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1、百度文庫讓每個(gè)人平等地提升自我淺析大學(xué)生求職面試禮儀姓名:盧榮學(xué)號(hào):0117班級(jí):14人力資源管理學(xué)院:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院摘要:“禮儀”是“禮”和“儀”的結(jié)合。禮儀是對(duì)人們進(jìn)行社交的最起碼的要求,也是一 個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。對(duì)于大學(xué)生求職來說,顯得尤為重要。在求職中是否有禮 儀,一定程度上決定了是否能應(yīng)聘到理想中的崗位。經(jīng)過一段時(shí)間的商務(wù)禮儀的課程學(xué)習(xí), 我將從大學(xué)生求職禮儀的學(xué)習(xí)要點(diǎn)總結(jié)為知識(shí)、行為和態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行闡述與討論。希望 能對(duì)大學(xué)生求職而試起到一定的作用,不因禮失去理想的工作。關(guān)鍵詞:禮儀大學(xué)生求職面試禮儀在當(dāng)今社會(huì),并不缺乏人才。大學(xué)畢業(yè),人才市場(chǎng)更是人山人海。能從簡(jiǎn)歷中

2、脫穎而出的, 未必能在面試過程中獲得面試官的青睞。面試中,應(yīng)該注意的禮儀更應(yīng)該重視??粗厍舐毝Y 儀將會(huì)幫助你抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),并以最快的速度找到自己的理想棲身之地。西班牙的伊麗莎 白女王說:"禮行及禮貌是一封通向四而八方的推薦信”。通過這學(xué)期的商務(wù)禮儀的課程 學(xué)習(xí),真是受益匪淺。以下是我給出的大學(xué)生求職而試禮儀的一些建議:一、而試前的知識(shí)準(zhǔn)備禮儀在面試前,首先要找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向,不能盲目的去投簡(jiǎn)歷。其次,根據(jù)自己現(xiàn)有的 專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐中獲得到的技能與求職公司的崗位要求進(jìn)行對(duì)比。根據(jù)崗位要求突出自 己的優(yōu)勢(shì),躲避劣勢(shì)。最后,在面試過程中可以適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)自己對(duì)該崗位的熱愛,自己 的某些能力

3、達(dá)不到要求也能盡快的學(xué)習(xí)。根據(jù)這些要點(diǎn)去優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷,增大求職成功 的幾率。二、簡(jiǎn)歷書寫禮儀(1) 誠(chéng)實(shí)(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但不能吹噓, 必須實(shí)事求是,絕對(duì)誠(chéng)實(shí)。(3) 簡(jiǎn)練、干凈(4)書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要簡(jiǎn)練,篇幅不宜過長(zhǎng),一般不超過兩頁紙,最好使用打印字 體,絕對(duì)不能出現(xiàn)文字或語法錯(cuò)誤,也不能有涂改痕跡。(5)簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容:姓名、性別、年齡、住址、電話、E-mail;求學(xué)經(jīng)歷, 曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書及各種資格認(rèn)證;進(jìn)修教育情況,學(xué)過哪些課程卜參加各項(xiàng)活 動(dòng)所取得的成績(jī)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況。三、而試的儀表禮儀在求職面試活動(dòng)中,主考官首先是通過求職者的

4、儀表來認(rèn)識(shí)對(duì)方的。在最初的交往中, 儀表往往比一個(gè)人的簡(jiǎn)歷、證明、文憑等書面材料的作用更直接,更能產(chǎn)生直覺的效 果。主考官往往通過儀表來判斷求職者的身份、學(xué)識(shí)、個(gè)性等,并形成一種特殊的和情 緒定勢(shì),這種心理定勢(shì)和情緒定勢(shì)是非常重要的。因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)另一個(gè)人的印象和觀感, 在初次見面時(shí)的短短幾分鐘內(nèi)就已經(jīng)形成,這個(gè)印象無形中左右著主考官的判斷。因此, 求職者一定要注重求職時(shí)的外表形象。求職而試時(shí),給人留下第一印象的往往是你的儀表服飾。初次見而作為一個(gè)年輕人,穿 著儀表首先要體現(xiàn)青春和朝氣,展示于社會(huì)的第一印象應(yīng)該是大方、整潔。當(dāng)然,由于 招聘單位的不同,對(duì)儀表服飾的要求也會(huì)有所變化:國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)行招

5、聘,希望未來的公 務(wù)員衣著端莊,體現(xiàn)穩(wěn)健踏實(shí)的作風(fēng);公司企業(yè)注重整體形象的漂亮、明快。畢竟,職 業(yè)裝不等于休閑服,襯衫T恤固然輕松,但如果與整體的辦公環(huán)境不相協(xié)調(diào),就會(huì)給人 一種不良的感覺。有人曾說:“我認(rèn)為你不可能由于戴了一條領(lǐng)帶而取得一個(gè)職位,但 是我可以肯定你戴錯(cuò)了領(lǐng)帶就會(huì)使你失去了一個(gè)職位。”郭沫若說過:“衣裳是文化的表 征,衣裳是思想的形象?!狈梼x容既是一個(gè)人審美觀的集中表現(xiàn),也是文化素質(zhì)的具 體反映。這就是我們?yōu)槭裁匆獜?qiáng)調(diào)儀表在求職策略中的重要性的原因。(1)男士面試著裝禮儀:"三色原則"與"三一定律"“三色原則”是指全身上下的衣著,應(yīng)當(dāng)保

