三基培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容

1、建昌縣谷杖子鄉(xiāng)衛(wèi)生院“三基”培訓(xùn)、考核計(jì)劃為了增強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)規(guī)范意識、質(zhì)量意識、安全意識，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員練好基本功，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平的提高及發(fā)展，特指定我院“三基”培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)：“三基”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能： “三基”培訓(xùn)工作在院長的領(lǐng)導(dǎo)下督查及考核。“三基”考核成績將及執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士注冊掛鉤，未能完成培訓(xùn)或考核成績不合格者，不給予執(zhí)業(yè)注冊及復(fù)注。二、指導(dǎo)思想：“三基”培訓(xùn)要求全員參及，人人達(dá)標(biāo)。按照“三基”訓(xùn)練及?？萍夹g(shù)訓(xùn)練相結(jié)合，一般訓(xùn)練

2、及重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，當(dāng)前需要及長遠(yuǎn)需要相結(jié)合以及分層次分級培訓(xùn)的原則，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進(jìn)修、?？婆囵B(yǎng)、自學(xué)等途徑，對各級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行多種形式、多方面的培訓(xùn)。以提高專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)，達(dá)到經(jīng)濟(jì)、社會、人才三大效益為目標(biāo)，使各級人員提高理論及技能水平，保持和增進(jìn)專業(yè)工作能力。三、目標(biāo) 分層管理完成醫(yī)師及護(hù)士的專業(yè)理論知識、技能培訓(xùn)。（一）臨床基礎(chǔ)：醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施1醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)，按要求取得規(guī)定學(xué)分。2. “三基”、法律法規(guī)、傳染病知識培訓(xùn)參及率達(dá)到98%以上，考試合格率要求為100%。（二）專科知識及技能：醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施著重運(yùn)用基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)訓(xùn)練專業(yè)知識技能和臨床工作能力。四

3、、實(shí)施細(xì)則1.全院制定出“三基”訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容和考核目標(biāo)。要求全院每季度有一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年度組織一次?？撇僮骷寄艿挠?xùn)練并定期組織考核。 2.全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)原則上每月一次，以最新、急用、實(shí)用知識為主，結(jié)合法律法規(guī)以及傳染病防治知識。 3.新員工參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為院史介紹、醫(yī)院文化、服務(wù)理念、醫(yī)院規(guī)章制度、母嬰保健、“三基”訓(xùn)練，要求培訓(xùn)參加率為100% ，培訓(xùn)后考試合格率100% ，合格分為80分。4.每年醫(yī)院組織1-2次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“三基”理論或技能操考試。五、培訓(xùn)內(nèi)容1、基礎(chǔ)理論：包括及疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血、水電解平衡的基

4、本理論，休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機(jī)理，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則，危重病人營養(yǎng)、熱量供應(yīng)以及護(hù)理基礎(chǔ)理論。2、基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。、3、基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種注節(jié)、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)。)和能根據(jù)掌握的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷及鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報(bào)告能力等)。4、診療規(guī)范/指南：危重患者管理、輸血及藥物不良反應(yīng)處理、合理使用抗生素和精麻藥品的使用管理、合理使用血和血制品、危急值報(bào)告制度。5、十四項(xiàng)核心制度、常用衛(wèi)生法律法規(guī)、本部門本崗位屢職要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、輸血法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例、病歷管理規(guī)定等。6、技能培訓(xùn)及考核內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)；呼吸機(jī)的使用及維護(hù)技術(shù)；無菌技術(shù)；體格檢查；消菌隔離技術(shù)。7、專科知識及技能：醫(yī)院根據(jù)各專業(yè)情況自行制定實(shí)施。六、考核考試成