塑造塑造危機意識與心態(tài)

1、塑造塑造與與制作： 蘇文革時間：2012年7月故事分享與討論認(rèn)識危機塑造危機意識與心態(tài)個人危機預(yù)防目錄認(rèn)識危機認(rèn)識危機 2故事分享與討論故事分享與討論1塑造危機意識與心態(tài)塑造危機意識與心態(tài) 3個人危機預(yù)防個人危機預(yù)防4 寓言1: 溫水煮青蛙 一只青蛙放進(jìn)裝有沸水的杯子時，青蛙馬上跳出來，但把一只青蛙放在另一個溫水的杯子中，并慢慢加熱至沸騰，青蛙剛開始時會很舒適地在杯中游來游去，到它發(fā)現(xiàn)太熱時，已失去力量跳不出來了。 告訴我們什么？ 對漸變的適應(yīng)性會使人失去戒備而招災(zāi)，要防微杜漸，居安思危，才能長治久安。強敵會使人奮起反擊，甚至超常發(fā)揮戰(zhàn)斗力，可怕的是在安逸的環(huán)境中，長時間的慢性腐蝕，會使人放松

2、警惕，散失斗志。 寓言2：寒 號 鳥 從前，有一只寒號鳥，一天在玩耍時， 麻雀說：冬天要到了，你怎么還不做巢呢？ 寒號鳥說：“現(xiàn)在還是春天，離冬天還早著呢 冬天到了，鳥兒們都躲在巢里過冬啦。只有寒號鳥躲在巖石縫里叫“冷啊，冷啊，冷死我啦”。 “到了明天，我一定要壘窩”。 到了第二天，太陽出來了，寒號鳥忘了昨日的寒冷，他又唱起歌來“太陽真暖和，太陽真暖和”。 到了晚上，寒號鳥躲在巖石縫里，象第一天一樣寒冷。最后寒號鳥被凍死在巖石縫里。告訴我們什么？ 或許你已經(jīng)有了危機意識，意識到了危機，但只掛在嘴邊，停留在口頭，像寒號鳥一樣每天都在喊，但哪天也沒有行動 。一樣也會在危機中死去。 故事1：空運活魚

3、 日本人很喜歡吃一種魚，這種魚是做生魚片最好的料，所以日本人就從西伯利亞空運到日本，在空運的過程中，有40%的魚死亡，所以社長就召開會議，讓全體職員暢所欲言,怎樣讓魚的存活率增加，死亡率下降 ? 其中一位銷售員就說：魚為什么會死掉，首先我們要正本清源，找出真正的原因,當(dāng)飛機在高空氣層平穩(wěn)飛行時,魚在舒服地安眠.但當(dāng)飛機飛到平流層時，飛機上的魚就會晃，就會自然暈機死亡。Page 14 of 15 所以在每個水箱中放入螃蟹，在整個運送過程中，魚為躲避螃蟹的攻擊，會全神貫注，看著他的對手，想著如何避免螃蟹攻擊的策略。魚就不會安眠,它處于一種活動的狀態(tài)。安逸是組織最佳的安逸是組織最佳的安眠藥安眠藥40

4、%5% 故事2：豆芽菜 你知道嗎？為什么一般人種的豆芽菜細(xì)細(xì)干干的，而專家種的豆芽菜為什么種出來肥肥胖胖的！專家種豆芽菜，當(dāng)種子灑下的時候，它會在上面蓋上一層重物，這重物可能是玻璃墊或投影片，所以當(dāng)種子蹦出來的第一個時間，它碰到的就是個壓力，它就必須告訴自己，我必須讓自己的臂膀肥厚才能夠舉起這個重物，而且他們在舉的時候，彼此之間有個默契， 他們都會一起喊一句話： 一、二、三頂、一、二、三頂壓壓力是成力是成長長的的開開始始認(rèn)識危機認(rèn)識危機 2故事分享與討論故事分享與討論1塑造危機意識與心態(tài)塑造危機意識與心態(tài) 3個人危機預(yù)防個人危機預(yù)防4微軟離破產(chǎn)微軟離破產(chǎn) 只有只有180天天“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢

