、全球氣候變暖背景下的企業(yè)戰(zhàn)略管理目錄一. 全球氣候變暖的成因. 3（一）.人為因素31. 人口劇增因素. 32. 大氣環(huán)境污染因素. 33. 土地遭侵蝕、鹽堿化、沙化等破壞 . 34. 有毒廢料的污染因素. 4（二）.總結(jié)4二、 氣候變化對企業(yè)的影響 . 5（一）對氣候變化問題的應(yīng)對關(guān)系到企業(yè)的公眾形象 .5（二）.對氣候變化問題的應(yīng)對關(guān)系到企業(yè)的吸引力5（三）對氣候變化問題的應(yīng)對關(guān)系到企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整 .6三、.氣候全球變暖影響下的企業(yè)戰(zhàn)略管理對策6（一）通過改進(jìn)碳效率的運營來削減成本 . 6（三）在碳交易市場中獲利 . 7（四）.發(fā)展新型低碳業(yè)務(wù)8（五）.影響監(jiān)管環(huán)境8（六）.評估與監(jiān)管攸關(guān)

2、的價值并確定對監(jiān)管的態(tài)度8（七）.在多個層面與監(jiān)管者互動9四、總結(jié). 9全球氣候變暖背景下的企業(yè)戰(zhàn)略管理.全球氣候變暖的成因（一）人為因素1.1.人口劇增因素今年來人口的劇增是導(dǎo)致全球氣候變暖的主要因素之一。同時，這也嚴(yán)重地威脅到自然生態(tài)環(huán)境間的平衡。這樣多的人口，每年僅自身排放的二氧化碳就將 是一驚人的數(shù)字，其結(jié)果將直接導(dǎo)致大氣中二氧化碳的含量不斷增加， 這樣形成 的二氧化碳“溫室效應(yīng)”將直接影響著地球表面氣候的變化。目前世界范圍內(nèi)公認(rèn)為的主要原因是溫室氣體的排放過多造成全球氣溫升 高。人類燃燒煤、石油、天然氣、樹木都會產(chǎn)生大量的二氧化碳和甲烷氣體進(jìn)人 大氣層 導(dǎo)致地球升溫、使得碳循環(huán)失衡，

3、改變了地球生物圈的能量轉(zhuǎn)化形式。自工業(yè)革命以來，全球大氣中二氧化碳含量增加了25%,25%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了科學(xué)家所能勘測出來的過去 1616 萬年的全部歷史記錄，而且就目前仍還沒有減緩的跡象。2.2. 大氣環(huán)境污染因素目前，全球范圍內(nèi)的環(huán)境污染日益嚴(yán)重，尤其是現(xiàn)今在大部分發(fā)展較快的沿 海城市，各類工廠的覆蓋面越來越廣，高大的煙囪每天以較大的排放量向空氣中 排放各種粉塵、煙灰、顆粒等污染物，嚴(yán)重超出了大氣的自我調(diào)節(jié)能力范圍，給 生態(tài)環(huán)境早造成各種的不平衡，如現(xiàn)在各個地區(qū)都有呈現(xiàn)的霧霾天氣就是最好的 證明，同時由于這些大氣污染進(jìn)入高空的大氣層，影響到地面正常的反射能力， 最終也就導(dǎo)致了整個地面的升溫，

4、進(jìn)而引發(fā)一系列全球變暖。3.3. 土地遭侵蝕、鹽堿化、沙化等破壞眾所周知的是綠色植物在維持和調(diào)節(jié)大氣中溫室氣體一一二氧化碳的含量上具有重大意義，然而就目前來看，由于人類活動為獲取木材贏取利益而過度地 砍伐樹木，開墾土地，以及過度放牧等因素導(dǎo)致全球全世界范圍內(nèi)平均每分鐘就 有 2020 公頃的森林被破壞，這將直接降低大氣通過植物光合作用來調(diào)節(jié)二氧化碳 平衡的能力，進(jìn)而導(dǎo)致大氣中二氧化碳的含量升高， 最終導(dǎo)致全球升溫；同時有 1010 公頃的土地被沙化，地面植被的覆蓋量的減少將導(dǎo)致土壤的沙化； 4.74.7 萬噸的 土壤唄侵蝕，土壤的侵蝕使得土壤肥力和保水性下降， 從而降低土壤的生物生產(chǎn) 力及其保

