




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上課前準備制度一、教師在授課前必須有所授課程三分之一的講授教案,并且在講授過程中應(yīng)有一章以上的教案儲備。同時,每學期的授課教案必須重新編寫,不得原封不動地沿用“舊教案”。 二、任課教師必須熟悉所授課程的課程標準,在教學過程中嚴格按照課程標準的要求組織和實施教學活動,制定本課程的教學進度表,并按照教學進度表的要求,實施教學。三、教師在上課前必須明確本次課應(yīng)講授的主要內(nèi)容,重點、難點和疑點,做到在脫離教案的情況下從容地完成教學任務(wù)。四、任課教師必須做好課前準備工作,包括了解學校有關(guān)規(guī)定及上課時間、地點,學生的基本情況。五、教學過程中如需要使用多媒體教學,教師必須對電子教案、
2、投影片、演示實驗、插播片等作好準備,以確保形象化教學的效果。六、教師應(yīng)在上課前認真了解教學對象的學習基礎(chǔ),處理好本課程與完成課程及后續(xù)課程的銜接,科學、合理地組織課堂教學。七、教師要擬定好每次課后留給學生的作業(yè)題和思考題。 課堂教學制度教學是課程實施的主要途徑,課堂教學是師生交往、共同發(fā)展的互動過程,教師要改變教學方法,在教學過程中要通過討論、研究、實驗等多種教學組織形式,引導(dǎo)學生積極主動地學習,使學習成為在教師引導(dǎo)下主動的、富有個性的過程。為保證每一節(jié)課的教學質(zhì)量,特做如下規(guī)定:一、 課堂教學是教學過程的重要環(huán)節(jié),任課教師應(yīng)努力提高講課水平,以取得教學的最佳效果。課堂要以大綱和教科書為主,要
3、依據(jù)、遵循以教師主導(dǎo)、學生為主體的原則,努力提高課堂教學效果。二、 在授課過程中要做到: 1、內(nèi)容熟悉:要盡可能脫稿講課。 2、語言標準:堅持普通話教學,語言力求準確、生動、簡煉,教態(tài)要端正。3、條理清楚:在教學內(nèi)容的處理上應(yīng)層次分明, 條理清楚,整體結(jié)構(gòu)合理。 4、重點突出:要詳略適度,難點分散,重點突出。 每次課難易程度要適當。 5、方法得當:要注意啟發(fā)式教學, 培養(yǎng)學習的興趣以及獨立地去獲得自己所需要知識的能力。 6、板書工整:板書是教師用文字和插圖提供給學生的教學提綱,要求排版整齊,字跡工整,插圖規(guī)范,以便給學生治學嚴謹?shù)霓固铡?三、 課堂上要面向全體學生,積極運用科學的教學方法、手段
4、,包括用好校內(nèi)現(xiàn)有的教學設(shè)備,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力。四、 教師之間要互相聽課,認真交換聽課意見,互相學習共同提高。班主任要和課任教師加強聯(lián)系,及時掌握情況和學生動態(tài),以便采取相應(yīng)措施,提高教學質(zhì)量。五、 要充分調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)學生的自學能力和思維能力,對后進生要多檢查,多幫助,注意他們對知識的消化和理解程度,以便及時進行補課。要注意保護學生自尊心,禁止體罰學生。教師不無故中途離開教室,不能接待客人,不能打電話或接電話,不能提前下課,不準拖堂。 6、 教師應(yīng)儀表端莊,穿著整潔、大方、不穿背心、拖鞋進教室。7、 有計劃地指導(dǎo)學生進行階段復(fù)習、學期復(fù)習和畢業(yè)復(fù)習,凡課內(nèi)進行復(fù)習的必須有教師
