職業(yè)健康安全績效測(cè)量和測(cè)量控制程序

1、職業(yè)健康安全績效測(cè)量和測(cè)量控制程序【目的】為保證職業(yè)健康安全管理體系正確有效地運(yùn)行，對(duì) 職業(yè)健康安全管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查與測(cè)量，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生 產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、 指標(biāo)的完成情況，特制定本程序?！具m用范圍】本程序適用于公司范圍內(nèi)所有職業(yè)健康安全績 效測(cè)量和監(jiān)督、檢查管理?！韭氊?zé)】管理者代表職責(zé)。負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全管理活動(dòng)，組織安 委會(huì)全體成員參與，按職責(zé)進(jìn)行明確分工，確定評(píng)定各環(huán)節(jié)的主 要負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)各部門積極參與到評(píng)定工作中，并對(duì)其結(jié)果進(jìn) 行檢查。1 .職業(yè)健康安全部（下稱職安部）職責(zé)1.1. 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查及施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的檢查。1.

2、2. 負(fù)責(zé)消防工作的檢查。1.3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，參與職業(yè)健康安全檢查。2 .設(shè)備技改部職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查。3 .綜合辦公室總務(wù)專業(yè)職責(zé)。負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢 查。4 .人力資源部職責(zé)4.1. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、崗位和人員配置的檢查。4.2. 負(fù)責(zé)對(duì)員工和相關(guān)方的意識(shí)、培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查。5 .各部門職責(zé)5.1. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門的職業(yè)健康安全活動(dòng)及效果進(jìn)行檢查。5.2. 配合政府相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查?！緝?nèi)容】1 .各單位監(jiān)督檢查工作程序1.1. 職安部制定公司年度監(jiān)視和測(cè)量計(jì)劃，并實(shí)施監(jiān)督檢查。每半年一次對(duì)目標(biāo)、管理方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)，并進(jìn)行記 錄，并將結(jié)果

3、報(bào)送管理者代表，并向相關(guān)部門通報(bào)。1.1.1. 職安部依據(jù)安全生產(chǎn)檢查制度對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn) 行監(jiān)督檢查。1.1.2. 質(zhì)管認(rèn)證部負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。1.1.3. 各車間管理人員及車間安全員對(duì)本車間安全情況進(jìn)行 檢查。1.1.4. 人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督各級(jí)工會(huì)的工作情況，監(jiān)督相關(guān) 部門的職業(yè)健康安全情況，參與職業(yè)健康安全檢查。1.1.5. 各部門對(duì)政府檢查活動(dòng)應(yīng)予以配合，按照要求提供必 要的資料。1.1.6. 上述各部門負(fù)責(zé)本部門各種檢查監(jiān)測(cè)記錄的填寫及保存，1.1.7. 檢查記錄每半年進(jìn)行一次匯總并報(bào)職安部備案。2 .特種設(shè)備的檢查按政府有關(guān)要求定期檢查。1.2. 對(duì)上述檢查過程中發(fā)

4、現(xiàn)的不符合或事故隱患，由檢查部 門下發(fā)事故隱患整改通知單或通過檢各部門根據(jù)公司年度監(jiān) 視和測(cè)量計(jì)劃，實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量計(jì)劃。1.2.1. 設(shè)備技改部依照設(shè)備安全管理程序，對(duì)實(shí)施效果組織檢查。1.2.2. 職安部根據(jù)職業(yè)病預(yù)防管理規(guī)定，對(duì)實(shí)施情況及效 果進(jìn)行監(jiān)督檢查，依照國家規(guī)定負(fù)責(zé)每年邀請(qǐng)有資質(zhì)的單位對(duì)廠 區(qū)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，保存相關(guān)記錄。1.2.3. 綜合辦公室總務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)每年對(duì)職工進(jìn)行一次職業(yè)健 康體檢，并依照食堂管理程序?qū)κ程眯l(wèi)生防疫進(jìn)行監(jiān)督檢查， 保存相關(guān)記錄。1.2.4. 職安部依照消防安全管理規(guī)定對(duì)實(shí)施及績效情況 進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)消防器材、報(bào)警裝置進(jìn)行檢定，并保存相關(guān)記 錄。1

5、.2.5. 人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)、意識(shí)和能力控制程序的 實(shí)施及績效進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查。1.2.6. 其他部門按照主控的程序文件，對(duì)程序文件的實(shí)施情 況進(jìn)行檢查。1.2.7. 職安部依據(jù)安全生產(chǎn)檢查制度對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn) 行監(jiān)督檢查。1.2.8. 質(zhì)管認(rèn)證部負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。1.2.9. 各車間管理人員及車間安全員對(duì)本車間安全情況進(jìn)行 檢查。1.2.10. 人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督各級(jí)工會(huì)的工作情況，監(jiān)督相關(guān)部門的職業(yè)健康安全情況，參與職業(yè)健康安全檢查。1.2.11. 各部門對(duì)政府檢查活動(dòng)應(yīng)予以配合，按照要求提供必要的資料。第3頁共5頁1.2.12.上述各部門負(fù)責(zé)本部門

6、各種檢查監(jiān)測(cè)記錄的填寫及保存，1.2.13.檢查記錄每半年進(jìn)行一次匯總并報(bào)職安部備案。2 .特種設(shè)備的檢查按政府有關(guān)要求定期檢查。3 .對(duì)上述檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或事故隱患，由檢查部門 下發(fā)事故隱患整改通知單或通過檢查通報(bào)等形式通知責(zé)任單 位，按照不符合、糾正和預(yù)防措施程序處理，職安部每半年 對(duì)安全隱患、不符合項(xiàng)、事故、事件等不良業(yè)績進(jìn)行一次匯總、 分類。4 .各部門負(fù)責(zé)本專業(yè)程序文件實(shí)施效果進(jìn)行檢查，需要更改 時(shí)依照文件管理規(guī)定執(zhí)行。5 .各部門負(fù)責(zé)每年組織一次本部門對(duì)法律法規(guī)遵循情況的檢 查和評(píng)價(jià)工作，并將評(píng)價(jià)結(jié)果提交管理評(píng)審。6 .各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、 充分性、有效性的評(píng)定， 應(yīng)從以下角度加以關(guān)注：6.1 適宜性：所制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施是否適合于企業(yè) 的實(shí)際情況，包括規(guī)模、性質(zhì)和安全健康管理的特點(diǎn)；所制訂的 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)及其在企業(yè)內(nèi)部能得以落實(shí)的方式是否 合理，具備可操作性；與企業(yè)原有的管理制度相融合的情況，包 括與原有的其它管理系統(tǒng)是否兼容；有關(guān)制度措施是否適合于企 業(yè)員工的使用，是否與他們的能力、素質(zhì)等相配套。6.2 充分性：各項(xiàng)安全管理的制度措