墊江關于成立芯片公司可行性報告（模板）

1、泓域咨詢 /墊江關于成立芯片公司可行性報告墊江關于成立芯片公司可行性報告xx有限公司報告說明xx有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資960.00萬元，占xx有限公司75%股份；xxx（集團）有限公司出資320萬元，占xx有限公司25%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資14311.90萬元，其中：建設投資11868.58萬元，占項目總投資的82.93%；建設期利息171.26萬元，占項目總投資的1.20%；流動資金2272.06萬元，占項目總投資的15.88%。項目正常運營每年營業(yè)收入27300.00萬元，綜合總成本費用23013.5

2、8萬元，凈利潤3127.03萬元，財務內部收益率16.51%，財務凈現值2079.40萬元，全部投資回收期6.10年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。集成電路行業(yè)是我國信息產業(yè)化的支柱產業(yè)之一，我國相繼出臺了一系列鼓勵集成電路企業(yè)發(fā)展的政策，為我國集成電路企業(yè)營造良好的政策環(huán)境。從而極大地調動了國內外各方面投資集成電路行業(yè)的積極性，有力地促進了我國集成電路行業(yè)的發(fā)展。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板

3、參考應用。目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 公司成立方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 市場分析27一、 行業(yè)生命周期27二、 影響行業(yè)發(fā)展的因素27三、 行業(yè)風險特征30第四章 背景及必要性32一、 行業(yè)基本概況32二、 行業(yè)壁壘32第五章

4、 法人治理結構35一、 股東權利及義務35二、 董事38三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事46第六章 發(fā)展規(guī)劃分析48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施49第七章 環(huán)境保護方案51一、 編制依據51二、 環(huán)境影響合理性分析51三、 建設期大氣環(huán)境影響分析53四、 建設期水環(huán)境影響分析57五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析57六、 建設期聲環(huán)境影響分析57七、 營運期環(huán)境影響59八、 環(huán)境管理分析59九、 結論及建議63第八章 風險風險及應對措施65一、 項目風險分析65二、 公司競爭劣勢68第九章 項目選址分析69一、 項目選址原則69二、 建設區(qū)基本情況69三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展74四、 社會經

5、濟發(fā)展目標75五、 產業(yè)發(fā)展方向76六、 項目選址綜合評價77第十章 項目投資分析79一、 編制說明79二、 建設投資79建筑工程投資一覽表80主要設備購置一覽表81建設投資估算表82三、 建設期利息83建設期利息估算表83固定資產投資估算表84四、 流動資金85流動資金估算表85五、 項目總投資86總投資及構成一覽表87六、 資金籌措與投資計劃87項目投資計劃與資金籌措一覽表88第十一章 項目進度計劃89一、 項目進度安排89項目實施進度計劃一覽表89二、 項目實施保障措施90第十二章 經濟效益及財務分析91一、 經濟評價財務測算91營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表91綜合總成本費用估算表

6、92固定資產折舊費估算表93無形資產和其他資產攤銷估算表94利潤及利潤分配表95二、 項目盈利能力分析96項目投資現金流量表98三、 償債能力分析99借款還本付息計劃表100第十三章 項目綜合評價說明102第十四章 附表104主要經濟指標一覽表104建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算表107總投資及構成一覽表108項目投資計劃與資金籌措一覽表109營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表110綜合總成本費用估算表111固定資產折舊費估算表112無形資產和其他資產攤銷估算表112利潤及利潤分配表113項目投資現金流量表114借款還本付息計劃表115建筑工程投

7、資一覽表116項目實施進度計劃一覽表117主要設備購置一覽表118能耗分析一覽表118第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1280萬元三、 注冊地址墊江xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事芯片相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可

8、靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會” 的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質產品及服務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5912.004729.604434.00負債總額3292.062633.652469.05股東權益合計2619.942095.951964.

