雁聲愛心助學(xué)會(huì)章程

1、 讓公益在陽(yáng)光下成長(zhǎng) 人過留名，雁過留聲“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)章程第一章 總則第二章 會(huì)員制度第三章 組織機(jī)構(gòu)第四章 內(nèi)部人事管理第五章 財(cái)產(chǎn)的管理和使用第六章 信息公示制度第七章 志愿人員招募和管理第八章 終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理第九章 章程修改第十章 附則第一章 總則【第一條】 為了明確“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)發(fā)展目標(biāo)，規(guī)范“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)宗旨，制訂本章程?！镜诙l】 組織名稱：“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)?！镜谌龡l】 組織性質(zhì)：社會(huì)公益團(tuán)體?！镜谒臈l】 活動(dòng)宗旨：“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)以“每天為貧困小學(xué)生節(jié)約一塊錢”為標(biāo)準(zhǔn)面向高校大學(xué)生發(fā)展會(huì)員，并接受社會(huì)個(gè)人和組織的捐贈(zèng)，以本組織財(cái)產(chǎn)開

2、展愛心助學(xué)活動(dòng)，以 “人過留名，雁過留聲”的價(jià)值理念號(hào)召社會(huì)力量推動(dòng)貧困地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展?！镜谖鍡l】 資助對(duì)象:家庭經(jīng)濟(jì)困難的在校中小學(xué)生。【第六條】 活動(dòng)地域:四川省。 【第七條】 辦公地點(diǎn):四川省成都市錦江區(qū)靜安路5號(hào)?！镜诎藯l】 主管單位:四川師范大學(xué)法學(xué)院?！镜诰艞l】 業(yè)務(wù)范圍： 1.收集貧困中小學(xué)生信息；2.面向高校大學(xué)生發(fā)展會(huì)員；3.接收社會(huì)個(gè)人和組織捐贈(zèng)；4.開展專項(xiàng)愛心助學(xué)活動(dòng)；5.其他符合本章程的活動(dòng)。第二章 會(huì)員制度【第十條】 會(huì)員資格:凡申請(qǐng)成為“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)會(huì)員皆需滿足以下條件：1.年滿十八周歲，有完全民事行為能力；2.自愿加入“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)并承諾履行“雁聲”

3、愛心助學(xué)會(huì)會(huì)員義務(wù)?！镜谑粭l】 會(huì)員權(quán)利：1.參與“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)會(huì)員大會(huì)，對(duì)大會(huì)決議有表決權(quán)；2.享有對(duì)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)管理人員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；3.對(duì)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)受助人信息有知情權(quán)；4.對(duì)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)狀況有知情權(quán)；5.對(duì)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)工作人員有建議權(quán)和批評(píng)權(quán)；6.優(yōu)先參與“雁聲”愛心助學(xué)活動(dòng)的權(quán)利；7.自愿加入、自由退出“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)的權(quán)利?！镜谑l】 會(huì)員義務(wù)：1.按時(shí)足額交納會(huì)費(fèi)；2.對(duì)受助人相關(guān)信息保密；3. 維護(hù)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)聲譽(yù)；4. 退出“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)前必要的告知義務(wù)；【第十三條】 資助人，本章程所規(guī)定資助人指捐贈(zèng)本組織或者通過本組織捐

4、贈(zèng)貧困中小學(xué)生但非本組織會(huì)員的社會(huì)個(gè)人或組織。資助人根據(jù)其所簽署的資助協(xié)議享有權(quán)利和履行義務(wù)。第三章 組織機(jī)構(gòu)【第十四條】 機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)范圍：“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)設(shè)立會(huì)員大會(huì)、監(jiān)事委員會(huì)、會(huì)長(zhǎng)、秘書處、財(cái)務(wù)科、信息與宣傳科、助學(xué)活動(dòng)項(xiàng)目科、人事科。 會(huì)員大會(huì)：“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)最高決策機(jī)關(guān)，由會(huì)員代表、資助人代表、工作人員和其他受邀參會(huì)者組成。會(huì)員大會(huì)對(duì)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)重大事項(xiàng)有決定權(quán)，對(duì)所有管理部門和工作人員有監(jiān)督權(quán)。會(huì)員大會(huì)設(shè)主席一名，負(fù)責(zé)主持召開會(huì)員大會(huì)。“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)重大事項(xiàng)包括“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)章程的制定和修改，涉及金額超過人民幣2000元的助學(xué)活動(dòng)的開展，監(jiān)事委員會(huì)委員，會(huì)長(zhǎng)

