醫(yī)院請銷假制度

1、精品文檔XX醫(yī)院各種假期的規(guī)定一、職工帶薪休假凡參加工作滿一年以上的職工，從滿年的下一年起，享受國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員休假待遇。1 .職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。2 .符合以上條件的職工，凡在一年內(nèi)請事假累計(jì)超過20天或病假累計(jì)超過二個月的，不再享受當(dāng)年的休假待遇。如在本年度休假后再請事假、病假超過以上規(guī)定者，下年度不再享受休假待遇。3 .脫產(chǎn)參加各類學(xué)校學(xué)習(xí)一年以上的職工，學(xué)習(xí)期間不享受休假待遇。畢業(yè)（結(jié)業(yè)）后回院工作的，從下一年度享受休假待遇。4 .本年度享受職工

2、帶薪休假的不再享受職工探親假，或享受職工探親假的不再享受職工帶薪休假。5 .帶薪休假期間不得獎金，停發(fā)績效工資。二、職工探親假1.探望配偶假固定職工連續(xù)工作滿一年的，與配偶不住在一起，又不能在節(jié)假日團(tuán)聚的，可以享受國家規(guī)定的探望配偶假。每年給予一方探親假一次，假期為三十天。2未婚職工探望父母假未婚固定職工與父母不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可享受探望父母待遇，每年給假一次，假期為二十天。如因工作需要，當(dāng)年不能給予假期或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。按規(guī)定報銷一次路費(fèi)。父與母不在一地的，可以任選一方，如職工與父親或母親有一方能夠在節(jié)假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探

3、望父母的待遇，已辦理了結(jié)婚手續(xù)的職工，不再享受未婚職工探望父母待遇。3已婚職工探望父母假凡與父親、母親不住在一起，又不能在節(jié)假日團(tuán)聚的已婚職工，可以每四年給已婚職工探望父母假一次，假期為二十天。符合探望父母條件的已婚職工，不去探望父母，要求探望岳父母或公婆，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以探望岳父母或公婆，但在本期探望父母的年限內(nèi)，不再享受探望父母待遇。4探親假期指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，路程假由辦公室審定，以上假期均包括法定節(jié)假日在內(nèi)。5各種探親假不得分期使用；有特殊情況，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)另行處理。6據(jù)經(jīng)棚鎮(zhèn)300公里以內(nèi)的不享受探親假。三、婚假結(jié)婚的男女雙方均在本旗者，準(zhǔn)婚

4、假三天。如雙方均已達(dá)到晚婚年齡的初婚青年，可給晚婚假十五天。如有一方在外地工作，去外地結(jié)婚者，可按規(guī)定享受當(dāng)年探望配偶假待遇。四、喪假職工直系親屬在本旗死亡，一般給三天假。在外地者，可加往返路程時間。五、工傷假1職工因公受傷，必須治療和休養(yǎng)的可給予工傷假；2按上級有關(guān)規(guī)定核實(shí)后，方可按工傷對待。六、放射線假1直接接觸放射線人員連續(xù)工作滿一年，可以享受放射假；2放射假標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30天；3直接接觸放射線的女職工自懷孕之月起脫離接觸放射線崗位。七、女職工產(chǎn)假1正常分娩為90天，難產(chǎn)實(shí)施剖宮手術(shù)的增加15天；難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)的增加7天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。2妊娠三個月以內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的為2030天；3個月以上7個月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的為50天；7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的，按正常分娩對待。3有不滿一周歲嬰兒的女職工每天給予兩次哺乳時間，每次30分鐘，多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘，途中時間另加。4按規(guī)定休產(chǎn)假、哺乳假期間工資照發(fā)。參考文件：1 國務(wù)院第514號職工帶薪年休假條例2 中華人民共和國勞動法3內(nèi)人薪字1999第19號