9、95公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入17812.7614250.2113359.57營業(yè)利潤3100.232480.182325.17利潤總額2594.712075.771946.03凈利潤1946.031517.901401.14歸屬于母公司所有者的凈利潤1946.031517.901401.14（二）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)?；I(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革，實現了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第

10、一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。公司不斷推動企業(yè)品牌建設，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設，提高區(qū)域內企業(yè)影響力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5912.004729.604434.00負債總額3292.062633.652469.05股東權益合計2619.942095.951964.95公司合

11、并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入17812.7614250.2113359.57營業(yè)利潤3100.232480.182325.17利潤總額2594.712075.771946.03凈利潤1946.031517.901401.14歸屬于母公司所有者的凈利潤1946.031517.901401.14六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關于成立芯片公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由晶圓制造指專業(yè)的IC制造公司，其業(yè)務主要是將委托加工的IC設計，用極精密的設備、按照嚴格的生產流程，刻錄在晶圓上，收取代工費。封裝測試，是將制作好的晶圓進行切割，并封

12、裝成為最終的IC產品，測試其合格性。晶圓加工廠和封裝測試廠屬于資本密集且技術密集的行業(yè)，行業(yè)進入的技術障礙和資本門檻較高，因此集成電路設計企業(yè)多采用Fabless模式，只負責對芯片進行規(guī)格定義與設計，而集成電路的制造、封裝、測試的環(huán)節(jié)多數通過委外方式完成。加快培育創(chuàng)新力量強化戰(zhàn)略科技力量與市場主體統(tǒng)籌聯動，強化創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈協(xié)同，推動各類創(chuàng)新主體功能互補、良性互動、開放協(xié)同。（一）建設高水平科技創(chuàng)新基地加快構建“3+N”科技創(chuàng)新平臺體系，高標準、高水平建設市級高新區(qū)、國家農業(yè)科技園區(qū)和西部（重慶）科學城墊江拓展園，加快孵化培育各類創(chuàng)新載體。著力引進科學設施和研發(fā)平臺，培育醫(yī)藥健康、新材料、新一代

13、信息技術、數字化轉型應用等重點研發(fā)平臺，支持一批“四不像”科研機構加快發(fā)展。建設多功能科技金融服務平臺，利用引導基金、風險投資、融資擔保等融資方式，為科技企業(yè)提供綜合金融服務，促進科技企業(yè)發(fā)展、產業(yè)轉型升級。（二）強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位發(fā)揮企業(yè)家在技術創(chuàng)新中的重要作用，瞄準智能裝備、綠色裝配式建筑、醫(yī)藥健康等領域，實施一批重大科技項目，提升產業(yè)集群市場競爭力和區(qū)域影響力。實施科技企業(yè)成長工程，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，培育一批科技型企業(yè)、高成長科技企業(yè)和高新技術企業(yè)。實施企業(yè)創(chuàng)新驅動轉型發(fā)展工程，發(fā)揮大企業(yè)龍頭帶動作用，支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成為技術創(chuàng)新重要發(fā)源地，建設共性技術平臺，推動大中小企

14、業(yè)融通創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展。實施企業(yè)創(chuàng)新平臺建設工程，大力支持企業(yè)建設國家（市）級企業(yè)技術中心、工程研究中心、技術創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺。到2025年，國家級高新技術企業(yè)突破60家，市級科技型企業(yè)達到300家，建有研發(fā)機構的規(guī)上工業(yè)企業(yè)占比達到100%。（三）培育產學研融合的新型研發(fā)機構實施引進創(chuàng)新資源行動計劃，大力引進知名高校、一流科研院所、領軍企業(yè)來墊設立新型研發(fā)機構，爭取一批重大科技項目、重點實驗室落戶。大力扶持在墊科研機構發(fā)展，支持中國農業(yè)大學數字鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展研究院、三峽水利水電能源研究院、縣醫(yī)院博士后科研工作站等科教融合、產教融合平臺建設，共同承擔科技項目、共享科技成果。加強與高等院校、科研院

15、所產學研協(xié)同攻關，建設一批高端研發(fā)平臺和高水平科研機構，加快建設全市科技成果轉移轉化承接基地。到2025年，研發(fā)機構和科技服務機構達到60家。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約36.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx萬片芯片的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積48696.34，其中：生產工程28818.43，倉儲工程11427.84，行政辦公及生活服務設施5814.29，公共工程2635.78。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資14311.90萬元，其中：建設

16、投資11868.58萬元，占項目總投資的82.93%；建設期利息171.26萬元，占項目總投資的1.20%；流動資金2272.06萬元，占項目總投資的15.88%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：27300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：23013.58萬元。3、凈利潤（NP）：3127.03萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.10年。5、財務內部收益率：16.51%。6、財務凈現值：2079.40萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目符合國家有關政策，建設有著較好的社會效益，建設單位為此做了大量工作，建議各有關部門給予大力支持

