服務(wù)外包人員管理辦法

1、效勞外包人員治理方法一、目的為增強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的治理,保證平安.二、范圍適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員.三、負(fù)責(zé)部門綜合部、生產(chǎn)部、保衛(wèi)科.四、治理規(guī)定1、各類外包合同中,必須訂有明確具體的平安內(nèi)容和要求.2、外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包 單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以平安方面的規(guī)章制度、治理規(guī)定等為主要內(nèi) 容的平安教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記.3、我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方 在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù).4、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定.5、外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操 作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平

2、,有一定的平安根底知識, 普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作.6、外包單位在場區(qū)施工,運(yùn)輸行車路線按合同規(guī)定,時(shí)速不得 超過每小時(shí)10公里.7、從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí),外包單位要設(shè)有平安監(jiān)護(hù)人 和明顯的平安標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物 等作為吊裝錨點(diǎn).8、外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝, 以免影響正常的生產(chǎn)和工作.9、外包單位沒有平安防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用.10、外包單位使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門 提出申請,再由外包部門根據(jù)規(guī)定辦理,不得自行其事.11、外包單位的露天機(jī)電設(shè)備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有 封管舉措.12

3、、嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用.13、氣焊工的乙快瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作 業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合平安操作規(guī)程規(guī)定.14、外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí),須按本公司制度規(guī)定 辦理動(dòng)火手續(xù).15、外包單位人員須進(jìn)入容器包括坑、釜、井、貯梢作業(yè)時(shí), 必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個(gè)必須,作 好各項(xiàng)平安防范工作,報(bào)經(jīng)分管生產(chǎn)的副總批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作.16、外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大 的作業(yè)時(shí),須報(bào)分管生產(chǎn)的副總審批,經(jīng)批準(zhǔn)前方可進(jìn)行作業(yè).17、施工現(xiàn)場的各種防護(hù)設(shè)施,如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳 板、平安

4、網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等,未經(jīng)本公司生 產(chǎn)部同意,不得移動(dòng)或撤除.18、外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括 的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)平安考前須知后,方可進(jìn)行.19、外來人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架, 以免發(fā)生意外.多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的平安兼顧舉措, 以防發(fā)生事故.20、外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場道路和通 道暢通.每項(xiàng)施工作業(yè)完后,必須及時(shí)清理現(xiàn)場,否那么不予辦理工 程結(jié)算.21、外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理22、外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸、文明 裝卸.23、外來人員未

5、經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的 生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等.24、因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失 及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé).25、本公司對外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督治理.26、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時(shí), 我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持.一、業(yè)務(wù)單位承包本公司業(yè)務(wù)工程時(shí),應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證實(shí),并 保證提供的資質(zhì)證實(shí)是合法的、正式的、有效的和完整的.公司發(fā) 包部門不得業(yè)務(wù)發(fā)包給無相關(guān)資質(zhì)的公司做,承包前承包單位需要 提供包括但不限于以下證件：1 .法人資格證書復(fù)印件蓋單位紅章,復(fù)印件下同；2 .工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印

6、件；3 .行業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件和特殊工種作業(yè)人員操作證；4 .平安生產(chǎn)許可證復(fù)印件；5 .法人授權(quán)委托書原件.二、公司發(fā)包部門要與承包單位簽訂?平安生產(chǎn)協(xié)議書?,并及 時(shí)到公司平安主任處進(jìn)行備案.合同生效前方可進(jìn)入我公司作業(yè).三、公司發(fā)包部門負(fù)責(zé)向承包公司宣講公司相關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章 制度與重點(diǎn)危險(xiǎn)點(diǎn).四、業(yè)務(wù)承包單位在施工或操作中會(huì)影響他人平安的,需要地作 業(yè)現(xiàn)場設(shè)置相應(yīng)的平安防護(hù)設(shè)施和醒目的平安標(biāo)志牌.五、業(yè)務(wù)承包單位對應(yīng)對其工作人員參加社會(huì)保險(xiǎn),發(fā)放必要的 勞動(dòng)防護(hù)用品,并且還要對其工作人員進(jìn)行平安教育培訓(xùn),并把其工作人員已進(jìn)行過平安規(guī)章制度和平安生產(chǎn)常識教育的承諾書在其 工作人員進(jìn)公司前交

