2018青年教師干部培養(yǎng)工作計(jì)劃

1、2018青年教師干部培養(yǎng)工作計(jì)劃青年教師的培養(yǎng)關(guān)乎學(xué)校發(fā)展大計(jì)。為了落實(shí)學(xué)校的發(fā) 展規(guī)劃，更好地履行崗位職責(zé)，促使青年教師快速成長，努 力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，以滿足學(xué)?？?持續(xù)發(fā)展，以下是由聘才網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)范文，歡 迎閱讀。20182018 青年教師干部培養(yǎng)工作計(jì)劃范文一 青年教師 培養(yǎng)等計(jì)劃的工作流程1.1. 上海高校青年教師培養(yǎng)資助計(jì)劃申報(bào)：教委下通知T學(xué)校動(dòng)員 （人事網(wǎng)站）T個(gè)人申報(bào)T學(xué)院審核排序T學(xué)校審核公示T個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)T學(xué)校審批T上報(bào)教委（每年年底）實(shí)施：教委下文批復(fù)（次年 4 4 月份）T學(xué)校公告T教委經(jīng) 費(fèi)到賬（5 5月份，分二批，每年 50%）T人

2、事處發(fā)放支票本T項(xiàng)目啟動(dòng)T經(jīng)費(fèi)當(dāng)年度使用不能結(jié)轉(zhuǎn)中期檢查：學(xué)校通知（第二批經(jīng)費(fèi)下?lián)芮埃㏕教師準(zhǔn)備（相關(guān)資料和匯報(bào)答辯 PPT）T學(xué)院自查T專家答辯會(huì)審T學(xué) 校匯總T評審情況反饋部門T學(xué)校下?lián)艿诙?0%50%經(jīng)費(fèi)結(jié)題：學(xué)校通知（第二批經(jīng)費(fèi)下?lián)芎蟮拇文?4 4 月）T個(gè)人 總結(jié)T學(xué)院考核T學(xué)校審查T上報(bào)教委備案T學(xué)校歸檔2.2. 國外訪學(xué)、國內(nèi)訪問學(xué)者、產(chǎn)學(xué)研：申報(bào)：教委下通知T學(xué)校動(dòng)員 （人事網(wǎng)站）T個(gè)人申報(bào)T學(xué)院審核排序T學(xué)校審核公示T個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)T學(xué)校審批T上報(bào)教委（每年年底）實(shí)施：教委下文批復(fù)（次年 4 4 月份）T學(xué)校公告國外訪學(xué)：國外大學(xué)的邀請函 （可用電子稿打印件）出 國預(yù)審表（人

3、事網(wǎng)站下載）按預(yù)審表走流程人事處審批 主管校領(lǐng)導(dǎo)審批面簽協(xié)議（需要二位同事?lián)＃┺k理護(hù)照簽證 （ 咨詢國際交流處 ） 學(xué)校支付 70%70%經(jīng)費(fèi)進(jìn)卡購買 機(jī)票告知人事處出行日期國外訪學(xué) （ 需滿一年 ） 大使 館開具出國留學(xué)人員證明回國返校出國（ 境） 人員鑒定表 （ 人事網(wǎng)站下載 ） 支付 30%30%經(jīng)費(fèi)進(jìn)卡 （ 需要往返機(jī)票 ） 完成文件及協(xié)議要求期滿一年的跟蹤檢查 （ 每年年底 ）國內(nèi)訪問學(xué)者：國內(nèi)大學(xué)的錄取通知書簽協(xié)議 （ 學(xué)校、 學(xué)院、個(gè)人 ） 支付訪學(xué)單位培養(yǎng)費(fèi) 1 1 萬元訪學(xué)一年訪 學(xué)結(jié)業(yè)進(jìn)修結(jié)業(yè)總結(jié)匯報(bào)表 （ 人事網(wǎng)站下載 ） 報(bào)銷差旅 費(fèi) 5 5 千元完成文件及協(xié)議要求期

