安全責(zé)任制考核辦法

1、第6頁(yè)共6頁(yè)安全責(zé)任制考核辦法1、目的為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為，杜絕違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度現(xiàn) 象，保障職工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的生命安全和身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全、 有序地進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)以及本公司的相關(guān)制度，特制訂本辦法。2、適用范圍2. 1本辦法適用于生產(chǎn)部全體職工。2.1 2本辦法執(zhí)行過(guò)程中遵循“嚴(yán)守規(guī)則，違規(guī)必究；獎(jiǎng)懲并舉，教育為先；下屬違規(guī)， 主管有責(zé)；分級(jí)考核，綜合治理”的原則。2.3 公司對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違章行為下達(dá)安全違章行為通知單，對(duì)責(zé)任部門(mén)和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行分級(jí)考核，并根據(jù)職工違章的級(jí)別，組織違章職工和有關(guān)管理者參加相應(yīng)的安全生產(chǎn) （管理）再

2、教育培訓(xùn)。2.4 在接到安全違章行為通知單的責(zé)任人，必須立即制定整改措施，并限期完成后將結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好備案記錄。2.5 按照分級(jí)管理的原則，各班組自查的違章行為不納入本辦法的考核范圍。公司查處的違章行為，按本辦法執(zhí)行。3、違章行為分級(jí)考核細(xì)則3.1 根據(jù)違章的性質(zhì)、危險(xiǎn)程度和可能產(chǎn)生的危害后果，對(duì)違章行為（違章行為是沒(méi)有發(fā)生人員傷害的事件，一般包括違章作業(yè)、違章指揮。）和違章作業(yè)（指違反已成文的規(guī)章制度或各項(xiàng)臨時(shí)性正式規(guī)定的作業(yè)。），從重到輕分A、日C三級(jí)實(shí)施考核：A級(jí)違章行為指可能造成死亡或多人受傷事故的違章行為。B級(jí)違章行為指可能造成重傷、輕傷事故的違章行為。C級(jí)違章行為指受行為

3、環(huán)境和其他條件影響，尚無(wú)構(gòu)成人身傷害可能或可能性較低的一般違章行為。3.2 對(duì)職工違章行為實(shí)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)考核。A級(jí)違章一次，扣150元；B級(jí)違章一次，扣80元；C級(jí)違章一次，扣10-50元。班組長(zhǎng)或管理人員在現(xiàn)場(chǎng)未制止職工違章行為的，對(duì)其按違章人員考核金額的 50%此行連帶經(jīng)濟(jì)考核。3.3 因違章造成的安全事故或公司遭受損失的：A. 重大火災(zāi)、工亡、重傷及重大設(shè)備事故（直接經(jīng)濟(jì)損失30 萬(wàn)元）每發(fā)生一次扣事故責(zé)任人當(dāng)月工資的 15%（含獎(jiǎng)金）；班組長(zhǎng)及部門(mén)負(fù)責(zé)人分別扣當(dāng)月工資的8嗨口 10%班組全員不得參加年終安全評(píng)選活動(dòng)。B. 發(fā)生輕傷事故、一般火災(zāi)事故、車(chē)輛事故，事故責(zé)任人按公司安全管理制度

4、予以警告及以上處分；每發(fā)生一起輕傷事故、一般火災(zāi)事故、車(chē)輛事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月工資的10%,班組長(zhǎng)及部門(mén)負(fù)責(zé)人分別扣當(dāng)月工資的5嗨口 7% 此類(lèi)事故年終合計(jì)每超 1起，扣減部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)年年底一個(gè)月工資的2%。C.安全事故發(fā)生后，未及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)中心或未按規(guī)定采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措 施，每次扣減部門(mén)負(fù)責(zé)人一個(gè)月工資的2%。3.4 職工違規(guī)考核后部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)考核等級(jí)，需分別做出口頭告訴、 資料培訓(xùn)和答卷考評(píng)的方式對(duì)職工進(jìn)行安全再教育。同時(shí)對(duì)相關(guān)管理人員做下述考核：a）班組職工因違章受到考核的，對(duì)其班組長(zhǎng)視日常管理落實(shí)情況實(shí)行連帶經(jīng)濟(jì)考核。存在A(yíng)級(jí)違章的，扣100元；存在B級(jí)違章的，扣50元；存在

5、C級(jí)違章的，扣20元。b）發(fā)生人員傷亡或損失較大的事故，將追究有關(guān)管理人員的安全管理責(zé)任，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核，并組織安全管理再教育培訓(xùn)。c） 存在違章指揮的，對(duì)指揮人員按等級(jí)分別扣200元、100元、50元。3.5違章職工和需追究管理責(zé)任的管理者，在接到參加安全生產(chǎn)（管理）培訓(xùn)通知后，應(yīng)按要求準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，參加學(xué)習(xí)，若無(wú)故缺席或不按時(shí)參加學(xué)習(xí)，加倍考核。4 、 實(shí)施要求4.1 班組建立職工違章行為教育、和登記臺(tái)帳，對(duì)違章職工組織相應(yīng)的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 并嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)考核。4.2 各班組職工違章情況按 安全違章行為自查情況匯總表要求填報(bào),報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部備案。4.3 在公司內(nèi)安全工作大檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、月巡查中查

