統(tǒng)計工作學(xué)習(xí)考察報告范文

1、統(tǒng)計工作學(xué)習(xí)考察報告范文 （1）為解放統(tǒng)計思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，近期，縣統(tǒng)計局組織人員 赴涪陵、黔江、豐都等區(qū)縣學(xué)習(xí)統(tǒng)計工作，其管理之規(guī)范、 職責(zé)之明晰、協(xié)作之緊密、考核之嚴(yán)格，對于做好我縣統(tǒng)計 工作可資借鑒。一、xxxx 黔的主要做法（一）統(tǒng)計意識特別強烈。涪陵、黔江、豐都等區(qū)縣高 度重視區(qū)縣目標(biāo)考核及統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，堅持“發(fā)展要加快、 統(tǒng)計要跟上” 的思路，明確要求經(jīng)濟主管部門 “一手抓發(fā)展、 一手抓統(tǒng)計” 。一是街道、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣政府相關(guān)部門高度重視， 把統(tǒng)計工作列為重要日常工作來抓。 xxxx 黔三區(qū)縣街道、 鄉(xiāng) 鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人親自抓統(tǒng)計工作，統(tǒng)計機構(gòu)健全、統(tǒng)計 職責(zé)明晰，統(tǒng)計專兼職人員

2、配備較強，豐都縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要 負(fù)責(zé)人親自抓城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查等統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。二是企 業(yè)重視， 視統(tǒng)計工作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。 xxxx 黔三區(qū)縣 “責(zé)任企業(yè)、誠信企業(yè)、規(guī)范管理企業(yè)”多，各類企業(yè)和個 體戶統(tǒng)計臺賬健全，普遍以“上規(guī)?！睘闃s，積極主動申報 “三上企業(yè)” ，如黔江現(xiàn)有限上商貿(mào)企業(yè)、限上商貿(mào)個體分 別為 100 戶、17 戶，限上商貿(mào)個體占比小， 因而越加嚴(yán)把 “三 上”企業(yè)入口關(guān)。二）統(tǒng)計基礎(chǔ)十分扎實。一是機構(gòu)健全，人員充實 xxxx 黔三區(qū)縣街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室做到機構(gòu)、人員、設(shè)備、經(jīng)費、責(zé)任“五落實” ，經(jīng)濟活動重點街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 統(tǒng)計管理辦公室落實專職統(tǒng)計人員2 3 人，

3、普遍將大學(xué)生村官充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室。 二是規(guī)范管理， 臺賬健全 對照重慶市基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)考評實施方案等有關(guān)文 件要求，逐一規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計法 制等工作，統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)統(tǒng)計 臺賬規(guī)范，并逐步推行電子檔案。（三）經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控有效。一是全面監(jiān)測，重數(shù)據(jù) 來源。高度重視數(shù)據(jù)基礎(chǔ)來源，各項統(tǒng)計指標(biāo)均有主管部門 負(fù)責(zé)，經(jīng)濟主管部門與統(tǒng)計部門職責(zé)明確，相關(guān)責(zé)任具體到 部門、企業(yè)、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，數(shù)據(jù)指標(biāo)來源體系完善、暢通。 二是建立機制，定期分析。建立經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控聯(lián)席會議 制度，按季召開聯(lián)席會議，深入分析季度數(shù)據(jù)指標(biāo)，科學(xué)應(yīng) 對社會經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的

4、傾向性、苗頭性問題。（四）統(tǒng)計執(zhí)法創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計環(huán)境。 xxxx 黔三區(qū)縣曾大力宣 傳貫徹統(tǒng)計法 ，成立執(zhí)法隊，組建精干隊伍，嚴(yán)格統(tǒng)計 執(zhí)法。做到常規(guī)檢查與統(tǒng)計執(zhí)法督導(dǎo)檢查相結(jié)合，日常檢查 與集中檢查相結(jié)合，全面檢查與重點檢查相結(jié)合，一般檢查 與專項檢查相結(jié)合，統(tǒng)計部門獨立執(zhí)法與主管部門聯(lián)合檢查 相結(jié)合，以強有力的執(zhí)法舉措贏得強烈的統(tǒng)計意識和良好的 統(tǒng)計環(huán)境。（五）統(tǒng)計考核真實具體。一是注重指標(biāo)銜接。既有市 級考核指標(biāo)責(zé)任分解，又有對主管部門、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的明確 考核；既有考核指標(biāo)項目設(shè)計的銜接， 又有分值占比的銜接。 如城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作， xxxx 黔三區(qū)縣均設(shè)立有區(qū)縣調(diào) 查點，既全面真實掌握

5、了城鄉(xiāng)居民收支情況，又滿足了年度 考核之需（詳見附表） 。二是定期通報。涪陵區(qū)按季通報經(jīng) 濟主管部門、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作情況。三是嚴(yán)格考核。根 據(jù)年初出臺的有關(guān)考核文件和季度工作情況，科學(xué)評估、測 算統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及相關(guān)指標(biāo)完成情況。對比三區(qū)縣，我縣統(tǒng)計工作存在顯而易見的差距。一是 統(tǒng)計意識有差距。 我縣統(tǒng)計調(diào)查對象配合較差， “我要上規(guī)” 和“要我報數(shù)”的反差強烈，個別方面沒有真正認(rèn)識到“抓 統(tǒng)計就是抓發(fā)展” 。二是統(tǒng)計協(xié)作有差距。統(tǒng)計部門與經(jīng)濟 主管部門職責(zé)不明確，甚至與街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)也不明晰， 既有統(tǒng)計“大會計”服務(wù)不夠、參謀缺失的問題，又有缺少 “共同責(zé)任、合力統(tǒng)計”的問題。三是規(guī)范化

6、建設(shè)有差距。 街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)統(tǒng)計臺賬健全的少，不規(guī)范的多，尤 其是重點街鎮(zhèn)缺少專職或年富力強統(tǒng)計人員。二、幾點啟示（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是做好統(tǒng)計工作的關(guān)鍵。統(tǒng)計工作涉及 面廣、關(guān)注度高、協(xié)調(diào)量大，甚至“以公對私” 、執(zhí)法盲點， 只有各級黨委、 政府高度重視統(tǒng)計工作， 各有關(guān)部門和街道、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力協(xié)作，真正“一手抓發(fā)展、一手抓統(tǒng)計” ，我們的 統(tǒng)計“大合唱”才會有序、有效進(jìn)行。（二）規(guī)范管理是做好統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)。統(tǒng)計規(guī)范化建 設(shè)是統(tǒng)計工作的基本要求，完善統(tǒng)計機構(gòu)、健全統(tǒng)計臺賬、 推進(jìn)統(tǒng)計服務(wù)、建立協(xié)作機制、加強信息化建設(shè)等工作，是 做好統(tǒng)計工作的前提條件。（三）精準(zhǔn)考核是做好統(tǒng)計工作的動力。目標(biāo)明方向， 考核出動力。正是 xxxx 黔三區(qū)縣明確的發(fā)展責(zé)任、具體的 考核辦法充分激發(fā)了部門、單位的創(chuàng)造力與執(zhí)行力，才確保 了統(tǒng)計考核的真實性、準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。（四）嚴(yán)格執(zhí)法是做好統(tǒng)計工