4、滿一年的跟蹤檢查 （ 每 年年底 ） 發(fā)放個(gè)人補(bǔ)貼 5 5 千元產(chǎn)學(xué)研： 踐習(xí)單位接收函 （ 單位名、 導(dǎo)師名、 職稱職務(wù)、 踐習(xí)期限、費(fèi)用及轉(zhuǎn)賬信息 ） 簽協(xié)議 （ 學(xué)校、學(xué)院、個(gè)人 ） 支付踐習(xí)單位培養(yǎng)費(fèi) 1 1 萬元踐習(xí)一年踐習(xí)結(jié)束進(jìn)修 結(jié)業(yè)總結(jié)匯報(bào)表 （ 人事網(wǎng)站下載 ） 報(bào)銷差旅費(fèi) 5 5 千元完成 文件及協(xié)議要求期滿一年的跟蹤檢查 （ 每年年底 ） 發(fā)放 個(gè)人補(bǔ)貼 5 5 千元3.3. 思學(xué)計(jì)劃、志遠(yuǎn)計(jì)劃：申報(bào)：學(xué)校通知?jiǎng)訂T（人事網(wǎng)站）T個(gè)人申報(bào)T所在部門 評議推薦組意見及匯總排序T校評審委員會(huì)評審T網(wǎng)上公 示T校長辦公會(huì)審定T啟動(dòng)實(shí)施20182018 青年教師干部培養(yǎng)工作計(jì)劃范文

5、二本學(xué)年， 根據(jù)學(xué)校師徒結(jié)隊(duì)工作安排，經(jīng)學(xué)校同意我擔(dān)任xxxx、 xxxx 兩位老師的指導(dǎo)教師。為進(jìn)一步提高青年教師教學(xué)水平，使青年 教師成長的更快，加強(qiáng)對他們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際和 學(xué)科特點(diǎn)，制定如下指導(dǎo)計(jì)劃。一、培養(yǎng)對象我校青年教師 xxxx二、培養(yǎng)目標(biāo)（ 一） 帶領(lǐng)學(xué)習(xí)師德踐行讀本 ，提高師德水平。1 1、 和他們一起學(xué)習(xí)師德踐行讀本，明確怎樣加強(qiáng)師 德修養(yǎng)，做一名合格教師。2 2、 言傳與身教相結(jié)合，平時(shí)工作中為其樹立榜樣，以 自己的敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神和高度的責(zé)任感去影響他，使 他們端正思想培養(yǎng)自己的愛崗敬業(yè)、誨人不倦的精神。3 3、關(guān)愛學(xué)生，以身作則，讓他們把滿腔的教育愛灑給

6、學(xué)生，做受學(xué)生歡迎的老師。（ 二） 努力鉆研，提高教育教學(xué)能力1 1、指導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更多的了解教育信息，不斷地豐富知識(shí)。2 2、指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)本學(xué)科 新課程標(biāo)準(zhǔn) ，掌握教學(xué)要求， 鉆研探索教學(xué)方法，培養(yǎng)他運(yùn)用教材的能力。3 3、經(jīng)常聽他們的課，共同探索教學(xué)模式，使他們掌握 備課的方法和步驟。4 4、親自做示范課，指導(dǎo)他們上實(shí)驗(yàn)課，掌握教學(xué)的方 法和策略。鼓勵(lì)他們多參加教學(xué)活動(dòng)，多交流。5 5、指導(dǎo)他們對自己的教學(xué)適時(shí)反思，使他們在反思中 成長，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，在反思中提高認(rèn)識(shí)。（ 三 ） 積級(jí)參加校本教研活動(dòng)，提高教育科研能力1 1、 鼓勵(lì)他們積極參加教研活動(dòng)， 在活動(dòng)中能充分