5、在場組織。八、 在完成教學大綱要求的前提下,堅持課堂教學的嚴肅性、科學性,注意講授內(nèi)容與社會主義方向、社會文明與倫理道德的一致性,堅決杜絕庸俗、不健康的內(nèi)容進入課堂。課下輔導(dǎo)制度一、 課外輔導(dǎo)答疑是課堂教學的一種輔導(dǎo)形式,是課堂教學的延續(xù),也是教學工作的主要環(huán)節(jié)之一。根據(jù)差異性原則,考慮學生在智力、文化基礎(chǔ)、心理等方面的不同,為了保證教學目標的圓滿實現(xiàn),為了大面積提高教學質(zhì)量,課下輔導(dǎo)必須要及時跟上,尤其要加強對學困生的輔導(dǎo)。二、 輔導(dǎo)內(nèi)容。近期的教學內(nèi)容,以當月所學的教學內(nèi)容為主,側(cè)重重點知識。三、 輔導(dǎo)形式。多種多樣,如個別輔導(dǎo)、答疑、補短練習、集中輔導(dǎo)等,教師還可通過作業(yè)、交談、觀察等手
6、段,全面深入的了解、分析學生按基礎(chǔ)知識,思維能力、學習方法、學風、意志品質(zhì)等方面,對學生進行分類排隊,因材施教。四、 輔導(dǎo)要求。1、教師給學生輔導(dǎo)要及時、熱心、耐心。2、教師在輔導(dǎo)答疑時應(yīng)匯總學生的意見和反映及時分析和總結(jié)教學情況,以便改進教學。輔導(dǎo)答疑原則上每周1-2次,一般以個別答疑為主,集體輔導(dǎo)為輔。輔導(dǎo)答疑情況要有記載,以便在復(fù)習和今后教學中加以注意,強化課堂教學的實效性。 說課制度 說課是指任課教師在規(guī)定的時間內(nèi)從教育理論高度,對已備好的課進行概述,以表明對教材的理解情況,以及教學目的的確定、教學總體設(shè)計、教學方法選擇等的依據(jù)。 一
7、、說課的目的在于對教師進行全面了解,并進行綜合評價。在廣大教師積極參與過程中,促進教師素質(zhì)的提高,進而大面積提高教學質(zhì)量。 二、說課是教學過程中的一種群眾性的教研活動,要講究科學性和系統(tǒng)性,要清晰地反映出教學系統(tǒng)的內(nèi)在聯(lián)系,反映出反饋與控制的過程。 三、說課要有說稿。將說課的材料系統(tǒng)化,形成說課教案,包括教材分析、教材處理、教學方法、教學手段、教學程序等。 四、教師說課的教態(tài)要自然、親切、大方,有感染力。 五、說課語言要精煉、嚴謹、準確有示范性。 六、說課要說板書設(shè)計的基本框架,以及板書設(shè)計的依據(jù)理由。聽課制度 為加強對課堂教學的檢查與指導(dǎo),促進教師素質(zhì)和教學質(zhì)量不斷提高,學校領(lǐng)導(dǎo)要堅持深入課
8、堂進行聽課。聽課也是教師互相學習、互相借鑒、互相交流的極好方法,是提高教師教學技能的一種崗位培訓(xùn)。 一、聽課數(shù)量 1、教研組長每周聽課2節(jié)。 2、青年教師(見習期)每周聽課不少于2節(jié)。 3、任課教師每周聽課1節(jié)。 4、學校校長每周至少聽一節(jié)課。 二、聽課要求: 1、聽課采取隨機或跟蹤方式,全面聽課與重點聽課相結(jié)合。 2、聽課態(tài)度要認真,當堂寫好聽課記錄。記清聽課時間、班級、學科、授課人、課題;記全教學過程;記好分析與課堂評價。3、聽課后及時與授課人交換意見。切磋技藝,取長補短,共同提高。 4、集體聽課后,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進意見,達到在借鑒中創(chuàng)新。 5、不得抄襲他人聽課筆記
9、或假造聽課筆記。 6、善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。對優(yōu)秀課要積極樹立,幫助總結(jié)經(jīng)驗,在學校宣傳推廣。 教案檢查制度 1、教案前有教學進度表,該表時間安排符合課程標準要求。 2、每節(jié)課都要寫明累積課時(總課時數(shù))、授課時間、課題、課型、教學目的、重點、難點、教法、教具等,并有學法滲透。 3、每節(jié)課的環(huán)節(jié)要嚴密而完整,即包括:復(fù)習提問,導(dǎo)入新課,講授新課,鞏固新課,課堂小結(jié),作業(yè)布置及預(yù)習,板書設(shè)計,教后反思等。 4、每單元結(jié)束后要有復(fù)習小結(jié),單元驗收和驗收講評。 5、復(fù)習課教學計劃。 6、教案要反映使用現(xiàn)代化教學手段的做法。 7、教案字跡工整,格式合理,圖示規(guī)范。 8、教案用蘭黑或碳素墨水書寫,也可以用
