安徽就業(yè)專項(xiàng)資金利用治理方法

1、第一章 總 那么第一條為充分發(fā)揮就業(yè)專項(xiàng)資金的作用,提升資金使用的平安性、標(biāo)準(zhǔn)性和有效性,根據(jù)?中華人民共和國就 業(yè)促進(jìn)法?、財政部、人力資源社會保證部?關(guān)于進(jìn)一步加 強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金治理有關(guān)問題的通知?財社 202164 號 等文件精神,結(jié)合我省就業(yè)工作實(shí)際,制定本方法.第二條就業(yè)專項(xiàng)資金使用治理的原那么是：根據(jù)國家和省相關(guān)規(guī)定,實(shí)行積極的就業(yè)政策,完善支持就業(yè)的財政 政策,增強(qiáng)資金治理,標(biāo)準(zhǔn)審批程序,發(fā)揮資金效益,有效 促進(jìn)就業(yè)工作.第三條本方法適用于全省就業(yè)專項(xiàng)資金的籌集、使用、治理及監(jiān)督.第二章資金籌集和使用范圍第四條就業(yè)專項(xiàng)資金的主要來源一上級財政補(bǔ)助；二本級財政預(yù)算安排；三財政專戶利

2、息收入；四經(jīng)同級人民政府同意從其他渠道籌措的資金.第五條縣級以上財政要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)狀況和工作目標(biāo),在本級財政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金,并積極調(diào)整財政支由結(jié)構(gòu),多渠道籌措資金,加大對就業(yè)資金的投入.第六條省財政將根據(jù)各地就業(yè)情況、地方財政投入、就業(yè)專項(xiàng)資金使用績效、就業(yè)工作成效等相關(guān)因素,通 過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付,對市縣就業(yè)資金給予適當(dāng)補(bǔ)助.第七條各級財政、人力資源社會保證部門要增強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行治理工作,建立健全預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制, 按規(guī)定及時審核和拔付資金,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析,加快預(yù)算 執(zhí)行進(jìn)度,提升預(yù)算執(zhí)行的均衡性.第八條就業(yè)專項(xiàng)資金使用范圍包括：職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

3、、 社會保險補(bǔ)貼、 公益性崗位補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生見習(xí)、求職和特定崗位補(bǔ)貼、 特定就業(yè)政策補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)助、扶持公共就業(yè)效勞支由、 小額貸款擔(dān)保基金和小額擔(dān)保貸款貼息,以及經(jīng)省政府批準(zhǔn) 的其他支由.就業(yè)專項(xiàng)資金使用除扶持公共就業(yè)效勞支由 外,在資金結(jié)余的情況下有關(guān)支生工程可相互調(diào)劑使用.第三章 職業(yè)介紹補(bǔ)貼第九條補(bǔ)貼范圍.要工商行政部門登記注冊的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、未納入財政全額供應(yīng)補(bǔ)助范圍的公共就業(yè)人才服 務(wù)機(jī)構(gòu)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)人力資源社會保證事務(wù)所站以下簡稱“職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村 轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的 應(yīng)屆初高中畢業(yè)生以下簡稱“四類人員提供求職登記、

4、 職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、信息咨詢效勞等免費(fèi)就業(yè)效勞的,可 按經(jīng)其效勞后實(shí)際就業(yè)的人數(shù),向當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)資源社會俟障、 財政部門申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼.第十條補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn).職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按季申報職業(yè)介紹補(bǔ)貼,符合條件的人員每年只能申請享受一次職業(yè)介紹補(bǔ) 貼,不得重復(fù)申請.職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為成功就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的 200元/人,簽訂6個月以上用工證實(shí)的 120元/人；對介紹就業(yè)困難人員、 畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在省 內(nèi)成功就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的 250元/人,簽訂6 個月以上用工證實(shí)的 200元/人.第十一條補(bǔ)貼程序.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保證部門申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼時,應(yīng)提供以下材料： 職業(yè)中介