5、、副會(huì)長(zhǎng)的選舉和罷免等。監(jiān)事委員會(huì)：直接隸屬會(huì)員大會(huì)，由三名以上奇數(shù)個(gè)數(shù)委員組成。具體執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的監(jiān)督權(quán)，監(jiān)督“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)各部門工作，制作監(jiān)察報(bào)告并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作。 會(huì)長(zhǎng)：設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)兩名。會(huì)長(zhǎng)對(duì)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)負(fù)全責(zé)，向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作；對(duì)外代表“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)參加社會(huì)活動(dòng)。副會(huì)長(zhǎng)分管部門具體工作，對(duì)分管科室工作負(fù)責(zé)，協(xié)同會(huì)長(zhǎng)主持日常工作，對(duì)會(huì)長(zhǎng)工作有建議權(quán)。秘書處：設(shè)負(fù)責(zé)人一名、助理兩名。負(fù)責(zé)規(guī)范“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)各部門文書；協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)各部門工作。財(cái)務(wù)科：設(shè)負(fù)責(zé)人一名，會(huì)計(jì)一名，出納兩名。管理“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)，制作“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)財(cái)

6、務(wù)報(bào)告并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)的財(cái)務(wù)情況。信息與宣傳科：設(shè)負(fù)責(zé)人一名、助理兩名。負(fù)責(zé)有關(guān)資助人、受助人信息的收集、整理及歸檔；管理、維護(hù)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)宣傳平臺(tái)，發(fā)布活動(dòng)新聞，拓寬宣傳渠道，擴(kuò)大“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)的社會(huì)影響力。助學(xué)活動(dòng)項(xiàng)目科：設(shè)負(fù)責(zé)人一名、助理兩名。負(fù)責(zé)策劃、組織“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)的重大活動(dòng)，制作活動(dòng)策劃書及撰寫活動(dòng)總結(jié)。人事科：設(shè)負(fù)責(zé)人一名、助理三名。負(fù)責(zé)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)管理人員和志愿人員的招聘與考核，結(jié)合實(shí)際情況，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)技能培訓(xùn)?！镜谑鍡l】 會(huì)員大會(huì)制度：1.會(huì)員大會(huì)每半年召開一次； 2.有會(huì)員或資助人共計(jì)30人以上共同提出召開會(huì)員大會(huì)，或者監(jiān)事

7、委員會(huì)集體決定召開會(huì)員大會(huì)，必須召開會(huì)員大會(huì)緊急會(huì)議；3.召開會(huì)員大會(huì)，須提前5日通知全體會(huì)員和資助人； 4.會(huì)員大會(huì)須有50人以上出席且參會(huì)會(huì)員與資助人人數(shù)占參會(huì)總?cè)藬?shù)二分之一以上方能召開；會(huì)員大會(huì)一般決議須經(jīng)與會(huì)成員半數(shù)以上同意通過。下列事項(xiàng)的決議，須經(jīng)與會(huì)成員三分之二以上同意通過： (1)章程的制定和修改； (2)選舉或者罷免監(jiān)事委員會(huì)委員,會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)； (3)涉及金額超過2000元助學(xué)活動(dòng)的開展；(4) 其他具有重大影響的事項(xiàng)。5. 會(huì)員大會(huì)召開過程應(yīng)當(dāng)由秘書處制作會(huì)議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)制作決議文本，并由參會(huì)成員簽字，參會(huì)成員簽字的決議文本作為標(biāo)準(zhǔn)文本。第四章 內(nèi)部人事管理【

8、第十六條】 管理人員的產(chǎn)生及任期：1.管理人員從會(huì)員中選舉或者招聘產(chǎn)生；2. 在會(huì)員大會(huì)召開前，由監(jiān)事委員會(huì)協(xié)商推薦一名監(jiān)事委員擔(dān)任會(huì)員大會(huì)主席；不能協(xié)商一致，由時(shí)任會(huì)長(zhǎng)指定一名監(jiān)事委員擔(dān)任；3. 監(jiān)事委員會(huì)委員由對(duì)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)有突出貢獻(xiàn)的歷屆會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任，但在職會(huì)長(zhǎng)除外。監(jiān)事委員會(huì)委員每屆任期兩年，屆滿可以連任，但連任不超過兩屆。4.會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)由會(huì)員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，屆滿可連選連任；5.除前三款規(guī)定以外的管理人員和志愿人員的招聘，由人事科統(tǒng)一納入人事規(guī)劃公開招聘，科室負(fù)責(zé)人任免需由分管人事工作副會(huì)長(zhǎng)審核并報(bào)會(huì)長(zhǎng)同意；6.人事科招聘管理人員和志愿者以品德、能力為主要考查內(nèi)容，

