煤礦公司安全操作規(guī)程管理辦法.doc

1、神東煤炭集團安全操作規(guī)程管理辦法 第一條為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審批、貫徹執(zhí)行等管 理工作，確保崗位員工正確操作，防止安全事故發(fā)生,依據(jù)關 于印發(fā)V 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 的通知（煤安監(jiān)辦字 200442號），制定本辦法。 第二條安全操作規(guī)程包括崗位標準作業(yè)流程及機電設備操 作、儀器、工具使用等操作規(guī)程。 第三條管理職責 （-）總經(jīng)理負責組織安全操作規(guī)程的制走并簽發(fā)。 （二） 各分管領導對分管部門、單位業(yè)務范圍內(nèi)安全操作規(guī) 程的編審負管理責任。 （三） 生產(chǎn)管理部負責組織崗位標準作業(yè)流程的編審。 （四） 通風管理部負責一通三防與安全監(jiān)控儀器安全操作規(guī) 程編審。 （五） 機電管理部負責組織

2、機電設備安全操作規(guī)程會審。 （六） 設備管理中心負責各采掘設備、輔助運輸車輛、主運 設備操作規(guī)程的起草及二級單位上報其它機電設備安全操作規(guī) 程的匯總，參與機電管理部組織的會審。 （七） 煤炭技術硏究院負責科研項目、試用產(chǎn)品操作規(guī)程的 編審。 （八） 各單位負責編制除公司統(tǒng)一下發(fā)的安全操作規(guī)程外的 其它崗位安全操作規(guī)程。 第四條安全操作規(guī)程編制要求 （-）安全操作規(guī)程包括從操作準備、進入操作現(xiàn)場，到操 作結束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個工作環(huán)節(jié)。 （二） 安全操作規(guī)程要明確操作人員的基本要求、操作程序 和標準，明確違反操作程序和標準可能導致的危害。 （三） 所有工種都要編制崗位操作規(guī)程。 第五條安

3、全操作規(guī)程編制依據(jù) （-）現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術標準、規(guī)范和安全規(guī)程等。 （二） 各項工作任務的工藝流程和工作要求。 （三） 設備使用說明書等技術資料。 （四） 曾經(jīng)發(fā)生過的危險情況和事故案例及與本項操作有關 的其它不安全因素。 （五） 作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責任制等。 （六） 其它有關要求。 第六條安全操作規(guī)程編制內(nèi)容 （-）操作前檢查內(nèi)容（設備、環(huán)境、工器具）和程序。 （二） 勞動防護用品的佩戴要求。 （三） 操作的先后順序、方式。 （四） 操作過程中設施、設備、儀器的狀態(tài)要求。 （五） 操作過程需要進行哪些測試和調(diào)整及如何調(diào)整。 （六） 操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢。

4、 （七）操作過程中必須禁止的行為。 （A）異常情況如何處理。 （九）操作結束后現(xiàn)場檢查,安全狀態(tài)確認要求。 （十）其它特殊要求。 第七條安全操作規(guī)程培訓 （-）各單位將安全操作規(guī)程學習列為安全培訓的重點內(nèi) 容，保證崗位人員熟練掌握操作規(guī)程。 （二） 安全操作規(guī)程培訓包括理論培訓和實踐操作培訓。 （三） 安全操作規(guī)程考核采取理論考試和現(xiàn)場實操考核兩種 方式?？己撕细窈蠓娇缮蠉彙?（四） 各單位每隔三個月對操作者進行一次安全操作規(guī)程的 再培訓,并進行考試。 對于考試不合格者取消操作資格， 重新進 行培訓，直至考試合格后方可上崗。 第八條各工種、崗位操作人員必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 第九條各工種、崗位操作人員在工作過程中可以對操作規(guī) 程提出改進意見，改進意見經(jīng)采納重新修改審批后z方可按照改 進后操作規(guī)程執(zhí)行。 第十條檢查與考核 （-）各單位要全面貫徹落實安全操作規(guī)程,并對安全操作 規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查與考核。 （二尬司各業(yè)務主管部門對各單位操作規(guī)程的編制、 審批、 貫徹、執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對違反安全操作規(guī)程的行為予以 糾正，并按照神東煤炭集團員工不安全行為管理辦法 進行處 罰。 （三）安全監(jiān)察局走期對