5、補(bǔ)貼申請表、經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)效勞后已實(shí) 現(xiàn)就業(yè)人員本簽名的人員花名冊、勞動合同或用工證實(shí)復(fù)印 件、接受就業(yè)效勞人員?居民身份證?、?就業(yè)失業(yè)登記證?以下簡稱?身份證?、?登記證?、就業(yè)困難人員認(rèn)定 證實(shí)、年度高校畢業(yè)生證實(shí)等有效證件復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī) 構(gòu)在銀行開立的根本帳戶等憑證材料.申請材料經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保證部門審核后,財政部門按規(guī)定將資金支付到相 尖職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的根本帳戶.第四章職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼第十二條補(bǔ)貼范圍.對“四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)開展新錄用人員崗前培訓(xùn)以及高技能人才培養(yǎng)、 公共職業(yè)練習(xí)基地開展就業(yè)困難人員免費(fèi)技能培訓(xùn)的給予 職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼.第十三條補(bǔ)貼

6、標(biāo)準(zhǔn).“四類人員參加職業(yè)技能培訓(xùn),自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),個人先行付費(fèi),在培訓(xùn)合格后 按規(guī)定率領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼.每人每年可率領(lǐng)一次培訓(xùn)補(bǔ)貼,具體 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省人力資源社會保證廳、財政廳制定的相關(guān)分 工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.就業(yè)困難人員在公共職業(yè)練習(xí)基地免費(fèi) 參加技能培訓(xùn)期間,各地應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際給予一定生活補(bǔ) 貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由市財政、人力資源社會保證部門制定.企業(yè)新錄用人員,與其簽訂 6個月以上勞動合同,在勞 動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或委托定點(diǎn)培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)實(shí)施技能培訓(xùn)的,可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保證部門申請 一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼.培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于人均300元.企業(yè)開展高技能人才培養(yǎng),可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保

7、證 部門申請培訓(xùn)I補(bǔ)貼.申請補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)是按國家規(guī)定落實(shí)職工教育經(jīng)費(fèi)60%以上用于一線職工教育培訓(xùn), 建立了培訓(xùn)、考核、 使用與待遇桂鉤的鼓勵機(jī)制的企業(yè).補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按職工崗位技 能提升培訓(xùn)后取得中級工、高級工、技師、高級技師國家職 業(yè)資格證書的人數(shù), 分別給予人均500、1000、2000、3000 元的補(bǔ)貼.公共職業(yè)練習(xí)基地開展就業(yè)困難人員免費(fèi)技能培訓(xùn),按 照培訓(xùn)人數(shù)和?關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)工作的 通知?皖人社秘2021142 號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予公共 職業(yè)練習(xí)基地培訓(xùn)補(bǔ)貼.公共職業(yè)練習(xí)基地開展的培訓(xùn)項(xiàng) 目、培訓(xùn)等級、培訓(xùn)期限等應(yīng)向社會公布.第十四條補(bǔ)貼程序.“四類人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)

8、合格后,向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保證部門申請職業(yè)技能培訓(xùn) 補(bǔ)貼時,應(yīng)提供以下材料：?身份證?和?登記證?復(fù)印件、職業(yè)資格證書專項(xiàng)職業(yè)水平證書或培訓(xùn)合格證書復(fù)印件、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā) 票等憑證材料.申請材料經(jīng)人力資源社會保證部門審核后, 財政部門按規(guī)定將資金拔付至人力資源社會保證部門經(jīng)辦 機(jī)構(gòu),采取資金直補(bǔ)方式,實(shí)行銀行打卡或窗口即時發(fā)放.企業(yè)對新錄用人員開展崗前技能培訓(xùn)和對在崗職工開 展崗位技能提升培訓(xùn)前,須向所在地人力資源社會保證部門 提交培訓(xùn)方案,經(jīng)人力資源社會保證部門審核,財政部門復(fù)核后組織實(shí)施.培訓(xùn)結(jié)束后,企業(yè)申請職業(yè)技能培訓(xùn)I補(bǔ)貼時, 應(yīng)提供以下材料：參加培訓(xùn)

9、人員花名冊、?身份證?和?登 記證?復(fù)印件、職業(yè)資格證書專項(xiàng)職業(yè)水平證書 復(fù)印件、 勞動合同、培訓(xùn)簽到薄、培訓(xùn)日志、培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表等憑證 資料.申請材料經(jīng)所在地人力資源社會保證部門審核后,財 政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金拔入企業(yè)所在銀行開立的根本帳 戶.中央、省屬企業(yè)向所在地市級人力資源社會保證部門中 請培訓(xùn)補(bǔ)貼.公共職業(yè)技能培訓(xùn)基地開展就業(yè)困難人員免費(fèi)免費(fèi)技 能培訓(xùn)的,應(yīng)與當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保證部門簽訂培訓(xùn)工程合 同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù).公共職業(yè)練習(xí)基地在每期 培訓(xùn)班開班10日前,須以書面形式向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保 障部門提交開班申請報告、培訓(xùn)方案和教學(xué)大綱.每期培訓(xùn) 班結(jié)束5日前,須以書面形式