17、，使其早日建成發(fā)揮效益。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨公司通過整合資源，實現產品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)

18、行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、芯片行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx投資管理公司和xx

19、x（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資960.00萬元，占xx有限公司75%股份；xxx（集團）有限公司出資320萬元，占xx有限公司25%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要

20、求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理

21、和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款

22、的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。（三

23、）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負

24、責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行

25、有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、姜xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、杜xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、周xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018

26、年8月至今任公司獨立董事。4、邵xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、魏xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、馬xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總

27、經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、曾xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、林xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度1、公司依照

28、法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的

29、，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的

30、資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優(yōu)先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發(fā)生，公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配

31、股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第三章 市場分析一、 行業(yè)生命周期自1965年我國生產第一塊集成電路以來，我國集成電路產業(yè)經歷了自主創(chuàng)業(yè)（1965-1980年）、引進提高（1981-1989年）、

32、重點建設（1990-1999年）及快速發(fā)展（2000年以來）四個發(fā)展階段。現階段，國內集成電路產業(yè)正處于快速發(fā)展階段，已經形成了IC設計、芯片制造、封裝測試三業(yè)及其支撐配套業(yè)協(xié)同發(fā)展的、較為完整的產業(yè)鏈，產業(yè)已具備一定規(guī)模，并在基礎研究、技術創(chuàng)新、產品開發(fā)與人才培養(yǎng)等方面取得了長足發(fā)展。二、 影響行業(yè)發(fā)展的因素1、有利因素（1）國家政策的大力支持集成電路行業(yè)是我國信息產業(yè)化的支柱產業(yè)之一，我國相繼出臺了一系列鼓勵集成電路企業(yè)發(fā)展的政策，為我國集成電路企業(yè)營造良好的政策環(huán)境。從而極大地調動了國內外各方面投資集成電路行業(yè)的積極性，有力地促進了我國集成電路行業(yè)的發(fā)展。國家陸續(xù)出臺了集成電路設計企業(yè)及

33、產品認定暫行管理辦法、集成電路布圖設計保護條例、集成電路布圖設計保護條例實施細則等法律法規(guī)，規(guī)范了行業(yè)的競爭秩序，對我國集成電路設計領域的知識產權保護起到重要作用，并促進我國集成電路行業(yè)的技術創(chuàng)新和自主知識產權的開發(fā)。國務院頒布了當前國家重點鼓勵發(fā)展的產業(yè)、產品和技術目錄和鼓勵軟件產業(yè)和集成電路產業(yè)發(fā)展的若干政策，對集成電路行業(yè)在投融資、稅收、產業(yè)技術、出口、人才培養(yǎng)、采購以及知識產權保護和境外加工等方面都給予了大力支持。2011年，國務院關于印發(fā)進一步鼓勵軟件產業(yè)和集成電路產業(yè)發(fā)展若干政策的通知（國發(fā)20114號，進一步加大了對集成電路產業(yè)的扶持力度，擴大了扶持范圍，優(yōu)惠政策覆蓋了產業(yè)鏈各個

34、環(huán)節(jié)，產業(yè)發(fā)展環(huán)境將進一步得到優(yōu)化。2014年6月，國務院印發(fā)國家集成電路產業(yè)發(fā)展推進綱要，部署充分發(fā)揮國內市場優(yōu)勢，營造良好發(fā)展環(huán)境，激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力，帶動產業(yè)鏈協(xié)同可持續(xù)發(fā)展，加快追趕和超越的步伐，努力實現集成電路產業(yè)跨越式發(fā)展。2018年3月，財政部、稅務總局、國家發(fā)展改革委、工信部聯合發(fā)布了關于集成電路生產企業(yè)有關企業(yè)所得稅政策問題的通知（財稅【2018】27號），進一步加大對集成電路企業(yè)的稅收優(yōu)惠力度。這些政策將有力地推動我國集成電路產業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。（2）國內終端市場需求快速增長2010年以來，在國際市場需求提升，以及擴大內需政策成效顯現的共同作用下，我國電子整機制造產業(yè)出現

