培訓方案殘疾人培訓方案

1、殘疾人培訓方案篇一：XX鄉(xiāng)殘疾人種植技術培訓實施方案為了認真貫徹殘疾人事業(yè)在社會主義新農村建設中的作用，根據縣殘聯的安排，結合我鄉(xiāng)實際，決定在我鄉(xiāng)開展農村殘疾人種植技術 培訓，制定本方案。一、任務目標來自全鄉(xiāng)X名不同殘疾類別的人員參加此次培訓班， 提高農村殘 疾人的種植養(yǎng)殖技術。二、組織實施（一）加強組織領導。結合我鄉(xiāng)實際，制定本地的殘疾人培訓實 施方案，明確責任部門和責任人，及時分配下達任務，加強監(jiān)督檢查。 鄉(xiāng)殘聯和農科站要具體組織開展培訓工作。（二）認真部署實施。本次培訓時間為 20XX年X月X日，鄉(xiāng)殘 聯要將工作落實到位，取得實效，并配合上級部門做好殘疾人就業(yè)、 培訓的需求。（三）強化培

2、訓。培訓要堅持因地制宜的原則，突出地域經濟特 色和產業(yè)特點，堅持“以就業(yè)為導向”和“實際、實用、實效”的原 則，促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三、工作要求（一）自愿培訓。殘疾人培訓采取自愿方式，培訓對象必須持有 第二代殘疾人證、男女不限、有培訓需求、具有就業(yè)能力。（二）機會均等。凡是我鄉(xiāng)持有第二代殘疾證的對象，均可參加我鄉(xiāng)組織的培訓活動（三）堅持規(guī)范管理。1、種植技術培訓應盡可能因地制宜，貼近老百姓的種植需求；2、根據培訓項目及殘疾人特性，科學設置課程，作好課時安排。職業(yè)技能培訓不僅要培訓專業(yè)知識， 還要對學員進行法律法規(guī)、就業(yè) 指導、職業(yè)道德、心理輔導方面的培訓，幫助殘疾人樹立正確的就業(yè) 觀。（四）按

3、時完成相關工作。鄉(xiāng)培訓應于 20XX年X月X日以前實 施完畢，做好痕跡資料的管理，上報活動總結。四、經費來源（一）補助標準：殘疾人種植技術培訓實行免費培訓?？h殘聯對 鄉(xiāng)殘聯組織的培訓給予適當補貼，鄉(xiāng)殘聯預算標準為：種植技術培訓 X元/人，X人參加，合計為X元。由縣級殘聯幫助解決。五、監(jiān)督管理1、鄉(xiāng)殘聯加強對培訓項目的指導、督促、評估和檢查工作，確 保培訓任務按質按量按時完成。篇二：殘疾人就業(yè)培訓實施方案為進一步貫徹落實殘疾人就業(yè)條例，確保社區(qū)內有就業(yè)需求 的殘疾人能夠掌握一技之長實現就業(yè)目的，不斷推進社區(qū)殘疾人工 作，經社區(qū)專題會議研究，制定本實施方案。一、目的意義殘疾人就業(yè)培訓是開發(fā)殘疾人職

4、業(yè)潛能，促進殘疾人就業(yè)的有效措施和方法。隨著市場經濟體系，特別是勞動力市場的建立與完善, 就業(yè)技能培訓對殘疾人就業(yè)顯得至關重要。殘疾人只有接受不同形式 的就業(yè)技能培訓，具備良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度，掌握一定 的實務知識和技能，具有對工作的適應性，才能進入勞動力市場參與 競爭，獲得相應的工作機會。做好殘疾人職業(yè)培訓是改善殘疾人就業(yè) 和生活狀況的重要手段，是真正實現殘疾人“平等、參與、共享”理 想的重要舉措，也是構建和諧社會的必然要求。二、培訓對象轄區(qū)內有就業(yè)能力，有就業(yè)培訓意愿的適齡殘疾人。三、內容形式社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓堅持培訓與就業(yè)、 培訓與扶貧、培訓與科技 普及相結合的原則，從方便學員

