計量管理制度

1、計量管理制度江蘇蘇源杰瑞電表有限公司批準： 實施日期：2015年元月5日目 錄1. 計量器具流轉(zhuǎn)制度2. 計量器具周期檢定制度3. 計量器具配備、維護保養(yǎng)制度4. 計量原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表、證書標志管理制度5. 計量實驗室工作制度6. 計量人員崗位責任制7. 計量人員培訓(xùn)、考核、任用、獎勵制度8. 計量技術(shù)檔案和資料保管制度 計量器具的流轉(zhuǎn)制度1、本公司各類計量器具的添置申購一律由技術(shù)質(zhì)量部統(tǒng)一管理。2、車間或部門需添置配備計量器具時必須將申請計劃報技術(shù)質(zhì)量部匯總。3、技術(shù)質(zhì)量部將添配計量器具報告匯總后報請總經(jīng)理批準交采購部門采購。4、計量器具采購回來后由計量管理員送至上級或上級授權(quán)計量機構(gòu)進行

2、檢定。5、技術(shù)質(zhì)量部對檢定合格的計量器具進行登記，編號建立賬卡備案，納入周期檢定計劃，并貼上合格證標志，對不合格的通知采購人員退貨。6、因生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整而不用的計量器具，使用部門提出停用申請，經(jīng)計量管理部門核實后貼上停用標志，予以封存，若重新使用需重新檢定，辦理啟用手續(xù)。7、周期檢定合格的計量器具貼上綠色合格證標志，繼續(xù)使用，檢驗達不到原有精度要求的，能降級使用的貼上黃色準用標志降級使用，不能降級使用且無法修理的應(yīng)予提出報廢申請，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行報廢處理、貼上紅色禁用標志，并在臺帳上予以注銷。計量器具周期檢定制度1、技術(shù)質(zhì)量部計量管理人員必須建立計量器具臺賬、并實施統(tǒng)一管理。2、技術(shù)質(zhì)量部計量

3、管理員對使用中的計量器具，根據(jù)技術(shù)監(jiān)督部門審定的計量器具的檢定周期，編制周期檢定計劃，并按計劃及時送檢。3、計量器具使用人員及部門必須積極配合調(diào)節(jié)好生產(chǎn)，確保不超周期送檢。4、經(jīng)檢驗合格的計量器具，必須重新貼上合格證標志并標明其檢定合格的有效期限。5、計量負責人定期查看周期檢定和計量器具送檢合格率。6、 技術(shù)質(zhì)量部計量管理員對在用計量器具實施抽檢，當抽查合格率偏低時，及時調(diào)整周期。計量器具的配備、維護保養(yǎng)制度1、根據(jù)生產(chǎn)需要必須配齊各種計量器具并進行使用管理。2、制訂切合實際的操作規(guī)程，使用時必須嚴格遵照執(zhí)行。3、指定專人負責保管維護，按規(guī)定的周期定期進行檢定，并確定專門機構(gòu)和人員進行檢查和監(jiān)

4、督，嚴禁使用超周期或不合格的計量器具。4、建立計量器具檔案（明細表、保管和使用者姓名，更換保管人的交接記錄，使用、檢定、維修等記錄及報廢處理記錄）。5、計量器具使用多年后，達不到精度要求，必須及時更新，并報主管部門備案。6、計量器具在保管和使用的同時，必須小心輕放，不摩擦，不碰撞、不損測量面，并做好防潮、防霉、防銹等工作。7、操作者必須經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)，考核合格后方可進行操作。計量原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表、證書標志管理制度1、各部門負責收集和填寫本部門的計量記錄，并進行統(tǒng)計、匯總、分析，每月送交技術(shù)質(zhì)量部保存；2、計量記錄的填寫要求字跡工整、清晰，數(shù)據(jù)準確、真實可靠、內(nèi)容完整，嚴禁亂涂亂改，凡是更改的記