5、持生產(chǎn)力的能力，并可能造成大范圍洪澇災(zāi)害和沙塵暴， 給社會造成重 大經(jīng)濟(jì)損失，并惡化生態(tài)環(huán)境。4.4.有毒廢料的污染因素工廠排放的有毒廢氣、廢渣、廢水，融入大氣圈、陸地、水圈，將嚴(yán)重導(dǎo)致 大氣中各種氣體的正常比例，使得大氣調(diào)節(jié)失衡，最終導(dǎo)致一系列的其他氣象災(zāi) 害，嚴(yán)重危害生態(tài)環(huán)境；有毒的廢渣滲入地表后，嚴(yán)重破壞土壤正常的成分比例， 使得土壤鹽堿化，不適合植被、農(nóng)作物的正常生長，最終引起生態(tài)失衡，大氣失 衡而對全球氣候變化起到了負(fù)面效應(yīng)；其外，廢水，特別是有毒的廢水，排入到 河流湖泊，危害水生生物與植物的正常生長的正常生長，影響到正常的生態(tài)平衡。（二）總結(jié)我們可以看到的是全球氣候變暖，大都是人為

6、因素所致，所以，我們更加應(yīng) 該關(guān)注我們的生活與生產(chǎn)，努力從根源上來阻止氣候變化的加劇， 因而我們不得 不談到當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體一一企業(yè)。 氣候變化已成為企業(yè)必須直面的現(xiàn)實， 應(yīng) 對氣候變化是企業(yè)必須承擔(dān)的重大社會責(zé)任，因此而作出的企業(yè)戰(zhàn)略有助于企 業(yè)實現(xiàn)向低碳經(jīng)濟(jì)的 轉(zhuǎn)型。氣候變化從多個層面考驗企業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)對能力。利 潤的產(chǎn)生表明企業(yè)成功完成了滿足人們需求的使命， 而且在完成過程中對資源的 利用比其他競爭者更有效。因此，企業(yè)不僅僅是為股東創(chuàng)造價值，還必須承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任，才能吸引忠誠的員工，使企業(yè)產(chǎn)品在市場中獲得消費者持久 的青睞。二、氣候變化對企業(yè)的影響（一）對氣候變化問題的應(yīng)對關(guān)系到企

7、業(yè)的公眾形象社會對企業(yè)承擔(dān)公共責(zé)任的期望在不斷提高，企業(yè)需要承擔(dān)更多的社會責(zé)任。在應(yīng)對全球性的環(huán)境、社會和治理問題時，跨國公司采用的方法不僅會影響其聲 譽，還會影響其競爭地位。據(jù)一項全球調(diào)查，企業(yè)的最高管理人員普遍認(rèn)為，為 使企業(yè)在未來獲得成功，人們對環(huán)境的日益關(guān)切成為影響公眾對企業(yè)期望的最重 要的趨勢，氣候變化是最為重要的環(huán)境、社會和治理問題之一。另據(jù)調(diào)查，消費 者對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的看法是，一個行業(yè)或一個企業(yè)在各種社會問題上的表現(xiàn) 不僅會影響它的聲譽，還會影響人們購買其產(chǎn)品的意愿，他們更愿意與那些在社 會問題上表現(xiàn)良好、值得依賴的企業(yè)做生意。因此，企業(yè)通過對環(huán)境及其他社會 問題采取行動，并

8、成功地宣傳這些活動來獲得消費者的信任， 提升企業(yè)的良好公 眾形象，就有機會從競爭中脫穎而出。（二）對氣候變化問題的應(yīng)對關(guān)系到企業(yè)的吸引力面對氣候變化，投資者深信對碳排放的管制不可避免， 保險公司擔(dān)心氣候惡 化，碳排放法規(guī)將給成本帶來變化，各種新標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)運而生。大型金融機構(gòu)，例如 美國加州公務(wù)員養(yǎng)老基金、紐約州和紐約市養(yǎng)老基金等就曾敦促投資對象報告其 “碳足跡”，并要求其具體解釋限量排放等法規(guī)可能造成的風(fēng)險。人們擔(dān)心減排 到底會創(chuàng)造還是損毀股東價值。大多數(shù)企業(yè)高層管理者從風(fēng)險的角度考慮應(yīng)對氣 候變化的對策，而實際上及時與良好的應(yīng)對同時也為企業(yè)創(chuàng)造了機遇。一項全球調(diào)查結(jié)果顯示， 員工和客戶是對企業(yè)管

