駕駛員聘用合同(共7頁).doc

1、 駕駛員聘用合同書駕駛員聘用合同聘用人： （簡稱甲方）受聘人： （簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國勞動法等有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿協(xié)商一致的原則，甲方乙方簽訂本合同，必須遵守本合同所列各項條款。一、合同期限1、本合同生效日期自 起至 止。其中試用期為 個月。2、在試用期間，甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。3、本合同期滿，雙方彼此認可，乙方認為可以適應(yīng)甲方用工條件、勞動報酬和福利待遇，且甲方有繼續(xù)用工需求，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同。二、工作任務(wù)1、甲方安排給乙方的工作崗位是汽車駕駛員。2、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務(wù)，履行崗位職責。在完成工

2、作任務(wù)的同時，積極完成甲方交給的其他工作任務(wù)。3、乙方應(yīng)愛護甲方的車輛和辦公設(shè)施，做好經(jīng)常性保養(yǎng)和維護工作，使所駕車輛的技術(shù)性能始終處于良好狀態(tài)，車容車貌干凈整潔，維護好工作場所及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。三、勞動報酬和福利待遇1、勞動報酬：甲方支付給乙方月薪（人民幣） 元，其中試用期每月（人民幣） 元。2、福利待遇：、市內(nèi)出車享受誤餐補助費 元/天，出長途車享受出差補助，標準按省內(nèi) 元/天、省外 元/天執(zhí)行。、每月提供*條毛巾、*雙線手套、*塊肥皂和*袋洗衣粉的勞保用品。、補助通訊費*元/月。 四、勞動紀律、獎勵和處罰1、乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定。2、遵守學校的

3、規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理和教育。3、乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責，認真完成工作任務(wù)，提高工作技能，嚴格執(zhí)行駕駛員安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。4、遵守甲方的駕駛員管理規(guī)定。5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰、晉級、加薪等獎勵。五、合同終止條件1、合同期滿或甲、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2、甲方與乙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以即時辭退乙方，解除本合同：、在試用期間被證明不符合聘用條件；、嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度；、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害；、被有關(guān)部門依法追究刑事責任；、聘用合同訂立時所

4、依據(jù)的客觀環(huán)境發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。4、甲乙任何一方不得隨意終止合同，由于特殊原應(yīng)確定終止合同時必須在30天內(nèi)書面通知對方或以30天工資作為補償。六、違反合同的責任甲、乙雙方任何一方違約都要承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的必須承擔賠償責任，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付。七、勞動爭議1、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時，由工會調(diào)解。2、調(diào)解不成的，甲、乙雙方任何一方要求仲裁的，按勞動法規(guī)定的勞動爭議程序進行。3、對仲裁裁決不服的，甲、乙雙方可向法院提起訴訟。八、合同效力本合同自簽訂之日起，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。2、在本合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。3、本合同一式三份，甲乙雙方，甘肅電大組織人事處（備案）各持一份。自簽訂之日起生效。甲方： 乙方：（蓋章） （簽字蓋章）代表簽字（蓋章） 簽訂日期： 年 月 日附件：受