35、明顯回升，節(jié)能照明、PC、消費電子、手機通信等整機產量的增長及產品結構的升級換代，拉動了對上游集成電路產品的需求。同時，隨著我國經濟的逐步轉型和產業(yè)結構的調整，新能源、節(jié)能環(huán)保、智能家居等新興產業(yè)快速發(fā)展，我國綠色節(jié)能集成電路的應用領域將得到進一步拓展。（3）行業(yè)技術水平日益提高由于市場對下游終端產品功能和性能要求的不斷提高，促使位于上游的集成電路設計公司通過加大技術投入，不斷提高產品的技術含量，開發(fā)新型產品，開發(fā)能力強的企業(yè)可以在行業(yè)中快速發(fā)展并且取得較高的利潤率水平，獲得優(yōu)勢地位；同時，技術含量的提升也提高了行業(yè)進入門檻，避免了行業(yè)內的惡性競爭，保障行業(yè)的健康發(fā)展。2、不利因素（1）國內集

36、成電路產業(yè)基礎依舊比較薄弱2000年以來，我國集成電路設計行業(yè)雖然實現了快速發(fā)展，技術水平和產業(yè)規(guī)模都有所提升，但與美國、歐洲、韓國等發(fā)達國家市場相比，基礎還較為薄弱。我國集成電路行業(yè)的核心技術長期受制于人，主要關鍵設備和技術依賴進口，集成電路行業(yè)的產業(yè)環(huán)境有待進一步提高。（2）高端人才較為短缺高端人才短缺，已成為集成電路企業(yè)特別是設計企業(yè)的發(fā)展瓶頸，高端技術人才不足影響到新產品推出進度和產品的先進程度，進一步直接影響到產品的市場份額；高端管理人才和國際化經營人才不足，影響到企業(yè)的國際化運作和對國際市場的開拓，使本土企業(yè)與國際企業(yè)的競爭處于劣勢。（3）行業(yè)研發(fā)投入不足集成電路行業(yè)是資金密集型產

37、業(yè)，工藝的提升、產能擴充以及技術研發(fā)的突破，都需要長期連續(xù)的、大規(guī)模的資金支撐。行業(yè)內企業(yè)目前主要以中小企業(yè)居多，大部分企業(yè)由于技術、資金及規(guī)模的限制，不具備核心技術，尚未建立完善獨立的研發(fā)部門。行業(yè)整體研發(fā)力量薄弱不利于行業(yè)整體技術水平的提升和發(fā)展。三、 行業(yè)風險特征1、保持持續(xù)創(chuàng)新能力的風險集成電路設計行業(yè)所面對的下游終端市場產品更新換代迅速，因此芯片產品生命周期很短，升級頻繁。為了在行業(yè)中保持一定的競爭力，集成電路設計公司需要在技術創(chuàng)新及新產品開發(fā)方面持續(xù)投入，不斷創(chuàng)新，開發(fā)出市場認可的新產品和升級產品，這樣企業(yè)才能實現持續(xù)成長。2、研發(fā)風險和市場風險集成電路設計公司通常面臨著新產品研發(fā)

38、風險，包括產品規(guī)劃和研發(fā)周期及投入風險。產品規(guī)劃包括產品路線圖、新產品的開發(fā)以及功能定位。芯片產品的設計周期通常在兩到三年，于是新產品的開發(fā)取決于公司對未來兩到三年甚至更長期的市場預判，而對未來市場預測的準確性往往存在一定的局限。若芯片設計企業(yè)設計出的芯片研發(fā)失敗，或者不能被市場接受，不能實現量產，則投入的大量的研發(fā)資金不能產生效益。3、委外加工風險集成電路設計行業(yè)大部分采取Fabless模式，專注于芯片的設計開發(fā)，將晶圓加工和封裝測試委外給晶圓加工廠和封裝測試廠，設計公司在芯片制造和封裝測試上過度依賴外部專業(yè)企業(yè)。由于晶圓加工屬于資金及技術高度密集型產業(yè)，合適的晶圓加工廠商較少，集中度較高。