7、人事行政部.六、承包單位進(jìn)廠作業(yè)前需要提供其工作人員名單和身份證復(fù)印 件交公司人事行政部門存檔后.在務(wù)工過程中人員發(fā)生變動(dòng)時(shí),承 包單位應(yīng)及時(shí)將人員變動(dòng)情況告知公司發(fā)包部門,并將新進(jìn)人員身 份證復(fù)印件交公司人事行政部存檔.七、承包單位工作人員憑身份證進(jìn)出公司.八、承包單位工作人員只能在合同約定的區(qū)域內(nèi)活動(dòng).承包單位工作人員違反公司有關(guān)規(guī)章制度時(shí),及時(shí)告知其所在承 包單位,由其承包單位在三天內(nèi)到公司交納罰.為標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)、勞務(wù)外包的治理,及時(shí)解決外包過程中出現(xiàn)的各種 問題,保證用人的標(biāo)準(zhǔn)、合法性,特制定本方法.第1條各部責(zé)任1 .業(yè)務(wù)外包部門：根據(jù)工程實(shí)施、部門工程人員情況,確定發(fā) 起外包需求；負(fù)責(zé)

8、外包人員的工作、檢查等日常治理工作.2 .人力資源部：負(fù)責(zé)外包人員治理方法的擬定與修改 ；負(fù)責(zé)、協(xié) 調(diào)外包合作渠道的拓展及具體合作的洽談；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外包業(yè)務(wù)中個(gè)體 人員的意外險(xiǎn)種的上繳；負(fù)責(zé)監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的日常執(zhí)行；3 .財(cái)務(wù)部門：接受相關(guān)的外包合作備案,按相關(guān)協(xié)議辦理外包費(fèi) 用核算及結(jié)算；4 .總經(jīng)理：負(fù)責(zé)審批外包人員治理方法；審核批準(zhǔn)相關(guān)部門的外 包需求.第2條外包人員定義外包人員是指公司因人員配置無法滿足日常 工作、工程需求時(shí),需臨時(shí)外雇具有相關(guān)資質(zhì)的公司或個(gè)人到我公 司或工程實(shí)施地提供相應(yīng)勞務(wù),由我公司對其派遣的人員進(jìn)行任務(wù) 分配、治理、監(jiān)督.第3條外包范圍1 .軟件開發(fā)、測試、美工等非核

9、心業(yè)務(wù)2 .集成工程實(shí)施；3 .公司其他可能增加的外包工程.第4條外包合作渠道要求1 .法人企業(yè)：公司所有業(yè)務(wù)的人員外包無特殊情況均首選有法律 主體、相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行合作,并且有權(quán)要求外包公司為其派出 人員簽訂勞動(dòng)合同,并按時(shí)、足額發(fā)放工資,辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、 意外險(xiǎn),躲避用人風(fēng)險(xiǎn).2 .施工隊(duì)：特殊情況下,需與無主體的施工團(tuán)隊(duì)合作時(shí),施工隊(duì) 必須指配具體人員負(fù)責(zé)與我方的溝通,并且負(fù)責(zé)施工隊(duì)內(nèi)部的人員 分工及治理.合作時(shí)間方案超過15天的,業(yè)務(wù)外包部門需提前提請 人力資源部為其施工隊(duì)成員辦理意外險(xiǎn).3 .個(gè)人：因地點(diǎn)及應(yīng)答時(shí)間等要求,可以選擇與個(gè)人進(jìn)行合作. 合作時(shí)間方案超過15天的,業(yè)務(wù)外