7、發(fā)表 自己的意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，聽取別人的意見。2 2、幫助他們制定自己本學(xué)科的教研專題，寫好專題計(jì) 劃。并在實(shí)施過程中做好記錄。3 3、指導(dǎo)他們撰寫論文，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，推廣科研成 果。20182018 青年教師干部培養(yǎng)工作計(jì)劃范文三 以科學(xué)發(fā) 展觀為指導(dǎo)，按照教師終身學(xué)習(xí)的思想，從培養(yǎng)實(shí)用型人才 的需要出發(fā)，堅(jiān)持以人為本，實(shí)事求是，根據(jù)教師的具體實(shí) 際情況，使培訓(xùn)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、合理化。二、培養(yǎng)目標(biāo)提高青年教師的教育教學(xué)能力和專業(yè)理論素養(yǎng)，勝任教育教學(xué)工作，很好地履行崗位職責(zé)2 2、加強(qiáng)對教材教法的研究，提高教師的學(xué)科專業(yè)研究能力。3 3、提升、鍛煉青年教師的教育教學(xué)基本功，促

8、進(jìn)青年 教師的全面發(fā)展， 形成富有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格。 成為業(yè)務(wù)骨干三、培養(yǎng)要求1.1. 服從學(xué)校安排，積極主動(dòng)參加相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。2.2. 培養(yǎng)期間，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律，認(rèn)真聽課，并做好記 錄。3.3. 按時(shí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，并提交學(xué)習(xí)心得及其它相關(guān) 材料。四、培養(yǎng)內(nèi)容：政治思想理論：黨的有關(guān)教育路線、方 針、政策和時(shí)事政治等。2 2、教育教學(xué)管理：教育教學(xué)管理制度和師德師風(fēng)建設(shè) 等。3 3、教學(xué)基本技能：1書寫能力：含鋼筆字、粉筆字、板書設(shè)計(jì)等。重點(diǎn)提高教師板書，板畫的能力。2語言表達(dá)能力3備課與說課4課堂教學(xué)能力5教學(xué)分析、總結(jié)反思能力6專業(yè)技能：分析教材能力，地理教學(xué)理論知識(shí)。4 4、教育科

9、研能力：選題、立項(xiàng)、開題、過程研究、總 結(jié)及論文撰寫。5 5、班主任工作及育人藝術(shù)。五、具體任務(wù)第一年，熟悉教育教學(xué)工作，敬業(yè)愛崗。熟悉教材，理解課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握教學(xué)基本功，處理好師生關(guān) 系，具備駕馭課堂能力。2 2、第二年，完全勝任教育教學(xué)工作，具有扎實(shí)的教學(xué) 基本功，較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和組織管理能力。3 3、第三年，成為業(yè)務(wù)骨干，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，具 備一定地理教科研能力，能寫出區(qū)級(jí)以上本專業(yè)論文。六、培養(yǎng)措施言傳身教、 具體指導(dǎo)， 搞好“傳、幫、帶” “傳”即傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法 ; ; “幫”即幫助熟悉教材、課 程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐教學(xué)，掌握教學(xué)基本功 ; ; “帶”即帶出個(gè)好的 教學(xué)作風(fēng)和思想作風(fēng)。共同備課詳寫教案，準(zhǔn)確把握課堂教 學(xué)目標(biāo)，掌握課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，幫助分析課堂教學(xué)可能 出現(xiàn)的情況，指導(dǎo)使用有效的教學(xué)方法。青年教師先聽課后 上課，每周至少聽兩節(jié)課。師傅要堅(jiān)持聽青年教師講課每周 至少一節(jié)課，及時(shí)進(jìn)行課后點(diǎn)評。2 2、實(shí)行跟青年教師一起學(xué)習(xí)制度。為使青年教師盡快 熟悉本學(xué)科教材，把握課本知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)，要求青年教師 通讀初中地理課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，做完教材上要求的全部練習(xí)， 形成自己對初中教育的初步認(rèn)識(shí)，盡快成長。4 4、抓好備課、說課、聽課、評課等基本環(huán)節(jié)。隨時(shí)交 流見