2016年5月學(xué)校辦公室文員工作總結(jié)范文

1、2016年5月學(xué)校辦公室文員工作總結(jié)范文一年過去了，你對辦公室工作有了什么不一樣的認(rèn)識呢?把一年的 工作情況寫下來給這一年來的你回報吧。XX為大家整理了最新學(xué)校辦公室文員工作總結(jié)，閱讀。 學(xué)校辦公室文員工作總結(jié) 首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦 公室工作和我個人工作的支持。在本學(xué)期，雖然我正式承擔(dān)其辦公室的全面工作，但我在辦公室 已經(jīng)整整工作四年了，對辦公室的工作應(yīng)該說很熟悉。我感到非常高興的是辦公室全體人員十分團(tuán)結(jié)，對分配的任何工 作都沒有怨言， 全體領(lǐng)導(dǎo)和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解。本學(xué)期，為了落實(shí)學(xué)?？傮w工作目標(biāo)， 全面貫徹學(xué)校 嚴(yán)、新、實(shí)、 快 的工作作風(fēng)，依托高立意、低起點(diǎn)

2、、嚴(yán)要求的工作策略，穩(wěn)步樹立 了有禮有節(jié)、不卑不亢的辦公室形象，各項具體工作按計劃推進(jìn)，各 項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為學(xué)校總體工作計劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作 用，現(xiàn)將個人工作總結(jié) 一、對辦公室工作，提前思考，對任何工作做 到計劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷召開了更夫工作會議，簽訂了用 工合同和責(zé)任狀，實(shí)行基本工資和獎金分開發(fā)放的方式，本學(xué)期更夫 人員上崗及時，責(zé)任心強(qiáng)，安全保衛(wèi)工作收到實(shí)效。2、 調(diào)整了保衛(wèi)人員的工作時間，和各部門責(zé)任人簽訂了安全責(zé)任 狀。3、 召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié)，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。本學(xué)期辦公室人員積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，沒有特殊工作都能準(zhǔn)時出席，認(rèn)真記錄。增強(qiáng)了服務(wù)意識，注重自身形象。本學(xué)期在落實(shí)各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突，各項工作都 得到了教職工的支持，落實(shí)順利。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從學(xué)校工作的大局出發(fā)，從學(xué)校整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。二、和辦公室全體人員一道，分工明確，責(zé)任清晰，精誠團(tuán)結(jié)，密切配合，將各項工作落實(shí)到位 三、與其他各部門加強(qiáng)溝通，在工作 上能做到主動補(bǔ)位 辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通， 密切配合, 互相支持，保證學(xué)校整體工作不出現(xiàn)紕漏。教務(wù)處英語班的成

4、立由李明鑫急性具體事務(wù)的管理， 他積極主動，對學(xué)生登記管理，課堂秩序都認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了順利上課。本學(xué)期辦公室積極配合黨總支進(jìn)行聯(lián)合檢查，配合教學(xué)系列開展教師基本功大賽，配合德育系列進(jìn)行藝術(shù)節(jié)的各種活動，配合后勤系列加強(qiáng)線路檢查和改造，排除用電隱患。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公 室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了 問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。 本學(xué)期由于其他系列打印機(jī)一直不能用，全校所有學(xué)校和教師的 材料都是在辦公室打印的，我們始終積極主動幫忙， 四、完善各項管 理制度，落實(shí) 科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔 的學(xué)校管理理

5、念 為了加 強(qiáng)對人、財、物的管理，本學(xué)期完善了過去的各種管理制度，突出制 度管理，嚴(yán)格照章辦事。本學(xué)期，加強(qiáng)對更夫的合同管理，明確工作職責(zé)，執(zhí)行基本工資 和獎金分開的制度;從新簡約明確了請假制度;完善了公章使用登記、 文 件轉(zhuǎn)接登記、五樓使用登記、辦公室紙張使用登記、攝像照相登記等 各種常規(guī)管理。及時發(fā)放周工作安排，及時通報各種違紀(jì)行為，加強(qiáng)了常規(guī)檢查 和考核。以上各種管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想， 使本學(xué)期學(xué)校常務(wù)工作井然有序。本學(xué)期，很少有休息的日子，幾乎每周的休息日都要來學(xué)校，除 了忙工作外，不斷讀書學(xué)習(xí)，本學(xué)期，在教書育人雜志上發(fā)表論 文一篇。五、在工作中發(fā)現(xiàn)存在的不