39、而且每家晶圓加工廠工藝技術不同，變更加工企業(yè)，則設計公司和新加工企業(yè)至少需要半年的磨合期。第四章 背景及必要性一、 行業(yè)基本概況集成電路是采用半導體制作工藝，在一塊較小的單晶硅上制作許多晶體管及電阻器、電容器等元器件，并按照多層布線或隧道布線的方法將元器件組合成完整的電子電路表示?，F階段，國內集成電路產業(yè)按照其產業(yè)鏈可以劃分為集成電路設計業(yè)、晶圓制造業(yè)、封裝與測試業(yè)。晶圓制造指專業(yè)的IC制造公司，其業(yè)務主要是將委托加工的IC設計，用極精密的設備、按照嚴格的生產流程，刻錄在晶圓上，收取代工費。封裝測試，是將制作好的晶圓進行切割，并封裝成為最終的IC產品，測試其合格性。晶圓加工廠和封裝測試廠屬于資

40、本密集且技術密集的行業(yè)，行業(yè)進入的技術障礙和資本門檻較高，因此集成電路設計企業(yè)多采用Fabless模式，只負責對芯片進行規(guī)格定義與設計，而集成電路的制造、封裝、測試的環(huán)節(jié)多數通過委外方式完成。二、 行業(yè)壁壘集成電路設計行業(yè)整體屬于技術密集型及資本密集型相結合的行業(yè)，研發(fā)能力帶來的新產品持續(xù)開發(fā)能力是集成電路設計企業(yè)的核心競爭力，因此存在較高的進入壁壘。1、技術壁壘集成電路產品的設計開發(fā)既需熟練掌握組成各種元器件的應用技術和技術發(fā)展趨勢，又需熟知客戶的應用背景、系統(tǒng)集成接口需求、生產工藝特點、現場環(huán)境等因素，整個市場對供應商的技術積累和行業(yè)經驗有非常高的要求。因此，高技術水平要求對新入者形成較高

41、壁壘。2、資本壁壘由于集成電路行業(yè)前期投入研發(fā)周期長，需要大量研發(fā)力量投入，因此對公司的資本實力提出了較高要求。同時由于終端產品更新換代較快，集成電路設計企業(yè)通常需要能夠進行持續(xù)的研發(fā)投入。研發(fā)本身具有一定的風險，保有較為雄厚的資金規(guī)模才能夠有利于企業(yè)抵御相關風險。3、客戶關系壁壘不同公司的模塊通常在嵌入終端產品中需要運用專門的開發(fā)工具進行二次開發(fā)。由于對產品性能要求的特殊性，當一家終端廠商選擇了一個集成電路供應商后，對集成電路的相關指令集及開發(fā)工具的熟悉需要一定的時間，這造成了客戶具有一定的產品粘性。較高的客戶粘性為后進入者造成了另一大障礙。4、人才壁壘作為技術密集型行業(yè)，高素質的研發(fā)隊伍對

42、于公司的生存發(fā)展至關重要，通常一個合格的集成電路設計人才既要熟悉芯片設計制造，又要熟悉配套的軟硬件技術、下游工業(yè)特性及對產品功能的特殊需求等，因此過硬的專業(yè)素質及豐富的產品經驗二者缺一不可。由于我國核心技術及高端芯片技術的整體水平仍然落后于歐美及日本市場，培養(yǎng)或招募一支高素質的團隊對于行業(yè)潛在進入者將會構成一定阻礙。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益

43、分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及

44、持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、

45、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者

46、其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|

47、應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權利、義務和責任，熟悉有關法律法規(guī)，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被

48、剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法

49、律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）

50、未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對

51、待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當保證及時、公平地披露信息；（5）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內容的真實性、準確性、完整性或者存在異議，應當在書面確認意見中發(fā)表意見并陳述理由，公司應當披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（7）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭

52、職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在半年內仍然有效。董事對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任期結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續(xù)期間應當根據公平原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規(guī)定或者董

53、事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、公司設立獨立董事。獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應按照相關法律、法規(guī)、公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。獨立董事應獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害關

54、系的單位或個人的影響。獨立董事應當確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責，公司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資格的會計專業(yè)人士。獨立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續(xù)任期不得超過六年。獨立董事連續(xù)三次未親自出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。下列人員不得擔任獨立董事：（1）在公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關系；直接或間接持有公司已發(fā)行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內曾

55、經具有前兩項所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業(yè)提供財務、法律、咨詢等服務的人員；（5）公司章程規(guī)定的其他人員。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘任或解聘。公司設副總裁若干名、財務總監(jiān)一名，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管

56、理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權?？偛昧邢聲h。6、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。7、總裁工作細則包括下列內容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間