9、理和社會期望的方式影響最大的利益相關(guān) 群體，企業(yè)的社會責(zé)任意識關(guān)系到企業(yè)對客戶以及企業(yè)所需人才的吸引力。在市場上，消費者會懲罰不履行其公共責(zé)任的企業(yè)， 使其市場份額下降；而在企業(yè)內(nèi) 部，對社會不負(fù)責(zé)任的企業(yè)的做法也可能會使企業(yè)難以吸引和留住人才。（三）對氣候變化問題的應(yīng)對關(guān)系到企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整環(huán)境變化可能從根本上改變行業(yè)格局，將促成新產(chǎn)品或新市場策略的誕生。對環(huán)保的關(guān)切度使監(jiān)管變得更加嚴(yán)格。 企業(yè)對環(huán)保問題處理不當(dāng)將給企業(yè)造成不 良的短期財務(wù)影響和長期聲譽影響。 向低碳經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型已經(jīng)開始，企業(yè)必須做好 準(zhǔn)備，無論是碳排放密集型經(jīng)濟(jì)核心的能源業(yè)、運輸業(yè)、重工業(yè)中的企業(yè)，還是 其他產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)。經(jīng)濟(jì)

10、增長方式必須從根本上轉(zhuǎn)型。幫助企業(yè)從轉(zhuǎn)型中獲利，必須重新定位企業(yè)，調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。三、氣候全球變暖影響下的企業(yè)戰(zhàn)略管理對策面對因氣候變化而帶來的變化，正確的應(yīng) 對之策是運用系統(tǒng)方法、經(jīng)濟(jì)分 析和規(guī)劃技術(shù) 評估變化趨勢的戰(zhàn)略性影響，并綜合各種信 息，評估可能存在的 風(fēng)險，考察整個價值鏈，包 括原材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的方式，設(shè)想 未來 可能出現(xiàn)的狀況、競爭對手的反應(yīng)、消費 模式的變化，以及法律訴訟和監(jiān)管的 可能，根 據(jù)觀測分析結(jié)論采取戰(zhàn)略行動。應(yīng)對氣候變化帶來的變化，企業(yè)可從如下 幾方面做出戰(zhàn)略調(diào)整：（一）通過改進(jìn)碳效率的運營來削減成本大多數(shù)行業(yè)的許多企業(yè)都有機會通過削減能耗和溫室氣體排放量來節(jié)

11、省成 本，從而獲利。我們的研究顯示，許多企業(yè)能達(dá)到 20%5020%50 的削減幅度，有些企 業(yè)甚至能達(dá)到更高幅度，同時，企業(yè)的成本競爭力也將加強。當(dāng)企業(yè)能夠因減少 碳排放而獲得碳排放配額時，減少碳排放量對企業(yè)來說則尤為有利可圖， 因為碳 排放配額可以根據(jù)歐盟排放交易方案出售給其他企業(yè)。然而，全球平均只有 24%24%勺高管表示，所在企業(yè)已為運營制定了碳排放目標(biāo)。作為一個簡單的起步舉措，任何企業(yè)都可先改善自身內(nèi)部能源效率， 并且在 合適的情況下，使用碳排放量低的燃料。更好的保溫隔熱材料和節(jié)能照明系統(tǒng)經(jīng) 常能快速帶來減排成效。對于重工業(yè)來說，對生產(chǎn)進(jìn)行重新配置，也會是一項有 效的舉措。比如，重工