10、向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保證部門 提交結(jié)業(yè)審核申請.申請補(bǔ)貼時應(yīng)提交以下材料：參加培訓(xùn) 人員花名冊、?身份證?和?登記證?復(fù)印件、職業(yè)資格證 書專項(xiàng)職業(yè)水平證書或培訓(xùn)合格證書復(fù)印件、培訓(xùn)簽到 薄、培訓(xùn)日志、培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表等憑證資料.申請材料經(jīng)所 在地人力資源社會保證部門審核后,財政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼 資金拔入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的根本帳戶.免費(fèi)培訓(xùn)后所發(fā)?職業(yè)培訓(xùn)合格證書?應(yīng)加蓋“免費(fèi)培訓(xùn)字戳.第十五條對零就業(yè)家庭子女考入技工學(xué)校、技師學(xué)院學(xué)習(xí)的,每學(xué)年給予 1000元補(bǔ)貼.對就讀技工院校等職 業(yè)院校的初高中畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)為我省企業(yè)緊缺專業(yè)工 種的,畢業(yè)時給與省內(nèi)企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的,按每人20

11、00元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼不含免費(fèi)學(xué)生.緊缺 專業(yè)工種由省人力資源社會保證廳會同財政廳適時調(diào)整 并向社會公布.第十六條對市場需求大、培訓(xùn)有規(guī)模、門類齊全、培訓(xùn)有成效的各類技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)補(bǔ)助,用于其 實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置更新,具體根據(jù)?安徽省就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí) 訓(xùn)設(shè)備補(bǔ)助資金使用治理實(shí)施細(xì)那么?財社 2021704號 規(guī)定執(zhí)行.第五章職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼第十七條補(bǔ)貼范圍.對“四類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)水平證書的,可中 請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼.第十八條補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn).取得職業(yè)資格證書的補(bǔ)貼150元,取得專項(xiàng)職業(yè)水平證書的補(bǔ)貼100元.第十九條補(bǔ)貼程序.“四類人員向職業(yè)技能鑒定

12、所在地人力資源社會保證部門申請職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼時,應(yīng) 提供以下材料：職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申報表、 ?身份證?和?登 記證?復(fù)印件、職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)水平證書復(fù)印件、 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā) 票等憑證材料.申請材料經(jīng)人力資源社會保證部門審核后, 財政部門按規(guī)定將資金拔付至人力資源社會保證部門經(jīng)辦 機(jī)構(gòu),采取資金直補(bǔ)方式,實(shí)行銀行打卡或窗口即時發(fā)放.第六章社會保險補(bǔ)貼第二十條補(bǔ)貼范圍.就業(yè)困難人員在各類企業(yè)單位就業(yè)或在公益性崗位就業(yè)的,以及申請靈活就業(yè)并參加 社會保險的,可以享受一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼.社會保險 補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的方法.第二十一條補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn).對各類企業(yè)單位招

13、用就業(yè)困難人員,并與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險 的,按其實(shí)際繳納的職工根本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工根本醫(yī)療保 險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳 納的職工根本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工根本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險 費(fèi)用,以及企業(yè)和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費(fèi)用.對在政 府投資開發(fā)的公益性崗位安排就業(yè)的,給予職工根本養(yǎng)老保 險、職工根本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險補(bǔ) 貼,個人繳納的社會保險費(fèi)仍由本人承當(dāng).對就業(yè)困難人員申報靈活就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費(fèi)的,給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼,其中：職工根本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月138元其中享受城市居民最低生活保證的就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)