10、計算機打印。9、每學期末評選優(yōu)秀教案,進行宣傳表彰。教學計劃管理制度 教學計劃是學校課程的重要組成部分,是學校保證教學質(zhì)量的基本教學文件,是安排教學任務(wù)、組織教學過程的基本依據(jù)。為加強教學計劃的管理,保證教學工作的順利進行和人才 培養(yǎng)目標的實現(xiàn) ,特制定本制度。 1、 學校負責結(jié)合我校實際情況編制學校每學期的教學計劃,并監(jiān)督教學計劃的執(zhí)行 。 二、學期教學計劃主要包括各年級各學科開設(shè)的課程,學期總課時、周課時、期中、期末考試安排、教學周數(shù)等。三、校長應(yīng)經(jīng)常檢查各教研組教學計劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。教學計劃不能完成,各教研組都要承擔失職的責任。 四、在具體內(nèi)容上,
11、教學計劃主要包括學校教學工作計劃、教研組工作計劃、年級學科教學計劃、個人教學計劃。五、教學計劃的實施。按照教學計劃,科學地組織教師力量、合理安排教學時間和各項活動,認真制訂各門課程的教學日歷,時刻了解教學信息,嚴格控制教學進度,及時處理臨時發(fā)生的一些問題。 學生成績考核制度一、每位任課教師要注重平時的階段性考查。除學校的統(tǒng)考外,各科必須進行四次以上的階段考試,學校檢查并收取四份考試卷,及四次學生成績冊。二、每個在校學生都要參加學校的統(tǒng)一考試,并按上一次的統(tǒng)考成績榜示順序混排考場,不能參加考試的學生需由教務(wù)處批準。三、嚴肅考試紀律,對違紀學生由教務(wù)處依情節(jié)情況給以不同的處分。四、認真組織評卷。參
12、加評卷的教師,要認真熟悉評卷標準,對有爭議的問題要協(xié)商解決,遵守評卷紀律。五、及時搞好成績統(tǒng)計,統(tǒng)計每名學生的總分與平均分,每科的總分與平均分、及格率、優(yōu)秀率等。六、認真填寫學生成績檔案及成績通知單,對考試不合格的同學要予以補考。七、注意探索考試制度的改革,注意搞好學生成績的綜合評價。 教學質(zhì)量分析制度教學質(zhì)量分析是根據(jù)教學質(zhì)量檢查與考核的結(jié)果,分析影響教學質(zhì)量的原因,并為教學質(zhì)量的改進提供依據(jù)。教學質(zhì)量分析是提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),它對教學過程起反饋與調(diào)控作用。一、命題質(zhì)量標準評定 1、質(zhì)量分析首先要指出命題范圍內(nèi)容分析內(nèi)容是否符合教學大綱要求,是否緊扣教材與結(jié)合實際 2,要分析試題的難度值
13、,提出對試題梯度,層次的看法。 3、分析試題的效度和信度。試題的效度是考試正確性的重要指標,它主要標明是否正確測出學生實際能力的程度;試題的信度是指考試的可靠性。 二、期中、期末考試,摸底考試,畢業(yè)考試等所有大型考試都要進行考試分析,將分析結(jié)果按年級或?qū)W科裝訂存檔。 三、質(zhì)量分析不能以分數(shù)為唯一標準,應(yīng)同時考察學生的操作能力、學習方法、思維發(fā)展及特長的培養(yǎng)。評教制度 教師的授課對象是學生,學生對教師的授課能夠做出比較客觀和切合實際的評價。建立學生評教制度在于了解和監(jiān)督教師授課,幫助教師克服授課中存在的不足,有利于提高教育教學質(zhì)量,同時為教師的業(yè)務(wù)考核與競爭上崗提供依據(jù)。 一、評教目標: 學生家