9、采用筆試和面試兩種考查方式；7.新進(jìn)人員需到人事科辦理試用手續(xù)，試用期一個(gè)月，試用期滿合格并簽訂服務(wù)承諾書即正式錄用；8.試用人員報(bào)到時(shí)，應(yīng)向人事科提交以下材料： (1)身份證復(fù)印件一份；(2)一寸近期彩色免冠照片兩張 ；(3)其它人事科要求的必須材料。 【第十七條】 管理人員基本條件：1.年滿十八周歲，有完全民事行為能力；2.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；3.熱心公益事業(yè)，能吃苦耐勞；4.自愿接受本組織章程和相關(guān)規(guī)定的約束。凡有下列情形者，不得錄用：1.曾受到警告以上行政處罰或者刑事處罰；2.有吸毒、酗酒等不良嗜好；3.患有精神病或傳染性疾病；4.參加志愿活動(dòng)有不良記錄；5.其它本組織認(rèn)定不適合招募

10、的情形。【第十八條】 管理人員待遇：1.根據(jù)本組織發(fā)展情況，按照工作內(nèi)容不同，對(duì)管理人員發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼；2.管理人員到成都錦江區(qū)以外地點(diǎn)開展愛心助學(xué)活動(dòng)，本組織為其購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)并按照真實(shí)有效票據(jù)報(bào)銷全部或者部分車船費(fèi)用；3.根據(jù)管理人員具體工作表現(xiàn)，對(duì)有重大貢獻(xiàn)者給予適當(dāng)表彰。【第十九條】 管理人員義務(wù)：1.忠于職守，服從安排，積極工作；2.不斷提高自己的工作技能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；3.對(duì)資助人、受助人相關(guān)信息保密；4.其他必要義務(wù)?！镜诙畻l】 管理人員違規(guī)處理：1.因故意或者重大過失違反本組織規(guī)定造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重影響本組織聲譽(yù)的，按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的追究其法律責(zé)任，本組織有

11、權(quán)辭退此人并追回相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失；2.一般過失或者因?yàn)槠渌豢煽沽?、意外事件造成管理人員違反本組織規(guī)定，未造成重大經(jīng)濟(jì)損失亦未嚴(yán)重影響本組織聲譽(yù)的視情況予以處理?！镜诙粭l】 管理人員的罷免：1.管理人員出現(xiàn)以下情況，本組織可以直接罷免：(1) 受到警告以上行政處罰；(2) 違反刑法受到刑事制裁；(3) 嚴(yán)重不服從管理，長(zhǎng)期消極工作；(4) 其他嚴(yán)重影響本組織聲譽(yù)的情形。2.監(jiān)事委員會(huì)委員，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的罷免由會(huì)員大會(huì)決定；各科室負(fù)責(zé)人的罷免經(jīng)人事科調(diào)查屬實(shí)后由會(huì)長(zhǎng)和兩名副會(huì)長(zhǎng)共同決定；其他管理人員的罷免由人事科調(diào)查屬實(shí)后由會(huì)長(zhǎng)或者分管人事工作副會(huì)長(zhǎng)直接決定。第五章 財(cái)產(chǎn)的管理和使用【第二十二條

12、】 本組織財(cái)產(chǎn)主要來源：1.會(huì)員會(huì)費(fèi)；2.社會(huì)個(gè)人或組織的捐贈(zèng)；3.其他合法收入?！镜诙龡l】 本組織財(cái)產(chǎn)主要用途為：1.資助貧困中小學(xué)生；2.辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；3.其他合理用途?！镜诙臈l】 根據(jù)“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)發(fā)展需要,每年從收入總額中劃撥10%作為辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，90%直接用于資助貧困中小學(xué)生。但簽訂專項(xiàng)資助協(xié)議書的按照資助協(xié)議約定比例劃撥辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。【第二十五條】 會(huì)員大會(huì)、監(jiān)事委員會(huì)、會(huì)長(zhǎng)和分管財(cái)務(wù)副會(huì)長(zhǎng)監(jiān)管財(cái)務(wù)科工作?！镜诙鶙l】 資助監(jiān)督：1.本組織有權(quán)督促受助方合理使用資助款項(xiàng)及物資；2.本組織與受助方簽訂資助協(xié)議，若受助人違背約定，本組織有權(quán)減少、中止或終止資助?！镜诙?/p>

