(職業(yè)健康)紡織公司勞動保護(hù)監(jiān)督管理制度

1、4-真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合紡織公司勞動保護(hù)監(jiān)督管理制度1目的與范圍1.1為加強(qiáng)勞動保護(hù)監(jiān)督管理，履行公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的職責(zé)，維護(hù) 職工在勞動過程中的安全與健康，根據(jù)中華人民共和國集團(tuán)工會法、中華 人民共和國勞動法和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會人員要求、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委 員會職責(zé)及檢查制度。1.3本制度適用于本單位。2責(zé)任2.1公司工會組織依法履行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查 制度，對安全生產(chǎn)工作實(shí)行群眾監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.2公司工會設(shè)立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會（或工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查 小

2、組）對生產(chǎn)車間進(jìn)行監(jiān)督。3勞動保護(hù)檢查委員會人員要求3.1公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會委員由同級公司工會提名，報上級領(lǐng) 導(dǎo)備案。3.2公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)具有大專以上文化程度、具有一定的生 產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并從事公司工會勞動保護(hù)工作一年以上，應(yīng)有較高的政治、業(yè)務(wù)水 平，熟悉和掌握有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和勞動保護(hù)業(yè)務(wù)；科級以上、從事五年以上勞動保護(hù)工作的工會干部也可以擔(dān)任公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。工會 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員任命前必須經(jīng)過勞動保護(hù)崗位培訓(xùn)，考核合格。3.3工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會設(shè)主任委員1人，副主任委員12人, 委員若干人，女職工相對集中的部門，應(yīng)設(shè)女職工委員。主任委員

3、應(yīng)由公司工會 委員會主席或副主席擔(dān)任。3.4工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會委員由熟悉勞動保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動保護(hù) 工作的工會干部和生產(chǎn)一線的職工擔(dān)任。工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會委員也可 聘請行政管理人員擔(dān)任，但不得超過委員會總?cè)藬?shù)的三分之一。3.5根據(jù)需要，工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會的工作可與職工（代表）大會 的專門委員會的工作相結(jié)合。4勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)及檢查制度4.1監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全 生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本 單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對勞動安全衛(wèi)生 的措施提出意見和

4、建議。4.2定期分析研究勞動安全衛(wèi)生狀況，向單位反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作 的意見、建議和要求。督促和協(xié)助單位解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善 勞動條件和作業(yè)環(huán)境。4.3參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷 保險等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享 受工傷保險的權(quán)利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行 監(jiān)督檢查。4.4制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職 工代表對勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案, 監(jiān)督整改和治理，并督促單位防范事故和職業(yè)危害。4.5對違反國家法律

5、法規(guī)、不符和勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改 意見；問題嚴(yán)重的，向企單位行政提出書面整改意見，對決不整改的，要求政府 有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。4.6監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工 程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。4.7參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任 者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助單位采取防范措施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病 進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。4.8在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命 安全的緊急情況時，要求現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險區(qū)內(nèi)撤出 作業(yè)人員。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。4.9宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際 情況，組織和發(fā)動職工開展安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全 意識和技能。4.10督促各部門按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督企 事業(yè)單位定期對職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督各部門履行對職業(yè)病人的診斷、治療和 康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助單位落實(shí)女職工 和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。4.11各部門對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會的工作應(yīng)給予支持，并提供相應(yīng) 的工作條件。