網(wǎng)絡(luò)求職簡(jiǎn)歷醒目是關(guān)鍵【精選】

1、網(wǎng)絡(luò)求職 簡(jiǎn)歷醒目是關(guān)鍵求職者要細(xì)心甄別,絡(luò)上大量的招聘信息意味著機(jī)會(huì)，也潛藏著危險(xiǎn)，比如方便快捷、信息量 一條招聘信息也會(huì)引來(lái)成 才能讓自己在如山的求職簡(jiǎn)歷通過(guò)一些技巧規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，把握機(jī)遇。與傳統(tǒng)的招聘會(huì)相比， 絡(luò)求職有著明顯的優(yōu)勢(shì)， 大、節(jié)省時(shí)間資本、隱秘性高但由于其受眾面廣， 百上千的求職簡(jiǎn)歷，求職者需要掌握一定的方法， 中脫穎而出。求職站：5類站求職各有千秋目前，求職者可以通過(guò)以下5類 站尋找招聘信息：站職位庫(kù)的 中華英才（）、 還會(huì)不定期地專業(yè)招聘站著名企業(yè)信息較全面求職者在搜尋職位信息的時(shí)候，為了保證個(gè)人資料的安全和 有效性，盡量選擇比較大型的專業(yè)招聘 站。比如智聯(lián)招聘（）、 前程無(wú)

2、憂（.）等。專業(yè)招聘 站著名企業(yè)的招聘信息比較全面， 有大型上招聘會(huì)。校園bbs招聘對(duì)口專業(yè)學(xué)生對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，很多設(shè)有招聘板塊的校園論壇，也是個(gè)不錯(cuò) 選擇。有些招聘單位，為了選擇與自己對(duì)口專業(yè)的學(xué)生， 會(huì)到相應(yīng)的高校內(nèi)論壇 發(fā)布招聘信息。企業(yè)站常年公布崗位需求信息知名企業(yè)的 站建設(shè)比較全面，一般會(huì)有穩(wěn)定的招聘頻道。在那些招聘專 區(qū)，會(huì)常年公布一些崗位需求信息， 對(duì)崗位職責(zé)，以及對(duì)求職者的要求都描述得 比較詳盡。因此，求職者如果對(duì)知名企業(yè)感興趣，可以經(jīng)常進(jìn)入目標(biāo)公司的站查詢。企業(yè) 站不像專業(yè)招聘 站那樣為所有求職者所了解，可以通過(guò)百度、谷歌 等搜索引擎查找。大型行業(yè)站和門(mén)戶站信息全面

3、性較低行業(yè)站和門(mén)戶站也會(huì)設(shè)有招聘頻道。相對(duì)而言，行業(yè) 站的招聘職位要 求專業(yè)性比較強(qiáng)。而門(mén)戶 站的求職頻道信息全面性要相對(duì)低一點(diǎn)。此外，還可 以去一些求職技巧指導(dǎo)、求職交流類 站，如現(xiàn)在剛剛崛起的。求職技巧簡(jiǎn)歷常刷新內(nèi)含關(guān)鍵詞在上填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和通過(guò)郵件求職，一些小技巧可以幫助求職者提高“中標(biāo) 率”。簡(jiǎn)歷盡量出現(xiàn)大公司關(guān)鍵字據(jù)了解，人事經(jīng)理搜索人才，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名 稱”搜索。比如it行業(yè)喜歡招聘微軟的銷售經(jīng)理，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索：“微 軟+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷 里有這樣的字樣，就可以被搜索到。刷新簡(jiǎn)歷保證位次靠前人才搜索時(shí)，符合條件

4、的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而人事經(jīng)理一般 只會(huì)看前面一兩頁(yè)。因此求職者每次登錄，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排 在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。另外一種方法是，在發(fā)送郵件之前把個(gè)人電腦系統(tǒng)時(shí)間改為一個(gè)未來(lái)的時(shí) 間，比如XX年。大多數(shù)郵箱系統(tǒng)把郵件按時(shí)間順序排列，所以這種方法可以保 證自己的郵件一直排在前面。郵件標(biāo)題要?jiǎng)e致醒目首先，除非招聘單位有特別要求，否則不要在郵件標(biāo)題里使用英文和特殊 符號(hào)，這樣很容易被系統(tǒng)當(dāng)作垃圾郵件。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題一般是：你要申請(qǐng)的職位+你的姓名+這份職位要求的工 作地點(diǎn)。這樣能讓閱讀郵件的人一目了然地掌握應(yīng)聘者的信息。在此基礎(chǔ)上，還要考慮到如何從千百郵件中脫穎而出

5、。這需要郵件標(biāo)題有一定的吸引力，比如求職郵件中的經(jīng)典標(biāo)題：“空姐來(lái) 京應(yīng)聘秘書(shū)”。簡(jiǎn)歷陳述內(nèi)容與要求匹配簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完，更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契 合。所以求職者在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān) 系，不必過(guò)分介紹和應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，簡(jiǎn)歷通篇應(yīng)該表達(dá)和印證一個(gè)觀點(diǎn)： 我是最適合這個(gè)公司與這個(gè)職位的。提醒不把簡(jiǎn)歷放在附件里簡(jiǎn)歷放在附件里首先增加了人事經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的時(shí)間成本；頻繁下載附件增加了招聘單位的工作量，保存附件也很容易找不到那個(gè)文件； 第三，正文沒(méi)有字 直接在附件中粘了一個(gè)簡(jiǎn)歷，顯得誠(chéng)意不足。而且由于增加工作量和附帶病毒等 問(wèn)題，有些企業(yè)在招聘廣告中