14、長對教師評價滿意率達90%以上。 二、評教要求: 1、學校要將評教工作納入學校教學工作計劃。 2、教育學生,對教師的評價要客觀、公正、準確、民主,堅持實事求是。 3、參評的學生要有代表性,有責任感。 4、每學期評教一次,時間在每學期的第十五周為宜。 三、評教形式: l、小型學生或家長座談會。由教導(dǎo)處組織并做好會議記錄。 2、到學生家中走訪。 3、教導(dǎo)處隨時接待學生或家長來訪,發(fā)生情況及時處理。 學校每學期將評教結(jié)果匯總分析,與教師見面,期末記入教師個人業(yè)務(wù)考核檔案。 教研制度我校實行小循環(huán)年級組全體教師崗位責任制,教研組與年級組并存的教學管理體制,教研組與年級組是學校教育教學管理的不同組織形式
15、,目標一致,要互相配合,協(xié)調(diào)工作。學校的中心工作是教學。為保證我校教學質(zhì)量不斷提高,深入開展教學研究,深化教學改革,特制定本條例:1、 教研組是校長領(lǐng)導(dǎo)教學的具體執(zhí)行單位,是學校開展教學工作的基層單位。 2、教研組長由教研組全體教師推選,報校長批準任命,必要時可由校長直接任命。3、教研組長應(yīng)由具有較豐富的教學經(jīng)驗,有較深厚的業(yè)務(wù)功底和一定的組織能力、教學研究能力,有良好的師德,并且在組內(nèi)有較高威信的教師擔任。4、在教研組長的領(lǐng)導(dǎo)下,教研組要做好以下幾項工作:(1)全面貫徹黨和國家的教育方針,按教學大綱組織好教學。教學目標要明確具體,內(nèi)容組織合理,方法選擇恰當,教學程序優(yōu)化,著重培養(yǎng)能力,充分發(fā)
16、揮學生主體作用和教師主導(dǎo)作用。禁止教學上的任意性和盲目性。(2)認真抓好常規(guī)教學,要特別重視提高課堂教學的質(zhì)量。每堂課的開講、板書、姿勢、語言、教學重難點的把握,教學內(nèi)容的銜接,教學內(nèi)容的密度和難點,課堂教學氣氛的控制,結(jié)束等課堂教學環(huán)節(jié),要講究科學性、規(guī)范性。每位教師要以對每個學生負責,對黨的教育事業(yè)負責的態(tài)度,認真上好每一節(jié)課。每位教師都應(yīng)能夠有效地控制課堂紀律,不得把學生隨意趕出教室。(3)堅持集體備課制度,各備課小組應(yīng)做到目的要求、進度、練習三統(tǒng)一,保證備課質(zhì)量,按要求布置作業(yè),對作業(yè)要及時批改,認真講評。(4)提高本學科的整體教學水平,關(guān)心幫助青年教師,爭取涌現(xiàn)出更多在全市甚至在全省有影響的本學科的骨干教師。(5)認真聽取學生、家長、班主任對本學科教學的意見,并認真加以改進。(6)向?qū)W生介紹、傳授學習本學科的學習方法。5、教研組要認真完成學校職能部門代表學校下達的各項任務(wù)。學籍管理制度學籍管理是學校整個管理的重要組成部分,是全面貫徹黨的教育方針,提高教育質(zhì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動服務(wù)合同范本
- 包辦野餐服務(wù)合同范本
- 農(nóng)業(yè)水費征收合同范本
- 勞務(wù)咨詢派遣合同范本
- 東易日盛設(shè)計合同范本
- 兼職領(lǐng)隊合同范本
- 單位內(nèi)部組織合同范本
- 出租鋼管吊籃合同范例
- 企業(yè)貸款借款合同范本
- 務(wù)工協(xié)議合同范本
- H3C-CAS虛擬化平臺詳細介紹
- 小學生韻母in、ing常見漢字與區(qū)分練習
- 藥房品種類別及數(shù)量清單
- 機關(guān)檔案管理工作培訓(xùn)PPT課件
- 初中物理人教版八年級下冊 第1節(jié)牛頓第一定律 課件
- 網(wǎng)站培訓(xùn)內(nèi)容trswcm65表單選件用戶手冊
- 連續(xù)平壓熱壓機 三篇 俞敏等
- 空調(diào)系統(tǒng)維保記錄表格模板
- 打印版-圓與二次函數(shù)綜合題精練(帶答案)
- 各種閥門CAD圖
- 工程結(jié)算書標準
評論
0/150
提交評論