5、、多元選擇出發(fā)，采取多種合作方式， 多渠道、多層次、多種形式，最大限度地享用社會資源開展培訓。通 過組織轄區(qū)內有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人參加花卉栽培、家電維修、電氣焊等就業(yè)技能培訓工作，并通過大量實踐好的活動，培養(yǎng)殘 疾人的實踐能力、動手能力、學習能力和創(chuàng)新能力，使殘疾人能夠熟 練掌握就業(yè)技能和就業(yè)知識，轉變其就業(yè)觀念，增強其就業(yè)信心，提 高其積極參與就業(yè)的競爭力，通過全社會的共同努力，最終實現殘疾 人成功就業(yè)的目標。（一）培訓內容社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作內容包括：就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓、引導 性培訓等就業(yè)知識培訓，花卉栽培、家電維修、美容美發(fā)、計算機應用、電氣焊等就業(yè)技能培訓（二）培訓形式1、邀

6、請專業(yè)人士，組織殘疾人開展就業(yè)理念、就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè) 培訓、引導性培訓、殘疾人就業(yè)保障條例、勞動法等就業(yè)知識 培訓和相關法律法規(guī)講座。2、針對殘疾人無法或不易從事重體力勞動的特點，結合每個殘 疾人的實際情況，社區(qū)將花卉栽培技術人員、掌握家電維修專業(yè)人員、 電氣焊技工請到社區(qū)，組織殘疾人集中開展專項專業(yè)理論知識講座。3、在殘疾人掌握相關專項基本理論知識的基礎上，社區(qū)組織殘 疾人到確定的培訓基地開展實地培訓。通過專業(yè)人員對殘疾人手把 手、一對一的培訓，使殘疾人能熟悉掌握技能。4、殘疾人在掌握相關技能后，如有繼續(xù)深入學習的意愿，社區(qū) 將積極聯系相關單位，推薦其參加市上或省上組織的專業(yè)技能培訓班 進行培

7、訓。四、時間安排殘疾人就業(yè)培訓工作要堅持自主自愿的原則， 充分考慮殘疾人的 身體、知識和家庭等狀況，做到“四化”，即：參加培訓的人員廣泛 化，培訓的技能知識實用化，組織開展的培訓科學化，聯系的就業(yè)崗 位滿意化。第一階段：準備動員階段（20XX年1月1日一3月30日）成立 社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作領導小組，制定實施方案，落實各項工作職 責。積極協(xié)調聯系轄區(qū)具備培訓條件的單位，確定培訓基地和培訓老 師。廣泛征求殘疾人意見，認真調查，做好殘疾人培訓意向、家庭狀 況、身體狀況等基礎資料登記工作。組織召開由轄區(qū)單位、非公經濟、 廣大居民、社會各界人士、殘疾人及殘疾人家屬代表參加的殘疾人就 業(yè)培訓工作動員大

8、會，全力營造全民參與殘疾人就業(yè)培訓工作的良好 氛圍。第二階段：組織培訓階段（20XX年4月1日一10月30日）按照 制定的培訓計劃，分步驟組織開展各種培訓。第三階段：促進就業(yè)階段（20XX年11月1日一11月30日）廣 泛搜集篩選用工信息，積極與非公經濟負責人聯系，因人選崗，因崗 選人，開展企業(yè)與殘疾人雙向選擇的就業(yè)活動。落實有關政策，積極 引導殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，全力促進殘疾人就業(yè)工作。第四階段：跟蹤回訪階段（20XX年12月1日一12月25日）要 抱著為殘疾人負責，為用工單位負責的態(tài)度，認真做好已就業(yè)殘疾人 的跟蹤回訪工作。并總結培訓經驗和促進就業(yè)經驗，查找不足，不斷 推進殘疾人全面工作。五、