14、準(zhǔn)為每人每月210元、職工根本醫(yī)療保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月40元.隨著經(jīng)濟(jì)社會開展,省財政廳、省人力資源社會保證廳將適時調(diào)整補(bǔ)貼 示準(zhǔn).以上社會保險補(bǔ)貼期限,除對距法定退休年齡缺乏 5年 含5年的可延長至退休外,其余人員最長不超過 3年以 初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn).原持?再就業(yè) 優(yōu)惠證?的國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,2021年12月31日前被認(rèn)定為“4050 人員,其享受的靈活就業(yè)人員社會保 險補(bǔ)貼已滿3年截止2021年12月31日,目前仍未實(shí) 現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)處于靈活就業(yè)狀態(tài)并以個人身份繳納社會保險 費(fèi)的,經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保證、財政部門批準(zhǔn),其社會保 險補(bǔ)貼可延長至退休男 60歲、女50

15、歲.第二十二條補(bǔ)貼程序.企業(yè)單位應(yīng)按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),按季將符合享受社會保險補(bǔ)貼條件人員 的繳費(fèi)情況單獨(dú)列由,向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保證部門申請補(bǔ) 貼時,應(yīng)提供以下材料：符合享受社會保險補(bǔ)貼條件的人員 名單、?身份證?和?登記證?復(fù)印件、勞動合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會保險征繳機(jī)構(gòu)由具的社會保險費(fèi)明細(xì)帳 單、企業(yè)單位在銀行開立的根本帳戶等憑證材料.以上材料在企業(yè)第一次申報時應(yīng)予以全部提供,以后正常中 報時,除享受人員發(fā)生變動外,只需提供社會保險征繳機(jī)構(gòu) 由具的上季度企業(yè)單位為上述人員繳納有關(guān)社會保險費(fèi) 明細(xì)帳.申請材料經(jīng)人力資源社會保證部門審核后,財政部 門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金拔付到企業(yè)單位

16、在銀行開立的根本 帳戶.就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后,應(yīng)向街道社區(qū)申報 就業(yè).靈活就業(yè)人員應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi).每季度終 了后,向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保證部門申請社會保險費(fèi)補(bǔ)貼 時,應(yīng)提供以下材料：由于某種原因靈活就業(yè)人員簽字、人 力資源社會保證部門蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的 崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證實(shí)材料,靈活就業(yè)人員?身份證? 和?登記證?復(fù)印件、社會保險征繳機(jī)構(gòu)由具的社會保險費(fèi) 明細(xì)帳單等憑證材料.申請材料經(jīng)人力資源社會保證部 門審核后,財政部門按規(guī)定將資金拔付至人力資源社會保證 部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu),采取資金直補(bǔ)方式,實(shí)行銀行打卡或窗口即 時發(fā)放.第二十三條對經(jīng)認(rèn)定的員工制家庭效勞企業(yè),

17、對其與員工簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的,按其實(shí) 際繳納的職工根本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工根本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè) 保險費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助,不包括員工個人應(yīng)繳納的社會保險 費(fèi),補(bǔ)助期限最長不超過 2年.具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由市、縣財政、 人力資源社會保證部門結(jié)合本地實(shí)際研究確定.第二十四條 用人單位吸納零就業(yè)家庭成員、農(nóng)村零 轉(zhuǎn)移農(nóng)戶成員就業(yè)并簽訂 1年以上勞動合同并根據(jù)繳納社會 保險的,給予用人單位一次性 1000元/人就業(yè)獎勵.第七章公益性崗位補(bǔ)貼第二十五條補(bǔ)貼范圍.對就業(yè)困難人員在公益性崗位就業(yè)的,按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予公益性崗位 補(bǔ)貼.第二十六條補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn).公益性崗位的勞動報酬每月不低于當(dāng)?shù)刈?/p>

18、低工資標(biāo)準(zhǔn),對于認(rèn)定的公益性崗位給予一定 的崗位補(bǔ)貼,財政補(bǔ)貼缺乏局部由用人單位承當(dāng),具體補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn)由各市、縣級財政、人力資源社會保證部門研究確定. 有條件的地方可適當(dāng)提升公益性崗位勞動報酬.公益性崗位 補(bǔ)貼期限,除對距法定退休年齡缺乏5年含5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年.第二十七條補(bǔ)貼程序.在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位,按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保證部門申請公 益性崗位補(bǔ)貼時,應(yīng)提供以下材料：符合享受公益性崗位補(bǔ) 貼條件的人員名單、?身份證?和?登記證?復(fù)印件、發(fā)放 工資明細(xì)帳單、單位在銀行開立的根本帳戶等憑證材料. 申請材料經(jīng)人力資源社會保證部門審核后,財政

