行政助理-秘書崗位說明書(共7頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上行政助理/秘書崗位說明書 行政助理/秘書主要是從事秘書、信息資料搜集、計(jì)算機(jī)文字處理等辦公程序性工作，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的一個職業(yè)。企業(yè)/公司要做到一定的規(guī)模，要在市場的競爭中脫穎而出，就要需要有良好的管理體系，這樣才能更好的統(tǒng)籌全局，明確分工，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。目前，大多數(shù)的中型企業(yè)都有專門的行政部門，一些小的企業(yè)或公司即使沒有專門的行政部門，也設(shè)置了行政助理制個崗位，以便公司更好的運(yùn)作。作為現(xiàn)代社會的行政助理/秘書，不僅需要具有良好的心理素質(zhì)，具有一定的應(yīng)用寫作能力、語言表達(dá)能力、理解能力和分析判斷能力，還應(yīng)該擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和人際溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與

2、較好的英文水平，同時要求熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公系統(tǒng)。行政助理介紹：工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險等福利保障制度的貫徹落實(shí)2.責(zé)公司機(jī)構(gòu)下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)和反饋，負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織籌備工作3.責(zé)部分相關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督落實(shí)4.籌協(xié)調(diào)員工工作安排，草擬公司機(jī)構(gòu)相關(guān)人事管理制度5.責(zé)員工入職手續(xù)及人事檔案管理6.加對公司機(jī)構(gòu)員工的績效考評工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)員工的日?？记诠芾砑捌渌聞?wù)性管理工作勞動活動重要度基本描述實(shí)施管理活動執(zhí)行重復(fù)的管理任務(wù)，例如維護(hù)信息，及處理文書工作與計(jì)算機(jī)打交道使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)(包括硬件和軟件)進(jìn)行編碼、寫軟件、設(shè)定功能、輸入數(shù)據(jù)或處理

3、信息。獲取信息觀察、獲取或者通過其它相關(guān)的渠道獲取信息。與主管、同事或下屬溝通通過電話、書寫、電子郵件或面對面的方式與上級、同事、或下屬進(jìn)行溝通。組織、計(jì)劃并對工作排列優(yōu)先級設(shè)計(jì)目標(biāo)，并排列優(yōu)先級，組織并實(shí)施你的工作。工作環(huán)境作為行政助理/秘書，工作性質(zhì)決定了工作主要是在辦公室中完成的，大量的工作是事務(wù)性的工作，尤其是要大多時間面對電腦，所以容易產(chǎn)生眼睛疲勞，應(yīng)該注意眼睛保護(hù)。一般來說，工作時間相對規(guī)律，節(jié)假日也能照常休息，雖然也偶爾加班，但綜合來說工作環(huán)境是十分令人羨慕的。工作條件重要度基本描述電話交流工作中需要進(jìn)行電話交流的機(jī)會有多少?聯(lián)系他人工作中需要(通過面對面、電話或其他方式)聯(lián)系他

4、人的機(jī)會有多少?面對面討論工作中需要進(jìn)行面對面討論的機(jī)會有多少?電子郵件工作中需要通過電子郵件交流的機(jī)會有多少?信件和便條工作中需要通過信件和便條交流的機(jī)會有多少?精確和準(zhǔn)確的重要性高度準(zhǔn)確性和精確性對于這份工作來說有多重要?團(tuán)隊(duì)合作團(tuán)隊(duì)合作對于這份工作有多重要?薪酬待遇一般來說，行政助理/秘書的年薪在3-4萬元左右，但不同地區(qū)差異也比較大。東部沿海城市和大城市的工資水平高于中西部地區(qū)和小城市，大企業(yè)高于中小企業(yè)。社會需求伴隨著我國加入世貿(mào)組織，國內(nèi)市場進(jìn)一步開放，國家對于公司的注冊資本的要求也降低了很多，一時間，各種公司大量成立。各公司對于行政助理/秘書以及相似性質(zhì)的工作崗位人員的需求也在快

5、速的加強(qiáng)。應(yīng)該說，隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，市場機(jī)制的逐漸完善，公司將會進(jìn)入一個更加快速的發(fā)展時代，競爭也將更加激烈，要在這樣的環(huán)境不被淘汰，公司必須擁有合格的管理機(jī)制，而行政秘書/助理則是這一管理體制運(yùn)行的具體執(zhí)行者，他的作用也將更加重要。未來，市場對于行政秘書/助理的需求仍將持續(xù)走俏，在這樣的大背景下，具備良好的組織能力和溝通能力，專業(yè)知識扎實(shí)，具備一定工作經(jīng)驗(yàn)，精通外語應(yīng)聘者將很受市場青睞，薪酬水平也將令人羨慕。職業(yè)晉升一般來說，行政助理/行政秘書在本行業(yè)積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，可以晉升為行政主管或者部門主管，但這個過程可能比較緩慢。也有部分人轉(zhuǎn)行，憑借自己積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)上的關(guān)系，進(jìn)入銷售領(lǐng)域。教育背景一般要求文科類專業(yè)大專以上學(xué)歷，大型企業(yè)或外資企業(yè)則要求本科以上學(xué)歷入行經(jīng)驗(yàn)一般要求1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，部分大型企業(yè)或外資企業(yè)則要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)核心課程管理學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源學(xué)、組織行