9、保障措施（一）組織領導保障為加強此項工作的組織領導，特成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作 領導小組。組長：，社區(qū)黨工委書記、社工委主任副組長：，社區(qū)黨工委副書記、紀工委書記，社區(qū)黨工委委員、社工委副主任成員：，社區(qū)居委會主任，社區(qū)殘協(xié)專干，社區(qū)民政專干，社區(qū)社保服務站專干，社區(qū)工會領導小組下設辦公室，辦公室主任由派同志兼任， 具體工作 由同志負責，派、二同志配合。（二）培訓經費保障為使殘疾人就業(yè)培訓工作能順利進行，社區(qū)從 20XX年開始，將 從日常辦公經費中按一定比例專門列支殘疾人就業(yè)培訓工作經費。另外，還要通過積極協(xié)調市、區(qū)殘聯以及有關部門單位、轄區(qū)內熱衷殘 疾人事業(yè)的非公經濟、個體工商戶和社會各界

10、人士的支持， 給予資金 幫助。（三）培訓場地保障按照社區(qū)資源共享的原則，充分利用社區(qū)、轄區(qū)單位、技術學校、 花卉公司、非公經濟和市區(qū)殘聯、工會、社保、民政等部門單位的培 訓場所，積極開展殘疾人就業(yè)培訓工作。（四）就業(yè)促進保障為使接受培訓后熟悉掌握就業(yè)技能的殘疾人能夠及時找到合適 的工作崗位，最終實現就業(yè)目的，社區(qū)將采取“請進來，送出去”的原則，邀請市區(qū)內有用工需求的企業(yè)領導及非公經濟負責人，實地考 察已掌握就業(yè)技能殘疾人的現實情況與表現，充分征求殘疾人就業(yè)意 向，采用雙向選擇的方式，推動殘疾人就業(yè)。同時，倡導自主創(chuàng)業(yè)， 給殘疾人提供有利條件，落實好相關政策，促進殘疾人就業(yè)。篇三：湘潭市殘疾人職

11、業(yè)技能與實用技術培訓實施方案為貫徹20XX年湘潭市殘疾人職業(yè)技能與實用技術培訓實施方案的通知，切實做好市本級殘疾人職業(yè)技能培訓工作，提高殘疾人 就業(yè)水平，改善殘疾人生活狀況，特制定本方案。一、任務目標完成殘疾人職業(yè)技能培訓200人，培訓后殘疾人就業(yè)率達到85% 以上，殘疾人滿意率90%以上。二、實施時間20XX年6月-11月。三、工作步驟（一）5月：確定培訓項目和班次人數，制定培訓競標方案。（二）6月：完成培訓競標工作，對培訓機構的考察。公示 20XX 年市本級培訓公告。（三）7月-9月：培訓實施，并進行績效跟蹤監(jiān)控。（四）10月-11月：培訓項目資料申報，數據錄入，效果回訪。驗收合格后撥付培

12、訓資金。四、經費標準職業(yè)技能培訓：20XX元/人。創(chuàng)業(yè)培訓：2500元/人職業(yè)康復培訓：20XX元/人。五、有關要求（一）嚴格培訓對象條件。培訓對象必須具有湘潭市戶籍、持有 第二代殘疾人證、處于就業(yè)年齡段（男16至59歲，女16至54歲）、 有勞動意愿且具備接受培訓的條件和能力。 同一名殘疾人在三年內免 費培訓次數不超過兩次，兩次培訓不在同一個培訓年度內。（二）嚴格開班形式。殘疾人職業(yè)技能培訓集中培訓班采取小班 制，每班不得多于30人，以一個工種或一項技能為一期培訓內容， 不得混合開班。（三）嚴格培訓績效要求。就業(yè)技能培訓時間為 1個月，培訓結 束95%以上的學員要達到技能等級要求并領到相關部

