個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格

1、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格個(gè)人簡(jiǎn)歷（一）姓名性別出生年月民族政治面貌身高學(xué)制學(xué)歷戶(hù)籍專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)校技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好外語(yǔ)等級(jí)計(jì)算機(jī)歷履人個(gè)經(jīng)歷自我評(píng)價(jià)精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案求 職 書(shū)應(yīng)聘職位:名姓性別民族政治面貌戶(hù)籍出生年月婚姻狀況工作時(shí)間技術(shù)職稱(chēng)文化程度主修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)校南京大學(xué)畢業(yè)時(shí)間英語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平薪金要求本人要求現(xiàn)從事工作欲從事工作聯(lián)系方式聯(lián)系電話郵政編碼通信地址工作簡(jiǎn)歷O自我評(píng)價(jià)精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案歷（三）簡(jiǎn)求職個(gè)人姓名性別年齡出生日期所在城市從事行業(yè)學(xué)歷民族婚姻狀況身份證籍貫戶(hù)口所在地畢業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)能力家庭成員姓名成員關(guān)系職務(wù)工作單位工作經(jīng)歷工作時(shí)間公司名稱(chēng)職位名稱(chēng)所屬部門(mén)教育情況

2、時(shí)間學(xué)校學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容備注項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)其它項(xiàng)目職業(yè)技能精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案1歷（三）簡(jiǎn)人求職個(gè)語(yǔ)言能力語(yǔ)言水平普通話英語(yǔ)個(gè)人榮譽(yù)自我評(píng)價(jià)相關(guān)證書(shū)注：聯(lián)系方式手機(jī)電子郵箱個(gè)人主頁(yè)QQ號(hào)碼聯(lián)系地址備注精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷姓名性別年齡文化程度業(yè)專(zhuān)籍貫聯(lián)系方式家庭住址身份證號(hào)碼個(gè)人工作經(jīng)歷:個(gè)人簡(jiǎn)歷:精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案姓名： 出生日期： 戶(hù)口所在地:性別:工作年限: 目前年薪: 期望年薪: 電子郵件: 移動(dòng)電話: 應(yīng)聘職位:自我評(píng)價(jià):工作經(jīng)歷:學(xué) 歷:社會(huì)實(shí)踐:證 書(shū):語(yǔ)言及操作能力:興趣愛(ài)好: 精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案一個(gè)人基本資料：（簡(jiǎn)歷六）O 為單選項(xiàng) 口

3、為多選項(xiàng)O外籍人士O身障人士 身份證字號(hào) 密碼（8位數(shù)內(nèi)，小寫(xiě)英數(shù)字）姓名。男性。女生 婚姻狀況。未婚O已婚 性別（公元）身 高公分（請(qǐng)一定要填寫(xiě)）出生日期 7 日公斤（請(qǐng)一定要填寫(xiě)）血型O O O A O B OAB 重體O 一股（非弱勢(shì)團(tuán)體）O獨(dú)立負(fù)擔(dān)家計(jì)婦女O中高齡者O 身心障礙者。生活扶助戶(hù)O原住民 求職身分O 其它經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)認(rèn)定之弱勢(shì)團(tuán)體者O免役 O未役 O待役 O役畢服役狀況 才須填寫(xiě)）日（日期只有屆退伍O屆退伍（公元）7口機(jī)車(chē) 口汽車(chē) 口機(jī)車(chē) 口汽車(chē)口職業(yè)小客車(chē)口職業(yè)大貨車(chē) 自備交通工具 口職業(yè)小客車(chē)口職業(yè)大貨車(chē) 駕駛執(zhí)昭八、職業(yè)大客車(chē)口職業(yè)聯(lián)結(jié)車(chē)口職業(yè)大客車(chē)口職業(yè)聯(lián)結(jié)車(chē)（）

4、#（）行動(dòng)電話（請(qǐng)查看是否多空白格）公司電話方便聯(lián)絡(luò)時(shí)間：聯(lián)絡(luò)電話（）#（）電子郵件精彩文檔聯(lián)絡(luò)地址市（縣）區(qū)（市）鎮(zhèn))請(qǐng)要填寫(xiě)分區(qū)（樓號(hào)弄巷填寫(xiě)（實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案品& （街）段）請(qǐng)?jiān)敿?xì)時(shí) 時(shí)（如：9時(shí)22時(shí)）二 求學(xué)經(jīng)歷資料：最高學(xué)歷。國(guó)中（含以下）。高中。專(zhuān)科。大學(xué) O研究所 O博士 O在學(xué)。肄業(yè)。畢 業(yè)就讀時(shí)間：公元 年 月公元 年 月（請(qǐng)勿必填寫(xiě)完整）科系名稱(chēng)科系類(lèi)別學(xué)校名稱(chēng)（次高學(xué)歷）科系類(lèi)別科系名稱(chēng) 學(xué)校名稱(chēng) 年工作經(jīng)驗(yàn) 是否在職 O是 。否 累計(jì)工作經(jīng) 驗(yàn)）年工作經(jīng)驗(yàn)（如：12年工作經(jīng)驗(yàn) 職務(wù)類(lèi)另日此職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（如：12年工作經(jīng)驗(yàn)）職務(wù)類(lèi)另U此職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 年工作經(jīng)驗(yàn)職務(wù)類(lèi)