6、實(shí)的違章行為，由生產(chǎn)部填寫(xiě)安 全違章行為通知單 自留一份，月底將相關(guān)經(jīng)濟(jì)考核集中報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)算工資，另一份由部門(mén)負(fù)責(zé)人交班組長(zhǎng)和違章職工本人落實(shí)整改，并安排有關(guān)人員參加安全再教育培訓(xùn)，做好記錄。4.4 當(dāng)年內(nèi)個(gè)人違章記錄達(dá)三次以上者，取消其當(dāng)年度安全評(píng)先資格，同時(shí)做為工資調(diào)整的重要參考依據(jù)。4.5 當(dāng)年內(nèi)職工違章和安全管理考核記錄的班組累計(jì)達(dá)五次以上者，取消其當(dāng)年度班組安全評(píng)先資格。4.6 造成人身傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失的違章行為，按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行考核。4.7 廠(chǎng)部對(duì)舉報(bào)違章行為的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)人保密信息。 職工舉報(bào)的違章作業(yè)行為經(jīng)廠(chǎng)部查證屬實(shí)的，對(duì)舉報(bào)人給予100300元獎(jiǎng)勵(lì)。4.

7、8 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得因職工具保違章行為而打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人。對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，廠(chǎng)部按有關(guān)規(guī)定對(duì)其予以責(zé)任追究。4.9 對(duì)嚴(yán)格查處違章行為和避免重大事故的有功人員，廠(chǎng)部根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予重獎(jiǎng)，并在年度個(gè)人安全評(píng)先中予以表彰。4.10 公司檢查中發(fā)現(xiàn)的職工違章行為，未納入違章行為A、B、C分級(jí)管理的，其級(jí)別判定由生產(chǎn)技術(shù)部研究分析后進(jìn)行認(rèn)定。4.11 在同一作業(yè)活動(dòng)中涉及多項(xiàng)違章的，按最高級(jí)別考核。5 獎(jiǎng)勵(lì)辦法5.1 當(dāng)月班組人員無(wú)違章記錄的，每人獎(jiǎng)勵(lì) 40元。班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 50元。5.2 當(dāng)月各部門(mén)無(wú)違章記錄的，每人獎(jiǎng)勵(lì) 50元，班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)60元。（部門(mén)受獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)， 班組不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)）。5

8、.3 年終舉行“安全先進(jìn)個(gè)人”2名和“安全模范班組” 1個(gè)進(jìn)行公開(kāi)投票評(píng)選活動(dòng)，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元/人；模范班組獎(jiǎng)勵(lì) 300元/人。5.4 全年完成事故控制指標(biāo)的部門(mén)負(fù)責(zé)人，年底一次性獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月工資的30% ,班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)月工資的10%6 附則6.1 本辦法與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2 違章后培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間工資待遇按相關(guān)勞資管理規(guī)定執(zhí)行。附件：常見(jiàn)安全違章行為分類(lèi)表常見(jiàn)安全違章行為分類(lèi)表序號(hào)違章行為類(lèi)別1強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的違章指揮A2兩米以上高處作業(yè)且四周無(wú)防護(hù)欄，未系或未掛牢安全帶A3高處、立體交叉作業(yè)不戴安全帽、亂拋物件，未米取設(shè)置警戒區(qū)、搭設(shè)防護(hù)棚，系掛安

9、全帶等安全措施A4運(yùn)行的皮帶、輻道和機(jī)電設(shè)備等旁女職工未將發(fā)辮盤(pán)入帽內(nèi)A5在易燃易爆區(qū)域使用明火、無(wú)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)A6計(jì)劃?rùn)z修、全廠(chǎng)定修、單線(xiàn)檢修、臨時(shí)性搶修，對(duì)水、電、風(fēng)、氣等能源介質(zhì)，未按規(guī)定收取操作牌、掛停電（停氣、汽牌）、通知；帶電作業(yè)不按規(guī)定操作或未使用絕緣勞動(dòng)保護(hù)用品A7皮帶、輻道、機(jī)電設(shè)備等旁有人，未確認(rèn)提醒就啟動(dòng)設(shè)備A8焊接作業(yè)使用損壞的氧氣表、乙快表、未安裝回火裝置A9非崗位人員觸動(dòng)或開(kāi)關(guān)機(jī)電設(shè)備、儀器、儀表和各種閥門(mén)A10跨越運(yùn)行中的皮帶、鉆越車(chē)輛、欄桿、輻道和機(jī)電設(shè)備及隔機(jī)傳遞工具物品A11行人不觀(guān)察現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，從吊物下行走，經(jīng)響鈴提示后不避讓或停留A12設(shè)備檢修、施工用電未