19、部門按規(guī)定 將補(bǔ)貼資金拔付到單位在銀行開立的根本帳戶.第八章高校畢業(yè)生見習(xí)、求職和特定崗位補(bǔ)貼第二十八條見習(xí)補(bǔ)貼.1、補(bǔ)貼范圍.對經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)單位吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加 6-12個月就業(yè)見習(xí)的,由見習(xí)企業(yè)單 位先行墊付見習(xí)人員見習(xí)期間根本生活補(bǔ)助,企業(yè)單位可向人力資源社會保證部門申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼.2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn).對參加就業(yè)見習(xí)期間的高校畢業(yè)生,見 習(xí)企業(yè)單位給予每人每月不低于 1000元的生活補(bǔ)助, 其中財政根據(jù)見習(xí)人數(shù)根據(jù)每人每月不低于500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)單位見習(xí)補(bǔ)貼.隨著經(jīng)濟(jì)社會開展,逐步提升 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼.3、補(bǔ)貼程序.高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼由見習(xí)企業(yè)單位 向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會

20、保證部門按季申請,并應(yīng)提供以下材 料：參加就業(yè)見習(xí)人員花名冊、 就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、?身份證? 和?登記證?及大學(xué)生畢業(yè)生證等復(fù)印件、見習(xí)企業(yè)單位 在銀行開立的根本帳戶等憑證材料.申請材料經(jīng)人力資源社 會保證部門審核后,財政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金拔付到風(fēng)見 習(xí)企業(yè)單位在銀行開立的根本帳戶.第二十九條求職補(bǔ)貼1、補(bǔ)貼范圍.對畢業(yè)年度的困難家庭高校畢業(yè)生,經(jīng)所在高校給予重點(diǎn)幫扶就業(yè)后提供不少于3次的就業(yè)應(yīng)由時機(jī),當(dāng)年5月1日前仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的升學(xué)、由國、參 軍、參加基層效勞工程、以及暫無就業(yè)愿望、無正當(dāng)理由放 棄學(xué)校提供的就業(yè)崗位或應(yīng)聘時機(jī)的除外,給予一次性求 職補(bǔ)貼.2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn).根據(jù)每人不低于 500

21、元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次 性求職補(bǔ)貼.3、補(bǔ)貼程序.困難家庭高校畢業(yè)生向?qū)W校提交求職補(bǔ) 貼申請,由所在高校組織初審,對符合補(bǔ)貼條件的予以公示. 公示期滿后由高校集中向市級人力資源社會保證部門申請 補(bǔ)貼,并應(yīng)提供以下材料：求職補(bǔ)貼匯總花名冊、高校畢業(yè) 生本人申請表、?身份證?和家庭困難證實(shí)復(fù)印件、畢業(yè)生 本人銀行個人帳戶等憑證材料.申請材料經(jīng)人力資源社會保 障部門審核后,財政部門按規(guī)定將資金拔至于人力資源社會 保證部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu),采取資金直補(bǔ)方式,實(shí)行銀行打卡或窗 口即時發(fā)放.第三十條特定崗位補(bǔ)貼.畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè),從事社會治理和公共 效勞工作,并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)

22、用的,給予一定崗位補(bǔ) 貼.具體方法由省人力資源社會保證廳、省財政廳另行規(guī)定o第九章特定就業(yè)政策補(bǔ)助第三十一條 特定就業(yè)政策是指經(jīng)國務(wù)院或省政府 批準(zhǔn),為應(yīng)對特大自然災(zāi)害或重大突發(fā)事件,以及促進(jìn)就業(yè) 和社會經(jīng)濟(jì)開展而實(shí)施的特定專項(xiàng)就業(yè)政策.具體由省財政 廳、省人力資源社會保證廳根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,另行適時制 定.第十章創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)助第三十二條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1、補(bǔ)貼范圍.對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的,以及有培 訓(xùn)需求的“四類人員和畢業(yè)前一年度的高校畢業(yè)生參加創(chuàng) 業(yè)培訓(xùn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼.2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn).創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn) 100元/人,創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn) 改善企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)1000元/人,創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人.每位

