企管副總經(jīng)理崗位說明書

1、時(shí)間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第2頁共3頁企管副總經(jīng)理基本 情況職位名稱企管副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬投資部經(jīng)理、企管部經(jīng)理職責(zé)1,負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資部開展集團(tuán)公司對地市廣電網(wǎng)絡(luò)的整合工作2.主:持地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合中的關(guān)鍵性談判和全局性工作3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部推動(dòng)山西廣電集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)公司、各地市網(wǎng)絡(luò)子（分）公司 和集團(tuán)總部各部門年度經(jīng)營計(jì)劃草案的編制、匯總工作4.審核匯總后的年度經(jīng)營計(jì)劃草案并向經(jīng)營決策委員會(huì)提交公司計(jì)劃預(yù)案5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部完成對地市廣電網(wǎng)絡(luò)子（分）公司業(yè)績評價(jià)方案預(yù)案的制定 并對其進(jìn)行審核后提交經(jīng)營決策委員會(huì)6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部進(jìn)行對

2、集團(tuán)各公司、部門的年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤分 析7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部對地巾廣電網(wǎng)絡(luò)子（分）公司的業(yè)績進(jìn)行綜合評價(jià)，審核評 價(jià)結(jié)果，并向經(jīng)營決策委員會(huì)提交8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部對地市公司派出人員進(jìn)行個(gè)人績效考核，審核考核結(jié)果9.負(fù)責(zé)審核企管部提交的對地市子（分）公司經(jīng)營管理建議，作為山西廣電對 地市公司經(jīng)營管理層的建議10.組織對地市公司外派人員的選拔工作，并向公司經(jīng)營決策委員會(huì)提交候選人 名單11.作為山西廣電經(jīng)營決策委員會(huì)委員，對山西廣電集團(tuán)內(nèi)各類重大事項(xiàng)提出建 議，并參與審議和決策12.完成總經(jīng)理交辦的其他工作職權(quán)1.公司年度經(jīng)營計(jì)劃預(yù)案的審核權(quán)2.地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合方案的審核權(quán)3.地市公司外派

3、人員人選的建議權(quán)4.地市廣電網(wǎng)絡(luò)子（分）公司業(yè)績評價(jià)方案預(yù)案的審核權(quán)5.地市公司業(yè)績綜合評價(jià)結(jié)果的審核權(quán)6.地市公司派出高管人員個(gè)人績效考核結(jié)果的審核權(quán)7.所屬部門規(guī)章、流程、制度制定和修改的審核權(quán)8.按相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定對下屬部門預(yù)算內(nèi)費(fèi)用支出的審批權(quán)9.下屬部門經(jīng)理任免建議權(quán)、普通員工的任免審批權(quán)10.下屬部門員工績效考核結(jié)果的審核權(quán)1L作為山西廣電經(jīng)營決策委員會(huì)成員，對山西廣電各類重大事項(xiàng)的決策建議權(quán)。編號：辦公設(shè)備個(gè)人專用市內(nèi)電話、長途電話、移動(dòng)電話、臺式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入）、筆記本電腦、 車輛、傳真機(jī)、打印機(jī)部門共用公司共用投影儀，復(fù)印機(jī)工作 關(guān)系內(nèi) 部 工 作 關(guān) 系匯報(bào)定期向山西

4、廣電經(jīng)營決策委員會(huì)提交匯總后的公司年度經(jīng)營計(jì)劃預(yù)案定期向山西廣電經(jīng)營決策委員會(huì)提交地市公司業(yè)績綜合評價(jià)方案的建議案每周向總經(jīng)理以書面、面談或電話的形式匯報(bào)地市網(wǎng)絡(luò)整合和地市公司各類 重大事項(xiàng)的進(jìn)展?fàn)顩r督導(dǎo)每周以面談、書面或電話方式聽取直接下屬對各自工作的匯報(bào)，并提出指導(dǎo)協(xié)調(diào)經(jīng)常性地與公司其他各位副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào)和溝通外部工作關(guān)系經(jīng)常性地與地市廣電局長、地市有線電視臺的分長和地市子公司的總經(jīng)理進(jìn) 行就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通交流任職 資格學(xué)歷本科及以上專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、廣電年齡30-50性別不限個(gè)性意志堅(jiān)強(qiáng)、果斷工作經(jīng)驗(yàn)8年以上廣電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上大型企業(yè)的高管經(jīng)驗(yàn)。工作技能很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)的分析能力很強(qiáng)的溝通能力第3頁共3頁編號：時(shí)間：2021年x月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無