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文檔簡介
1、公司各部門工作職責(zé)(全套)綜合管理部:辦公室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行部署工作、會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交 辦事項的督辦、查辦工作;3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪;7、負(fù)貴市行機要保密工作?8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及 理論研究工作;9;負(fù)責(zé)起草市行重要會議報告和文件;10、負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報送的信息,收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融 信息,并對其進行綜合分析和整理.為全行提供
2、信息服務(wù)11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動;14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室主任工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨 委保持高度一致;2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關(guān)工作質(zhì) 量和效率;4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研, 為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;6負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作;8、負(fù)貴處理文電批辦工
3、作;9、負(fù)貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作;10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源管理部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲;2、負(fù)責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批;3、負(fù)責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用;4、負(fù)責(zé)全行各類機構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理;5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考(評)聘;6負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作;7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作;8、負(fù)責(zé)全行各類社會保險工作;9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計劃;2、負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項
4、工作的落實情況;3、負(fù)責(zé)組織本部門的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好本部門人員的政治思 想工作及作風(fēng)建設(shè);4、負(fù)責(zé)組織落實上級行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定,按規(guī)定辦 理有關(guān)人事、勞資、保險等工作;5、承辦市行機關(guān)各部室及直屬機構(gòu)的業(yè)績考評工作;6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作;7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)察室工作職責(zé)1負(fù)責(zé)在市行黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實國家的方針、政策、法律法規(guī), 制定并組織實施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計劃、工作措施;2、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規(guī),特別是金融 方針、政策、制度的實施情況;檢查指導(dǎo)全行監(jiān)察工作;3、負(fù)責(zé)按照干部管理
5、權(quán)限,組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀(jì)違規(guī)案件和其 他部門移送的案件;4、負(fù)責(zé)個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀(jì)違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核 查;5、負(fù)資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報;6負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限,受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴;7、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi),審定或擬定監(jiān)察對象的政紀(jì)處分意見或建議;8、負(fù)責(zé)對全行干部職工進行清政廉潔教育,深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作;9、負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況;10、負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高隊伍素質(zhì);11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)察室主任工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持監(jiān)察室全面工作。2、負(fù)責(zé)組織
6、制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計劃及有關(guān)制度、辦法,并組 織實施;3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查全行監(jiān)察工作,檢查、指導(dǎo)全行各級組織和員工貫徹國 家的方針、政策、決議,遵守國家法律、法規(guī)、法令,執(zhí)行銀行內(nèi)部各項規(guī)章制 定的情況;4、負(fù)責(zé)召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會議、監(jiān)察室室務(wù)會議、監(jiān)察室全 體人員會議等,研究議定重要事項;笆二;二三先汪案,高三機師結(jié)卩以師的教案n改:一 考業(yè)關(guān)首 -霊-的切價環(huán)輕學(xué)"積注教泛玄上遠(yuǎn)冒課課沃周疔::二我S續(xù):二致:勤主溝”二5A'"-,+_«”. .出色地-各項任"校Rib組織全組教師進一步;習(xí)熟* 材的體系和特"
7、索新教材教學(xué)模*.組好新教材的研究*"全0師師提供“ 學(xué)習(xí)的平臺和“。m:住指*.認(rèn);習(xí)貫徹”改”神,以貫徹*基礎(chǔ)教程改革*核心,以研 9學(xué)重*促進教* G根本,以»教*二三團inyyim"Fi"三“”及時工作及析二."項學(xué)指標(biāo):主主活動.冬G師的示” “ B合,«慧”."組I圍繞探索效”課”高照文史綜合72加史對,科真學(xué)學(xué)科體知和思三習(xí)合感析態(tài)度=m:x = sS=i = 5SN N2S5問於.學(xué)習(xí) 比較積極主動.后 也很自覺當(dāng)然與家 長監(jiān) 督分不開部-:學(xué):然數(shù):整:數(shù)則二才三法根減數(shù)法正乘法:法含間::系-找方法有的方)還相當(dāng) 的簡捷。有的 學(xué)生只能接受老師教* 法.稍7 變動的問I就處理不了。,別學(xué)生老師 怎”也不會著鑾冬I言昶裁癸良
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