6、持在三種色彩之內(nèi)。在而試時(shí),男士著裝不僅 要穿著得體、優(yōu)雅、符合規(guī)范,還要遵循“三色原則”,即要求男士的西裝、襯衫、領(lǐng)帶、 腰帶、鞋襪等一般不應(yīng)該超過三種顏色。這是因?yàn)?,從視覺上來講,服裝的色彩在三種 以內(nèi)較好搭配。一旦超過三種,就會(huì)顯得雜亂無章?!叭欢伞笔侵改惺吭诖┪鞣籽b時(shí),鞋子、腰帶、公文包應(yīng)為同一色。在面試時(shí),男 性最好要穿西服套裝,而且西服上衣左袖袖口上的商標(biāo)應(yīng)拆下,上衣的口袋里不要放置 任何東西?!叭瓌t”和“三一定律”是穿西服套裝最重要的規(guī)則。(2)女士面試著裝禮儀女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不淪年齡,一套剪 裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯

7、衣或罩衫外加相配的小飾物,會(huì)使你看起來顯得優(yōu) 雅而自信,會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般 是西方女士參加社交活動(dòng)的傳統(tǒng)著裝,但在我國(guó)卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要 穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)調(diào)一致,避免透出顏色和輪廓,否則, 會(huì)讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實(shí)踐表明, 不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會(huì)被視為有潛力的候選人,會(huì)比穿著開放的求職者更 容易被錄用。四、面試儀容和儀態(tài)禮儀(1)而帶微笑笑是而部表情的總體表現(xiàn)。笑是陽光。真城的微笑是人際交往的通行證,是推銷自己的潤(rùn)滑 劑,是禮儀之花,友誼之

8、橋,具有塑造形象、表現(xiàn)性格、協(xié)調(diào)關(guān)系等功能:微笑無需成本, 卻可創(chuàng)造價(jià)值。微笑必須是真誠(chéng)的、發(fā)自內(nèi)心的、白然的,微笑必須適度、得體。(2)敲門進(jìn)入如果被招呼進(jìn)去面試時(shí),一定要敲門。即使而試房間的門是開著或虛掩著,也要敲門,千萬 不要目冒失闖入,給人以魯莽、無禮的印象;敲門時(shí)注意敲門聲奮的大小和敲門的速度,一 定要輕輕地、慢慢地敲,待得到允許后再輕輕地進(jìn)門,入室后轉(zhuǎn)身把門關(guān)好,動(dòng)作要輕便, 盡量不發(fā)出聲音。然后緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。(3)關(guān)好手機(jī)在面試時(shí),自覺把手機(jī)關(guān)掉或打到靜音。不能在面試時(shí)手機(jī)作響或接聽于機(jī),這是極不禮貌 的行為。(4)雙手遞物求職要帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、介紹信或推薦信等必要的求職

9、資料。見而時(shí),一定保讓不用翻 找就能迅速取出所有需要的資料。如果要送上這些資料時(shí),要把資料的文字正面對(duì)著考官, 雙手奉上,說:“這是我的相關(guān)材料,請(qǐng)您過目?!北憩F(xiàn)很大方、得體和謙和。(5)站姿、坐姿站姿是人體最基本的姿勢(shì),是一種靜態(tài)美,是培養(yǎng)優(yōu)美儀態(tài)的起點(diǎn)和基礎(chǔ);站姿同樣能反映 求職者的外在形象和禮貌修養(yǎng)。而對(duì)考官不論男生還是女生均應(yīng)采用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀站姿,即雙 腿并攏,兩手自然下垂。在求職場(chǎng)合,不要未經(jīng)許可就白己坐下,要站在原地等待考官對(duì)你 說“請(qǐng)坐”后再落座,這叫必要的“矜持"。很多時(shí)候主考官會(huì)說:“請(qǐng)坐下說話?!笨梢?quot;坐"是 說的前提,坐得如何,會(huì)直接影響說的效果,有耐會(huì)起到一坐定乾坤的作用。告辭時(shí),你要與考官握手。如果有多名考官,你要先和主考官握手,而后再依次與其他考官 挽手告辭。握手時(shí)要雙目注視對(duì)方,面帶笑容,不可目光他顧、心不在焉。同時(shí)配以正當(dāng)?shù)?敬語如"再見"、"謝謝"等。鋼鐵人才網(wǎng)提醒,面試結(jié)束時(shí)不忘接著感謝。很多時(shí)候用人單位 不會(huì)當(dāng)場(chǎng)告訴你應(yīng)聘的結(jié)果,一般是在3至5天才會(huì)知

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