10、按規(guī)定進(jìn)行接地、接零A13行車(chē)或其他設(shè)備檢、搶修時(shí)，未設(shè)置警示牌，危險(xiǎn)區(qū)域未劃定警戒線(xiàn)的A14對(duì)帶壓容器、情況不明容器和易燃易爆容器盲目施焊A15吊車(chē)作業(yè)前，吊物運(yùn)行前方已有人作業(yè)未確認(rèn)，行車(chē)吊物從人頭上越過(guò)；指揮信號(hào)、指令、車(chē)況運(yùn)行路線(xiàn)和地面環(huán)境等未確認(rèn)是否安全便盲目動(dòng)車(chē)A16高空墜物、拋物（未傷人）A17對(duì)各種吊具、鋼繩應(yīng)定期檢查，凡發(fā)現(xiàn)鋼繩、吊帶已達(dá)報(bào)廢程度、吊具錯(cuò)位、脫焊仍繼續(xù)使用A18行車(chē)或開(kāi)工用車(chē)輛在吊運(yùn)作業(yè)中嚴(yán)重超載的A19電工未穿絕緣鞋、電工卡帶試電筆或壞小能驗(yàn)電的A20施工檢修完后雜物未清理B21違章指揮B22操作帶育旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套B23在禁止交叉作業(yè)區(qū)域交叉作業(yè)B

11、24攀、坐不安全位置（如平臺(tái)護(hù)欄、汽車(chē)擋板、吊車(chē)吊鉤、鏟車(chē)）_B25人為損壞或擅自短接安全裝置B26起吊有棱角物件時(shí)未采取墊上包角墊等防滑、防墜措施B27起重設(shè)備的上升極限、大車(chē)緩沖器、警鈴等安全裝置損壞未發(fā)現(xiàn)或未及時(shí)報(bào)告及整改B28設(shè)備或行車(chē)、開(kāi)工用車(chē)輛未按要求停放指定位置的B29用三角帶等不安全繩索吊運(yùn)的B30設(shè)備檢修及施工拆除未設(shè)立警戒區(qū)、掛警示牌B31皮帶、輻道和機(jī)電設(shè)備等運(yùn)行中手腳靠近傳動(dòng)部位B32施焊作業(yè)未清除周?chē)囊兹嘉?，擅自使用火爐、電爐等取暖B33行車(chē)遙控操作時(shí)人不跟車(chē)隨行B34機(jī)械、電氣設(shè)備操作前未確認(rèn)B35作業(yè)人員跟前的轉(zhuǎn)動(dòng)危險(xiǎn)部位未加防護(hù)措施的B36非指定人員操作鏟車(chē)、

12、吊車(chē)及家用車(chē)的B37未站在安全方位指吊，危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)有人作業(yè)及停留，未進(jìn)行提示和確認(rèn)B38檢修前未進(jìn)行危害辨識(shí)、未進(jìn)行安全預(yù)防工作的或預(yù)防漏項(xiàng)，安全措施未落實(shí)B39起重設(shè)備吊重物停留空中，吊車(chē)司機(jī)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)B40車(chē)輛在廠(chǎng)內(nèi)登載運(yùn)行速度大于5公里/每小時(shí)B41下地坑作業(yè)，操作臺(tái)無(wú)人監(jiān)護(hù)或未掛警示牌B42未戴安全帽，未穿崗位標(biāo)準(zhǔn)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品C43操作臺(tái)監(jiān)護(hù)人員身靠操作臺(tái)，手扶操作開(kāi)關(guān)（按鈕）C44在禁煙區(qū)吸煙C45在未采取有效隔離措施的情況下，焊割作業(yè)時(shí)可燃?xì)馄颗c氧氣瓶的距離小于10米，與動(dòng)火點(diǎn)的距離小于 10米C46與其他工作中的崗位人員閑談C47行車(chē)起吊前或吊物前下方有人未鳴笛報(bào)警C48檢修后安全保護(hù)設(shè)施及裝置未及時(shí)恢復(fù)C49使用不符合規(guī)定的吊、夾、索具C50現(xiàn)場(chǎng)打鬧、帶小孩或閑雜人員到現(xiàn)場(chǎng)C51凡廠(chǎng)定危險(xiǎn)區(qū)域，非作業(yè)人員未走安全通道，而從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)穿行C52在車(chē)間內(nèi)騎自行車(chē)及各種非生產(chǎn)用機(jī)動(dòng)車(chē)、裝卸車(chē)C53指吊人員在指揮吊物時(shí)，站位不合理，指吊動(dòng)作不規(guī)范，（行車(chē)司機(jī)應(yīng)能看到指吊人，指吊人應(yīng)能看