5、錄必須由更改人簽字；3、所有的計量記錄必須正確填寫單位名稱，一律不得使用非標單位；4、技術(shù)質(zhì)量部負責收集和整理各部門的記錄和報表，進行統(tǒng)計和分析，并將結(jié)果及時報送質(zhì)量經(jīng)理；5、技術(shù)質(zhì)量部嚴格按照規(guī)定的保存時間保存各種計量記錄。翻閱查看必要時必須辦理登記、領(lǐng)用和歸還手續(xù)，嚴防流失和損壞；6、遵守執(zhí)行計量標志、證書的管理規(guī)定，由技術(shù)質(zhì)量部負責對所有的計量儀器和設(shè)備，根據(jù)檢定證書及時對其狀態(tài)進行標識，嚴防超期使用和不合格的計量設(shè)備混用，降級使用的計量設(shè)備必須經(jīng)由質(zhì)量經(jīng)理批準。計量室工作制度1、嚴格遵守廠規(guī)廠紀，有較強的事業(yè)心和責任感。2、室內(nèi)保持清潔，各類器具擺放整齊、無灰塵無污染。3、嚴禁將食品、

6、雜物及其他有腐蝕性的物質(zhì)帶入室內(nèi)。4、嚴禁閑雜人員進入室內(nèi)或在室內(nèi)亂摸有關(guān)計量器具。5、進入計量室必須穿工作服，換工作鞋。6、每周必須有該周的工作計劃、明確各自工作任務(wù)和要求，力求工作有條不紊。7、下班必須清理工作臺，切斷電源關(guān)好門窗，確保安全。計量人員崗位責任制一、計量機構(gòu)負責人崗位責任制：1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，制定本企業(yè)計量管理制度和發(fā)展規(guī)劃，組建計量管理體系、編制符合公司實際的計量文件。2認真學(xué)習(xí)計量法及業(yè)務(wù)管理知識，嚴格執(zhí)行各項計量管理制度。3定期組織計量人員進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，及時傳達上級文件，做好宣傳教育工作。4具體布置各項計量工作，遇到問題及時解決。二、計量管理員崗位責任制：1認

7、真學(xué)習(xí)計量法及管理業(yè)務(wù)知識，嚴格執(zhí)行計量法規(guī)和各項計量管理制度，監(jiān)督檢查全公司的計量工作。2在技術(shù)質(zhì)量部領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全本公司計量標準，制定計量器具總賬冊。3負責公司計量器具的申購、流轉(zhuǎn)、發(fā)放以及報廢的申請，和公司計量工作考核方法及定期檢查的制定工作。4編制周期檢定計劃，合理安排計量器具的周檢時間，定期檢定計量器具。5負責舉行計量知識培訓(xùn)，經(jīng)常宣傳器具的正確使用和維護保養(yǎng)知識。計量人員培訓(xùn)、考核、任用和獎懲制度1、根據(jù)計量主管部門要求和生產(chǎn)發(fā)展需要，每年增選1-3名生產(chǎn)人員參加計量部門專業(yè)培訓(xùn)。2、定期或不定期組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)計量知識及計量法律法規(guī)，培養(yǎng)一支有較高計量技術(shù)素質(zhì)的職工隊伍。3、每年舉辦至少二次計量業(yè)務(wù)知識考試和競賽，對成績優(yōu)秀的予以適當獎勵，連續(xù)兩次優(yōu)秀的則上浮一級工資，對考試不合格者進行再次培訓(xùn)考核，仍無效果的則以不適應(yīng)計量產(chǎn)品生產(chǎn)而進行工作調(diào)整或辭退。4、對計量人員實行百分賽考核，對在工作中不認真負責的，堅決取消其計量檢定員資格，造成經(jīng)濟損失的責任者承擔100%。5、計量人員必須嚴格按章辦事，有義務(wù)對全公司計量工作出謀劃策。計量技術(shù)檔案和資料保管制度1、建立計量檔案，收集和整理有關(guān)計量技術(shù)文件、數(shù)據(jù)及各類原始資料。2、按實際情況科學(xué)地編制存檔目