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文檔簡介

1、現(xiàn)場改善發(fā)布會工作方案1、 目的為推動各車間現(xiàn)場6S 及目視化管理順利開展,規(guī)范改善發(fā)布會流程與要求,鼓勵現(xiàn)場改善,提升精益制造基礎管理水平。2、 活動范圍所有部門所有人員,現(xiàn)場所有改善。3、 活動主題現(xiàn)場改善成果發(fā)布會。4、 活動時間、地點活動時間:原則上要求為當月6 至 10 日?;顒拥攸c:多功能廳。5、 現(xiàn)場布置1、發(fā)布會會場布置2、會場桌椅布置符合要求。6、 基本要求:1 、發(fā)布會工作原則:講求高效。2、發(fā)布會頻次與現(xiàn)場發(fā)布項目數(shù)量頻次 :每兩個月開展一次現(xiàn)場改善發(fā)布會,發(fā)布改善項目數(shù)目要求:每次經審定參與現(xiàn)場發(fā)布的改善數(shù)在12個以內。3、資料提交與書面審查:車間資料提供月22 日至

2、24 日, 各模塊責任人月24 日完成初審。( 1) 、自評車間在現(xiàn)場改善成果中進行內部評選, 車間內部可自行建立標準 選出參選項目。(2)、參選項目車間提交現(xiàn)場改善項目參選項目, 每個車間提交參選項目兩、三 項。車間將參選資料制成 PPT形式發(fā)與(3)、相關部門對參選項目宣講人進行測評。4、資料要求:(1)來源:限發(fā)布會前2個月內完成的,且未曾發(fā)布的現(xiàn)場改 善。(2)改善項目必須由改善小組實施,小組成員至少 3名,且在 小組內由一名組員作為代表宣講改善內容。(3)基本內容:包含五大部分,即現(xiàn)狀背景調查、原因分析、 改進對策、改進后效果分析(經濟與無形效益)、鞏固措施與推廣計 劃。(4)形式:

3、以來源于現(xiàn)場的數(shù)據(jù)圖片說明,善用統(tǒng)計工具;條理清晰、主題突出。5、參加成員:(1)部門領導、工廠所有工藝質量人員非特殊原因均須參加。(2)觀眾:各車間20人(不包含以上人員)。七、工作機構與職責:八、發(fā)布工作流程:九、發(fā)布規(guī)則1、為了體現(xiàn)改善成果評比的公平、公正性,共設有 12名評委, 滿分100制,現(xiàn)場評分現(xiàn)場打分,去掉得分的一個最高分和一個最低 分,其余評委得分的總和平均數(shù)為該項目的最后得分。2、根據(jù)得分統(tǒng)計進行最終排名,分為一等獎1名、二等獎2 名、三等獎3名、優(yōu)秀獎4名。3、改善基本內容:包含五大部分,即現(xiàn)狀背景調查、原因分析、 改進對策、改進后效果分析(經濟與無形效益)、鞏固措施與推

4、廣計 劃。4、每個改善演說時間在3-5分鐘之間,超過或小于上下限30秒 扣5分,每個項目提案宣講4分30秒左右。演說要吐字清晰、語速 適中。5、宣講人員注意宣講禮儀,宣講人員有序上場、下場,嚴禁奔跑,喧嘩。十、評分標準序 號項目要求權重評分標準扣分/得 分1內容滿足5大部分20每欠一項扣4分2形式說明精簡、主題鮮明15優(yōu)秀15分合格10分不合格8分3改善效果明確,數(shù)據(jù)化5010000元以下20分,10000-20000 元25分,20000-50000 萬35 分,50000 元以上50分以上、以下 都不包括 本數(shù)無形效益:有重 大突破50分無形效益:有突 破40分無形效益:一般 改善30分4

5、現(xiàn)場演講形象風度:要求衣著整潔,儀態(tài) 端莊大方,舉止自然、得體,體 現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風貌;上下場 致意,答謝。5符合要求5分語言表達:聲音洪亮,口齒清晰, 普通話標準,語速適當,表達流 暢,激情昂揚。5符合要求5分邏輯性:前后連貫,邏輯性強15符合要求5分與要求不符的,則酌情減分。但最低分不少于3.5分。注意事項(一)會前策劃1、向相關與會人員發(fā)送邀請函,重要領導務必到位;如有特殊 狀況領導不到位,則應立即上報。2、會場物料準備必須提前采購完備,易損壞物料可備雙或多份;3、做好發(fā)布會上隨時出現(xiàn)狀況的應急準備,對易出現(xiàn)狀況環(huán)節(jié) 應多增加工作人員維護。(二)會中策劃1、主持人上前臺,主持人致辭(高

6、昂、大氣、激情)。2、情緒調動。3、現(xiàn)場改善宣講:優(yōu)勢突出、語言簡練、吐字清晰。4、作好評委席資料的有序發(fā)放,及時更換資料,保證分數(shù)統(tǒng)計 及時、準確。5、宣講人員與宣講禮儀:保證宣講人員宣講吐字清晰、流利、 準備充足,注意宣講禮儀。在項目宣講開始、結束注意禮儀,尊重評 委,向整個評委席、聽眾致謝。(三)會后策劃1、確保發(fā)布會離場秩序有序。2、確?,F(xiàn)場發(fā)布會信息有效宣貫到車間。3、作好事后宣傳(可在威靈風頭版頭條報道,在宣傳欄專 題宣傳、車間內部宣傳)。十二、 獎勵1、獎勵原則:重獎優(yōu)秀改善,數(shù)量上寧缺無濫2、獎勵內容:廳P獎級數(shù)量獎勵證書備注1一等獎15001本內容務必具有提案基本中 5大方 面,改善效果有2000元上經濟效益或顯著的無形效益2二等獎2400

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