23、勞動者只能享受一次同類別培訓(xùn)I補(bǔ)貼.3、補(bǔ)貼程序.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金按季申報.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)訓(xùn)基地在開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)后,應(yīng)及時向市創(chuàng)業(yè) 效勞指導(dǎo)中央報送申請材料,經(jīng)市創(chuàng)業(yè)效勞指導(dǎo)中央初審 后,向市人力資源社會保證、財政部門申報補(bǔ)貼資金.經(jīng)市 人力資源社會保證部門審核后,財政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金 拔入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)訓(xùn)基地在銀行開設(shè)的根本帳戶.開展創(chuàng) 業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的,由市人力資源社會保證部門審核并報省勞動 就業(yè)效勞局確認(rèn),經(jīng)市財政部門復(fù)核后再將補(bǔ)貼資金拔付到 相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和單位.具體申報材料、審批程序按?安徽省 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)治理方法?皖人社發(fā) 202152號執(zhí)行.第三十三條創(chuàng)業(yè)后扶持補(bǔ)貼.各級創(chuàng)業(yè)效勞指導(dǎo)中心應(yīng)對

24、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)I合格 學(xué)員提供不少于6個月的后續(xù)效勞,學(xué)員經(jīng)后續(xù)扶持并在1年內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的,根據(jù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù), 根據(jù)每人300元的標(biāo) 準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)效勞指導(dǎo)中央一次性后續(xù)效勞補(bǔ)貼.具體申報程 序、資料由各市人力資源社會保證、財政部門研究確定.第三十四條組織起來就業(yè)補(bǔ)助o組織起來就業(yè)補(bǔ)助資金使用治理,根據(jù)?關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)組織起來就業(yè)補(bǔ)助資 金使用治理的通知?財社20211114 號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.對經(jīng)省級批準(zhǔn)建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和認(rèn)定為省級農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的,省級給予一定補(bǔ)助資金,用于入園企業(yè)的相關(guān)組織起來就業(yè)補(bǔ)貼.對經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園

25、、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化成功搬離創(chuàng)業(yè)園、并正式在工商行政部門注冊登記的企 業(yè),給予一次性12個月定額社會保險補(bǔ)貼,補(bǔ)貼方式實(shí)行 企業(yè)“先繳后補(bǔ).補(bǔ)貼金額以由園時與該企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、參加和足額繳納社會保險費(fèi)的職工職工名單 應(yīng)在由園時報至當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保證、財政部門備案為 基數(shù),最高不超過每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助.第十一章扶持公共就業(yè)效勞第三十五條縣級以上財政可以從就業(yè)專項(xiàng)資金中安排扶持公共就業(yè)效勞資金,用于對下級公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu) 增強(qiáng)茯人力資源市信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)具體包括計算機(jī)及網(wǎng) 絡(luò)硬件、軟件購置、以及開發(fā)應(yīng)用支由的補(bǔ)助.扶持公共 就業(yè)效勞資金作為就業(yè)專項(xiàng)資金的組成局部,必須單獨(dú)

26、安 排,單獨(dú)核算,單獨(dú)治理,不得與其他就業(yè)專項(xiàng)資金相互調(diào) 劑使用.第三十六條就業(yè)專項(xiàng)資金可對?就業(yè)失業(yè)登記證?工本費(fèi)、公共就業(yè)人才效勞機(jī)構(gòu)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)行 政村承當(dāng)?shù)墓簿蜆I(yè)效勞,以及能夠大力促進(jìn)就業(yè)等工程支由給予適當(dāng)補(bǔ)助,推進(jìn)公共就業(yè)效勞體系建設(shè).第十二章小額貸款擔(dān)保基金和小額擔(dān)保貸款財政貼息第三十七條小額貸款擔(dān)?；?指用于對符合規(guī)定條件的有勞動水平和就業(yè)愿望的借款人,通過自謀職業(yè)、自 主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)過程中,因其自籌資金不 足而申請的銀行貸款局部,給予擔(dān)保的貸款擔(dān)保基金.第三十八條小額擔(dān)保貸款財政貼息.指國家對符合規(guī)定條件的小額擔(dān)保貸款借款人用于從事徽利工程的小額 擔(dān)保貸款、經(jīng)辦銀行對符合條件的勞動密集型小企業(yè)發(fā)放的 小額擔(dān)保貸款給予的財政貼息.第十三章專戶治理第三十九條就業(yè)資金實(shí)行財政專戶治理,各級財政部門要嚴(yán)格根據(jù)財政部、中國人民銀行?關(guān)于印發(fā)財政社 會保證補(bǔ)助資金專戶治理暫行方法的通知?財社 20013