5、， 如履薄冰如履薄冰”海爾總裁張瑞敏海爾總裁張瑞敏 這一切都不是危言聳聽，因為只有真正看到企業(yè)風(fēng)險的才能生存下來，而且還不一定都能存在下去。華為的總裁任正菲華為的總裁任正菲 我們公司幾百號人，但是哪天百度不給我們做了，我們其實也不知道該怎么辦。 我們是既掌握在自己手里，也掌握在百度手里。易爾通總經(jīng)理牛宏翔易爾通總經(jīng)理牛宏翔n市場變化n公司決策的影響n成本的壓力n產(chǎn)品競爭公司的危機公司的危機n人際關(guān)系危機n信任危機n崗位調(diào)整n公司發(fā)展危機個人的危機個人的危機信任職業(yè)危機只要有一個被解雇的威脅懸在頭上，做在哪個職位上都不敢大意。今天你是公司的紅人，明天就有可能加入求職大軍的可能。任何人都會面臨職業(yè)

6、危機，即使是董事長、總經(jīng)理。執(zhí)行危機 紀(jì)律是團(tuán)隊文化的精髓。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊。 同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀(jì)律觀念的員工。對公司而言，沒有紀(jì)律便沒有了一切！執(zhí)行力體現(xiàn)團(tuán)隊精神。責(zé)任危機 責(zé)任的重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于才干，責(zé)任感強的人，取得成功的幾率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于只有才干而缺少責(zé)任心的人。 當(dāng)你在為公司工作時，無論安排你在哪個位置上，都不要輕視自己的工作，都應(yīng)該擔(dān)負(fù)起工作的責(zé)任來。能力，永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載，而責(zé)任本來就是一種能力。忠誠危機忠誠是人類最為可貴的美德。忠誠勝于能力。忠誠是人的立身之本。忠誠首先是對自己的忠誠。忠誠需要感情

7、和行動的付出。眼光要夠長遠(yuǎn)，感覺要夠敏銳。能力危機 在職場中，如果沒有讓企業(yè)愛不釋手的核心價值，你很難獲得重用，還很容易“下崗” 即使你擁有再光鮮的職業(yè)資格證書，即使你是名校的高材生，即使你是“沒有功勞也有苦勞”的老員工。態(tài)度危機 每個老板都不喜歡自己的員工被動消極地工作。 那些只有領(lǐng)導(dǎo)事事吩咐，只有經(jīng)常有人監(jiān)督，只有上司費心勞神地催促，才能把事情勉強完成的人，那些只知道象機械一樣完成任務(wù)的“應(yīng)聲蟲”，領(lǐng)導(dǎo)是不會給于更多機會的。成長危機 把青蛙放在水中慢慢煮，等到危機來臨時，它已經(jīng)無力逃脫在職場中，有無數(shù)“青蛙”們，在熟悉的工作中日復(fù)一日，慢慢強化了惰性神經(jīng)，最后，當(dāng)競爭來臨，被無情上班得過且

8、過,被動式去做事崗位內(nèi)團(tuán)隊考核屢次完成不了?你有沒有以下狀態(tài)你有沒有以下狀態(tài)?日報,周報,月報不及時發(fā),應(yīng)付了事新人進(jìn)來什么都不管,交給主管來帶各項文件只是轉(zhuǎn)發(fā)員工,不進(jìn)行溝通培訓(xùn)對部門出現(xiàn)問題沒有作為,只是要求對明天工作沒有任何規(guī)劃不配合其他部門工作潛在的危機部門沒有斗志,習(xí)慣性矮人一截辦事拖拉,效率低下,需要催你有沒有以下狀態(tài)你有沒有以下狀態(tài)?習(xí)慣性找借口,而不是先找原因只要領(lǐng)導(dǎo)不在場,習(xí)慣性放松公司沒有我不行我有的是其他公司要,無所謂驕傲自滿,目中無人不交流,不培訓(xùn),不學(xué)習(xí)潛在的危機“個體危機”到 “公司危機”員工無危機管理無危機業(yè)績個體缺口團(tuán)隊業(yè)績?nèi)笨跇I(yè)績?nèi)笨诳己瞬缓细穹止疚C認(rèn)識危