6、就強(qiáng)調(diào)了勿以附件形式投遞。不改寫(xiě)縮寫(xiě)職位名稱應(yīng)聘職位的名稱按公司給出的寫(xiě)，不要改寫(xiě)、縮寫(xiě)，很多時(shí)候求職者自己發(fā)明的名詞，由于沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職位而落空。不應(yīng)聘一個(gè)單位的若干職位前程無(wú)憂人力資源專家建議，向一個(gè)單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位，并不能表明 你的能力超人，相反，用人單位會(huì)認(rèn)為你非常盲目，沒(méi)有自己的目標(biāo)，缺乏主見(jiàn)。專業(yè)建議對(duì)只留手機(jī)號(hào)碼的企業(yè)保持謹(jǐn)慎陸學(xué)彬，中華英才副總裁選擇合適的招聘 站，對(duì)求職者很關(guān)鍵。好的招聘 站，應(yīng)有海量、真實(shí)和有效的職位信息。相對(duì)而言，大的 站和對(duì)企業(yè)收費(fèi)的 站更值得信賴 大 站會(huì)關(guān)注自 己的品牌和口碑，對(duì)企業(yè)收費(fèi)，過(guò)期職位就自然不會(huì)放在 上。這是商業(yè)模式?jīng)Q 定的。一般的招聘

7、 站，都要求登錄簡(jiǎn)歷，如果是不注重安全的小 站，可能會(huì)泄 露求職者的個(gè)人信息。另外，對(duì)只留手機(jī)號(hào)碼和小靈通的企業(yè)保持謹(jǐn)慎、對(duì)外地 工作機(jī)會(huì)學(xué)會(huì)冷靜分析等，都是自我保護(hù)、防止上當(dāng)?shù)募记伞Ａ硗?，求職者可建立個(gè)人主頁(yè)。個(gè)人主頁(yè)能夠讓對(duì)你有興趣的單位更多的 了解你，在個(gè)人主頁(yè)中把自己的能力和才干展示出來(lái)，能夠更好的推廣自己。投簡(jiǎn)歷“天女散花”不可取郝健，智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)咨詢專家正規(guī)、知名的招聘 站，發(fā)布招聘信息會(huì)要求企業(yè)出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照并保留復(fù) 印件，這既是國(guó)家有關(guān)法律的要求，也是對(duì)求職者和招聘企業(yè)利益的保護(hù)， 最好 先看一下招聘 站有沒(méi)有工商部門(mén)下發(fā)的經(jīng)營(yíng)許可證和通信管理局下發(fā)的icp證。絡(luò)招聘雖然為職

8、位申請(qǐng)?zhí)峁┝藰O大的方便，但是有的求職者為了提高“命中率”，不管自己是否適合職位要求，采取“天女散花”的形式，廣而散發(fā) 自己的簡(jiǎn)歷和求職信。這種“掃射”方式不僅為招聘方帶來(lái)了不少“垃圾簡(jiǎn) 歷”，降低了招聘效率，也因回復(fù)率低而給自己的信心和絡(luò)招聘帶來(lái)陰影。所以建議大家有針對(duì)性地投放自己的簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)，申請(qǐng)要準(zhǔn)不要廣。笆二;二三先汪案，高三機(jī)師結(jié)卩以師的教案n改：一 考業(yè)關(guān)首 -霊-的切價(jià)環(huán)輕學(xué)積注教泛玄上遠(yuǎn)冒課課沃周疔:：二我S續(xù)：二致:勤主溝”二5A-,+_”. .出色地-各項(xiàng)任校Rib組織全組教師進(jìn)一步；習(xí)熟* 材的體系和特索新教材教學(xué)模*.組好新教材的研究*全0師師提供“ 學(xué)習(xí)的平臺(tái)和“。m:住指*.認(rèn)；習(xí)貫徹”改”神，以貫徹*基礎(chǔ)教程改革*核心，以研 9學(xué)重*促進(jìn)教* G根本，以教*二三團(tuán)inyyimFi三“”及時(shí)工作及析二.項(xiàng)學(xué)指標(biāo):主主活動(dòng).冬G師的示” “ B合,慧”.組I圍繞探索效”課”高照文史綜合72加史對(duì)，科真學(xué)學(xué)科體知和思三習(xí)合感析態(tài)度=m：x = sS=i = 5SN N2S5問(wèn)於.學(xué)習(xí) 比較積極主動(dòng).后 也很自覺(jué)當(dāng)然與家 長(zhǎng)監(jiān) 督分不開(kāi)部-:學(xué):然數(shù):整:數(shù)則二才三法根減數(shù)法正乘法：法含間：:系-找方法有的方）還相當(dāng) 的簡(jiǎn)捷。有的 學(xué)生只能接受老師教*