培訓(xùn)機構(gòu)聘用協(xié)議

1、1/ 4甲方：乙方：201_年_月_日2/ 4根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān) 規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則， 經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以此共同遵守。一、合同期限：甲方自 年 月 日起聘用乙方為專職員工， 聘用期限至 年 月 日止； 合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時， 則須另 行訂立新合同。二、聘用崗位 ：甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作，主要工作職責(zé) 為： 。乙方根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無 合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。三、勞動時間：乙方在被聘用期間執(zhí)行 8 小時工作制， 每周工作時間 天， 具體工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。四、薪資福利

2、：1、聘用期內(nèi)，甲方于每月日 日發(fā)放工資。2 、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，基本工資為 _ 元。3、工資構(gòu)成：基本工資 +全勤獎+效益+獎金 。五、權(quán)利與義務(wù) ：1 、甲方權(quán)利義務(wù)：（1 ）甲方根據(jù)自身情況制訂和調(diào)整教學(xué)計劃，對乙方工作 完成情況、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進度等方面進行檢查，并 在結(jié)果基礎(chǔ)3/ 4上對乙方進行考核評價。（2）甲方有權(quán)了解乙方對教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，并要求乙 方按照甲方的教學(xué)計劃要求進行授課。2、乙方的職責(zé)：（1 ）乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真 履行崗位職責(zé)， 完成相應(yīng)的工作任務(wù)。 積極參與甲方組織的各種 活動，培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和

3、操作技巧。（2）嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計劃。（3）課前認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案，按時授課，不遲到、不早 退、不拖堂，保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。（4）上課時衣著得體，對待學(xué)生耐心親切，對家長禮貌謙 遜。（5）積極配合甲方檢查，達到甲方教學(xué)計劃中教學(xué)過程、 教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進度等相關(guān)要求。3、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：（1）違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；（2）不服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才?；? ）工作隨便，不履行崗位職責(zé)，對機構(gòu)內(nèi)部或?qū)追铰?譽造成不良影響；（4）違反教師職業(yè)道德規(guī)范；（5）知識能力不夠，無法勝任崗位工作；（6）體罰或變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響 ;4/ 4（7）

4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用 合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序， 乙方須在正式同甲方解除 聘用關(guān)系前一個月告知甲方（特殊情況除外） 。否則，甲方有權(quán) 扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。六、保密協(xié)議：1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī) 定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密， 不得向第 三方泄露；2、不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取 利益，損害甲方利益。 （甲方資料包括但不限于：管理體系、運 營體系、知識體系、 各類手冊、規(guī)章制度、 文件、教材、知識點、 重點難點解析、教學(xué)講稿、 PPT 文稿、教案、例題、學(xué)員資料等）；3 、本協(xié)議的競業(yè)限制期為 1 年，即在本協(xié)議終止、期滿或 解除后 1 年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。七、其它：1、本合同自簽訂之日起生效。其它未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充， 補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋 章后生