2019年單位三會一課計劃

1、2019 年單位“三會一課”計劃2019 年， XX 公司黨總支，以學習貫徹“十九大”精神為主線，以落實 “三會一課”為抓手，加強黨建和思想政治工作，打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗 位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊伍，為保障公司 建設發(fā)展提供堅強的保證。一、認真抓好理論學習，切實夯實思想基礎(chǔ) 深化理論學習。采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，深入學 習貫徹十九大新觀點、新理論、新思想。系統(tǒng)學習中國共產(chǎn)黨章程、 黨內(nèi)政治生活準則、廉潔自律準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例 、黨內(nèi) 問責條例等黨內(nèi)法規(guī)，著重學習黨的十九大會議精神、全國國有企 業(yè)黨建工作會議精神等，切實增強“四個”意識，推進中央精神新要求、

2、 新部署落實落地。嚴格落實制度。嚴格執(zhí)行基層黨支部工作規(guī)則 ，以“黨支部書記講 黨課”活動為載體，把“兩學一做”納入“三會一課”，定期開展形勢任 務教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學一做”和作 風轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上 1 次黨課、黨員到課率在 85% 以上，每季 向公司報送學習計劃和學習情況報告 ;每月支部召開一次黨員大會， 黨小組每月組織黨員集中學習不少于兩次。豐富學習形式。采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化學習教育效果，以上活動每月不少于 1 次;推行“互聯(lián)網(wǎng) +”教育模式，充 分發(fā)揮黨員微信群功能作用，搞好在線學習、研討交流，拓寬教育渠 道、弘揚正能量，增

3、強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。創(chuàng)新學習方式， 建立研討式學習模式，重視學前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學習效果， 推動學習型黨組織建設。二、大力加強組織建設，充分發(fā)揮功能作用 深化支部達標創(chuàng)優(yōu)。嚴格按照中國共產(chǎn)黨黨章和黨支部工作條 例規(guī)定，加強黨支部建設，確保機構(gòu)健全、人員到位、活動經(jīng)常、 工作有效，加強經(jīng)常性督查指導，深化“先鋒黨支部” 創(chuàng)建和達標創(chuàng) 優(yōu)，發(fā)揮政治工作合力，不斷增強支部黨務人員工作能力，提高開展 “兩學一做”學習教育能力水平。細化落實黨建責任。嚴格落實公司黨組關(guān)于全面從嚴治黨的實施意 見重點任務清單，強化支部書記、委員和黨小組長黨建意識，履行 黨內(nèi)職責， 7 月底，結(jié)合半年工作總

4、結(jié)特點，將兩個支部黨建工作評 一評、比一比、亮一亮 ;8 月份，開展支部書記、黨小組長述職評議 每月指派黨員干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導作用。 加強黨員隊伍管理。嚴格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合 格黨員標準，深化開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，確 保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強一線分 散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，進一步增強黨 組織的凝聚力。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動，關(guān)懷慰問困難黨員。三、加強問題自查自糾，永葆黨內(nèi)生機活力 切實突出問題導向。大力開展作風建設永遠在路上系列活動， 切實解 決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀

5、律觀念不強、責任心不夠、工 作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認 真落實好關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則 ，嚴密組織生活 會、黨性分析等黨內(nèi)制度。 6 月底，以支部為單位通過召開黨員大會 的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉(zhuǎn)變工作 作風、激發(fā)黨建活力。深入搞好自查自糾。學習貫徹 XXX 關(guān)于印發(fā)巡視工作自查自糾工 作方案通知精神，抓緊制定自查自糾工作方案 ，對于違反中央 有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象零容忍， 對于違紀違法典型的人和事嚴肅查處， 各分 管領(lǐng)導是自查自糾工作的第一責任人，按系統(tǒng)、分專業(yè)、自下而上開 展自查自糾，采取“羅列清單、掛號銷賬”方式，抓好問題

6、整改。 始終加強監(jiān)督管理。 嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、 述職述廉、 三項談話、 函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度， 把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準 則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我 提高的能力。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化 解問題矛盾，自覺維護班子團結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導作用。按照規(guī)定程序， 堅持每年至少召開一至兩次專題組織生活會， 視情邀請上級公司黨委 成員參加。四、拓展教育平臺載體，開展“ xxxX主題活動深化“黨員身邊無違章”活動。充分發(fā)揮黨員的示范作用，組織黨員查 找身邊不安全的現(xiàn)象、 因素和安全隱患， 加強安全素質(zhì)和安全管控能 力建設，強化本質(zhì)安全

7、。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責 任區(qū)”、“黨員示范崗”，組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定。 開展“優(yōu)質(zhì)服務我先行”活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務隊在優(yōu)質(zhì)服務中 的先行示范作用，模范踐行 XXXX 公司員工守則、基本禮儀規(guī)范 規(guī)章制度，持續(xù)開展“ XX和“ xx活動、基本禮儀和行為規(guī)范競賽， 不斷提高快速急修服務水平和服務水平。每季度，開展“XX、XX、xx志愿服務活動。深化“ XXXXXX 先鋒工程。強化過程管控，完善問題解決機制，推進 黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合， 發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒 模范作用，促進公司經(jīng)營發(fā)展。選樹工作先進典型，宣傳推廣優(yōu)秀做 法和經(jīng)驗。五、促進學習成果轉(zhuǎn)化，引導黨員躬身實踐嚴格規(guī)范組織生活。嚴格落實 XX黨員領(lǐng)導干部民主生活會管理辦 法、基層黨支部專題組織生活會管理辦法 ，規(guī)范民主生活會和專 題組織生活會。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心 ;用黨員標準考 量自身，深入查找自身有無違紀行為， 嚴肅認真開展批評和自我批評， 會后要逐一整改落實。建立黨員獎懲機制。 黨支部要根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)， 客 觀公正評價黨員表現(xiàn)，對優(yōu)秀黨員予以表揚，以“政治堅定工作踏實 成績突出 形象較好”為標準遴選黨員代表，生產(chǎn)、營銷支部結(jié)合實際 撰寫人物評語，公司組織統(tǒng)一表彰 ;對有不合格表現(xiàn)的黨員，及時進 行批評教育。提