煤礦消防管理制度

1、煤礦消防管理制度 導(dǎo)語：在煤礦安全管理方面應(yīng)該制定什么樣的管理制度呢 ?以下 是小編為大家整理的文章歡迎閱讀希望對大家有所幫助第一章總則 第一條為有效防范和杜絕重大安全生產(chǎn)事故規(guī)范安全管理和操 作行為確保集團公司安全發(fā)展根據(jù)國家、 行業(yè)相關(guān)法律、 法規(guī)制定本 制度第二條煤礦安全紅線分為 “安全管理紅線” 和“安全操作紅線” 凡觸碰安全管理紅線者給予降職或撤職處分觸碰安全操作紅線者給 予開除留用或解除勞動合同處分第三條集團公司、二級公司、礦 （洗煤廠 ）對執(zhí)行本制度負主體 責(zé)任第四條本制度適用于集團公司各涉煤控股單位 第二章安全管理紅線 第五條凡違反安全管理紅線規(guī)定的責(zé)任者給予以下處分1 、安排

2、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的操作人員上崗作業(yè)給予分 管礦領(lǐng)導(dǎo)降職處分2 、未嚴格按規(guī)定執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度給予降職處分3 、礦井無證照、證照不齊或證照失效仍生產(chǎn)或建設(shè) ;存在超層 越界或開采防隔水煤柱有上述情形之一的給予礦長撤職處分給予生 產(chǎn)礦長降職處分4 、礦井風(fēng)量不足 ; 違反規(guī)定串聯(lián)通風(fēng) ; 未按設(shè)計形成通風(fēng)系統(tǒng)未 實現(xiàn)分區(qū)通風(fēng) ; 采區(qū)巷道一段進風(fēng)、一段回風(fēng)有上述情形之一的給予 通風(fēng)助理撤職處分給予總工程師降職處分5 、掘進工作面局部通風(fēng)機未按規(guī)定安裝“雙風(fēng)機雙電源”或不 能自動切換 ; 未設(shè)置“三專兩閉鎖”有上述情形之一的給予機電礦長 撤職處分6 、未進行瓦斯等級及突出危險性鑒定 ;

3、 應(yīng)進行瓦斯抽采的礦井 在采掘區(qū)域內(nèi)瓦斯抽采不達標 （ 以檢驗報告為依據(jù) ）; 在突出煤層進行 采掘活動而綜合防突措施效果不達標 （ 以檢驗報告為依據(jù) ）; 采掘工作 面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng) （ 或監(jiān)控系統(tǒng)失效 ）或者瓦斯超限斷電值設(shè) 置大于煤礦安全規(guī)程 規(guī)定有上述情形之一的給予通風(fēng)助理撤職處 分給予總工程師降職處分7 、未采取措施查明采掘區(qū)域礦井水文地質(zhì)情況及井田范圍內(nèi)采 空區(qū)、老窯積水等情況而組織生產(chǎn)或建設(shè)分別給予礦長、 總工程師撤 職處分8 、未制定采掘探放水設(shè)計或未開展探放水作業(yè)給予總工程師撤 職處分9 、使用淘汰的煤礦機電設(shè)備、 工藝或未取得煤礦礦用產(chǎn)品安全 標志的電氣設(shè)備違規(guī)入井給

4、予機電礦長降職處分10 、煤礦建設(shè)項目私自發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或未簽訂 安全生產(chǎn)管理協(xié)議給予礦長撤職處分11 、凡不執(zhí)行上級下達的停工停產(chǎn)指令或未經(jīng)驗收而私自復(fù)工 復(fù)產(chǎn)給予礦長撤職處分12 、對違反安全紅線規(guī)定監(jiān)察不力、追責(zé)不到位給予安全礦長 降職處分第三章安全操作紅線 第六條凡違反安全操作紅線規(guī)定的責(zé)任者給予以下處分1 、凡酒后或攜帶煙火、 易燃易爆物品入井或在井下吸煙給予責(zé) 任者解除勞動合同處分2 、凡扒、蹬、跳礦車或乘坐斜井物料車或乘坐皮帶、溜子給予 責(zé)任者開除留用處分3 、井下、井口附近 20米范圍內(nèi)、地面煤倉上下口、地面瓦斯 抽放泵站不按專項措施進行電氧焊等動火作業(yè)給予責(zé)任者解

5、除勞動 合同處分4 、嚴重違章爆破作業(yè)或私藏火工品、 私帶火工品上井給予責(zé)任 者解除勞動合同處分5 、故意移動或遮擋瓦斯傳感器 ; 在瓦斯檢查中瓦斯檢查員漏檢、 假檢或擅離職守有上述情形之一的給予責(zé)任者開除留用處分6 、凡破壞通訊、通風(fēng)、監(jiān)測監(jiān)控及瓦斯抽采設(shè)施設(shè)備或私自打 開密閉、私自進入盲巷給予責(zé)任者解除勞動合同處分7 、礦井或作業(yè)地點受到水害威脅或出現(xiàn)停風(fēng)后不及時撤離或拒 不撤離; 瓦斯超限后不采取措施繼續(xù)作業(yè)有上述情形之一的給予責(zé)任 者開除留用處分8 、掘進工作面未按探放水設(shè)計進行超前探放水或超出允許掘進 距離而進行掘進給予責(zé)任者開除留用處分9 、大型設(shè)備、特種設(shè)備在保護裝置失效或甩掉保

6、護裝置情況下 繼續(xù)使用 ;在用電氣設(shè)備存在失爆 ; 違反規(guī)定強行帶電檢修或挪移電 氣設(shè)備; 不執(zhí)行停送電規(guī)定設(shè)備故障未排除強行送電有上述情形之一 的給予責(zé)任者解除勞動合同處分10 、違反規(guī)程、措施規(guī)定不使用超前支護空頂作業(yè) ; 擅自改變支 護材料、支護參數(shù)降低支護強度 ; 遇地質(zhì)構(gòu)造或巷道開口、貫通等特 殊情況時未按規(guī)程措施加強支護有上述情形之一的給予責(zé)任者開除 留用處分11 、無特種作業(yè)資質(zhì)從事特種作業(yè)、強令無特種作業(yè)資質(zhì)的人 員從事特種作業(yè)給予責(zé)任者開除留用處分12 、發(fā)現(xiàn)其他嚴重危害安全的行為將給予責(zé)任者開除留用或解 除勞動合同處分第四章執(zhí)行程序 第七條煤礦安全紅線規(guī)定經(jīng)集團職工代表大會審議通過后按程 序發(fā)布執(zhí)行第八條集團公司各級各類安全檢查必須嚴格對照安全紅線規(guī)定 進行檢查第九條凡發(fā)現(xiàn)違反安全紅線規(guī)定檢查人員必須現(xiàn)場認定并作出 責(zé)任追究處理意見第十條對認定的責(zé)任追究由人事 （ 力） 部門具體落實安監(jiān)部門督第五章其他規(guī)定 第十一條違反安全紅線規(guī)定的情形納入安全績效考核范疇 第十二條出現(xiàn)多人多次違反安全紅線規(guī)定集團公司對二級公司 及礦（廠）主要領(lǐng)導(dǎo)進行安全誡勉談話第十三條安監(jiān)部門每月