13、七條】 財(cái)務(wù)實(shí)行季度監(jiān)察、年度決算，嚴(yán)格規(guī)范辦公經(jīng)費(fèi)使用審批程序，明確財(cái)務(wù)人員管理權(quán)限；建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和管理水平?！镜诙藯l】 本組織管理人員每次換屆前一月，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)協(xié)同監(jiān)事委員會(huì)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審定：1.財(cái)務(wù)報(bào)告；2.財(cái)務(wù)收支記錄及憑據(jù)；3.財(cái)產(chǎn)清冊(cè)?！镜诙艞l】 本組織財(cái)務(wù)接受業(yè)務(wù)主管單位監(jiān)督。第六章 信息公示制度【第三十條】 信息公示的內(nèi)容：1.會(huì)員和資助人規(guī)模；2.受助人基本信息；3.管理人員基本信息；4.每次助學(xué)活動(dòng)詳情；5.財(cái)務(wù)收支情況；6.其他需公示內(nèi)容。【第三十一條】 信息公示方式: 1.發(fā)布“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告和“雁聲”愛心助學(xué)

14、會(huì)年度總結(jié)及“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)資助方案等正式文件予以公示； 2.通過“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)已有宣傳平臺(tái)及時(shí)發(fā)布各種動(dòng)態(tài)信息。第七章 志愿人員招募和管理【第三十二條】 “雁聲”愛心助學(xué)會(huì)志愿者招募，以能力、品德、志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn)為主要考查標(biāo)準(zhǔn)。【第三十三條】 招募志愿者采取筆試加面試的方式擇優(yōu)錄用，在同等條件下優(yōu)先錄用本組織會(huì)員和資助人。 【第三十四條】 志愿者第一次到本組織報(bào)道時(shí)，向人事科提交或填寫以下材料： 1.身份證復(fù)印件一份；2.一寸近期彩色免冠照片二張；3.服務(wù)承諾書；4.其它必要的證明材料?！镜谌鍡l】 凡有下列情形者，不得錄用： 1.受過警告以上行政處罰或者刑事制裁；2.有吸毒、酗酒等不

15、良嗜好；3.患有不適合參與志愿服務(wù)的疾病 ；4.參加志愿服務(wù)活動(dòng)有不良記錄； 5.其它不適合參與志愿服務(wù)的情形?！镜谌鶙l】 志愿人員招募后，與本組織簽訂“雁聲”愛心助學(xué)會(huì)志愿服務(wù)協(xié)議書，雙方共同遵守。本組織根據(jù)具體工作內(nèi)容，對(duì)志愿人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)?！镜谌邨l】 志愿人員權(quán)利：1.志愿人員參與持續(xù)時(shí)間超過4小時(shí)的志愿服務(wù)工作，有權(quán)從本組織獲得因志愿服務(wù)工作而實(shí)際產(chǎn)生的必要費(fèi)用；2.參與本組織在成都市錦江區(qū)以外地點(diǎn)開展的志愿服務(wù)工作有權(quán)要求本組織為其購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。【第三十八條】 志愿人員義務(wù)：1.服從安排，尊重服務(wù)對(duì)象和工作伙伴，以積極的態(tài)度對(duì)待服務(wù)工作；2.按時(shí)按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容

16、； 3.積極維護(hù)本組織聲譽(yù)和志愿人員形象?！镜谌艞l】 本組織對(duì)在愛心助學(xué)活動(dòng)中有重大貢獻(xiàn)志愿人員予以適當(dāng)表彰。第八章 終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理【第四十條】 “雁聲”愛心助學(xué)會(huì)出現(xiàn)以下情形，應(yīng)當(dāng)終止： 1.會(huì)員大會(huì)全體參會(huì)成員三分之二以上決議終止； 2.因資金嚴(yán)重不足超過半年不能開展助學(xué)活動(dòng)； 3.其他必須終止的特殊情形。 【第四十一條】 本組織終止，應(yīng)在會(huì)員大會(huì)表決通過后15日內(nèi)，報(bào)主管單位審查，經(jīng)主管單位審查同意后60日內(nèi)完成終止事項(xiàng)?！镜谒氖l】 本組織終止前，應(yīng)當(dāng)在主管單位的指導(dǎo)下成立清算小組，完成清算工作，在清算期間不開展除清算活動(dòng)以外的工作。 【第四十三條】 本組織終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)在主管單位的監(jiān)督下， 由清算