12、業(yè)企業(yè)可以通過對生產(chǎn)流程產(chǎn)生的熱能進(jìn)行再利用來發(fā)電 或為后續(xù)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)供熱。再比如，機器和機泵等設(shè)備的產(chǎn)能經(jīng)常過剩， 就可以 削減其產(chǎn)能，使之符合實際的生產(chǎn)需求。類似地，金融企業(yè)可以通過重新配置數(shù) 據(jù)中心，比如去除多余的應(yīng)用程序、安裝新的服務(wù)器以及優(yōu)化布局，來提高熱能 利用效率，從而節(jié)省能源，削減成本。大多數(shù)企業(yè)還可以通過減少航空差旅并關(guān) 閉閑置狀態(tài)的機器和燈具來改變自身的準(zhǔn)則和行為。 來自同事的壓力和內(nèi)部的激 勵機制可以推動某些行為轉(zhuǎn)變。運動傳感器等成本相對較低的技術(shù)也能對減排做 出重大貢獻(xiàn)。（二）重新定位資產(chǎn)組合能源企業(yè)和重工業(yè)企業(yè)也可以通過對自身資產(chǎn)組合進(jìn)行重新定位來獲得戰(zhàn) 略優(yōu)勢。它們

13、可以出售那些一旦實施或加強碳排放監(jiān)管，其競爭力就可能會減弱 的工廠。另一方面，它們可以收購那些將從公共政策動向中獲利的資產(chǎn)。另外， 它們可以將投資組合向碳密集度較低的工廠和技術(shù)轉(zhuǎn)移。能源密集型產(chǎn)業(yè)的許多企業(yè)都將面臨何時以及如何向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的復(fù)雜 問題。老牌企業(yè)一方面必須提高其現(xiàn)有高碳資產(chǎn)的短期碳效率，保護(hù)這些資產(chǎn)的價值。另一方面，它們必須抓住當(dāng)前的低碳業(yè)務(wù)機會，并為未來增長打下基礎(chǔ)。 要實現(xiàn)增長，高管們必須理解碳排放問題將如何影響企業(yè)現(xiàn)有的和潛在的客戶群， 而這在許多產(chǎn)業(yè)并非是可以直觀理解的。開展這種分析的一個實用切入點是：假 設(shè)所有以極低的成本或無成本實現(xiàn)減排或得到公共補貼的活動都可能很好

14、地代 表了增長市場。（三）在碳交易市場中獲利歐盟排放交易方案和可能在其他地方建立的類似監(jiān)管機制對銀行和其他 理解碳價格驅(qū)動力以及碳交易市場發(fā)展過程的實力型交易商來說是理想的機制。歐盟排放交易方案的排放權(quán)總交易價值是每年 400400 億歐元左右。如今的交易 量只占這一總價值的小部分，但正在增長。其中許多角色是富有吸引力的，比如 為投機目的購買或出售碳排放權(quán)，或建立能幫助系統(tǒng)外的企業(yè)以低成本方式實現(xiàn) 減排的清潔發(fā)展機制項目，然后在市場上通過出售排放權(quán)來獲利。（四） 發(fā)展新型低碳業(yè)務(wù)與優(yōu)化現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施的碳效率的各項工作同步， 企業(yè)將展開重大行動，為新 的基礎(chǔ)設(shè)施大舉開發(fā)更有效的低碳解決方案。 通過

15、建造或制造新型住宅、廠房或 汽車來實現(xiàn)減排的成本，通常比通過翻新改進(jìn)現(xiàn)有資產(chǎn)來實現(xiàn)減排的成本更低。 實際上，監(jiān)管法規(guī)必須鼓勵這些新型的低碳解決方案， 因為只有這些解決方案才 符合到 2032030 0年在溫室氣體排放量大幅減少的前提下全球 GDPGDP 實現(xiàn)翻番的預(yù)期 目標(biāo)。使碳排放與經(jīng)濟(jì)增長脫鉤的需要將帶來產(chǎn)業(yè)的新生。例如，林業(yè)和生物能源 業(yè)的情況顯示，通過向發(fā)電廠大規(guī)模供應(yīng)生物能，一條重要的新價值鏈可能將出 現(xiàn)。另一條新價值鏈可能以纖維素乙醇為基礎(chǔ)；這種能源的成本如果能像許多人 預(yù)測的那樣快速降低，則將帶來運輸燃料供應(yīng)模式的重大改變。如果監(jiān)管條件合 適，電力企業(yè)和物業(yè)業(yè)主可能結(jié)成新的聯(lián)盟，