9、機認(rèn)識危機 2故事分享與討論故事分享與討論1塑造危機意識與心態(tài)塑造危機意識與心態(tài) 3個人危機預(yù)防個人危機預(yù)防4危機無處不在危機無處不在工作中一個不小心簽了合同，承工作中一個不小心簽了合同，承諾了，違約了諾了，違約了工作中一個不小心業(yè)績做差了，工作中一個不小心業(yè)績做差了，降級了降級了工作中一個不小心懈怠了，掉隊工作中一個不小心懈怠了，掉隊了，飯碗危機了了，飯碗危機了工作中一個不小心辦事慢了點，工作中一個不小心辦事慢了點，關(guān)系搞砸了關(guān)系搞砸了一個不小心我們也被百度淘汰了一個不小心我們也被百度淘汰了一個不小心我們。一個不小心我們。危機無處不在危機無處不在 這不是只是寓言，每時每刻,我們都處在各種危機

10、中。當(dāng)我們置身其中時，危機時隱時現(xiàn)、難與察覺，直到切身感受到問題的嚴(yán)重性時，才意識到危機的緊迫?，F(xiàn)實生活中有多少人、多少企業(yè)沉迷安逸的現(xiàn)狀，沒有了危機意識，失去了前進(jìn)的目標(biāo)和動力， 最后被激烈的競爭所淘汰。 生于憂患，死于安樂 昨天的輝煌并不意味著今天的成功，企業(yè)最好的時候可能是最不好的開始“危機”往往就是這樣悄悄來臨的。 l “一榮俱榮，一損俱損”的關(guān)系，皮之不存，毛將焉附？l 如果我們滿足于現(xiàn)狀，滿足于眼前的成績。那么公司將失去活力，變得步履蹣跚，那么遲早會被歷史所淘汰。企業(yè)員工必須意識危機的存在沒有人不可替代沒有人不可替代 在職場中，無論我們身處何等位置，都應(yīng)該保持一種平和的心態(tài)，既不過

11、于看高自己，也不對自己妄自菲薄。 一個人的成長離不開機遇和環(huán)境，是環(huán)境養(yǎng)育的結(jié)果，無論其能力有多高，貢獻(xiàn)有多大，都不能凌駕于企業(yè)制度和企業(yè)文化之上。沒有人不可替代沒有人不可替代 要清醒地認(rèn)識自己，就必須記住一句名言： 沒有人不可替代認(rèn)識危機認(rèn)識危機 2故事分享與討論故事分享與討論1塑造危機意識與心態(tài)塑造危機意識與心態(tài) 3個人危機預(yù)防個人危機預(yù)防4培養(yǎng)個人危機意識的好處培養(yǎng)個人危機意識的好處 培養(yǎng)個人危機意識的好處1 激勵工作的熱情2 積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新3 有利于自身的快速成長4 能夠及時應(yīng)對突發(fā)的環(huán)境變化I Title老板最看中的6種能力像老板一樣熱愛公司不找借口找方法的能力自動負(fù)責(zé)的能力一專多能多面手學(xué)習(xí)模仿的能力高效做事的能力腳踏實地的能力老板心態(tài)，是指一種使命感，責(zé)任心和事業(yè)心 我在為自己打工； 把老板的事業(yè)當(dāng)成是自己的事業(yè)； 把能力看得比薪酬更重要。l 應(yīng)該珍惜現(xiàn)有的工作崗位l 經(jīng)常審視自己的工作態(tài)度l 提高敬業(yè)愛崗的思想意識l 不斷增強工作責(zé)任心l 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，技能l 提高個人綜合能力企業(yè)員工預(yù)防危機六基礎(chǔ)l 主動出擊，勿坐以待弊l 臺上一分鐘，臺下十年功l 發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗l 目標(biāo)，規(guī)