內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究

1、內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究?jī)?nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究一、引言決策有用性原則是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最主要的特征，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低決定了經(jīng)濟(jì)決策的準(zhǔn)確性，其真實(shí)性和可靠性是經(jīng)濟(jì)決策的重要保障和實(shí)施前提。目前，在廣闊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域中，會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，決策失誤問(wèn)題普遍存在，并且對(duì)企業(yè)和我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展都帶來(lái)了極大的不利影響，不僅對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序造成混亂，而且還為我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)決策作出了誤導(dǎo)性的發(fā)展方向，因此提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)部控制已尤為重要。1 .內(nèi)部控制的界定對(duì)會(huì)計(jì)信息實(shí)施內(nèi)部控制主要集中于企業(yè)內(nèi)部，因此，內(nèi)部控制是由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和員工共同參與實(shí)施的，保證企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)效率，

2、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告等財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠，并遵循一定的法律準(zhǔn)則而實(shí)施的一種合理保證的措施。在其定義中充分體現(xiàn)出了內(nèi)部控制的三大發(fā)展目標(biāo)，其一，保證企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)效率，是實(shí)施內(nèi)部控制的一切出發(fā)點(diǎn)；其二，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，是實(shí)施內(nèi)部控制的最終結(jié)果；其三、遵循一定的法律準(zhǔn)則，是實(shí)施內(nèi)部控制的基本原則和前提條件，所以要建立良好的財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)施內(nèi)部控制是必須采取的措施。2 .內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的有利作用（1）內(nèi)部控制有利于提高會(huì)計(jì)信息的完整性和透明度實(shí)施內(nèi)部控制不僅僅局限于對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的控制，其對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，從生產(chǎn)到銷(xiāo)售需要有許多部門(mén)和人員組成，企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是在控制

3、下共同實(shí)施，所以內(nèi)部控制是一個(gè)全方位、整體化的監(jiān)管過(guò)程。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中加強(qiáng)內(nèi)部控制確保了各個(gè)職能部門(mén)的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)完整化，并且每個(gè)人都參與其中，進(jìn)行相互監(jiān)督，相互監(jiān)管，形成了完整的內(nèi)部監(jiān)管體系和制約機(jī)制。會(huì)計(jì)信息的透明度提高，使得內(nèi)部控制實(shí)現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)的實(shí)施原則，確保會(huì)計(jì)工作的順利開(kāi)展，降低了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的難度。（2）內(nèi)部控制有利于確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確度在實(shí)施內(nèi)部控制前必須確保具有完善的內(nèi)部控制制度，內(nèi)部控制制度是內(nèi)部控制實(shí)施的保障和前提，在確保各個(gè)環(huán)節(jié)人員共同遵守制度的前提下才能真正實(shí)現(xiàn)共同實(shí)施的目的。會(huì)計(jì)信息需要各個(gè)職能部門(mén)提交企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的費(fèi)用、收支等材料，

4、將會(huì)計(jì)信息的管理制度規(guī)范化，各個(gè)職能部門(mén)才能按照制定的規(guī)章制度和流程執(zhí)行，一方面是會(huì)計(jì)信息在收集過(guò)程中簡(jiǎn)單化并具有條理性，有利于會(huì)計(jì)人員的檢查和賬務(wù)處理，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性；另一方面能及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)中的錯(cuò)誤，并給予及時(shí)糾正與改進(jìn)，能提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度。（3）內(nèi)部控制能有效確保會(huì)計(jì)信息的合理性和合法性內(nèi)部控制制度的制定必須以現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章制度為制定前提，確保國(guó)家的方針、政策切實(shí)落實(shí)到企業(yè)中去，所以建立完善的內(nèi)部控制體系能有效的對(duì)企業(yè)的各個(gè)部門(mén)的實(shí)施的合理性和合法性進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理同樣具有監(jiān)督與控制的作用，保證會(huì)計(jì)工作的處理方法好原則符合國(guó)家總體執(zhí)行方針，提高會(huì)計(jì)信息披露和財(cái)

5、務(wù)報(bào)告的合理性和合法性。二、內(nèi)部控制影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的幾個(gè)主要要素在深入探討內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生的重要影響的同時(shí)，企業(yè)的內(nèi)部控制構(gòu)成要素也不容忽視。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層構(gòu)成、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立以及對(duì)職員的管理體制等各內(nèi)部控制要素對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也會(huì)產(chǎn)生較大影響，因此，因著眼于企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展機(jī)制，更加切合實(shí)際的分析能影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的幾方面內(nèi)部控制的因素，主要分析以下幾方面：1 .領(lǐng)導(dǎo)層的構(gòu)成對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升產(chǎn)生的影響領(lǐng)導(dǎo)層是企業(yè)和事業(yè)單位最核心的部分，其經(jīng)營(yíng)決策關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，在企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中占據(jù)主導(dǎo)地位，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平的高低，領(lǐng)導(dǎo)層的構(gòu)成將對(duì)其發(fā)揮了重要作用，主要來(lái)源于兩方面：

6、一方面，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)層構(gòu)成人員的綜合素質(zhì)水平，領(lǐng)導(dǎo)層的綜合素質(zhì)水平包括管理能力、業(yè)務(wù)熟悉能力以及未來(lái)規(guī)劃能力。綜合素質(zhì)水平較高的領(lǐng)導(dǎo)層具有遠(yuǎn)見(jiàn)性和前瞻性，一切的管理都是以企業(yè)未來(lái)的發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)，置身長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮，具有詳細(xì)周密的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，所以對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制體系的建立更是如此。領(lǐng)導(dǎo)層在著眼于內(nèi)部控制體系的建立能從根本上解決長(zhǎng)期我國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期存在的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，徹底提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)部控制在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要作用的正確認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)層要有重視和意識(shí)到內(nèi)部控制在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要作用，才會(huì)加以實(shí)施并且長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題，提高內(nèi)部控制在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中發(fā)揮的重要作用。所以，領(lǐng)導(dǎo)層的構(gòu)成對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平的高低具有較大影響。2 .組織結(jié)構(gòu)的設(shè)立對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生重大影響會(huì)計(jì)是企業(yè)的財(cái)務(wù)信息處理的直接參與者，在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平中起著決定作用，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性受到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)核算以及出納工作等各方面的影響，設(shè)置不同的職能部門(mén)能有效牽制并相互監(jiān)督，防止徇私舞弊，濫用職權(quán)、中飽私囊等現(xiàn)象出現(xiàn)，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和透明度。公司設(shè)置各個(gè)本文由收集整理職能部門(mén)，并對(duì)職能部門(mén)配備相應(yīng)人員，一人一職，各盡其職，能在最大程度上限制人員、職位、職責(zé)混亂的現(xiàn)象，杜絕了徇私舞弊、弄虛作假，損害公司利益的現(xiàn)象的出現(xiàn)，保障公司利益的完整可靠性。公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置科學(xué)