5、另U此職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)壳熬吐毠久Q(chēng)產(chǎn)業(yè)類(lèi)別）（待業(yè)中，請(qǐng)勿填 離職原因 職務(wù)名稱(chēng)工作說(shuō)明薪資待遇工作起迄時(shí)間日 月 年）公元（日 月 年）公元（精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案人才招聘會(huì) 個(gè)人簡(jiǎn)歷表 應(yīng)聘單位及職位:姓名性別出生年月民族籍貫政治面貌照健康狀況戶(hù)口 所在地身份證號(hào)碼身高學(xué)歷片何時(shí)何院校何專(zhuān)業(yè)畢業(yè)位學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)熟悉何種外語(yǔ)及程度計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力參加工作時(shí)間擅長(zhǎng)何種工作應(yīng)聘何職位待遇要求詳細(xì)通 信地址郵政編碼聯(lián)系 電話個(gè)人主 要簡(jiǎn) 歷及 主要 業(yè)績(jī)，請(qǐng)附上學(xué)歷證明，學(xué)位證，職稱(chēng)證，身份證以及相關(guān)資歷證書(shū)等復(fù)印件傳真或發(fā)E-Mail到您要應(yīng)聘的單位。 地址:郵編：電話：精彩文檔.實(shí)用

6、標(biāo)準(zhǔn)文案簡(jiǎn)歷模板八個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人概況：求職意向;姓名：性另k出生年月：年_月_曰 健康況：畢業(yè)院校：專(zhuān)業(yè)：電子郵件：傳呼：聯(lián)系電話：通信地址：郵編：教育背景：年-年 大學(xué) 專(zhuān)業(yè)（請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減） 主修課程：（注:如需要詳細(xì)成績(jī)單，請(qǐng)聯(lián)系我） 論文情況：（注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表） 英語(yǔ)水平：*基本技能：聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：國(guó)家四、六級(jí)；TOEFL;GRE.計(jì)算機(jī)水平：編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)（請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減）獲獎(jiǎng)情況：、（請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減 ） 實(shí)踐與實(shí)習(xí)：年月-年_月 公司 工作年月-年_月 公司 工作（請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減）工作經(jīng)歷：年月-年_月 公司 工作（請(qǐng)依

7、個(gè)人情況酌情增減）個(gè)性特點(diǎn)： （請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）另:精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案（如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里?。?附言:（請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話！）例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量 內(nèi)容個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人概況：求職意向：（可以是一個(gè)與多個(gè)） 姓名 ： 性別：出生年月： 年 月 日健康犬況:年齡：歲學(xué)歷：畢業(yè)院校: 專(zhuān)業(yè) :工作年限：年 聯(lián)系方式 ：電子郵件：手機(jī)：家庭電話: 傳呼:通信地址： 郵編：教育背景：年-年 大學(xué) 專(zhuān)業(yè)（請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減 ） 年-年 大學(xué) 專(zhuān)業(yè)（可將在學(xué)的業(yè)余課程寫(xiě)上 ）

8、工作經(jīng)驗(yàn)：年_月-年_月 公司 部門(mén) 工作年_月-年_月 公司 部門(mén) 工作（請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減）此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng)，并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出 說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)；說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求

9、、理想等。英語(yǔ)水平：*基本技能：聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：國(guó)家四、六級(jí)；TOEFL;GRE計(jì)算機(jī)水平：編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)（請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減）業(yè)余愛(ài)好：個(gè)性特點(diǎn)： （請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）另：（如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里?。?附言：（請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話?。├纾合嘈拍男湃闻c我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力 內(nèi)容個(gè)人概況：求職意向；姓名： 性別 ：出生年月： 年 月 日所在地區(qū)： 學(xué)歷： 專(zhuān)業(yè):婚姻狀況： 目前年薪： 聯(lián)系方式：住宅電話： 公司電話： BP: 手機(jī)： 通訊地址： 郵政編碼：

10、教育背景： 最高學(xué)歷: 最高學(xué)歷學(xué)校：專(zhuān)業(yè)： 時(shí)間： 年 月至 年 月第二學(xué)歷： 第二學(xué)歷學(xué)校： 專(zhuān)業(yè)： 時(shí)間：年 月 至 年 月精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、 發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減）外語(yǔ)能力外語(yǔ)一： 基本技能： 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試： 外語(yǔ)二： 基本技能： 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試： 其它：工作經(jīng)歷：年 月年 月 公司 部門(mén)年 月年 月 公司 部門(mén)工作（此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng)，并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工

11、作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)；說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需 求、理想等。）個(gè)人能力：（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）個(gè)人愛(ài)好：（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等）其他說(shuō)明（如獲獎(jiǎng)情況等）精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案 內(nèi)容本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選

12、!期盼與您的面談！個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。寫(xiě)作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求

13、職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷(xiāo)你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以?xún)?nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)

14、入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案 的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每 一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷？（求職基本知識(shí)與技巧）寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想： 每個(gè)月支付工資

15、招 聘員工，目的是什么？搞清楚這個(gè)問(wèn)題以后， 寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能做到有的放 矢。一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼 要，不能拖泥帶水，也不能過(guò)于簡(jiǎn)單。首先，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上 有錯(cuò)別字，你就會(huì)立刻被淘汰，沒(méi)有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于 求職者來(lái)說(shuō)是致命的錯(cuò)誤。一般情況下，一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì) 對(duì)超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí)，初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn)，把所 有的有關(guān)內(nèi)容都寫(xiě)上，然后進(jìn)行刪改，仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi) 容，把一些有用的內(nèi)容留下來(lái)，用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實(shí)事求是, 決不能虛構(gòu)。但這并不是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情 都寫(xiě)上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的 資格，所以，與之無(wú)關(guān)的對(duì)自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來(lái)作恰當(dāng)安排。 有 的工作，如公關(guān)、秘書(shū)，比較注重相貌，一般來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)貼上照片；有 的工作，如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是， 如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒(méi)，精彩文檔.實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。簡(jiǎn)歷