16、以分散的形式生成電力（五） 影響監(jiān)管環(huán)境對于許多產(chǎn)業(yè)來說，監(jiān)管舞臺關(guān)乎巨大得失。排放交易方案的精確設(shè)計能對 利潤產(chǎn)生重大影響，具體取決于自由排放許可程度、新生產(chǎn)設(shè)施的許可權(quán)分配情 況，以及將價格上漲轉(zhuǎn)嫁給終端用戶的能力。例如，在今后一到兩年內(nèi)，歐洲議 會將就歐盟排放交易方案內(nèi)的未來排放許可權(quán)分配做出決定；就航空業(yè)而言， 這些許可權(quán)的價值可能高達(dá) 3030 億歐元，比全球商用航空業(yè) 20062006 年全年利潤還高。作為低碳企業(yè)戰(zhàn)略的催生劑，監(jiān)管發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。這意味著，許多 企業(yè)都會認(rèn)識到自己必須影響監(jiān)管格局， 不僅要影響其根本性的政策原則，而且 要影響技術(shù)性的監(jiān)管工具。各企業(yè)需要與監(jiān)管

17、者緊密合作以求獲得保障；例如， 確保監(jiān)管規(guī)定不會無意中促使企業(yè)將生產(chǎn)從碳成本較高地區(qū)碳排放量相對較低 的工廠轉(zhuǎn)移到監(jiān)管力度較輕地區(qū)碳排放量較高的工廠。對于以事實為基礎(chǔ)的主張， 如果以合適的方式提出，政策制定者是會持開放態(tài)度的。（六） 評估與監(jiān)管攸關(guān)的價值并確定對監(jiān)管的態(tài)度同一產(chǎn)業(yè)中不同企業(yè)因監(jiān)管而牽涉的利益相差巨大，具體取決于企業(yè)資產(chǎn)和 產(chǎn)品的碳密集程度、企業(yè)的技術(shù)能力、企業(yè)在不同細(xì)分市場中所占的份額， 以及 企業(yè)運營所在的地域等因素。確定在每個監(jiān)管領(lǐng)域采取什么樣的態(tài)度， 并將這些 不同的態(tài)度整合為一個一貫而可信的主張， 是開展成功的監(jiān)管管理所必備前提條 件。各企業(yè)在確定自身態(tài)度時，不僅應(yīng)根據(jù)

18、近期價值，也應(yīng)考慮在監(jiān)管者和其他 利益相關(guān)者看來什么樣的態(tài)度可能是可持續(xù)。 例如，自律性的目標(biāo)可能使得企業(yè) 有機會通過自身力量實現(xiàn)減排。但是，要持續(xù)推動減排，這些目標(biāo)必須可信。歐 盟機動車制造商在欣然接受自律減排時就沒有留意這一現(xiàn)實，而監(jiān)管者后來認(rèn)為自律減排目標(biāo)不夠高，轉(zhuǎn)而施加了遠(yuǎn)為苛刻的減排目標(biāo)。（七）在多個層面與監(jiān)管者互動今后幾年內(nèi)，隨著全球、地區(qū)間、全國和州層面的監(jiān)管流程陸續(xù)展開，監(jiān)管 磋商和決策過程會出奇地復(fù)雜。企業(yè)如果能利用合作和聯(lián)盟關(guān)系來支持自己的主 張，并通過直接對話以及努力引導(dǎo)公眾輿論來影響政策制定者，積極參與復(fù)雜的互動流程，則將獲益匪淺。許多企業(yè)對這樣的舉動缺乏準(zhǔn)備。在對全球各地企業(yè) 高管進(jìn)行的一項調(diào)查中，只有四分之一的受訪者說，他們的企業(yè)在制定應(yīng)對監(jiān)管 的策略時會經(jīng)?？紤]氣候變化；四分之三的受訪者表示，其所在企業(yè)的氣