5人合伙經(jīng)營協(xié)議范本最新

1、5人合伙經(jīng)營協(xié)議范本最新甲方：身份證號：乙方：身份證號：丙方：身份證號：丁方：身份證號：戊方：身份證號：甲、乙、丙、丁、戊五方本著互利共贏，團結合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營事宜達成如下合伙協(xié)議：第一條、合伙宗旨利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗和人脈關系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。第二條、合伙組織名稱、合伙經(jīng)營項目1、合伙組織名稱為： 。2、合伙經(jīng)營項目為：o第三條、合伙期限合伙期限從年月日開始，自年月日結束。第四條、合伙組織財產(chǎn)份額分配各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：第五條、工資、盈余分配與債務承擔1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為 O隨著

2、合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后, 年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決 定。2、盈余分配：除去經(jīng)營成木、日常開支、工資、獎金、需繳納 的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點, 將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。3、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由 合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財 產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔。第六條、除名退伙、出資的轉讓1、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同 意，可以決議將其除名：（1）個人喪失償債能力。（2）未履行出資義務。（3）因故意或重大過失給合伙組

3、織造成經(jīng)濟損失。（4）執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為。（5）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。對合伙人的除名決議應當書而通知被除名人。被除名人自接到除 名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放 棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與木年度合伙組織利 潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給 其他合伙人造成的損失。2、合伙組織財產(chǎn)份額的轉讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在 合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙 人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外 的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額

4、的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織 的合伙人。第七條、合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行1、合伙人會議制度（1）召集：合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人召集和主持，合 伙負責人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議。（2）時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人 根據(jù)情況決定。（3）表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本 協(xié)議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之 二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額 比例二分之一以上的合伙人同意即可。（4）重大事項：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三 分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：A、推

5、舉合伙事務執(zhí)行人。B、增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉換經(jīng)營項目，擴展業(yè)務。C、對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進行適當 調(diào)整。D、決定合伙組織的內(nèi)部機構設置和財務收支計劃。E、決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度。F、其它。（5）其它工作會議A、合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主 管職員參加的工作會議。B、合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全 體職員參加的工作會議。C、業(yè)務經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。2、經(jīng)全體合伙人決定，委托為合伙事務執(zhí)行人，其權限為：（1）召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項（如擴展業(yè) 務、調(diào)整、轉換

6、經(jīng)營項目等）享有最后的決定權。（2）對外開展業(yè)務，訂立合同。（3）對其他合伙人執(zhí)行合伙事務的情況進行檢查監(jiān)督，根據(jù)合伙人會議決定任免和調(diào)整其職務和負責事項。（4）根據(jù)合伙事務執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務經(jīng)理，并 決定其所應享有的報酬。（5）根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現(xiàn)， 有權對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適 當調(diào)整。3、經(jīng)全體合伙人決定，委托擔任合伙內(nèi)部行政事務的負責人，負責合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權限為：（1）組織實施合伙人會議。（2）對合伙組織經(jīng)營進行全面日常管理。（3）制定合伙組織的內(nèi)部管理制度。（4）擬定合伙組織的內(nèi)部機構設置方案和獎懲激

7、勵制度。（5）提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經(jīng)理。（6）審核現(xiàn)金收付憑證及日常財務開支情況。（7）合伙人會議授予的其他職權。4、經(jīng)全體合伙人決定，委托擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管理。（1）對合伙事務執(zhí)行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤 等工作。（2）制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃， 檢查監(jiān)督財務制度的執(zhí)行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執(zhí)行情 況。（3）督促合伙組織相關部門降低消耗、節(jié)約費用，合理使用資 金，對合伙組織的年度經(jīng)營成本和利潤進行預測，并形成預測報告, 供合伙人會議決策參考。（4）擬定財務機構設置方案及財務收銀人

8、員的崗位職責。（5）負責人事檔案管理。對相關資料（如人事資料、文件、憑 證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷 毀或存檔。（6）擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營 業(yè)發(fā)票。（7）管理合伙組織現(xiàn)金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核 對，保證賬目清楚、賬實相符。（8）合伙人會議授予的其他職權。第八條、合伙人的權利和義務1、合伙人的權利（1）參加合伙人會議，并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督。（2）合伙人享有合伙利益的分配權。（3）合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或 者按本協(xié)議的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有。（4）經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人

9、有退伙的權利。2、合伙人的義務（1）按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一。（2）分擔合伙經(jīng)營損失的債務。（3）為合伙債務承擔連帶責任。第九條、禁止行為1、未經(jīng)木合伙協(xié)議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以 合伙組織名義進行業(yè)務活動，私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人, 造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。2、禁止合伙人參與經(jīng)營與木合伙項目相似或有競爭的業(yè)務，如違反規(guī)定經(jīng)營，應向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份 利潤（或平均利潤）倍的違約金。3、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得 同木合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有, 給合伙組織造成的損失

10、應該雙倍賠償。4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條、違約責任1合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產(chǎn)份額的， 如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓 的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無 效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。3、合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的， 應當對其他合伙人承擔賠償責任。第十一條、爭議解決方式凡因本協(xié)議或與木協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間應先協(xié)商, 如協(xié)商不成，提交合同履行地仲裁委員會仲裁。第十二條、其他1、經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改木協(xié)議或對未盡事宜進行補充 約定；補