13、門核發(fā)的技能 等級證書，就業(yè)率不低于85%。其中職業(yè)康復訓練對象針對的是智力、 精神殘疾人。創(chuàng)業(yè)培訓由本中心會同市殘疾人企業(yè)家協(xié)會確定培訓人 員，嚴格依照國際勞工組織的有關要求設置培訓課程進行培訓，時間不少于15天。（四）嚴格信息檔案管理和數據庫錄入。按照市殘聯 20XX年 殘疾人職業(yè)技能與實用技術培訓實施方案 要求，要求各培訓中標單 位必須建立詳細的學員培訓檔案（書面檔案和電子檔案），包括培訓 實施方案、學員培訓情況登記表、培訓人員花名冊、殘疾人證原件及 復印件（以上4類資料在開班前報市殘疾人勞動就業(yè)服務中心）；結 業(yè)證書、職業(yè)資格認定證書、每期培訓學員集體及培訓學習相關照片；自查評估報告。

14、并實名制錄入湖南省殘疾人培訓管理系統(tǒng) ）。（五）實行跟蹤服務，做好穩(wěn)崗服務。對培訓后的殘疾人，要及 時提供就業(yè)服務，做好殘疾人的就業(yè)安置工作。（六）要求各培訓中標單位在10-15個工作日內將開班資料報湘 潭市殘疾人勞動就業(yè)服務中心審批確定后開班。篇四：珠暉區(qū)殘疾人職業(yè)技能與實用技術培訓實施方案為貫徹落實市人力資源和社會保障局、財政局和市殘聯聯合印發(fā)的20xx年全省殘疾人職業(yè)技能與實用技術培訓實施方案（衡殘聯20xx12號）文件精神，切實做好20xx年度我區(qū)殘疾人職業(yè)技能與實用技術培訓工作，提高殘疾人職業(yè)技能水平和綜合素質，增強殘疾人的競爭能力，促進殘疾人就業(yè)，特制定本方案。一、任務目標今年全區(qū)

15、培訓任務90名。二、培訓對象殘疾人培訓實行引導鼓勵、自愿參加的原則，培訓對象必須持有 第二代殘疾人證、處于就業(yè)年齡段（男16至59歲，女16至54歲）、 有勞動意愿且具備接受培訓的條件和能力。三、組織實施（一）加強組織領導、明確任務職責。區(qū)殘聯制定殘疾人培訓實施方案，明確責任部門和責任人，加強監(jiān)督檢查。培訓方案于20xx年5月31日前報市業(yè)務主管部門。（二）認真部署實施、穩(wěn)步推進工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘聯要認真履行職責，做好殘疾人就業(yè)、培訓狀況摸底調查，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)設置窗口辦理登記等方式，實名制掌握城鎮(zhèn)就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)、 失業(yè)底數和培訓需求。區(qū)殘聯就業(yè)服務中心要精心組織實施培訓工作， 確保培

16、訓計劃落實到位，培訓后就業(yè)從業(yè)率保證 70%以上。（三）加強考核評估、保證培訓質量。委托技校、定點培訓機構、 實訓基地進行的培訓，區(qū)殘聯就業(yè)服務中心要對培訓實施情況進行評 估。職業(yè)技能培訓學員結業(yè)要組織進行職業(yè)技能鑒定， 合格的頒發(fā)職 業(yè)資格證書，對不合格學員進行免費補習直至考核合格。四、培訓內容及時間安排（一）職業(yè)技能培訓：6月下旬舉辦一期殘疾人專職委員辦公自 動化技能培訓班，為期30天，培訓對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的專職委員、 每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道另選一名優(yōu)秀的村（社區(qū)）殘疾人專職委員（衡州路街 道選村專職委員1名）共20人。培訓內容為辦公自動化、殘疾人工 作業(yè)務知識。（二）實用技術培訓：6月底7月初舉辦一期花圃苗木栽培管理 實用技術培訓，為期7天，培訓對象為農村殘疾人，由鄱湖、東陽渡、 茶山坳鎮(zhèn)、和平鄉(xiāng)、衡州路街道組織 70名農村殘疾人參加培訓，培 訓內容為農村花圃苗木栽培管理實用技術。五、殘疾人就業(yè)保障金補貼對職業(yè)技能培訓按2500元/人、實用技術按800元/人安排資金, 學員不要負擔任何費用。六、工作要求（一）高度重視、強化措施區(qū)殘聯殘疾人就業(yè)服務中心要把殘疾人職業(yè)培訓工作放在