6、足，還有待進(jìn)一步提高和完善的工作 本職工作不能認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識不強(qiáng)。個別崗位的人，不能盡職盡責(zé)地完成應(yīng)該自己的本職工作，需要 不斷地督促。12不能完成自己的工作職責(zé)，一是一個崗位就沒必要設(shè)置，喪失了 自己存在的意義，二是增加了辦公室的負(fù)擔(dān)。2、不能嚴(yán)格要求自己，對自己人網(wǎng)開一面，松散拖沓。 本學(xué)期，辦公室人員遲到、不戴胸卡現(xiàn)象時有發(fā)生，增加了考核 人員的工作難度。在考核問題上，也存在著對辦公室人員網(wǎng)開一面的現(xiàn)象，這必將 引起其他部門人員的不滿，不利于學(xué)校的整體工作。而這些問題的存在還是源于不能嚴(yán)格要求自己。3、值周不按時到崗。本學(xué)期學(xué)校為了整體工作， 對辦公室人員要求實(shí)行輪流值日制度， 但有

7、個別同志不能按時到崗。4、安全工作還有隱患。 由于對工作考慮得不細(xì)，本學(xué)期雖然沒有大的安全事件發(fā)生，還 是發(fā)生了小鍋爐房的失竊事件。我們要加強(qiáng)反思，提高警惕性，確保學(xué)校平安。5、檔案室的微機(jī)問題。檔案管理應(yīng)該采用現(xiàn)代技術(shù)手段，這樣有利于音像、圖片、文字 檔案的存檔，也能夠提升學(xué)校檔案管理的層次和水平，雖然檔案人員 提出了此事，但還是沒能在本學(xué)期得到解決。6、對黨總支的工作支持力度不夠，系列層次不強(qiáng)。辦公室文員工作總結(jié) 校園生活馬上就要結(jié)束了,這是不可避免的,我突然感覺有了一種新的動力!有一種挑戰(zhàn)感.我以后的生活方式第 一次發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變!我開始走上從校園到 公司的第一步!實(shí)習(xí) 時 間是兩個月,

8、但是在這兩個月中,我從思想到環(huán)境,到社會,甚至飲食起居 都發(fā)生了徹底的變化而且這些轉(zhuǎn)變必須在兩個月之類完成,然后我馬上就要正式開始自己的 工作生涯 以下是我這兩個月來的切身感受: 2016年3月至5月兩個月期間，我在上海.技術(shù)有限公司辦公室文員崗 位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位， 開始與以往完全不一 樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工 作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能 要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，再也不是一句 對不起和一紙道歉書所能解決。天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。 從學(xué)校到

9、社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán) 境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心 的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要 的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。 而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松 常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實(shí)習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于 做人，做事，做學(xué)問。自學(xué)能力 在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是

10、一種叫做自學(xué)的能力C參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機(jī)知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的 時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機(jī)語言進(jìn)行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以 前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代， 知識更新太快， 靠原有的一點(diǎn)知識肯定 是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教 他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企

11、業(yè)和社會所淘汰。工作很辛苦 由于現(xiàn)在還住校， 所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候 公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)校 可以睡睡懶覺，實(shí)在不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。 但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來 巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要 受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投

12、訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實(shí)上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備 堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不 能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。 一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的 花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水我想我能做的就是 多工作，少閑話O平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開支，有時候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族， 但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理

13、支 配我們手中的這筆少的可憐的錢。同事相處 踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一 樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。 但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好 的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率 不高，每天只是在等待著下班，早點(diǎn) 回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。 在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。（58