競聘民意問卷調(diào)查表

1、競聘管理人員民意問卷調(diào)查表擬任姓名： 部門： 職位： 現(xiàn)按公司規(guī)定，對其晉升做民意問卷調(diào)查，以下內(nèi)容請如實(shí)填寫。（請?jiān)诤线m的選項(xiàng)前打“”）1、豐富的專業(yè)知識，獨(dú)立處理問題能力強(qiáng)，有魄力。 A好        B較好 C一般 D較差2、工作積極主動、努力出色，工作效率及準(zhǔn)確性高。     A好        B較好 C一般 D較差3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng)。   A好    &#

2、160;   B較好 C一般 D較差4、具親和力，與其他同事溝通融洽。 A好        B較好 C一般 D較差 5、自律性強(qiáng)，以身作則,被視為其他同事的榜樣。 A好        B較好 C一般 D較差 6、充滿活力，極具感染力，能帶動其他同事積極快樂的投入工作。      A好        B較好 C一般 D較差7、能和

3、其他同事一起齊心協(xié)力同甘共苦,在工作中從無怨言。   A好        B較好 C一般 D較差 8、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，與同事之間溝通能力強(qiáng)。A好        B較好 C一般 D較差  9、能夠關(guān)心同事，對有困難的同事主動提供幫助。 A好        B較好 C一般 D較差 10、服從工作安排，對于上級安排的工作能夠積極投入。A好 &#

4、160;      B較好 C一般 D較差 11、接人待物細(xì)心周到，深得客人、同事好評。        A好        B較好 C一般 D較差 12、能夠嚴(yán)格要求自己，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù)，當(dāng)班期間客人投訴率低。 A好        B較好 C一般 D較差 13、據(jù)較強(qiáng)的引導(dǎo)能力，能夠很好地培訓(xùn)好每一位在自己身邊的新同事。 A好 &#

5、160;      B較好 C一般 D較差14、有一定的創(chuàng)新意識，對于班組發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量提升能提出合理化建議。A好        B較好 C一般 D較差15、每天能嚴(yán)格要求自己,按照酒店標(biāo)準(zhǔn)整理好自己的儀容儀表。A好        B較好 C一般 D較差16、在服務(wù)過程當(dāng)中有創(chuàng)新意識，能不斷地給客人帶來個性化服務(wù)。A好        B較

6、好 C一般 D較差17、積極上進(jìn)，不滿足于現(xiàn)有成績，面對困難能積極想辦法解決，善于學(xué)習(xí)，進(jìn)步較快。A好        B較好 C一般 D較差18、能積極參與公司組織的各項(xiàng)活動，并帶動其他同事完成地有聲有色。A好        B較好 C一般 D較差你對該同事有什么意見和建議? 注:請大家務(wù)必完整地填寫問卷，切勿漏答。感謝大家對人力資源部工作的支持和配合！ 競聘管理人員民意問卷調(diào)查表擬任姓名： 部門： 職位： 現(xiàn)按公司規(guī)定，對其晉升做民意問卷調(diào)查，以下內(nèi)容請

7、如實(shí)填寫。（請?jiān)诤线m的選項(xiàng)前打“”）1、豐富的專業(yè)知識，獨(dú)立處理問題能力強(qiáng)，有魄力。 A好        B較好 C一般 D較差2、工作積極主動、努力出色，工作效率及準(zhǔn)確性高。     A好        B較好 C一般 D較差3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng)。   A好        B較好 C一般 D較差4、具親和力，與其他同事溝通融洽。 A好

8、60;       B較好 C一般 D較差 5、自律性強(qiáng)，以身作則,被視為其他同事的榜樣。 A好        B較好 C一般 D較差 6、充滿活力，極具感染力，能帶動其他同事積極快樂的投入工作。      A好        B較好 C一般 D較差7、能和其他同事一起齊心協(xié)力同甘共苦,在工作中從無怨言。   A好  

9、      B較好 C一般 D較差 8、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，與同事之間溝通能力強(qiáng)。A好        B較好 C一般 D較差  9、能夠關(guān)心同事，對有困難的同事主動提供幫助。 A好        B較好 C一般 D較差 10、服從工作安排，對于上級安排的工作能夠積極投入。A好        B較好 C一般 D較差 11、接

10、人待物細(xì)心周到，深得客人、同事好評。        A好        B較好 C一般 D較差 12、能夠嚴(yán)格要求自己，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù)，當(dāng)班期間客人投訴率低。 A好        B較好 C一般 D較差 13、據(jù)較強(qiáng)的引導(dǎo)能力，能夠很好地培訓(xùn)好每一位在自己身邊的新同事。 A好        B較好 C一般 D較差14、有一

11、定的創(chuàng)新意識，對于班組發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量提升能提出合理化建議。A好        B較好 C一般 D較差15、每天能嚴(yán)格要求自己,按照酒店標(biāo)準(zhǔn)整理好自己的儀容儀表。A好        B較好 C一般 D較差16、在服務(wù)過程當(dāng)中有創(chuàng)新意識，能不斷地給客人帶來個性化服務(wù)。A好        B較好 C一般 D較差17、積極上進(jìn)，不滿足于現(xiàn)有成績，面對困難能積極想辦法解決，善于學(xué)習(xí)，進(jìn)步較快。A好