勞務(wù)公司用工合同范本

1、勞務(wù)公司用工合同范本試用期為天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬山所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不 低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由中方每 月6日支付乙方。第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利1. 負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件；2. 要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；3. 負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利1. 遵守國(guó)家法律法規(guī)及屮方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定；2. 維護(hù)甲方

2、及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方 應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定山所 派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇山乙方商原企業(yè)承擔(dān)。笫六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1. 試用期內(nèi)屮、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議；2. 協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的, 每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資；3. 協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更1協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另 一方，另一方應(yīng)

3、在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。2. 雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件III雙方 簽字有效。3. 雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責(zé)任1、屮方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償中方的經(jīng)濟(jì)損失。笫九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生 效。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：年月日 年月日 勞務(wù)公司用工合同范文2 甲方：乙方：（勞務(wù)派遣企業(yè)）經(jīng)屮乙雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜，協(xié)商如下，雙 方遵照?qǐng)?zhí)行。一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系甲乙雙方為

4、經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系，乙方與勞務(wù)人員為勞動(dòng)關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向中方提 供勞務(wù)，并承擔(dān)對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。二、合同期限本合同有效期自年 月 日起至年 月 日止。（一般不超過一年）三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量1、年齡為1840周歲（有特殊技能者可適當(dāng)放寬），男性，初中及以上文化 程度。2、身體健康（入場(chǎng)前提供縣級(jí)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明），品行端正，無違法犯罪史。3、操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術(shù)工種的人員須持有職業(yè)資 格證書或上崗證；從事特種作業(yè)人員（起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接 與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)等）須持有勞動(dòng)部門頒發(fā)的特種 作業(yè)操作證。4、乙方向屮方提供勞務(wù)

5、人員的數(shù)量為人。乙方人員必須在中方規(guī)定的時(shí)間 內(nèi)到達(dá)施工地點(diǎn)，因乙方人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)施工地點(diǎn)，造成屮方工期延誤的 損失均由乙方承擔(dān)，甲方還要按每遲到一人罰款元進(jìn)行處罰。5、乙方必須向中方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同副本及勞務(wù)人員花名 冊(cè)。6、乙方向屮方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得私 自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員，甲方按每調(diào)換一人罰款 元進(jìn)行處罰。四、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)口及要求1、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目：。2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對(duì)施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工 程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作LI標(biāo)，必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面法律 法規(guī)的要求。3、乙方

6、應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育，使勞務(wù)人員遵章守紀(jì)， 愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方聲譽(yù)。4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場(chǎng)所滋事，影響屮方人員正常生產(chǎn)、 生活的，甲方可對(duì)乙方處以100020xx0元的罰款。五、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算1、乙方提供勞務(wù)人員完成了屮方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方根據(jù)經(jīng)屮方簽字確 認(rèn)的乙方考勤，按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資及乙方管 理費(fèi)用。其中：勞務(wù)人員工資按工種支付，具體如下：。管理費(fèi)：中方按乙方 勞務(wù)人員工資總額的徽支付乙方的管理費(fèi)（含勞務(wù)人員的其他費(fèi)用及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 用）。2、乙方應(yīng)按月及時(shí)支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份，作 為屮方監(jiān)

7、督的依據(jù),對(duì)無正常原因，乙方不發(fā)放或不及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資的行 為應(yīng)予以處罰。3、勞務(wù)人員的一切稅費(fèi)均由乙方承擔(dān)。4、屮方每月從管理費(fèi)中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達(dá)到中方 要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給中方 帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。1、乙方在向甲方提供勞務(wù)前，必須對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)技能培訓(xùn), 達(dá)到上崗的要求。必要時(shí)乙方可書面委托甲方培訓(xùn)、取證，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2、甲方按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件 和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放，甲方進(jìn)行監(jiān)

8、控。3、乙方的作息時(shí)間、作業(yè)方式與甲方同步。4、乙方人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。5、乙方人員因工負(fù)傷或死亡，由乙方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)費(fèi)用。七、勞務(wù)合同的變更和解除1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同。2、發(fā)生下列情況之一者，勞務(wù)合同終止： 經(jīng)屮乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的； 勞務(wù)合同期限屆滿的。3、發(fā)生下列悄況之一者，中方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：中方施工任務(wù)提前 完成或發(fā)生變化，在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同;乙方勞務(wù)人員不能 勝工作，不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì)，身體狀況不能滿足施工要求，甲方 有權(quán)退回乙方或提詢解除勞務(wù)用工合同。4、發(fā)生下列惜況之一者，乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：中方未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó) 家法律、法規(guī)，致使勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康，并 得到勞動(dòng)行政部門確認(rèn)的;甲方連續(xù)3個(gè)月拖欠勞務(wù)費(fèi)。5、屮乙雙方要求解除勞務(wù)合同時(shí)，應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方。八、違約責(zé)任1、屮乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同，如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2、違約方應(yīng)按給對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、中方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以自