10、包部門需提前提請人力資源部為 其辦理意外險(xiǎn).4 .無論與何種合作主體合作,用人部門工程經(jīng)理必須配合人力 資源部在合作前簽訂相關(guān)協(xié)議,明確雙方的權(quán)力與義務(wù)、支付方式、 人員更換、結(jié)算方式等內(nèi)容.臨時(shí)性15天內(nèi)外包的且外包總費(fèi)用 在3000元以內(nèi)的,可由工程負(fù)責(zé)人與其口頭約定效勞內(nèi)容及效勞方 式,但必須將人員身份證、效勞內(nèi)容、結(jié)算方式等報(bào)人力資源部備 案,做為結(jié)算依據(jù).5 .特殊崗位法律規(guī)定必須持證上崗的,外包公司或外包人員必須 提供相關(guān)人員的證件原件及掃描件,無相關(guān)證件的不得雇用.第5條外包發(fā)起的具體流程3 .其他臨時(shí)必外包：臨時(shí)性15天內(nèi)外包且外包總費(fèi)用在3000 元以內(nèi)的,需經(jīng)部門主管同意且

11、報(bào)相關(guān)信息至人力資源部備案前方 可執(zhí)行.時(shí)間超過15天,費(fèi)用在3000元以上的,均需報(bào)總經(jīng)理或 主管副總審批前方可執(zhí)行.4 .保密工程的外包：業(yè)務(wù)外包內(nèi)容涉及保密事項(xiàng)的,必須經(jīng)公司 總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可執(zhí)行外包,并且根據(jù)保密的具體要求,由人力資 源部與外包公司或個(gè)人簽訂保密協(xié)議,明保證密義務(wù).第6條費(fèi)用結(jié)算1 .以工量為結(jié)算單位的,依據(jù)工程進(jìn)度及相關(guān)協(xié)議支付外包費(fèi)用.2 .以出勤天數(shù)為結(jié)算單位的,在支付外包費(fèi)用時(shí),業(yè)務(wù)外包部門 需提供外包人員出勤情況表作為結(jié)算的依據(jù).3 .為真實(shí)反響相關(guān)費(fèi)用本錢,與法人單位及施工隊(duì)合作的業(yè)務(wù), 合作方必須為公司開具正式發(fā)票.臨時(shí)的個(gè)人外包業(yè)務(wù),確因個(gè)人 無條件開具

12、票據(jù)的,相關(guān)業(yè)務(wù)外包部門需提前與財(cái)務(wù)部門溝通解決 方法,財(cái)務(wù)部門同意執(zhí)行的方可辦理支付,未與財(cái)務(wù)部門溝通直接 辦理支付的,財(cái)務(wù)部門有權(quán)予以拒絕.4 .所有的外包費(fèi)用,均需由業(yè)務(wù)外包部門填寫相關(guān)付款申請,經(jīng) 人力資源部及相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后,憑相關(guān)要求單據(jù)由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一進(jìn) 行結(jié)算.臨時(shí)雇工,需由工程經(jīng)理現(xiàn)場現(xiàn)金結(jié)算的,需作好相關(guān)簽 收手續(xù),簽收單需由雇員本人填寫,列明結(jié)算內(nèi)容及實(shí)際金額.無 相關(guān)簽收單據(jù)的,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒予確認(rèn)該筆費(fèi)用.5 .外包的相關(guān)費(fèi)用,計(jì)入相關(guān)部門、工程費(fèi)用本錢中.6 7條日常治理1 .外包工程人員由該工程對應(yīng)的公司治理部門負(fù)責(zé)治理 ；2 .業(yè)務(wù)外包部門或工程經(jīng)理應(yīng)做好外包人員出勤情況的登記 ；3 .業(yè)務(wù)外包部門需在第一時(shí)間對外包人員宣講公司平安操作要求、 保密要求及公司相關(guān)規(guī)章制度,并要求外包人員嚴(yán)格執(zhí)行.4 .業(yè)務(wù)外包部