一分鐘優(yōu)秀的自我介紹

1、一分鐘優(yōu)秀的自我介紹 ?如何做 如何做自我介紹（2） 假設(shè)面試官沒有特別強(qiáng)調(diào)，那么面試自我介紹的時間3分鐘最適宜。你可以按照自我介紹的四部分內(nèi)容，如此分配時間：第一分鐘主要介紹本人的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?；顒雍蜕鐣嵺`的成果；第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。 通常情況下，每分鐘180到之間的語速是比較適宜的。如此的語速可以讓對方感到溫馨，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。 面試時該如何做自我介紹 如何做自我介紹（3） 求職面試自我介紹，如何做的更好？一段短短的自我介紹，事實上是為了揭開更

2、深化的面談而設(shè)的。 一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對客戶“的需要，將本人最美妙的一面，毫無保存地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深化的印象，還要即時引發(fā)起購置欲“。 自我認(rèn)識想一矢中的，首先必須明白你能帶給公司什么好處。因此不能空口講白話，必須有事實加以證明。 最理想確實是可以展示“過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚(yáng)。因此，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。如此，就可以時刻都明晰本人的弱點與強(qiáng)項。 投其所好明晰本人的強(qiáng)項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作方式、優(yōu)點、技能，突出成就

3、、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。 好處眾多，但只有短短一分鐘，因此一切仍然與該公司有關(guān)的好。假設(shè)是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。 但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出本人對該公司做出的奉獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低本錢、開掘新市場等。 鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的留意力，全在于事件的編排方式。因此排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。 身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，假設(shè)沒有美麗的包裝，仍然不成的。因此在自我介紹當(dāng)中，必須留意本人在各方面的表現(xiàn)，尤

4、其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹本人。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。 身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。 曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。因此，假設(shè)想面試成功，便應(yīng)緊記留意一下你的身體語言。 在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此理解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面調(diào)查應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等才能。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷本人的極好時機(jī)，因此一定要好好把握。應(yīng)聘自我介紹技巧：一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試

5、著講述幾次，感受一下。 二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開始白，并向所有的面試人員（假設(shè)有多個面試考官的話）示意，假設(shè)面試考官正在留意別的東西，可以略微等一下，等他留意轉(zhuǎn)過來后才開始。 三、 留意掌握時間，假設(shè)面試考官規(guī)定了時間，一定要留意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。 四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，由于這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所獲得的成績，以證明你確實有才能勝任你所應(yīng)聘的工作職位。 五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的模樣，這會給人做事隨意、留意力不集中的

6、感受。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再確實是盡量少加一些手的輔助動作，由于這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是特別重要的。 六、在自我介紹完后不要忘了道聲感激，有時往往會因此阻礙考官對你的印象。 自我介紹如何做成功率會更高 如何做自我介紹（4） 面試自我介紹既是面試中開始環(huán)節(jié)，是求職者的最重要環(huán)節(jié)之一，下面來看看其中的技巧。首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結(jié)說，80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任才能模型展開，20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介 紹。如此的要求或許有些粗暴“，但能明晰的告訴我們面試自我介紹應(yīng)介紹哪些內(nèi)容。面試官只關(guān)注你與崗位匹配

7、度有關(guān)的事情，最能表達(dá)你與崗位相關(guān)聯(lián)的才能。尤其是你最近三到五年，早期干的事情假設(shè)與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。假設(shè)五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹或是簡單描繪一下當(dāng)時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機(jī)即可。有如此一那么故事就特別能說明征詢題。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)的都是英語專業(yè)，學(xué)習(xí)成績都特別突出，二人同時應(yīng)聘優(yōu)簡歷網(wǎng)的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后，難以取舍。因此通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。張小姐就將本人的年齡，畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、家庭情況和本人的性格介紹了下，并表達(dá)了本人對這職位的期望。而楊小姐那么如此介紹本人：關(guān)于我的情況簡歷上都

8、介紹得比較詳細(xì)了。在這我強(qiáng)調(diào)三點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導(dǎo)游，帶過歐美團(tuán)。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三，我能純熟的使用各種辦公軟件，我的行政和文秘等方面的成績都是優(yōu)秀。假設(shè)您有興趣可以過目。最后，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。其次，自我介紹要有論點和論據(jù)，不能只有論點而沒有論據(jù)支撐。比方要說明本人有特別強(qiáng)的意志力，可以表述為我每天堅持晨跑3000米，我冬天都堅持冷水洗澡，既節(jié)約了生活費用，又鍛煉了毅志“。介紹社會實踐和實習(xí)情況，可以說一天最多銷售60臺電視機(jī)，我的大學(xué)期間學(xué)雜費和生活費有一半是本人掙來的“ 等。第三，預(yù)備多份面試自我介紹。國企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有特別大差異，因此應(yīng)當(dāng)預(yù)備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可按照時間不同而有所側(cè)重。第四，自我介紹要先模擬演練，請本