


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2017年責(zé)任制整體護(hù)理工作落實(shí)情況督查記錄(第一季度)科室督查情況老年骨科1:基礎(chǔ)護(hù)理不到位,個(gè)別床單位不整潔2:陪護(hù)人員管理不善,在病區(qū)吸煙、隨地丟雜物、垃圾外科1:用藥宣教不到位2:護(hù)理記錄未體現(xiàn)??铺厣珓?chuàng)傷一科1:個(gè)別護(hù)士服務(wù)態(tài)度生硬2:未做到主動(dòng)與病人及家屬進(jìn)行溝通內(nèi)鏡室1:護(hù)理操作無愛傷觀念2:健康宣教不到位,康復(fù)指導(dǎo)做的不夠脊柱外科1:值班室物品太多較亂,人員擁擠2:治療室靜脈配制流程不合理,不能滿足臨床要求整改措施1:護(hù)士長每周對科室進(jìn)行檢查分析整改2:科室組織學(xué)習(xí)整體護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)3:責(zé)任到人分工合作4:加強(qiáng)科內(nèi)自主管理及健康宣教力度5:護(hù)士長及科室質(zhì)控護(hù)士重視整體護(hù)理檢查6:護(hù)理
2、部不定期督查及抽查效果評價(jià)科室經(jīng)過兩周時(shí)間的整改,整體質(zhì)量大有改觀,除了脊柱外科因?yàn)榭?室病人太多之外,其他科室的整體護(hù)理質(zhì)量大有提高,基礎(chǔ)護(hù)理情況有所改觀,床單位基本整潔,內(nèi)鏡室健康宣教還有待加強(qiáng)。督查人:趙金萍日期:2017年3月28日2017年責(zé)任制整體護(hù)理工作落實(shí)情況督查記錄(第二季度)科室督查情況神經(jīng)內(nèi)科1:手衛(wèi)生執(zhí)行不到位,特別是脫手套后存在漏洗手現(xiàn)象2:未做到主動(dòng)與病人及家屬進(jìn)行溝通3:護(hù)理記錄個(gè)別有涂改現(xiàn)象心血管內(nèi)科1:個(gè)別護(hù)士服務(wù)態(tài)度生硬3:輸液時(shí)健康宣教不到位,用藥指導(dǎo)做的不夠骨腫瘤骨結(jié)核科1:未按要求執(zhí)行查對制度2:護(hù)理操作缺乏愛傷觀念,創(chuàng)傷二科1:儲(chǔ)物室物品太亂2:未按
3、要求執(zhí)行查對制度關(guān)節(jié)外科1:個(gè)別護(hù)士說話態(tài)度較生硬2:個(gè)別未做到嚴(yán)格執(zhí)行查對制度整改措施1:護(hù)士長每周對整體護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查分析提出整改措施2:每月召開護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議3:各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人分工合作4:加強(qiáng)科內(nèi)自主管理及查對制度管理力度5:護(hù)士長及科室質(zhì)控護(hù)士重視整體護(hù)理檢查6:護(hù)理部不定期督查及抽查效果評價(jià)科室經(jīng)過兩周時(shí)間的整改,整體護(hù)理質(zhì)量大有改觀,除了個(gè)別科室病人太多之外,其他科室的整體護(hù)理質(zhì)量大有提高, 基礎(chǔ)護(hù)理情況有所改觀, 床單位基本整潔,手衛(wèi)生執(zhí)行情況有待加強(qiáng)。督查人:趙金萍日期:2017年6月29日護(hù)理部整體護(hù)理督查記錄科室檢查情況急診科1:個(gè)別病床 床單、被套不清潔,存在渣屑現(xiàn)
4、象2: 口腔護(hù)理及 頭發(fā)護(hù)理不到位,指甲較長現(xiàn)象3:健康宣教不到位,用藥及飲食指導(dǎo)不夠門診部1:手衛(wèi)生執(zhí)行不到位,操作后未洗手2:陪客管理不善,如在輸液大廳吸煙、吵鬧等導(dǎo)管室1:個(gè)別護(hù)士手衛(wèi)生執(zhí)行不到位2:未做到熟練掌握專科疾病的技能及護(hù)理知識(shí)內(nèi)鏡室1:??萍膊〉睦碚撝R(shí)有待提高2:個(gè)別護(hù)士服務(wù)態(tài)度生硬3:急救車內(nèi)物品太臟太亂靜脈配制中心1:??萍膊〉募寄芗白o(hù)理知識(shí)有待提高2:護(hù)理管理資料書寫內(nèi)涵有待提高整改措施效果評價(jià)1:責(zé)任到人,分工合作2:護(hù)士長定期科室檢查3:科室組織學(xué)習(xí)4:加強(qiáng)巡視病房及健康宣教力度5:護(hù)士長及科室質(zhì)控護(hù)士加大基礎(chǔ)護(hù)理檢查力 度6:護(hù)理部不定期督查及檢查科室經(jīng)過及時(shí)整改,整體質(zhì)量大有改觀,除了內(nèi)鏡室及靜配中心因?yàn)榭剖易o(hù)士理論有待提高之外,其他科室的整體護(hù)理質(zhì)量大有提高,基礎(chǔ)護(hù)理情況有所改觀,床單位基本整潔,皮膚護(hù)理到位。皖北總
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高科技廠房電氣系統(tǒng)安裝與優(yōu)化合同
- 畢業(yè)生就業(yè)保障與就業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議
- 跨國公司內(nèi)部員工保密及離職競業(yè)禁止實(shí)施協(xié)議
- 公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦公用品采購項(xiàng)目合同
- 產(chǎn)業(yè)園智慧城市建設(shè)合作協(xié)議
- 情感調(diào)解合同情侶矛盾調(diào)解與情感修復(fù)協(xié)議
- 草莓種植基地與民宿合作合同
- 汽車抵押貸款保險(xiǎn)合同范本
- 車身廣告租賃與綠色出行推廣合作協(xié)議
- 尿常規(guī)紅細(xì)胞臨床意義解析
- 2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本及模板
- 2025屆廣東省佛山市順德區(qū)龍江鎮(zhèn)八下物理期末統(tǒng)考試題含解析
- 食品安全與營養(yǎng)-終結(jié)性考核-國開(SC)-參考資料
- 2025房地產(chǎn)公司員工勞動(dòng)合同模板
- 自動(dòng)化辦公試題及答案
- 2025年烘焙師職業(yè)資格考試真題卷:烘焙師職業(yè)競賽與評價(jià)試題
- 上海申鐵投資有限公司招聘筆試題庫2025
- 轉(zhuǎn)讓酒莊合同協(xié)議
- 分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目安裝施工方案
- 2025福州地鐵站務(wù)員筆試
- 眼壓測量技術(shù)操作規(guī)范
評論
0/150
提交評論